无需经验 化工类大专或以上文凭

岗位职责： 1. 负责企业安全生产管理体系的建设、运行与持续优化 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理工作 3. 编制并落实安全培训计划，对员工进行安全教育与考核 4. 参与事故调查分析，制定整改措施并跟踪闭环 5. 对接政府监管部门，确保安全合规及资质证书（如注册安全工程师）有效维护 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师资格证书 2. 熟悉《安全生产法》等法律法规及行业安全标准 3. 具备安全管理体系搭建与落地实操经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性突出，能独立开展安全监督工作

【岗位职责】 1. 负责公司安全生产管理，制定并落实各项安全规章制度； 2. 参与安全检查、隐患排查及事故调查分析工作； 3. 协助开展安全培训和宣传教育活动，提升员工安全意识； 4. 配合相关部门完成安全合规审查及认证工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，安全工程、化工、环境工程等相关专业优先； 2. 持有注册安全工程师资格证书，具备相关行业经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和责任心，能适应一定频率的现场巡查； 4. 对安全生产法律法规有基本了解，愿意长期发展于安全领域。

1. 持注册安全工程师资格证书； 2. 有危险化学品行业管理经验；

【岗位概述】 1、参与优化现有安全体系及相关管理制度的建设与完善。 2、推进公司终端、应用系统及网络等领域的安全策略、规范与流程落地实施。 3、负责安全管控平台的日常运营及运维支持工作。 4、跟踪并响应主动或被动识别的安全漏洞与安全事件，确保及时处置并闭环管理。 【任职资格】 教育背景要求： 学信网可查本科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业。 工作经验： 3年以上信息安全技术运维相关经验，熟悉现行的信息安全标准（如国标、地标）、ISO27001体系、安全规范，具备风险评估、等级保护测评等相关知识。 知识与技能： 掌握Windows、Linux等主流操作系统版本，熟练运用常见安全运维工具与技术，能够协助进行信息系统故障排查与攻击溯源。了解常见安全漏洞的成因、利用方式及对应的解决方案。 其他： 工作态度严谨，具备团队协作意识，拥有良好的学习能力、沟通协调能力与逻辑表达能力，能承受一定工作压力，责任心强。 具备英语作为日常工作语言能力者优先。 了解AI在信息安全领域的应用或有应用安全相关实践经验者优先。 工作地点：惠州TCL科技大厦

专职安全管理人员，安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，安全工程、机械、电气、化工、环境等相关专业优先。 2. 3年以上工贸/制造企业安全管理工作经验。 3. 持有安全管理人员证书；有注册安全工程师优先。 4. 熟悉安全生产法、消防法、特种设备管理、工贸行业安全规范。 5. 能独立做制度、预案、培训、检查、隐患整改跟踪。 6. 责任心强、坚持原则。 7. ISO4500健康安全体系和ISO14001环境体系工作经验。

无需经验 化工类大专或以上文凭

【岗位职责】 1. 独立开展新员工厂级安全教育，监督实施车间级及班组级安全教育。 2. 独立开展承包商新入场人员施工安全教育。 3. 协助工程师收集并归档有关工业安全、消防安全、易制毒易制爆化学品、危险废弃物等过程管理档案。 4. 协助工程师应对客户EHS条款审核、ESG内容填报。 5. 负责其它有关安全生产的培训与管理工作。 【岗位要求】 1. 男女不限，性格外向。 2. 应届本科毕业生，安全工程、环境工程、机械工程、消防工程、化工等专业。 3. 电脑操作熟练，具备良好的表达能力和现场演讲能力。 4. 会运用自媒体开展安全文化传播者优先。 5. 需要提前实习6个月及以上。

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

主要负责区域内的高低压配电柜，现场电气设备的巡回检查保养，电气接线，安装配电箱，及时发现和消除事故隐患，做好交接记录等。 任职要求： 持有高压或低压证书 有制造业企业相关工作经验； 高中及以上学历； 身体健康、无纹身、无不良嗜好，不恐高。

惠州仲恺项目招聘焊工，工种为氩弧焊，薪资为45元/小时。年龄要求20至48岁以下。企业提供住宿，不包吃，水电费平摊。面试需携带身份证原件、身份证复印件一张及照片一张。工期一个月以上，每周可预支1000元，每月底发放上月工资，离职时结清工时工资。管理费及保险费共150元，依法纳税。面试时间为下午2点。招聘方为深圳亿源人力资源有限公司。

招聘高空室外安装师傅。

惠州市惠城区招门窗安装/塞缝

惠州市博罗县园洲招做防水泥工，做1个卫生间防水、回填等工作，要求专业能力强，需要提前到现场了解情况。要求师傅好沟通，太计较的请绕道。

一、岗位职责​ 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练。 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。​ 二、任职要求​ 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。​ 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。​ 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。​ 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

岗位职责： 1. 负责建筑施工全过程的安全管理，编制并落实安全技术措施及专项施工方案 2. 组织开展安全教育培训、隐患排查治理及应急演练，确保现场符合国家及行业安全规范 3. 监督检查施工现场脚手架、临时用电、高处作业、起重吊装等重大危险源管控情况 4. 参与安全事故调查分析，制定整改方案并跟踪闭环，持续提升项目安全绩效 5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及注册安全工程师履职相关工作 任职要求： 1. 持有建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书（必须） 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规文件 3. 具备二级建造师（建筑工程）、装修施工员、设备安装施工员或售后服务管理经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场风险预判能力 5. 身体健康，能适应建筑工地工作环境，服从项目统筹安排有以上职责的人员联系我

一、岗位职责​ 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练。 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。​ 二、任职要求​ 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。​ 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。​ 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。​ 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。

岗位职责： 1.负责企业信息系统、网络及应用的安全评估、漏洞扫描与风险分析 2.制定并落实安全策略、防护方案及应急响应机制，处置安全事件 3. 开展安全加固、日志审计、入侵检测及威胁溯源工作 4.配合等保测评、安全合规检查及第三方安全审计 5.组织内部安全培训，提升全员安全意识与防护能力 任职要求： 1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）及攻防技术原理 2.掌握常见漏洞（OWASP Top10、CVE）利用与修复方法 3.具备安全日志分析、流量分析及基础脚本编写能力（Python/Shell） 4. 持有CISP、CISSP、Security+等认证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作与文档输出能力

新能源线束厂日常品质管理

伯恩工厂直招，没有任何介绍费。 岗位年龄要求 18-38岁，男女都可 工作内容: 1.具备良好的身体素质和工作态度，具备团队合作精神。 2.. 负责产品的来料检验、制程检验和出货检验工。 3.无需工作经验，一天即可上岗，进厂后有老员工带。 薪资待遇； 综合薪资:基本底薪+加班费+工种补贴+工龄补助基数，5500-7000元 1、底薪2360-3510元 2、平时加班按1.5倍为20.35-25.5小时，周末加班按2倍为27.13-34.0元/小时，法定节假日按3倍为40.69-51.0元/小时。 3、工龄补助:员工入职第一个月开始享有100元/月的工龄补助，入职第五个月享有200元/月的工龄补助，此后按50元/月的标准，每三个月递增一次，最高600元封顶。 4、工种补贴100-550元。 5、入职即购买办理五险社保。 吃穿住标准: 1.伙食:公司提供职工福利食堂 2.穿衣:公司为员工提供工衣、劳保用品 3.住宿:提供住宿60元每月，6-8人间双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机 配套设施:1.工业园内设有职工【宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室]

【岗位职责】 1. 负责项目实施，按时、按质、按量完成交代的测绘生产任务。 2. 对所完成的测绘产品质量负责，对测绘成果负有保密责任。 3. 负责编制项目方案、整理原始记录、出具测量成果报告并完成技术资料归档。 4. 爱护仪器设备、办公设备、交通设备等。 5. 参与技术交底，积极沟通，善于发现并解决问题，支持项目高效推进。 6. 善于总结，及时向上级汇报，具备良好的服务意识。 【岗位要求】 1. 学历不限，测绘工程、地理信息、土木工程、国土资源、建筑工程等相关专业优先，无不良嗜好。 2. 具备3年以上内外业测绘项目的成果经验，能独立完成一般的测绘项目并提交合格的测绘成果；熟练地形测绘、地籍测绘、不动产测绘、土石方测量、竣工测量、调查确权项目、市政和管网项目、地理信息工程、征地放样、数据库建设等；有测绘工程师证书优先。 3. 熟练使用RTK、全站仪等仪器设备，且熟练使用ARCGIS、CAD、南方CASS、Office等相关软件。 4. 工作思路清晰，有计划，工作效率高，工作细致严谨，责任心强，能吃苦耐劳。 5. 身体健康，人品良好，具备基本安全意识和沟通协作能力，服从项目安排。 6. 持C1或以上驾照，实际驾龄1年以上优先。

【工作内容】 -负责瓷砖胶产品及原材料的检测与质检工作，包括但不限于抗滑移、拉拔试验、尺寸测量等项目。 -进行来料检验（IQC）和出货检验（OQC），确保原材料及成品符合公司质量标准。 -使用游标卡尺等专业工具对产品进行精确测量，并记录检测数据，生成详细检测报告。 -跟踪不合格品的处理流程，协助相关部门分析问题原因并提出改进建议。 -配合主管完成日常检测任务，及时反馈检测过程中发现的质量问题。 -参与产品配方与工艺的优化工作，协助实现降本增效的目标。 -协助完成矿产/地质相关材料的初步质量评估与检测工作。 【任职要求】 -具备1年及以上相关工作经验，熟悉质检流程及检测设备操作，有瓷砖胶或类似产品检测经验者优先。 -学历要求为高中及以上，具备良好的沟通能力和责任心。 -年龄要求为23~35岁，接受年轻无经验者，但需具备较强的学习能力与适应能力。 -熟悉带教机制，愿意在专业导师指导下快速成长，具备团队协作精神。 【薪酬福利】 -试用期综合薪资待遇6000~7000元，转正后根据表现调整薪资。 -超过八小时按1.5倍计算加班费，周末上班按2倍计算，节假日按3倍计算。 -实行调休制，，享受带薪年假及每月聚餐福利。 -节假日发放端午、中秋等节日礼品，提供包吃住及购买社保。

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1. 经验要求：5年以上品质工作经验，其中3年以上品质经理岗位经验。 2. 技能要求：精通品质过程控制，能独立书写8D报告，独立分析解决产品异常。 3. 体系能力：熟悉ISO-9001、TS16949、ISO-14001等管理体系，能独立推动体系及应对外审。 4. 管理能力：负责品质部日常管理、团队建设、人员培训考核，提升团队能力效率。 5. 职责范围：制定检验标准，管控来料/制程/出货品质，处理客户投诉及不合格品审查。

体系兼总经理助理（年龄40岁以下） 【岗位职责】 1. 主导公司产品标准、体系、流程的制定与维护； 2. 收集行业标准与客户标准，转化为公司标准； 3. 组织公司内审与管理评审； 4. 协调各部门，为第二方及第三方认证稽核做准备； 5. 负责公司品质绩效分析，找出短板并推动改善； 6. 优化部门内部流程、修订内部程序文件； 7. 主导品质改善专案活动的开展。 【岗位要求】 1. 大专学历，5-8年工作经验，至少具有4年以上质量管理体系经验； 2. 能独立组织内审、外审和应对客户审查； 3. 熟悉APQP PPAP流程； 4. 有IATF16949审核员证书优先考虑。

岗位职责： 1. 负责直显屏硬件/结构功能、性能及可靠性测试，制定测试用例，撰写测试报告； 2. 协同研发团队完成直显屏新产品的质量策划，对测试中发现的问题进行定位； 3. 直显屏项目测试仪器设备的补充与管理； 4. 完善直显屏质量标准和团队建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，CET6及以上优先考虑； 2. 在直显屏行业或相关行业从事过质量工作； 3. 熟悉直显屏硬件/结构测试工具，有较强的学习与动手能力； 4. 具备良好的团队合作精神，良好的沟通能力； 5. 熟练掌握office办公软件，有较好的逻辑思维能力。

岗位职责： 1. 负责供应商质量体系审核与现场稽查，推动供应商质量能力持续提升 2. 主导来料/过程/出货异常分析与8D闭环管理，协同研发、采购推动根本改善 3. 参与新供应商导入评估及量产前质量策划（APQP/PPAP），确保批量供货质量稳定 4. 建立并维护供应商质量绩效KPI（如批次合格率、交期达成率等），实施分级管理 5. 推动供应商质量工具应用（如SPC、MSA、FMEA），提升数据驱动决策能力 任职要求： 1. 熟悉IATF16949或ISO9001质量管理体系标准，具备SQE实战经验 2. 掌握QC七大手法、8D、5Why等质量分析工具，能独立主导问题改善 3. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，能有效推动供应商端改进落地 4. 逻辑清晰、责任心强，适应短期出差及供应商现场支持工作 5. 持有内审员证书或熟悉汽车/电子行业供应链者优先

【岗位职责】 1. 供应商质量管理：负责供应商的质量审核、评估和认证，确保供应商符合公司及行业标准（如IATF16949、ISO9001等）；监控供应商的生产过程，确保其质量控制体系有效运行。 2. 质量问题处理：针对供应商提供的零部件或服务，及时识别和解决质量问题，推动供应商进行根本原因分析和改进；使用质量工具（如APQP、FMEA、8D、5Why、DOE等）分析问题并制定改进措施。 3. 供应商开发与支持：协助新供应商的开发与导入，确保其满足公司的质量要求；为供应商提供技术支持，帮助其提升生产能力和质量管理水平。 4. 跨部门协作：与研发、采购、生产等部门紧密合作，确保供应商提供的产品符合设计和生产要求。 5. 数据管理与报告：收集和分析供应商质量数据，定期向管理层汇报供应商质量表现，并提出改进和考核方案。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，工程类、质量管理类或相关专业优先。 2. 工作经验：至少5年以上供应商质量管理相关工作经验，有车载行业经验者优先。 3. 专业技能：熟悉质量管理体系（如IATF16949、ISO9001等）和质量工具（如FMEA、8D、5Why、SPC等）；了解车载零部件的生产工艺和质量要求。 4. 综合能力：具备良好的沟通和谈判能力，能够与供应商和内部团队有效协作；具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对突发质量问题；良好的中英文沟通能力，能够与国内外供应商和团队进行有效沟通；具备较强的抗压能力和责任心，能够适应出差。