
化工注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师1-3年大专安全管理注册安全工程师
专职安全管理人员,安全工程师。
具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。
猪场安全员
6000-8000元/月
生产安全管理月结全职
【岗位职责】
1. 体系搭建(核心):从零建立并完善猪场安全生产管理制度、操作规程、应急预案及各类安全台账,入职3个月内输出可落地的《安全生产管理制度汇编》。
2. 隐患排查:每日巡查楼房养猪场(高压冲洗、有限空间、高空作业、沼气池、用电设备等),建立隐患闭环台账,督促整改。
3. 培训演练:组织员工三级安全教育及年度再培训,每季度开展防中毒、防火、防中暑等专项应急演练。
4. 危险作业监管:审批动火、有限空间、临时用电等作业票,现场监督高风险环节(如化粪池清理、设备维修)。
5. 兼职安全员队伍建设:选拔并培养一线兼职安全员,建立网格化安全管理网络,提升全员安全意识。
6. 政府对接:配合应急管理局、农业农村局等部门的检查与合规申报。
7. 安全体系建立后,需要配合兽医、QA部门等推动生物安全检查工作等。
注册安全工程师-施工现场
8000-12000元/月
安全工程师3-5年大专中级注册安全工程师房建工程施工现场安全管理安全员B本
工作职责
1. 主导施工现场安全风险的动态识别与评估,针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程制定专项安全防控措施。
2. 监督施工全过程安全技术措施的落实,对发现的违章操作行为及时纠正,并跟进整改闭环。
3. 负责组织特种作业人员的安全教育培训,建立完整的培训记录台账,并定期评估培训成效。
4. 牵头编制项目应急救援预案,开展实战化演练,持续优化应急响应机制与处置流程。
任职要求
1. 持有中级注册安全工程师证书(建筑施工安全方向),具有3年以上施工现场安全管理实际工作经验。
深圳龙岗区招安全员/安全负责人:消防工程,机电方面,安全员带C证
6000-8000元/月
安全员安全负责人月结全职
深圳龙岗招安全员/安全负责人:消防工程,机电方面,安全员带C证,会开作业票。会做资料,优先
深圳宝安区招安全员/安全负责人
6000-7000元/月
安全负责人安全员月结全职
我公司主要经营玻璃幕墙,漏水维修业务,主要招聘幕墙安全员,负责现场安全。要求如下:
1.有广东省住房和城乡建设厅颁发的安全员C证
2.有玻璃幕墙方面工作经验2年以上
3.吃苦耐劳,工作认真负责
高级工程师(水利水电)
1-2万元/月
安全工程师3-5年本科水利水电高级工程师职称
岗位职责:实施项目安全巡检,开展风险识别,独立完成第三方安全评估报告的编制。
任职要求
1. 本科及以上学历,水利水电类相关专业;
2. 具备3年以上建设工程相关工作经验,持有水利水电高级职称;
3. 有承担政府部门或事业单位委托的第三方安全技术服务项目经历者优先;
4. 持有一级注册建造师资格证书或注册安全工程师资格证书者优先。
深圳龙岗区本公司需要C3证安全员综合的。工作地点罗湖跟大鹏。
5000-6000元/月
安全员
本公司需要C3证安全员综合的。工作地点罗湖跟大鹏。包吃住
注册安全工程师(化工方向)
8000-13000元/月
安全工程师5-10年本科化工类注册安全工程师注册安全工程师
【岗位职责】
1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境管理的统筹工作;
2、建立并完善安全管理制度体系,推进安全生产责任制落地执行;
3、持续开展危险源识别与现场隐患排查治理,及时纠正违规操作行为;
4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动;
5、协调配合监管机构检查,确保企业运营符合相关法规要求;
6、参与事故调查与原因分析,提出整改措施与预防方案,提升安全管理效能。
【任职要求】
1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2、具备5年以上本岗位相关工作经验,专业能力突出者可适度放宽学历要求;
3、持有化工类注册安全工程师资格证书;
4、工作作风踏实,具有较强的分析判断力、问题处理能力及沟通协作能力。
【福利保障】
1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,依法支付加班费,结合绩效考核发放年终奖金,年度调薪机制健全;
2、实行五天八小时工作制,上班时间8:30-17:30,周末双休,享受国家规定节假日;
3、健全的福利保障体系:入职即办理五险一金,按法定基数足额缴纳;每年享有公司年假(10天-15天);节日福利;综合补贴;通讯补贴;高温津贴;定期组织员工体检;免费提供食宿;生日、礼金等关怀福利;
4、系统化的培训与晋升支持:世界500强企业,全球第二大粮油集团,中国粮油行业领军者,国内员工超2.5万人,分布全国26个城市,拥有200余家分支机构;建立完善的培训机制与人才发展通道(含新员工导师制、跨区域轮岗学习、梯队人才培养项目等);晋升制度清晰,依据年度考核结果逐级提升;
5、多样化的员工活动:定期举办团队旅游、素质拓展、年度晚会等活动,丰富员工业余生活。
马鞍特箱招聘打磨270/天,包吃住,不体检,18-45岁,做过最好
7000-9000元/月
打磨包住包吃20人以上
马鞍特箱招聘打磨270/天
包吃住,不体检
18-45岁,做过最好
不是流水线,产量低,节奏慢
服务员后厨切配
草湖镇富居康笨小孩火锅,现急招以下人员,长期稳定、待遇优厚包吃包住:1. 后厨切配2名、,年龄55岁以内,有经验者优先。2.服务员2名,年龄40岁以内,,有经验者优先后厨主管1名,,有经验者优先薪资面议,按时发薪,工作环境好,长期稳定。地址:草湖镇富居康未来城笨小孩。联系电话:
电工20人以上
惠州东江项目招聘电工大工30名,薪资45元/小时;电工中工20名,薪资35元/小时。惠州惠南项目招聘电工大工50名,薪资45元/小时;电工中工20名,薪资35元/小时。所有项目均提供住宿,不包吃。薪资依法纳税,。
惠州惠城区招绿化修剪、强电、园林养护、绿化种植、植筋
4000-5000元/月
园林养护强电工绿化修剪绿化植筋长期1-2人月结
惠州市惠城区招绿化修剪、强电、园林养护、绿化种植、植筋
注册中级安全工程师
1-2.2万元/月
安全工程师1-3年学历不限
想找一个有这种证的年轻人有经验的准备自己注册一个公司人手不够找一个有这种技术的人合伙给股份初创公司股份可以谈有想法不限于拿死工资的可以来聊真实不是中介自己创的公司不限地区如果愿意跟我闯的拼一下的直接来
注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。
你的职责将包括:
- 搭建并持续优化EHS管理体系;
- 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案;
- 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识;
- 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。
我们希望你具备:
- 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先;
- 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求;
- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;
- 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。
如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
器件失效分析工程师
8000-16000元/月
失效分析工程师1-3年大专器件失效分析SEMEDS失效分析报告撰写实验室流程搭建维护跨部门协作问题解决
工作职责
1. 承担电子元器件(如芯片、电容、连接器等)的失效分析任务,运用外观观察、电气性能测试、剖面分析等方式查找失效根本原因。
2. 主导编写失效分析报告,提出切实可行的改善建议,协助研发与供应链环节实现质量提升。
3. 建立并持续优化失效分析实验室的标准化作业流程,参与检测设备的评估与技术能力拓展。
4. 联动客户、供应商及内部研发团队,协同处理批量性失效问题,减少产品失效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子科学与技术、材料工程、半导体物理等相关专业背景。
2. 拥有1年以上电子元器件失效分析工作经验,熟练操作SEM、EDS、X射线检测等实验仪器。
3. 熟悉失效分析体系,能够独立规划实验路径并判断失效机理。
4. 具备较强的跨部门协作能力和问题处理能力,能高效响应客户技术需求。
土木土建工程师(五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责施工现场技术交底与工艺指导,监督施工单位落实施工方案,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 跟进工程进度,协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题,保障项目按计划实施。
4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。
5. 参与项目成本管控,通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师证书者优先考虑。
2. 具有1年以上土建现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接施工、监理及设计单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
注塑品质主管
8000-12000元/月
质量管理包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
岗位职责:1. 负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理2. 编制并执行测试用例与质量检验标准,开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3. 运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因,推动跨部门协同改进4. 维护质量管理体系文件,配合内外部审核,确保ISO9001等标准有效运行5. 定期输出质量分析报告,监控关键质量指标(如一次合格率、客诉率),提出预防性改善建议
任职要求:1. 学历不限,具备质量管理或测试相关专业背景者优先2. 有质量管理/测试岗位经验者优先,熟悉制造业/互联网/电子电气等行业质量流程者更佳3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法,具备基本的数据分析与报告撰写能力4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与问题推动能力5. 愿意在指定工作地点稳定发展,适应阶段性加班与现场检验需求
QC技术员管理员
7000-8000元/月
品检工质检员
岗位职责:
1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作,如实填写检验记录
2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检,及时发现并反馈质量问题
3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析,协助推动改善措施落地
4.参与质量异常处理,配合生产、工艺等部门完成问题闭环
5.维护保养检测仪器设备,确保计量器具在有效校准期内
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力
2. 有制造业质检/品检相关经验者优先,无经验可带教培养
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力
4.能适应车间环境,服从工作安排,具备一定抗压能力
5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先
sqe
7000-9000元/月
供应商质量工程师3-5年本科
职位描述:
1. 编制来料产品的检验标准,并对IQC人员开展相关培训工作;
2. 参与供应商开发阶段的产品质量确认,主导来料异常问题的评审处理,推动供应商实施改进,必要时牵头进行供应商现场审核;
3. 定期汇总来料质量数据,编制质量月报,针对表现不佳的供应商督促其持续改善;
4. 签核项目各阶段所用的不合格样件、限度样品及合格品样本;
5. 主导因来料问题引发的内部或客户投诉的原因分析,制定并跟踪纠正措施,验证改善成效;
6. 负责新项目开发期间供应商提交的PPAP文件收集与整理汇总;
7. 参与新供应商导入过程中的审核工作,并完成相关文件的审核与提交。
体系工程师
8000-13000元/月
体系工程师1-3年大专汽车行业质量管理体系
一 岗位职责:
1、负责企业IATF16949、ISO9001、ISO14001等体系的建立、执行、维护及持续优化工作的统筹安排。
2、组织策划体系内部审核,主导实施内审与外审相关工作。
3、参与体系文件的编制与评审,统一管理文件的归档、发放、废止,并完成备案登记及相关记录。
4、协助相关部门依据标准要求开展体系文件的修订或变更,并落实登记与管理工作。
5、统筹客户验厂任务的准备工作,协调资料整理、现场陪同及后续不符合项的闭环处理。
6、推动责任单位针对体系日常运行及内外部审核发现的问题制定纠正与预防措施,并跟踪验证整改成效。
二、任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备熟练的英语读写能力,掌握IATF16949、ISO9001、ISO14001等体系管理相关标准知识,熟悉体系运作与审核流程,能提出专业性推进建议。
3、具备较强的沟通与表达能力,可独立主导外部审核及客户审核工作。
4、具有良好的职业操守,工作细致认真,责任心强,坚守岗位职责。
5、能接受加班安排。
电子厂普工
4000-6000元/月
质量管理包住1-2人月结
一、岗位职责
完成电子产品的插件、焊接、组装、测试、包装等基础操作。
2. 负责产线物料的领取、清点、摆放与使用,确保物料不浪费、不丢失。
3. 及时自检产品外观、功能,做好简单记录。
4. 保持工作台、设备及区域环境卫生,遵守5S管理要求。
5. 配合班组长完成生产任务,服从工作安排与岗位调动。
二、任职要求
1. 年龄22-45周岁,身体健康。
3. 手脚灵活,做事认真细心,有责任心,能吃苦耐劳。
4. 无不良嗜好,服从管理,配合加班。
5. 有电子厂工作经验、会焊锡/组装/手叉车者优先。
三、工作内容简述
1. 电子产品零件装配、线路板插件、手工焊锡。
2. 产品功能测试、外观检查、清洁、打包封箱。
3. 流水线辅助作业,物料整理,产线简单辅助工作。
岗位福利:
长白班、定期团建、生日礼品、节假日福利、包住宿(小区商品房)。
合约计量员
5000-7000元/月
计量工程师3-5年大专
1、在项目副经理、总工程师领导下,统筹合约部全部工作。
2、熟悉图纸、施工资料及相关法律法规,吃透总包、分包合同条款;编制工程预算,参与项目计划成本、目标成本编制。
3、参与图纸会审、分包单位考察评审及合同谈判,完成分包、劳务结算;参与主材、半成品供货合同洽谈。
4、对接甲方处理合同往来,收集变更资料,编制并办理工程索赔。
5、制定项目总成本、阶段性成本管控方案,定期开展成本分析,出具成本管控、考核报告。
6、统筹合同、图纸会审、技术变更、签证等资料归档管理,同步收集签证支撑材料。
7、全过程跟进工程结算资料整理,组织竣工与业主结算工作。
8、落实项目成本考核,编制对应考核资料。
9、配合部门内部各岗位工作,及时提供相关资料,协同推进各项业务。
1.、完成上级安排的其他临时工作。
栏目概述
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