专职安全管理人员，安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。

要求二级及以上，安全员B证，经验10年及以上

一、岗位职责 1. 负责建立健全公司安全生产管理体系、作业规范及应急处置预案； 2. 组织实施安全风险辨识、隐患排查治理，并监督整改措施落地执行； 3. 指导各职能部门开展安全培训活动，强化员工安全意识与操作技能； 4. 主导安全事故的调查与原因分析，制定预防对策并跟进闭环管理； 5. 配合推进安全生产标准化工作，确保符合国家及行业相关标准要求； 6. 完成领导安排的其他安全生产相关任务。 二、任职资格 1. 基本条件 • 年龄不超过35周岁； • 本科及以上学历，安全工程、机电工程等相关专业优先； • 身体健康，品行良好，责任心强，具备较强的沟通协调能力。 2. 资格要求 • 持有国家注册安全工程师职业资格证书为必要条件； • 具备2年以上制造业或电力电子领域安全管理实际工作经验； • 熟悉国家安全生产法律法规及行业技术标准，具有较强的风险预判与控制能力； • 有事故调查处理、安全教育授课、应急预案撰写等实操经验； • 具备良好的语言表达与数据处理能力，熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 主要负责公司呼叫类产品（如取餐器、讲解器等）及对讲类产品（如模拟对讲机、数字对讲机、车载台等）的电池系统安全设计、安规评估及认证管理工作。岗位重点聚焦锂电池 PACK、电池模组、充电座及整机配套电池系统的安全性、可靠性及法规符合性，涵盖电池保护方案设计、安规标准导入、安全测试验证、认证整改及失效分析等核心工作，确保产品满足 IEC、UL、UN38.3、GB 等国内外主流安规标准要求。通过推动电池系统从研发设计、测试验证到认证落地及量产导入的全过程闭环管理，保障产品在消费类电子及无线通信应用场景下的安全稳定运行，支撑产品高质量交付及全球市场合规上市。 1.负责锂电池（含 PACK、电池模组、充电座及整机配套电池系统）的安规设计评审、风险识别及整改闭环，确保产品满足国内外法规及认证要求； 2.主导电池相关安规认证项目，包括但不限于 IEC/EN 62133、UL 2054、UL 1642、UN38.3、IEC 62368、GB 31241、PSE、KC、BIS、CB、CE 等标准的导入、测试及认证推进； 3.负责电池产品在研发阶段的安全性评估，包括过充、过放、短路、针刺、挤压、跌落、热冲击、高低温循环、振动冲击等可靠性及安全测试方案制定与验证； 4.负责电池保护系统（BMS/PCM）安全设计评审，包括保护逻辑、MOS选型、NTC温控、过流保护、短路保护、均衡管理及异常失效分析； 5.负责充电系统与电池系统的匹配性验证，包括充电器、充电座、适配器及整机接口的安全性分析与整改； 6.主导电池失效分析及异常处理，针对鼓包、漏液、热失控、循环寿命异常、安全失效等问题进行根因分析及改善推动； 7.负责与认证机构（如 TÜV、UL、SGS、Intertek 等）、第三方实验室及供应商的技术对接，推动测试进度及认证闭环； 8.参与供应商审核及电芯选型评审，建立电池安规设计规范、测试规范及技术标准，持续优化产品安全设计能力； 9.支持试产、量产及售后阶段的安规问题处理，包括客诉分析、品质异常闭环及认证维护工作； 10.跟踪全球电池法规及安规标准更新，推动公司产品设计规范持续迭代与风险预防。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程、电池工程、自动化、材料科学等相关专业，5年以上锂电池安规或电池研发相关工作经验； 2.熟悉锂离子电池、磷酸铁锂电池、镍氢电池等常见体系的工作原理、失效机理及安全风险控制方法； 3.精通国内外主流电池安规标准及法规要求，包括 IEC 62133、UL 2054、UL 1642、UN38.3、GB 31241、IEC 62368、CB、CE、PSE、KC、BIS 等； 4.熟悉电池 PACK 结构设计及保护板（PCM/BMS）工作原理，具备电池系统安全设计和风险评估能力； 5.熟练掌握电池安全测试方法及实验设备使用，包括高低温箱、振动台、跌落机、短路测试仪、充放电设备、热冲击设备等； 6.具备较强的失效分析能力，能够独立完成安全异常问题定位、原因分析及整改验证； 7.熟悉 DFM、DQA、可靠性设计及量产导入流程，具备较强的工程问题闭环推动能力； 8.具备较强的项目管理能力及跨部门协同能力，能够推动研发、品质、认证及供应链多部门协作； 9.熟悉消费类电子、对讲机、储能产品、工具类产品或智能硬件中的电池系统应用经验者优先； 10.良好的英文读写能力，能够独立阅读国际标准、认证文件及与海外认证机构进行技术沟通者优先 注：本公司单双休工作制，介意慎聊。

广州地铁维保养护： 广州地铁3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

岗位职责： 负责企业安全风险评估及安全隐患排查工作； 组织编制与评审生产安全事故应急预案； 提供行业及企业安全管理方面的专业咨询服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、化工、机械机电、水利水电等相关专业； 2、持有注册安全工程师证书或具备中级及以上专业技术职称； 3、能够独立完成安全检查与安全评估任务，具备良好的文字表达能力和组织协调能力； 4、具有政府机构或大型国有企业工作经验，具备独立撰写报告及审核技术文档的能力。

具有C1安全员证 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的执行与监督，组织日常安全巡查并落实隐患整改 2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训

招聘安全员，会做资料并协助项目经理处理日常现场工作，要求有证安全员，可应届毕业生，工作地海珠同福西附近。有兴趣最好先加微信，电话比较少接

深圳市区域工程项目招带建安C3证安全员一名，需会使用电脑，做事勤快。年龄40岁以内。

清远市英德市招安全员/安全负责人，要求有水安证，要求有水工施工经验，3~5年。

广东省惠州市太平岭招聘指挥多名，要求操作证满2年以上，体检合格，无犯罪记录，49岁以下，48岁以下，工资6500元/月，工期时间长达5年，有意者请联系：！

惠州惠阳打磨工，35元一小时。 工期3个月起 任职资格：18-50岁，男女不限 工作情况：产品主要做光伏设备机架 工资待遇： 刮灰打磨35元/小时（会用气磨，电摩，先刮灰再打磨） 工作时间： 白班8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-22：00 如果车间赶货会安排夜班，夜班补贴20元/晚 伙食住宿:包吃包住，包吃两餐 工作地址：惠州惠阳

王总，需要几位有力的小工干半个月，工资待遇自己谈，工地惠州市博罗县石湾镇。

惠州市博罗县招消防水

招聘电工。工作地址在广东惠州。

安全B证，注册安全工程师证

想找一个有这种证的年轻人有经验的准备自己注册一个公司人手不够找一个有这种技术的人合伙给股份初创公司股份可以谈有想法不限于拿死工资的可以来聊真实不是中介自己创的公司不限地区如果愿意跟我闯的拼一下的直接来

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

任职条件：持注册安全工程师证，40岁以下 工作内容：负责现场区域安全监督

5年以上房建经验，年龄40～55岁，有证的优先，待遇面议，不能面试的不考虑。

工作内容： 1、负责核电站水体与空气中的化学污染物及水质参数的检测工作 2、调节冷却剂的化学环境，预防系统设备发生腐蚀或结垢现象 3、开展放射性废液、废气的处理作业，有效控制辐射安全隐患 4、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），执行现场采样、数据汇总、异常数据追踪分析，并准确填写相关记录 工作要求： 1、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致且富有责任心 2、具有核电领域从业经历或持有相关资质证书（如化验证书）者优先考虑 3、学历要求大专及以上，年龄****** 工作福利： 1、实发工资区间为4000-5000元 2、缴纳五险一金，安排定期健康检查，享有年度绩效奖励 3、提供员工宿舍，发放餐补，配备通勤班车接送服务

岗位职责: 1.负责产品生产全过程的质量控制与监督，确保产品符合质量标准和客户要求； 2. 参与新产品开发阶段的质量策划，进行FMEA（失效模式与影响分析）、控制计划等质量工具的应用； 3. 制定并完善质量检验标准、检验流程及作业指导书，指导质检人员执行； 4. 对生产过程中出现的品质异常进行分析、处理，组织跨部门团队进行根本原因分析（RCA），制定并跟踪纠正与预防措施（CAPA）； 5. 负责客户投诉及退货产品的分析与处理，及时反馈并推动改进； 6. 组织内部质量审核，配合外部审核（客户审核、第三方审核等），确保体系有效运行； 7. 收集、统计和分析质量数据，定期编制质量报告，推动持续质量改进； 8. 协助供应商质量管理，参与来料异常处理及供应商质量提升； 9. 推动质量改进项目（如降低不良率、提升一次通过率等），提升整体质量水平； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 技能要求： ○ 具备较强的分析问题、解决问题能力； ○ 熟练使用办公软件（Excel、PPT、Word）及质量管理软件； ○ 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 素质要求： ○ 工作认真细致，责任心强，具备较强的质量意识和原则性； ○ 具备良好的抗压能力与团队合作精神； 优先条件： ○ 有内审员证书或质量工程师资格证书者优先； ○ 有客户审核应对经验或处理重大客诉经验者优先。 薪资待遇： ● 薪资范围：[9000-12000元/月，视能力面议

岗位职责： 1. 负责客户项目品质标准的制定、评估、导入； 2. 对接客户量产产品验货、验货异常追踪改善落实； 3. 负责客户重要品质异常的报告输出输出及对策跟进； 4. 制定客户的品质提升计划，提高客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业优先考虑； 2. 英语或韩语熟练； 3. 熟悉QC七大手法，质量五大工具； 4. 良好的沟通能力，较强的客户服务意识； 5. 有过品质经验的优先考虑。

工程师招聘 岗位职责 1. 负责装修项目现场施工管理，把控施工进度、质量、安全及成本，协调解决现场问题。 2. 审核装修施工图纸，打出预算、施工方案及技术交底，监督施工工艺、材料标准落地执行。 3. 对接设计、施工、监理及甲方，推进现场变更、签证、验收等工作。 4. 管控进场装修材料，参与隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收。 5. 编制施工日志、进度报表、竣工资料等项目相关文件。 任职要求 1. 建筑装饰、土木工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 2年及以上装修工程现场管理经验，熟悉公装/家装施工流程。 3. 熟练看懂装修图纸，掌握施工工艺、质量验收规范及安全管理要求。 4. 具备良好的现场协调、沟通推进及问题处理能力。 5. 会机电预算，能熟练使用CAD等相关办公及工程软件。 6. 工作认真负责，能驻场/适应项目现场工作，有责任心及团队意识。 7.要有装修厂房及懂机电等工作经验，会报价。 加分项 1. 有大型工装、商业空间装修项目经验者优先。 2. 持有建造师、安全员等相关证书者优先。

岗位职责 QC质检 有QC工作经验 熟悉QC流程 年龄要求23~40岁 时薪 白班18/小时 夜班18/小时 夜班补贴10元 薪资待遇 包吃+包住 每月20号发工资 三个人一间宿舍 有空调 热水器 水电平摊 不用体检 车间有点噪音 穿普通工衣 要有QC经验 工作轻松 每天11个小时 两班倒

招聘阻焊QCFQC测试修板熟手测试熟手多名。惠州石湾。大亚湾两个地方均可入职。。包吃住。

工作内容： 使用仪器测试线材性能，编写测试报告。 任职要求： 1.年龄21-34岁，大专学历及以上，能提供毕业证原件或照片； 2.经验不限，吃苦耐劳，无纹身/色盲/色弱，接受两班倒。 薪资待遇： 1、基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资7000-8000； 2、伙食补贴420元/月； 3、住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4、缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5、设有篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队，并不定期举办各种文体活动； 6、公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

岗位职责: 1、质量体系:公司指令方针、质量目标的贯彻落实，质量体系额运行维护，推进全员质量管理。 2、团队建设和管理:负责品质部团队的建设、日常管理及培训，品质部制度的制定与推动，检验标准文件的编制与监督执行。 3、产品过程质量管理:负责供应链质量评估与辅导，生产过程质量管理与监督，产品出货确认，并持续改善过程质量控制能力。 4、品质过程监测管理:负责品质信息的收集、统计、分析与回复，建立质量数据库，定期生成质量报告,对品质资源进行有效控制,分析和掌握质量成本。 5、管理测试流程:执行各类测试项目并出具报告，做好各类检测设备，仪器仪表，检测工具的管理与校验。 6、不合格品及客诉处理:负责不合格的纠正预防措施的制定与监督执行，配合商务部度客诉和客退品的调查,分析，并回复客户。 7、其他工作任务:完成公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、教育背景:大专及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上电子行业质量管理工作经验，其中2年以上全过程管理经验，有汽车电子行业品质控制经验优先。 3、个人能力:具备良好的人员管理能力和质量管理能力，具备优秀的沟通和协调能力英文听说读写流利优先。 4、专业知识:熟悉汽车电子零部件从开发、生产、出货各阶段品质控制关键点;了解汽车电子产品的工艺流程及质量管控节点;向内外部反馈品质现状及改进方向。 5、体系知识:熟悉ISO9001、IAFT16949, QC08000等体系知识，及5大工具(APQP、 FMEA、SPC、MSA、PPAP)的具体应用。 6、个人素质:具备强烈的进取心和责任心:有良好的团队合作意识，以团队目标为中心开展工作。

一、岗位职责 完成电子产品的插件、焊接、组装、测试、包装等基础操作。 2. 负责产线物料的领取、清点、摆放与使用，确保物料不浪费、不丢失。 3. 及时自检产品外观、功能，做好简单记录。 4. 保持工作台、设备及区域环境卫生，遵守5S管理要求。 5. 配合班组长完成生产任务，服从工作安排与岗位调动。 二、任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康。 3. 手脚灵活，做事认真细心，有责任心，能吃苦耐劳。 4. 无不良嗜好，服从管理，配合加班。 5. 有电子厂工作经验、会焊锡/组装/手叉车者优先。 三、工作内容简述 1. 电子产品零件装配、线路板插件、手工焊锡。 2. 产品功能测试、外观检查、清洁、打包封箱。 3. 流水线辅助作业，物料整理，产线简单辅助工作。 岗位福利: 长白班、定期团建、生日礼品、节假日福利、包住宿(小区商品房)。

岗位职责： 1.监控产品全程质量（包括来料、生产过程、成品，以及异常处理），确保出厂产品质量，对产品质量负责。 2.对ISO质量体系对好熟悉，能独立运行的优先 3.负责产品质量的实时监督，勇于发现漏洞，提出问题、分析问题、解决问题； 4.与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果； 5. 监督指导部门各岗位员工的日常工作，培训下属员工，提高团队整体素质。 6.处理客户及供应商的反馈及投诉，并依据客户的反馈信息改善公司的品质质量； 任职要求： 1.30-45岁，高中及以上学历，男女不限； 2.品质意识强，对ISO质量体系对好熟悉，要求有五金行业经验者； 3.熟练使用基本的测量工具； 4.2年以上相关工作经验；