岗位内容： 1. 确保企业运营符合国家及行业相关的环境、健康与安全法规和内部政策要求； 2. 组织实施各类安全教育培训及应急演练，编制应急预案并落实相应应对措施； 3. 负责环境、健康与安全管理体系的建立、执行与持续监督； 4. 开展作业现场的安全风险识别、评估与事故调查工作。 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师或环境工程师资格证书； 2. 具备五年以上EHS领域实际工作经验； 3. 熟悉国内外EHS相关法律法规、技术标准及现场管控流程； 4. 具备较强的沟通表达能力与团队协作组织能力。

专职安全管理人员，安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。

1 自然科学基础和正确运用本国语言、文字的表达能力。 2 系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识，主要包括力学、机械学、电工与电子技术、机械工程材料、机械设计工程学、机械制造基础、自动化基础、市场经济及企业管理等基础知识。 3 具有本专业必需的制图、计算、实验、测试、文献检索和基本工艺操作等基本技能。 4 本专业领域内某个专业方向所必要的专业知识，了解其科学前沿及发展趋势。

岗位职责： 依据客户需求或内部研发要求，设计自动化设备的机械结构，完成3D建模及工程图纸输出 任职要求： 大专及以上学历，理工类专业背景，熟练掌握SW软件，具备较丰富的实际工作经验，尤其在自动化组装设备开发方面有成熟案例，至少具备1年以上的设备研发经历；年龄范围25至40周岁 岗位福利： 提供住宿（不包餐饮），发放餐补，享受国家法定节假日带薪休假，设有项目奖金，采用月薪制，其他待遇可面议

岗位职责： 1、依据客户需求完成3D方案设计及DFM制作，参与客户技术方案讨论与评估。 2、根据确认后的设计方案进行标准件选型，绘制详细3D结构图并输出相应图档。 3、绘制气动回路原理图，编制整机机构的标准件BOM与加工件BOM清单。 4、将设计图档及BOM资料移交指定人员导入系统发布，启动采购流程。 5、配合处理采购执行过程中的相关技术问题。 6、负责所设计样机的组装跟进及后续现场调试工作。 7、编制设备操作说明书及相关验收技术文档。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、自动化等相关专业； 2、熟练掌握SOLIDWORKS或PRO/E及CAD等机械设计软件； 3、具备3年以上工作经验，曾独立开发电子产品测试治具及自动化测试设备（如RF、FCT、BFT等），熟悉各类标准件的应用； 4、掌握常用材料性能及其加工工艺，并能合理应用于设计中； 5、了解电气控制与气动系统基本原理； 6、具有良好的团队协作意识和责任心，具备较强的沟通协调与项目统筹能力； 7、有3C行业设计背景者优先考虑。

职位：高级机械工程师 要求：具备5年以上非标自动化设备设计经验，能独立完成3C类产品整机设计； 主要职责：负责设计方案评审、设备结构细化、元器件选型、图纸绘制及BOM编制； 项目周期：自5月6日起，持续半个月至一个月； 薪酬待遇：120元/小时，每日工作10小时，提供中餐、晚餐及住宿； 工作地点：东莞松山湖华亚科技分公司

岗位职责： 1、负责端子机、立式成型机等设备维修，保养； 2、机台治具的组装，调试工作； 3、机台操作工艺记录。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、电子相关专业，1年以上赞阳高温成型机调试、维修工作经验； 2、能吃苦耐劳，责任心、学习能力强。

职责描述： 1、负责专项技术方案的制定，以及高精度非标设备的机械设计与制造实施； 2、主导新技术研发及关键技术难题的攻关工作； 3、精通选型计算，具备运动控制逻辑与时序规划的设计能力； 4、承担新机构的机械与结构设计任务，完成相关项目技术文档的编写与归档； 5、深入分析现有设备的技术难点或结构缺陷，提出切实可行的优化建议； 6、为产品开发及生产制造环节提供专业的技术支持与解决方案。 任职要求： 1、机械、自动化等相关专业背景，硕士及以上学历，年龄不超过50周岁； 2、具备5年以上非标自动化设备独立设计经验，有半导体、工业印刷、造纸、3C等行业经历者优先； 3、具有精密专用机构的研发能力，可实现精度控制在0.01mm以内； 4、熟悉机械原理，具备扎实的机械设计理论基础和计算能力，设计能力强，思维灵活； 5、熟练使用SolidWorks、CAD及结构仿真等专业设计软件； 6、工作态度严谨细致，积极主动，能承受工作压力，责任心强并具备良好的团队合作意识； 7、具备优秀的逻辑思维、沟通协调与表达能力；

岗位要求： 1.有过充电桩、换电柜、智能贩卖机等设计经验者侁先； 2.能根据客户需求进行设计； 3.精通CAD、三维绘画软件； 4.熟悉钣金工艺。 待遇面议！

一）产品设计与开发 根据客户需求、市场需求或项目任务，完成机械结构、整机、零部件、工装夹具的方案设计、3D 建模、2D 工程图绘制。 输出完整技术文件：BOM 清单、设计说明书、公差分析、材料选型报告、检验标准等。 开展有限元分析、运动仿真、强度校核（如适用），优化结构、重量、成本与性能。 参与设计评审，验证方案可行性、可制造性、安全性与经济性。 （二）样机试制与测试验证 跟进样机 / 样品制作，指导装配、调试，解决试制中的机械技术问题。 组织 / 参与性能、可靠性、寿命、环境等测试，分析数据、输出报告、迭代优化设计。 负责设计变更（ECN）管理，跟踪变更影响，确保文档与实物一致。 （三）生产与工艺技术支持 为生产、采购、质检提供技术支持，解决加工、装配、测试、来料检验中的技术难题。 优化生产工艺、工装夹具、装配流程，提升效率、降低成本、减少不良率。 制定零部件 / 成品检验标准，配合质量部门处理制程异常、客诉问题的根本原因分析与改进。 （四）设备 / 产品维护与改进 对现有设备 / 产品进行技术升级、故障分析、寿命优化、降本改造。 建立设备技术档案，制定维护规范、备件清单与预防性维护计划。 快速响应现场设备故障，排查原因并给出维修 / 改进方案。

惠州市惠城区招空调安装/维修

【岗位职责】 1. 多工种协同作业指挥（核心职责） 全流程统筹： 全面负责“船到岸”、“岸到库”、“库到车”及“库内挪移”的短距离装卸、运输全流程管理。确保吊卸、水平运输、堆高、仓储短驳等环节无缝衔接。 人机配合调度： 科学调度吊车司机（汽车吊）、起重指挥（信号工）、拖车司机（短驳）、叉车工（堆高/装卸）及普工（挂钩/捆绑/杂务），实现作业效率最大化，压缩船舶停时和车辆待时。 2. 现场生产组织与调度管理 计划制定： 根据船舶到港计划、仓库库容及车辆预约情况，制定每日/每班的装卸作业计划，明确各工种任务节点。 指令下达： 通过调度员向各岗位（特别是起重指挥和吊车司机）下达准确的操作指令，监控作业进度，处理压车、压船等突发状况。 资源调配： 合理分配有限的拖车、吊具、属具等资源，避免设备闲置或过度使用。 3. 特种设备与安全管理（红线管理） 设备安全： 对吊车、叉车、拖车等特种设备的安全运行负总责，督促司机做好日常点检，配合维保部门进行故障排查。 作业安全： 严格管控“人机交叉作业”区域（如船边、装卸口），严查起重指挥是否规范、司索捆绑是否牢固、吊臂下是否站人等违规行为。 资质管理： 确保所有特种操作人员（吊车、叉车、起重指挥）持证上岗，证件在有效期内，建立一人一档。 4. 人员管理与团队建设 多班组管理： 直接领导班组长/调度，管理一线操作工（普工、司机） 和后勤支持岗（文员）。 绩效考核： 制定针对不同工种（计件/计时）的绩效考核方案，如吊车司机的吨袋数、拖车司机的趟数、普工的配合效率等。 后勤保障： 关注一线工人的劳动强度与状态，协调解决用餐、休息、劳保用品发放等问题，减少人员流失。 5. 数据统计与内外协调 信息流管理： 指导文员准确录入装卸数据，制作日报/周报。 对外联络： 对接船代、货主、口岸部门（如有），协调解决作业过程中的商务及单证问题。 任职条件 1. 行业背景与经验 硬性门槛： 大专及以上学历，30-48岁，5年以上港口码头、大型堆场、大宗散货/件杂货装卸管理经验。 团队规模： 必须具有管理多工种混合作业团队（人数50+） 的实际经验，熟悉船岸装卸作业的节奏和痛点。 2. 专业技能与知识 懂设备： 熟悉汽车吊/门机/履带吊的性能参数，了解叉车、拖车的运输能力，能根据货种（如钢材、大件设备、散货）选择合适的机具。 懂指挥： 熟悉起重指挥信号（手势、哨音、对讲机用语），能判断起重指挥工（信号工）是否专业。 懂流程： 精通“船-车”、“船-场”、“场-车”的短驳运输循环控制，能有效解决提发货高峰期拥堵问题。 懂法规： 熟悉特种设备安全法、港口作业安全规范，具备较强的风险辨识能力。 3. 综合管理能力 现场把控力： 面对嘈杂的码头环境、多变的天气、突发的设备故障，能保持冷静，快速做出正确决策。 沟通协调力： 既能与一线工人打成一片（懂人心），又能与客户/船方进行专业对话。 吃苦耐劳： 能适应港口作业的倒班制（如有夜班）及户外作业环境。

岗位职责： 1. 按图纸要求完成钣金下料、折弯、流程加工 任职要求： 至少有两年同岗位以上经验，能独立拆解折弯图纸，能独立操控折弯设备 工作时间：26天8小时，平时及周末加班费40元/H 福利待遇：入职买五险一金，享有薪年假，法定假，包住，餐补800元/月 工作地：东莞市大朗镇/惠州仲恺高新区中韩产业园

惠阳秋长天猫招聘高叉司机临时工（持证上岗），永合力叉车，28元/时，包吃住，工期到，有意咨询

招聘9--货车司机 招 聘 后翻拖头司机1名，工资是提成毛利主要拉沙石土，车场在惠州沥林，会开铲车者优先有共同致富的兄弟请电

岗位职责： 1、严格执行《安全生产法》以及行业和地方相关安全法规、标准，全面落实企业安全管理制度要求。 2、牵头制定项目安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程及现场应急处置方案，完善项目安全管理台账与档案体系。 3、组织实施项目危险源识别与风险评估，开展日常安全巡查、专项检查和综合性检查，对深基坑、高支模、起重吊装、临时用电、动火作业、受限空间等重大危险作业进行重点监管。及时制止并纠正违章指挥、违规操作及违反劳动纪律的行为，行使安全考核建议权并提出奖惩意见。 4、参与施工组织设计及专项施工方案中的安全技术审查，组织或参与安全技术交底工作，监督各级技术交底有效落实。 5、组织开展三级安全教育培训、班前会安全提醒、特种作业人员培训及其持证上岗管理工作。 6、牵头编制项目综合应急预案和各类专项应急预案，定期组织应急演练活动。 7、发生生产安全事故或突发险情时，第一时间报告，并组织初期应对、人员救援及现场保护。配合事故调查工作，提供相关安全管理资料，参与事故原因分析，提出改进与预防措施。 8、对接业主、监理、应急管理等相关部门，配合各类安全监督检查，推动发现问题的整改闭环。 任职条件： 1、具备大学本科及以上学历，已取得中级注册安全工程师资格证书。 2、年龄不超过45岁，身体健康，具有5年以上安全管理工作经验，有建筑、电力等行业安全管理实践者优先考虑。 3、遵纪守法，坚持原则，责任心强，富有事业心，具备较强的现场问题处理能力和风险预判水平，具有良好职业操守和团队合作意识。 4、具备较强的文字写作、语言表达能力，善于沟通协调，熟练使用常用办公软件。 5、熟悉《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业规范，能将其准确应用于实际工作；掌握系统的安全专业知识，能够独立完成风险辨识与评估、隐患排查治理，独立编制安全管理制度、培训材料、应急救援预案、安全总结等文件。 6、能够适应项目现场工作环境及出差安排，服从公司关于安全生产管理工作的统一部署。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常安全检查、风险隐患排查及整改闭环管理； 2. 危险作业许可审批、现场监督与全过程安全管理； 3. 组织开展安全教育培训、三级安全教育及应急演练实施； 4. 落实消防管理、危化品管控、特种设备监管及职业健康管理并建立台账； 5. 协助主管完成体系文件整理、内外部检查接待与迎检准备。 任职要求: 1. 本科及以上学历，安全工程或相关专业； 2. 具备2年以上制造业现场安全管理经验； 3. 熟悉现场安全规范、隐患辨识方法及安全管理资料维护； 4. 持有安全员证或安全管理人员资格证书者优先考虑。

岗位职责： 一、安全技术实施与维护 1、承担安全项目及相关设备的部署与交付，保障系统稳定运行； 2、定期执行系统漏洞扫描、渗透测试及基线合规性检查，形成评估报告，并跟踪整改进展，实现风险闭环管理； 3、参与企业信息安全体系规划，落实具体安全技术方案的实施工作，涵盖POC验证、上线部署及后续运维支持。 二、研发安全流程建设与运营 1、参与软件安全开发生命周期（SDL）或DevSecOps体系建设，推动安全控制点前移至研发早期阶段； 2、负责研发安全工具链（如SAST静态分析、DAST动态测试、SCA组件成分分析、IAST交互式检测等）的日常运营管理，包括策略设定、结果评审、规则调优及告警响应处理。 三、安全运营与应急响应 1、开展网络安全设备的持续监控与日志审计，及时识别并处置各类安全事件，推进日志分析的自动化与智能化响应机制建设； 2、协同外部供应商完成安全事件的深入分析、攻击溯源、应急处置及事后总结，编制完整的事件分析报告； 3、统筹组织公司层面的漏洞全生命周期管理，建立从发现、验证、修复到复测的闭环跟踪流程。 四、安全治理与文化推广 1、协助制定并推动执行信息安全政策、标准与操作规范，确保安全要求嵌入日常业务流程； 2、策划并实施员工信息安全意识提升活动，包括钓鱼演练、培训课程及常态化宣传，强化全员安全认知，培育良好的安全文化； 3、配合等保测评、ISO27001等内外部审计工作，提供所需技术文档并协助完成整改任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络安全或相关专业优先，具备CISP、CISSP、ISO27001或PMP等认证者优先考虑； 2、5年以上信息安全领域工作经验，有甲方企业安全体系建设、安全运维或DevSecOps实践经历者优先； 3、熟练掌握常见攻防技术原理，熟悉Windows与Linux系统的安全配置与加固方法； 4、具备独立开展安全评估的能力，精通漏洞挖掘、渗透测试及风险评估的技术手段与工具使用； 5、了解主流安全产品（如防火墙、WAF、堡垒机、DLP、漏洞扫描器、主机防护系统等）的工作机制、策略配置与日志分析方法； 6、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能清晰向技术人员特别是研发人员传达安全问题，推动跨部门整改落地； 7、具有较强的培训宣导能力，能够以通俗语言传播安全知识，策划并执行安全意识教育活动； 8、具备扎实的文档编写功底，可独立完成安全评估报告、应急响应记录、培训材料及技术方案的撰写工作。

岗位职责: 1) 协调各职能部门推进安全管理相关工作，提供安全技术指导及培训支持； 2) 组织实施日常安全隐患排查与治理，并推动整改措施落地； 3) 促进各部门执行各项安全管理制度与规范，协助建立适用于本部门的安全操作标准； 4) 负责现场风险管控工作（涵盖各类风险评估、危化品管理、高风险作业监管等）； 5) 跟进应急演练实施情况，参与并指导责任单位开展事故事件调查分析； 6) 定期依据部门安全工作落实情况开展属地安全管理绩效评估，编制评估报告并完成反馈； 7) 组织编写安全技术类标准文件及相关文档； 8) 完成上级交办的其他安全管理工作任务。 任职要求: 1) 本科及以上学历，安全工程、化学、电气、机械等相关理工科专业背景。有化工行业工艺岗位经验且有志于安全工作的候选人优先。 2) 持有中级工程师或以上职称，或具备注册安全工程师资格者优先考虑。 3) 熟悉安全管理体系运作，工作细致严谨，具备良好的安全管理能力及组织协调沟通能力。 4) 具备较强的文字表达能力，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。 5) 有半导体集成电路或化工行业安全管理实践经验者优先。 6) 特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责: 1) 落实上级单位下达的任务与检查要求，统筹策划、跟踪进展并及时反馈执行情况。 2) 组织推进投资并购项目全过程的EHS管理工作。 3) 制定事业群安全生产目标与实施计划，开展各下属单位EHS审计及考核评价。 4) 搭建并持续优化事业化管理机制，推动统一管理标准与规范落地。 5) 组织开展各单位负责人安全履职汇报工作。 6) 编制年度事业群安全环保工作总结报告。 7) 负责安全环保相关合规性监督与管理。 8) 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1) 本科及以上学历，安全、化学、机电等相关理工科专业背景。 2) 具备5年以上安全管理工作经验，熟悉安全管理体系，有半导体集成电路行业安全管理经历者优先。 3) 工作态度严谨，责任心强，具备较高的安全管理能力和良好的组织协调能力。 4) 持有注册安全工程师资格证书（化工安全类别优先）。 5) 特别优秀者可适度放宽条件。

岗位职责： 1.负责机架等产品焊接，确保焊接质量符合标准要求， 2.会看图纸，能根据图纸和技术要求进行焊接， 3.按照安全生产规范操作设备，保持工作区域整洁有序 4.配合团队完成生产任务，及时汇报生产过程中发现的质量或技术问题 任职要求： 1.需持有焊工证上岗 2.氩弧焊3年以上经验优先 3.身体健康，年龄20-50岁

3年以前自动化设备装配经验，能看懂图纸，会铣床

CNC师傅：工资8000元以上 CNC学徒：工资5000元以上 要求：，40岁以下，积极好学，工作细致，会看图纸。能服从工作安排。 ------------------------------------------------------------------- 惠州市百诚家具有限公司 急聘 一、板式家具生产熟手师傅： 1、手工贴木皮师傅：工资7000元以上   2、木工锣机师傅：工资8000元以上 3、木磨/油磨师傅：工资8000元以上 4、CNC师傅：工资8000元以上 5、钉装师傅：薪资7000元以上。 要求：55岁以下，在家具厂有同岗位工作经验，品质意识强，能服从工作安排。 二、生手学徒： 1：手工贴木皮 要求：男女不限，45岁以下，视力较好，工作细致，能服从工作安排。工资5000元以上 2：CNC学徒 要求：，40岁以下，积极好学，工作细致，会看图纸。能服从工作安排。工资5000元以上。 公司货源足，无淡旺季，工资发放准时。 福利： 1、员工宿舍2-4人/间，有空调，有水电补助。 2、公司补贴伙食400元，自助餐，每餐十个菜，荤素同价，称重计费。 （早餐2-3元，中/晚餐6-10元左右) 3、夫妻员工租房补贴300元。 4、全员可缴社保。另有意外险、重疾险。 5、公司设立爱心基金补助。（婚嫁、生育、子女奖学、重大医疗等） 地址：惠阳三和街道亲河路229号 行政部招聘电话：叶女士 (可 + 微信) 闫女士 2026年4月

惠州小金口创锋临时工招聘 地址：小金口柏岗村委会创锋 联系电话：（微信同步） 面试时间 周一至周六 上午10:00 / 下午14:00 先看车间，再体检入职 带身份证即可 招聘岗位 CNC操作员 16-45岁，站班两班倒 18元/小时 + 夜班补贴25元/晚 ② 镭雕操作员（男女不限） 16-45岁，坐班两班倒 16元/小时 + 夜班补贴25元/晚 ③ 品质部 16-42岁，坐班长白班，需视力良好 16元/小时 薪资福利 - 伙食补贴：400元/月（超出自理） - 发薪日：每月25号 - 月工时300以上，工期稳定 - 生产电子烟、小型电子配件，独立岗位，工作简单自由 - 可借支，人走账清 入职要求 - （近期体检报告可用） - 合同期2个月， - - 长期大量要人，有意直接电话或微信联系！

惠州惠阳区镇隆要一个临时激光开机，柏楚8000W,上夜班，工期半个月，包吃包住，联系人：杨

有没有做钣金设计和管理的呀？朋友工厂招聘这类人才。工厂在惠州园洲，老板自己的工业园。。

岗位职责: 1、负责产品开发，按需求统筹把控项目整体开发节奏。 2、完成产品结构设计，输出开模所需技术资料。 3、跟进模具开发进程，并主导相关整改工作。 4、搭建产品BOM（结构部分）体系。 5、处理无正式BOM的样品订单相关事务。 6、协助采购开展外购件选型及供应商评估工作。 任职要求： 1、掌握五金、塑胶、压铸类模具知识，熟悉材料性能及后续加工工艺； 2、熟练操作CAD与PRO/E等设计软件； 3、了解照明领域相关的国家规范与标准； 4、具备较强的责任意识，品行端正，积极进取，富有热情与钻研态度； 5、能熟练运用热仿真工具，掌握光学分析软件，具备散热与光学设计经验，擅长户外灯具结构开发。 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30，大小周 包吃住

任职要求： 1、年龄不限，初中以上学历，能熟练操作3D软件。 2、能独立设计工装治具。 3、懂自动化。 4、具备数据分析能力和问题解决能力

惠州市博罗县招临时氩弧焊工，0.8不锈钢为主，类似厨具，自己打磨，服从安排，会看图纸，有焊工证，45元一个小时，工期一个月

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、切削参数设定及加工过程质量自检 3.及时填写加工记录表，反馈设备异常或工艺问题，配合技术部门优化加工方案 4.保持工作区域整洁，落实5S管理要求，安全规范使用量具、夹具及防护装备 5.参与工序改进与效率提升，协助完成小批量试制及紧急订单交付任务 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实操经验，能熟练操作至少一种车床类型，有数控车床操作经验者优先 3.具备基本的质量意识和安全生产意识，服从生产安排，责任心强 4.学历不限，身体健康，适应制造业生产节奏，能接受倒班或加班安排 5.持有车工职业资格证书或特种作业操作证者优先