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安全工程师1-3年学历不限注册安全工程师
岗位内容: 1. 确保企业运营符合国家及行业相关的环境、健康与安全法规和内部政策要求; 2. 组织实施各类安全教育培训及应急演练,编制应急预案并落实相应应对措施; 3. 负责环境、健康与安全管理体系的建立、执行与持续监督; 4. 开展作业现场的安全风险识别、评估与事故调查工作。 任职要求: 1. 持有国家注册安全工程师或环境工程师资格证书; 2. 具备五年以上EHS领域实际工作经验; 3. 熟悉国内外EHS相关法律法规、技术标准及现场管控流程; 4. 具备较强的沟通表达能力与团队协作组织能力。
化工注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师1-3年大专安全管理注册安全工程师
专职安全管理人员,安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。
安全工程师
一、工作职责 1、按公司要求派驻政府单位,协助政府部门起草相关会议材料、编制安全体系,定期不定期的对所管辖行业企业进行安全检查、编制检查报告,督促整改安全隐患。 2、协助安全监管部门执法检查,识别危险源识,进行风险评估,指导企业制定相应的管控措施。 3、对辖区化工行业和工贸行业进行安全检查。 4、根据所派驻机关要求完成其他临时性工作。 二、任职要求: 1、本科以上学历,8年以上相关行业工作经验,安全生产实践经验丰富,具有较高的业务水平和处理具体事务的能力和具有安全生产标准化辅导及安全评价报告编制、评审经验。持有C1驾驶证,沟通交流能力强,有一定的团队精神,,熟悉安全生产相关工作,具有较强的写作能力,有政府相关检查类工作经验的优先考虑,具有注册安全工程师中级职称。
安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师5-10年大专
工作职责 1、主导企业EHS管理体系的搭建与落地执行,推进安全、环境及职业健康管理的规范化与标准化; 2、参与开展安全风险辨识、隐患排查治理及整改措施制定,保障生产运营符合相关法规标准; 3、协助开展安全教育培训、应急演练实施及事故原因分析,增强员工安全认知与应急响应水平; 4、协同完成政府监管机构的EHS合规审查及相关报告的整理与提交工作。 任职资格 1、掌握国家及地方有关安全生产、职业健康、消防与环保方面的法律法规(如《安全生产法》《环境保护法》等); 2、了解化工、环保领域常见风险类型及其管控手段; 3、具备独立撰写安全管理制度文件、应急预案、检查清单等文书的能力; 4、工作认真负责,坚持原则,能够及时纠正不安全行为; 5、具备良好的沟通协作能力,可有效推动现场问题整改落实; 6、具有较强的风险预判意识和应对突发情况的处置能力; 7、具备培训授课经验,能将专业内容转化为易于理解的表达; 8、有安全、消防、职业卫生“三同时”资料办理经验或在安评机构从业经历者优先,持有化工类中级注册安全工程师证书者优先。
安全工程师3-5年大专
岗位职责 (一)安全体系搭建与管理 1、负责集团信息安全体系的搭建、维护与优化,落地信息安全管理制度、规范及应急预,防范各类网络安全、数据安全风险,保障集团信息系统及数据资产的机密性、完整性和可用性。 2、配合外部安全审计、合规检查工作(如等保2.0、ISO27001),确保集团信息安全工作符合相关法律法规及行业标准。 (二)安全监控与预警 1、搭建安全自动化运维相关系统,优化自动化流程,对各类告警事件进行初步定级与研判,精准过滤误报,确保不遗漏任何高风险安全威胁,守住企业安全第一道防线。 2、熟悉各类安全设备、服务器、网络设备的日志格式,能使用日志分析工具(如ELK等)进行日志收集、分析,及时发现安全异常并预警;具备安全监控平台搭建与运维能力者优先。 (三)防御体系运维 1、负责防火墙、入侵检测/防御系统(IDS/IPS)、Web应用防火墙(WAF)、VPN、防病毒网关、终端安全系统(EDR)等核心安全设备的策略配置、优化与日常巡检,保障防御体系稳定运行。 2、定期分析安全设备日志及网络流量特征,结合业务变化动态调整访问控制策略,严格遵循策略最小化原则,确保防御有效性,能有效防范病毒、木马、DDoS、SQL注入等常见攻击。 (四)漏洞与风险管理 1、定期对公司内部IT资产(服务器、数据库、网络设备、终端等)开展漏洞扫描与基线核查,全面排查安全隐患;掌握常见的系统漏洞、应用漏洞的原理及修复方法,能使用漏洞扫描工具(如Nessus、AWVS等)开展定期漏洞扫描。 2、针对扫描发现的漏洞,制定漏洞修复计划,跟进并督促业务、开发、运维等相关部门完成修复工作,对修复结果进行复测确认,形成漏洞闭环管理。 3、具备风险评估、渗透测试基础能力者优先;建立并持续维护公司IT资产清单,主动识别未经报备的影子资产,消除安全监控死角。 (五)应急响应与事件处置 1、当发生勒索病毒入侵、网页篡改、服务器被控等安全事件时,第一时间启动应急处置流程(断网、隔离、下线等),快速抑制风险扩散,守住安全底线。 2、开展入侵排查、日志溯源及病毒样本基础分析,撰写详细的应急响应报告,组织事件复盘,推动后续整改加固工作,避免同类事件重复发生。 3、定期组织信息安全应急演练,提升团队应急响应能力。 (六)系统安全加固 1、制定并严格执行服务器(Windows/Linux)、数据库及中间件的安全配置基线,落实最小权限原则、禁用高危端口、修改默认配置等加固措施。 2、配合运维团队实施堡垒机(跳板机)管理,规范员工运维操作行为,杜绝违规操作带来的安全风险。 (七)自动化运维 1、具备丰富的自动化运维经验,负责搭建并优化信息安全自动化运维体系,基于Shell、Python等脚本语言,开发安全工具或自动化脚本,实现漏洞扫描、日志分析、策略下发、告警处置、安全巡检等重复性工作的自动化,提升运维效率和准确性。 2、能搭建自动化运维平台(如Ansible、Jenkins等),对接安全运维相关系统,优化自动化流程,减少人工干预,降低人为操作风险,保障安全运维工作的标准化、高效化开展;定期维护自动化脚本及工具,确保其稳定可用。 职位要求: (一)硬性技能(侧重防御与运维) 1、网络基础扎实,深入理解TCP/IP协议(包括TCP、UDP、IP、ICMP等核心协议的工作原理、报文结构及应用场景),熟悉HTTP/HTTPS、DNS、FTP等常见网络协议,能够独立完成流量抓包分析,能独立分析网络协议异常,排查协议层面的安全问题。 2、熟练掌握至少两种主流安全设备(如华为、深信服、奇安信、启明星辰、山石、Palo Alto、Fortinet)的策略配置与故障排查;熟练掌握防火墙、IDS/IPS、WAF、VPN、终端安全管理等安全设备的部署、配置与运维。 3、具备敏锐的日志洞察力,能够精准识别Web日志、系统日志、防火墙日志中的异常行为(如爆破、提权、异常流量等)。 4、精通Windows Server、Linux(CentOS/Redhat)系统的安全配置、补丁管理及系统加固方法。 5、具备丰富的自动化运维经验,熟练使用Shell、Python等脚本语言编写自动化脚本,能搭建自动化运维平台(如Ansible、Jenkins等),能够编写脚本实现日志自动化提取、安全策略批量下发等相关操作。 6、掌握常见的系统漏洞、应用漏洞的原理及修复方法,能使用漏洞扫描工具(如Nessus、AWVS等)开展定期漏洞扫描;具备风险评估、渗透测试基础能力者优先。 7、熟悉各类安全设备、服务器、网络设备的日志格式,能使用日志分析工具(如ELK等)进行日志收集、分析,及时发现安全异常并预警;具备安全监控平台搭建与运维能力者优先。 8、熟悉数据加密、数据备份与恢复技术,掌握数据分类分级、个人信息保护相关要求,能落地数据安全防护措施,防范数据泄露风险。 9、熟悉路由交换原理,熟练配置华为、思科等主流厂商的路由器、交换机,能独立完成网络拓扑搭建、路由策略配置、VLAN划分、ACL管控等工作,具备网络故障排查与优化能力。 (二)优先考虑(加分项) •持有CISP(国家注册信息安全专业人员)或NISP(国家信息安全水平考试)证书。 •持有主流厂商安全认证(如华为HCIP-Security、思科CCNP Security)。 •具备等保2.0、ISO27001迎检相关经验。 •拥有防火墙或WAF设备实际部署与运维经验。 •具备风险评估、渗透测试基础能力。 •具备安全监控平台、自动化运维平台(如Ansible、Jenkins等)搭建与运维经验。
注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师经验不限本科安全管理注册安全工程师
1、负责EHS管理体系的建立、修订及运行监控,统筹安全培训教育、考核评价等相关管理工作; 2、组织应急预案的编制工作,开展应急演练并参与突发事件的应对与处置; 3、牵头召开公司级EHS专题会议,推动各项EHS管理措施落地执行; 4、组织各级管理人员安全生产目标的分解落实,监督责任书签署及考核评估工作; 5、组织开展EHS相关培训,涵盖法律法规宣贯、制度解读、安全管理人员及特种作业人员持证上岗等。监督三水工厂落实员工三级安全教育及项目现场安全培训; 6、推进安全生产、职业健康、环境管理等体系构建,督导各类安全管理工作的实施,包括安全事故与工伤事件的调查处理; 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上安全或风险管理岗位工作经验; 2、持有注册安全工程师证书者优先考虑; 3、了解所属行业特性及核心业务流程; 4、具备风险识别评估、应急响应处置及跨部门协作能力; 5、工作认真负责,抗压性强,具备良好的沟通协调能力。
中级注册安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师
要求有项目管理经验
安全工程师3-5年本科
岗位职责 1. 负责企业SDLC体系落地 ●需求安全评审:参与业务需求及产品需求评审,协助识别安全风险,根据安全需求清单输出基础控制措施。 ●安全设计支持:在资深、高级工程师指导下参与应用系统架构安全设计,学习并应用威胁建模(如STRIDE方法),协助输出安全设计方案。 ●安全左移落地:推动安全要求融入研发流程,维护安全设计checklist,对研发、测试团队进行基础安全培训。 ●静态安全测试(SAST):负责SAST平台的日常运营,包括扫描任务配置、漏洞初审与分发、修复进度跟踪;学习自定义扫描规则。 ●交互式安全测试(IAST):协助部署和维护IAST探针,配合自动化测试流量进行漏洞检测与验证,整理检测报告。 ●组件安全分析(SCA):负责SCA平台的运营,对项目依赖的开源组件进行漏洞扫描与许可证合规检查;识别高风险组件(如Log4j、Fastjson、Spring Framework等),推动研发团队升级或替换;建立组件准入基线,阻止已知高危组件进入生产环境。 ●自动化门禁:在CI/CD流水线中配置和维护SAST/IAST门禁规则,协助阻断高危漏洞上线。 ●渗透测试执行:负责自研应用、API、后台系统等的渗透测试工作,使用主流工具(Burp Suite、SQLMap、Nmap等)进行漏洞挖掘,输出报告并提供修复建议。 ●漏洞验证与跟踪:对发现的应用漏洞进行验证,协同研发团队完成修复,并持续跟踪漏洞闭环。 2. AI应用安全评审 ●AI安全评审支持:在高级工程师指导下参与AI应用(如大模型功能模块)的安全评审,学习识别提示注入、模型越狱、数据泄露等AI特有风险。 ●测试用例设计:协助设计针对AI功能的测试用例,执行基础对抗性输入测试。 ●规范落地:参与AI安全开发规范的推广与培训材料编写。 3. 应用安全运营 ●维护应用安全知识库,整理漏洞案例、修复指引和测试用例。 ●跟踪OWASP Top 10、常见CVE漏洞,协助更新检测规则。 ●输出应用安全度量数据(漏洞数量、修复时长、工具覆盖率等),支持安全报告编写。 任职要求 基础要求 ●本科及以上学历,计算机、信息安全相关专业,3年以上应用安全工作经验。 ●熟悉常见应用安全漏洞原理(SQL注入、XSS、CSRF、SSRF、反序列化、权限绕过等),具备漏洞挖掘与修复能力。 关键技术能力 ●需求与设计:了解威胁建模基本方法(STRIDE),熟悉常见安全设计原则(最小权限、默认安全、纵深防御)。 ●SAST/IAST:熟练使用至少一种SAST工具(如SonarQube、Fortify、Checkmarx、CodeQL)及IAST工具(如洞态),能独立配置扫描任务并解读报告。 ●渗透测试:具备独立开展黑盒渗透测试能力,熟练使用Burp Suite(含插件)、SQLMap、Nmap、Metasploit等工具,掌握常见绕过手法。 ●CI/CD集成:了解Jenkins、GitLab CI等流水线平台,能完成基础安全插件的配置与维护。 ●编程能力:掌握至少一门脚本语言(Python/Java/Go),能编写简单的POC或自动化测试脚本。 AI安全专项能力 ●了解大语言模型基本原理,熟悉OWASP Top 10 for LLM中的主要风险概念。 ●有基础的AI应用测试经验(如提示注入测试、角色逃逸测试)者优先。 ●对AI供应链安全有基本认识者加分。 软性能力 ●能够清晰地向研发人员描述漏洞原理与修复方案,推动漏洞修复。 ●具备良好的文档撰写能力,能输出规范的渗透测试报告、安全评审纪要。 ●具备团队协作意识和跨团队沟通能力,能在高级工程师指导下完成复杂任务。 base 珠海
安全工程师1-3年本科EHS体系的搭建与维护注册安全工程师
岗位职责: EHS体系的建立与维护:编制并更新符合GMP要求的EHS管理规程及标准操作程序;主导ISO等相关体系的认证推进与持续维护。 合规与风险管控:识别公司运营活动中涉及的法规要求,确保合法合规;采用JSA、HAZOP等工具开展风险辨识,落实防控措施。 现场安全监督:重点管控危险化学品(特别是剧毒、易制爆类)从采购到处置的全过程管理,监督特种设备规范运行及作业人员持证上岗。 培训组织与实施:制定年度EHS培训方案,并推动实施覆盖全员的安全教育活动,增强员工安全素养与实操能力。 事故处理与应急响应:牵头开展事故原因调查、撰写分析报告;编制应急预案并按计划组织演练以提升应对能力。 环保与职业卫生管理:监督废水、废气、固废的合规处理与达标排放;开展日常职业危害因素监测,降低职业病发生风险。 政府检查与审计配合:负责迎检资料准备,协调并配合各级政府部门的监督检查工作。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,安全工程、环境工程、化学工程或制药工程等相关专业优先。 工作经验:具备1-3年相关工作经验,有制药或精细化工行业背景者优先考虑。 核心技能: • 法规理解:掌握GMP及相关EHS法律法规要求。 • 风险识别:熟练运用危险源辨识和职业健康评估方法。 • 体系运作:熟悉ISO 14001环境管理体系和ISO 45001职业健康安全管理体系。 • 行业实践:具有GMP洁净区域EHS管理实践经验者优先。 优先条件:持有注册安全工程师(化工安全)证书者优先。
安全工程师3-5年本科房建工程中级注册安全工程师高级职称
岗位职责: 开展项目安全巡查,实施风险识别,独立完成第三方安全检查报告的编制工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木类、机械类、电气类、安全类、水利水电类等相关专业; 2. 具备3年以上建设工程相关领域工作经验,持有相关专业(含土木类、机械类、电气类、安全类)高级职称; 3. 有参与政府部门或事业单位委托的第三方安全技术服务项目经历者优先; 4. 持有一级注册建造师、注册安全工程师或注册结构工程师执业资格证书者优先。
惠州惠阳区招腻子/大白/墙漆,外墙下吊绳,自带工具,400一天,5到7天活,看清楚再联系
400元/天
腻子工大白工5-14天
惠州市惠阳区招腻子/大白/墙漆,外墙下吊绳,自带工具,400一天,5到7天活,看清楚再联系
挂机空调安装6-10人
惠州仲恺陈江片区招空调安装/维修,主要安装分体挂机1-1.5P,都是线上空调,要求要有高空作业证,最好有搭档
惠州 惠城区 惠环
6月2日 21:08拨打电话
客房保洁
客房保洁1-4天1-2人日结
临时做3天客房保洁,一天10多间房,10块一间或150一天。
惠州
6月2日 21:08拨打电话
广东惠州小金口需要龙马车顶班司机,联系人
渣车司机
小金口需要龙马车顶班司机,联系人
惠州
6月2日 21:08拨打电话
菜馆切配包住包吃1-2人月结
本厂食堂现急招后厨帮厨1名,工作地点:惠州市博罗县厂区岗位职责1.负责蔬菜摘洗、食材切配、后厨打杂,配合厨师日常备餐,会炒基础菜优先。2.餐后餐盘、厨具清洗消毒,厨房、餐厅卫生清扫;3.食材分类摆放、库房整理、厨余垃圾清理,完成厨师安排的其他临时工作。任职要求1.年龄38~60周岁,身体健康,持有有效健康证;2.有工厂食堂、餐馆帮厨经验优先,手脚勤快、做事干净利落;3.吃苦耐劳、服从管理,讲究卫生,无不良嗜好。薪资福利1.薪资:5000-5500元/月,工资按月准时发放;2.包吃住,一日三餐免费,住宿环境整洁;3.月休4天,节假日按厂区安排,工作稳定、活不累。联系方式地址:惠州市博罗县厂区联系电话:唐主管有意可直接来电预约实地面试。
惠州 博罗县
6月2日 21:08拨打电话
招聘注册安全工程师,与现有的安
1-1.5万元/月
安全工程师
本公司为铝加工厂,招聘具有注册安全工程师资格,配合我司现有的安全总监工作!
安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师1-3年大专
1.严格对照金属冶炼安全管理要求,明确岗位任职条件:持有中级注册安全工程师(金属冶炼专业)执业证、具备铝加工 / 有色金属冶炼安全管理经验、可注册至本单位中华人民共和国应急管理部;
安全部门
8000-10000元/月
安全工程师经验不限学历不限
急招安全评价师/注册安全工程师!
安全工程师3-5年本科注册安全工程师安全员资格证
岗位职责: 安全体系与合规:建立并维护安全生产标准化及双重预防机制;协调应急、消防、环保等部门,落实许可办理、验收及检查整改工作。 现场风险与作业管控:开展日常巡检与隐患排查治理;负责动火、受限空间、高处、吊装等特殊作业审批及现场监护;对重大危险源(如储罐、反应釜)实施实时监控。 工艺与设备安全:审核硝化、氯化、加氢等工艺的标准操作规程;监督压力容器、管道及特种设备的定期检测;组织HAZOP、JSA等风险评估分析。 培训与应急:实施三级安全教育培训,管理特种作业人员持证情况;制定泄漏、火灾、爆炸等应急预案并组织演练;主导事故调查(RCA)及整改措施闭环跟踪。 职业健康与台账管理:开展职业危害因素监测、员工健康体检及劳动防护用品管理;维护安全台账、隐患记录、培训档案及特种设备技术资料。 任职要求: 学历:本科及以上学历,安全工程、化工工程、应用化学、环境工程等相关专业。 证书:需持有中级注册安全工程师证书(化工安全方向);具备3–5年精细化工、新材料或危化品行业工作经验;工作认真负责,具有较强的职业责任感与敬业精神。
安全运维工程师
1.2-1.3万元/月
安全工程师3-5年本科CISPPMP堡垒机、EDR、漏洞扫描
一、岗位职责1、项目统筹推进:具备专业的项目管理技能,协同公司各业务条线、客户及外部服务商,推动安全定制开发与安全建设项目顺利实施,全面把控项目进度与质量,及时协调处理推进过程中的各类问题,确保项目高效交付并实现闭环落地。 2、驻场运维与平台保障:负责项目交付后平台的日常运行维护工作,涵盖终端准入系统、零信任接入系统的运行监控、策略设置、账号权限管理、日志审查、故障定位、版本迭代、问题追踪及闭环处置;能快速响应客户现场提出的使用疑问、运维请求及临时任务,保障系统稳定运行与客户业务连续性。 3、安全运营与日常支撑:结合客户实际业务场景,开展平台使用分析、访问策略调优、控制机制完善、终端接入规范化管理等工作,持续提升系统应用成效与安全管理价值;能够定期编制运维报告、问题处理记录、平台运行分析等文档,提供长期稳定的安全运营支持。 4、跨部门资源协调:作为客户现场与公司内部的核心联络点,联动研发、产品、交付、售后、解决方案、销售等相关团队,推动客户问题的快速响应与有效解决;准确理解客户需求,并转化为可执行的技术或服务任务,跟进进展并及时反馈结果。 5、文档输出与沟通对接:负责编写与归档项目实施方案、测试记录、问题清单、运维手册、巡检报告、运行分析报告、需求汇总、客户沟通纪要等资料;定期向客户及公司内部通报项目进展、系统运行状态、问题处理情况及潜在业务机会,确保信息对齐、协作顺畅。 二、技能与任职要求 1、基础资质与从业经验:本科及以上学历,具有3年及以上网络安全领域工作经验;熟悉主流网络安全体系框架,具备扎实的安全服务咨询、安全运营和运维实战能力,可独立承担驻场服务与项目落地任务。 2、网络与设备技术能力:深入掌握TCP/IP协议、路由交换等基础网络知识,能独立阅读和分析各类网络与安全设备配置及日志信息;熟练操作防火墙、WAF、堡垒机、EDR、漏洞扫描等主流安全产品的配置管理、日常运维、问题排查与性能优化,具备较强的网络故障诊断与处置能力。 3、系统运维与基线能力:精通Windows、Linux操作系统运维操作,掌握常用系统命令、日志解析、权限控制与系统调优方法;熟悉Windows、Linux系统安全基线标准,了解交换机、路由器、防火墙、WAF、堡垒机等设备的安全配置规范,可独立完成基线核查与加固实施。 4、项目管理与综合能力:具备规范的项目管理能力,可独立主导小型安全项目的全流程执行、进度控制与资源整合;拥有良好的沟通表达、需求理解与多方协同推进能力,能够高效对接客户、团队及第三方人员,保障各项工作精准落地。 5、职业素养:工作作风细致严谨,责任心强,具备出色的文档撰写与总结复盘能力,善于推动风险整改与项目闭环;具备良好抗压能力,适应长期驻场工作模式,能高效应对突发安全事件及日常运维任务。 6、证书要求:须持有PMP、CISP或同等级别的网络安全、项目管理类权威认证。
结构工程师3-5年本科汽车电子产品汽车内饰SolidWorksPro/ECAE车载前装车载显示屏车载显示屏结构设计
任职要求: (1)本科及以上学历,机械类相关专业,具备2年及以上相关领域工作经验; (2)掌握材料性能及加工工艺知识,具备良好的创新意识与思维能力; (3)有车载前装产品结构开发经验者优先考虑; (4)具备CAE仿真分析能力者优先。 岗位职责: (1)承担汽车电子类产品的结构设计工作,制定相关技术标准与规范; (2)负责处理生产过程中出现的重大结构技术问题,并开展关键技术攻关。 温馨提示: 近期发现有不法人员冒用我司名义,通过短信、邮件等方式实施诈骗行为。我司人力资源部特此提醒广大求职者注意: 1、我司所有招聘信息均通过官方招聘渠道及公司官网发布,不会使用个人社交账号、非官方邮箱或不明链接进行招聘; 2、我司在招聘全流程中,绝不以任何理由向应聘者收取费用(如报名费、培训费、保证金等); 如发现可疑情况,请及时通过我司官方途径核实信息,或向有关部门投诉举报,并向公安机关报案。 敬请大家提高警惕,认真辨别信息真伪,避免上当受骗!
结构工程师经验不限学历不限热泵空调内销外销
岗位职责: 1. 主导新产品的研发与设计工作。 2. 承担新品结构设计及现有产品优化改进任务。 职位要求: 1. 具备3-6年空调、热泵行业工作经验; 2. 本科及以上学历,机械设计及自动化或相关专业; 3. 能独立承担新产品开发及老产品改良工作,具有3-6年结构设计相关经验; 4. 具备项目推进与管理能力; 5. 熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件及Office办公软件。
结构工程师5-10年大专冷热设备
具备5年以上行业相关工作经验,专业基础扎实,能独立承担项目并完成全流程实操, 熟练掌握家用及商用热泵的结构设计,所开发机型无重大结构性质量缺陷, 实践经验丰富,可高效应对结构设计与生产制造中的各类技术难题, 性别不限,年龄要求28周岁以上,大专及以上学历,专业相符, 工作认真负责,具备较强的责任意识,能适应加班及出差安排
工长测量员工程测量
鸿运教育:重要通知[庆祝]核电某华兴测量技术岗和工长管理岗招聘[强][强][發]储备中(马上开班!)测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】:陕西铁干院(单位人事先面试再培训)【薪资待遇】:工程测量:1-6个月工资3000-4000,6个月后工资5000-7000左右;储备工长实习+试用期工资5000-7000左右;提供住宿,有食堂,五险;工作岗位:工程测量技术岗/工长管理岗工作地点:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等【招聘条件】:测量25以内,工长30周岁以内,中专学历(优秀放宽)本批名额有限,报名;王老师:
惠州
5月31日 07:26拨打电话
工程总监(生产)
2.5-3.5万元/月
监理工程师10年以上大专制造工程
岗位职责: 一、团队建设与管理工作 1. 制定部门发展策略与战略方向; 2. 明确部门经营目标并实施全过程跟踪管理; 3. 建立并优化部门标准化作业规范及项目管理流程体系; 4. 组织、协调并督导部门重大项目的执行与落地; 5. 统筹内外部资源调配与决策,妥善处理突发情况。 二、项目与技术工作 1. 根据公司订单需求及新产品开发规划,制定部门工作推进计划; 2. 指导并监督设备与治具标准化厂标的建立及持续优化导入; 3. 统领公司及部门重点项目的实施,负责项目绩效与人员管理; 4. 推动部门对外协作业务的顺利开展; 5. 负责部门制度体系的建立与动态更新。 三、其他 1. 协同外部资源,保障跨部门沟通高效顺畅,及时解决问题; 2. 高效完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 自动化或工程类相关专业,大专及以上学历; 2. 熟悉3C电子产品及其配套部件生产工艺,具备自动化专业知识,拥有10年以上技术团队管理经验; 3. 掌握精益生产理念,具备成本控制与效率提升的成功实践经验; 4. 具备从0到1搭建组织架构的能力,擅长人才梯队建设与培养; 5. 逻辑清晰,具备出色的统筹规划能力与沟通协调能力,善于激励团队成员并带领团队达成目标; 6. 目标导向明确,具备经营思维,责任心强,能承受高强度工作压力,风险管控能力突出; 7. 执行力优异,沟通能力强,细致耐心,具备良好的团队协作意识和服务奉献精神。 此岗位设有专案奖
工长工程师
海工项目岗位招-OffshoreMaintenanceSupervisor,上28,休28-LogisticsCoordinator-惠州-ProcessSafetyEngineer-深圳-TopsideStructureSuperintendent-天津-10月上,至少1年mechanicalsupervisor-启东-8月上-27年7月electricalsupervisor-启东-8月上-27年7月-materialinspector-启东asap-27年中-mechanicalinspector-启东asap-27年中海工项目岗位经验,英文面试欢迎推荐和自荐::
惠州
6月2日 09:11拨打电话
总监理工程师
福建厦格科技信息有限公司诚聘:福建、广东、江西、重庆、浙江等项目现场监理兼投标人员,持有国家一级类执业证书+中级职称以上人员,招录年龄限35周岁以下。其他待遇:五险一金等。.
市政工程师
1-1.5万元/月
市政工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责市政道路、桥梁、排水、照明、绿化等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算,把控工期、质量与安全关键节点 4. 配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作 5. 解决施工过程中出现的技术问题,提出合理化建议并优化施工工艺 任职要求: 1. 市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备市政类项目现场实操经验,经验不限 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、标准与验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境,责任心强,具备基本CAD识图能力
工长工程师月结
招聘:助理工程师 薪资:4000元以上/月 大专或者以上学历,应届毕业生优先,有责任心,做事细心,执行力强
惠州
5月27日 07:37拨打电话
结构工程师1-3年大专储能电池锂电池
岗位职责: 理解领导及客户需求,独立完成钣金结构设计,并与供应商对接材料下料事宜,负责来料验收工作。独立编制产品BOM清单。熟悉电池组装流程、测试环节及基本的质量控制标准。 基本要求: 具备1年以上锂电池Pack领域工作经验,掌握钣金加工工艺流程。了解家用储能系统(含高低压方案),具备锂电池相关基础知识。具备良好的沟通协调能力及计划执行能力。 技能要求: 熟练使用Office办公软件,精通AutoCAD、Solidworks,或具备UG、Pro-E等三维设计软件操作能力。 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等相关假期。 2、公司为员工缴纳“五险”。 3、公司提供系统化培训支持,涵盖职业素养与专业技术双重提升。 4、定期组织丰富多样的文化活动,如羽毛球运动、生日庆祝、节日礼品发放,配备部门活动经费,年终举办大型年会等。 若您渴望一份富有挑战的工作,追求高于行业平均水平的薪酬回报,向往更加丰富多彩的生活,欢迎加入我们!期待您的到来! 职位福利:五险、绩效奖金、包住、员工旅游、节日福利 职位亮点:企业成长空间广阔、团队建设与旅游活动丰富、提供住宿 工作制:大小周
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