
设备维护工程师
9千-1.3万/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化改进建议
4. 编写设备档案、维修记录及备件台账,确保资料完整可追溯
5. 配合生产、质量等部门解决设备相关问题,支持GMP/ISO等体系审核
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备设备维护相关工作经验,熟悉PLC、变频器、气动液压系统者优先
3. 具备基础电气识图能力及动手实操能力,能独立处理常见设备问题
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和安全意识
5. 学习能力强,适应制造类企业现场工作环境
设备工程师
1.1-1.5万/月
设备工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责SCHMOLL钻机、大族钻机、钻咀研磨机、三菱镭射钻机、去毛刺线的维修和保养;
2. 使用激光干涉仪对钻机进行年度校准,日常TOW-PIN调校;
3. 负责钻机系统的安装、备份、还原,零位调试等;
4. 对主轴、压脚、快钻等高校正,机台水平调试、RUN-OUT测试;
5. 负责对钻孔设备重大故障原因分析、制定改善措施;
6. 负责钻孔设备点检表和保养表修订,保养计划制定和执行;
7. 上级领导安排的其他工作。
公用设备维护助工/工程师
1-1.6万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责厂区公用系统设备(含中央空调、压缩空气、纯水制备、变配电、给排水、废气/废水处理等配套设施)的日常巡检、保养与故障维修,建立完整的设备运行台账,实时记录运行参数与维护记录。
2. 牵头或协助开展公用设备的突发故障抢修,快速定位根因并制定修复方案,最大限度压缩停机时长,保障生产环节的连续稳定供给。
3. 参与制定公用设备的年度预防性维护计划、备品备件采购计划,推动计划落地执行,定期评估...
设备工程师(具备液冷服务器背景)
1.3-1.8万/月
设备工程师3-5年大专
1、管路与密封维护:
熟练掌握液冷系统管路的检漏方法(压力检测、示踪气体探测、紫外荧光识别)。
具备快速接头拆装、密封件更换及老化状态评估能力。
能够应对管路振动问题,开展应力分析并实施支撑结构加固措施。
2、流体处理与水质管理:
冷却液维护:定期执行冷却液采样检测(pH值、电导率、颗粒物、微生物指标),实施过滤净化、去离子再生或换液操作。
3、排气与补液:
熟悉系统自动与手动排气流程,避免气阻引发局部高温;可熟练完成运行中或停机状态下的补液作业。
4、关键部件运维:
4.1 泵阀系统:具备离心泵/屏蔽泵故障判断能力(如汽蚀现象、轴承损耗),可进行变频器参数调试及电动调节阀、平衡阀的校准作业。
4.2 换热设备:可完成板式换热器除垢清洗、密封垫片更换,并对其换热效率进行评估。
干燥过滤器:按周期更换,有效清除系统内水分与杂质。
4.3 监控与调试:
熟练操作监控平台(DCIM/BMS)实时查看流量、温度、压差及漏液报警等运行数据。
具备系统联调能力,合理设定供回液温度、流量警戒值及报警逻辑策略。
饮料设备项目管理工程师
1-1.5万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责设备的安装与调试,为相关操作人员提供技术支持和指导,确保设备规范使用;
2、统筹生产设备的维修与保养工作,保障生产过程高效安全运行,推动设备安装或改造项目顺利实施,持续提升生产效能;
3、负责饮料生产线设备的日常维护与管理,制定维保计划、组织人员培训,并快速有效地处理设备突发故障;
4、优化生产设备维修体系,推进预防性维护机制,科学编制预防维修和大修方案,协调落实计划执行及效果评价;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品或饮料行业工作经验,持有电工上岗证;
2、熟悉PET饮料生产线,具有PET无菌线经验者优先考虑;
3、具备自动化设备的调试、维护及保养能力;
4、有丰富的设备安装、技术改造、维修保养、大修及控制系统的实战经验;
5、熟练掌握生产设备的工作原理、结构组成、操作方法及相关维护管理知识。
优秀者薪资可面议
职位福利:包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、购买社保、年终奖
设备调试技术员
7千-1.4万/月
设备工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养PLC设计自动化设计控制柜控制器传感器西门子欧姆龙基恩士
岗位职责:
1、承担公司自动化设备的调试任务。
2、处理生产现场设备运行中的各类问题。
3、按要求及时完成上级交办的工作内容。
4、负责电路方案设计及整机系统调试工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电或电子类相关专业,具备2年以上相关领域工作经验;
2、熟悉模拟电子与数字电子基础知识,具备识读基本电路图的能力;
3、熟练使用万用表、电烙铁、示波器等常用检测工具;
4、精通至少一种PLC编程,掌握绘图软件及OFFICE办公软件操作
设备维保工程师
9千-1.4万/月
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
工作职责:
设备管理:搭建所辖机台的设备保养标准,推进全周期设备管理流程的实施与执行,定期维护易损件清单,规范领用流程以减少库存积压;
故障管理:依据厂内设备故障维修规程处理异常情况,确保故障快速恢复,同步推动改进措施,防止同类问题重复出现;
R/M 维修费用管理:对设备维保过程中产生的R/M费用进行数据整理与分析,落实优化方案,持续降低运维支出;
仪表校验管理:跟进并执行所属区域内仪器仪表的校验计划,确保校验工作按时完成并符合规范要求;
建立并维护设备供应商名录。
任职要求:
大专及以上学历,具备电子相关基础知识,能读写英文者优先;
3年以上SMT相关工作经验;
责任心强、踏实细致,执行力高,具备良好的沟通协调能力与自我驱动力。
静设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师5-10年大专
1. 大专或以上学历,过程装备与控制专业、机电一体化、机械制造及其自动化或其他机械相关专业;
2. 至少5年以上相关工作经验;
3. 熟悉石化和化工管道、静设备检维修、施工作业,熟悉施工规范及验收标准,能编写施工方案、安全技术交底及现场危害分析表并组织实施;
4. 具有较强的检维修施工组织能力和沟通能力,负责现场施工进度、人力、质量等协调及组织;
5. 能够实施管铆工培训;
6. 须持中级工程师证。
SMT设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年中专/中技SMT设备工程师贴片工艺SMT
1. 熟练掌握自动印刷机、贴片机、回流焊、AOI等SMT设备的维护与调试;
2. 精通日立GXH或松下NPM系列设备的故障诊断与维修;
3. 负责生产线异常处理、设备参数调整、程序编辑指导,以及设备的改造、安装、运行调试与日常维护;
4. 熟悉SMT行业先进工艺与设备维护技术,具备指导技术员及产线人员能力,可带领团队攻克工艺与设备方面的复杂问题。
任职要求:
1. 电子或机械相关专业,具有3年以上同类技术岗位工作经验;
2. 熟悉SMT生产流程及PCBA产品质量标准;
3. 具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,抗压能力佳,能适应白夜班轮值及技术团队带班需求;
4. 能高效主动完成上级交办任务,并提出可行的优化改进建议。
职位福利:包吃、包住
惠州博罗县招钢筋工一名,最好是单亲家庭,做二次结构钢筋绑扎笼子,
300-400元/天
二次结构钢筋工钢筋工1-2人
惠州市博罗县招钢筋工一名,最好是单亲家庭,做二次结构钢筋绑扎笼子,
惠州京东/长白班/小件打包月薪8000+五险一金
7-9千/月
打包分拣快递拣货员包住20人以上月结全职
【京东物流-】
入职购买五险一金
每年都有年终奖
【招聘岗位】
打包/拣货等
【招聘要求】
18-45周岁,男女不限
【上班时间】:09:00-24:00,中间休息3个小时
【薪资待遇】前期试工21元每小时,试工期打卡第二天起可先领100工资
正式工:工资结构:基本综合底薪2500+补贴(高温300/月封顶+高峰补贴300+全勤50+餐补360)+绩效(个人计件/小组集体绩效)月休4天(自由调休),综合7000-9000元,包住餐补。食堂、宿舍都在园区
提供餐补,公司内部有食堂,提供住宿,6人间为主,宿舍在园区,提供热水、空调、洗衣房(有洗衣机)
打磨工熟手270一天,18-45岁,包吃包住,不体检,长白班,加班费另外算。
260-270元/天
打磨长期6-10人月结
打磨工熟手270一天,18-45岁,包吃包住,不体检,加班费另外算。
贴砖抹灰1-4天3-5人完工结算
惠州市惠东县招专业批荡十贴磁砖高手,按平方数计算,做完洗手拿钱,你是牛人你就来,欢迎合作!外墙砖300x600
小工搬砖力工拆除1-4天餐补包吃1-2人日结
东莞市招工地小工/杂工,搬运轻质砖墙拆除垃圾工期一天,从三楼用电梯搬一楼路边堆放,做事实在有力气,做过工地活的话不多者男女不限,偷奸耍滑者勿扰,,做过工地者,240/天8小时,在园洲镇附近的优先考虑,下班后结工资!
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
生产跟单文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限生产跟单
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进;
2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作;
3. 维持生产现场的规范管理,及时发现并消除潜在的安全隐患;
4. 调配生产线各环节资源,跟踪订单执行进度,保障交付时间如期完成。
任职要求:
1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范,掌握基本的生产管理知识;
2. 具备较强的沟通协调意识和团队协作能力,能妥善应对工作中的各类问题;
3. 擅长事务性工作的记录与整理,可熟练使用办公软件完成文档处理任务;
4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,能够高效完成既定工作任务。
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限长白班,包吃住,五险
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保生产流程规范及产品质量达标。
2. 组织并带领团队达成生产目标,保障生产效率与产品交付周期。
3. 执行生产设备的日常巡检与维护工作,确保设备稳定运行。
4. 参与生产计划的制定与优化,推动生产流程改进,提升整体产能。
5. 推进生产现场质量提升措施,及时排查并解决各类质量问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与团队合作意识,能高效开展生产现场管理工作。
2. 熟悉生产技术环节,具备根据实际需求实施工艺优化与技术改进的能力。
3. 能够指导团队成员开展生产技能培训与质量意识教育,持续提升团队专业能力。
产品研发专员
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专研发工程师AutoCAD熟悉永磁同步电机
【岗位职责】
1. 负责电机产品的研发与设计工作;
2. 独立完成产品图纸的绘制及相关技术文档的编制;
3. 参与新产品开发全过程,包括方案设计、样机试制、测试验证等。
【岗位要求】
1. 具备电机相关领域的基础知识和研发能力;
2. 熟练掌握工程制图软件,能够独立完成画图任务。
冲压项目工程师
9千-1.3万/月
模具工程师1-3年学历不限有模具工程师经验冲压经验金属制品业AutoCADUGSolidWorks
岗位职责:
1. 负责冲压项目的全流程技术管理与工艺优化,确保生产效率与产品质量达标
2. 编制冲压模具调试方案、作业指导书及质量控制标准
3. 协同生产、品质、采购等部门解决现场技术问题,推动项目按时交付
4. 参与新项目可行性评估、DFM分析及产线布局规划
5. 持续推进自动化、精益改善与成本降低措施落地
6.会使用CAD UG等绘图软件
任职要求:
1. 熟悉冲压工艺原理、模具结构及常用材料特性
2. 具备冲压设备(如机械/液压压力机)操作与维护基础知识
3. 能熟练使用CAD/UG等设计软件及办公软件
4. 责任心强,具备良好的跨部门沟通与问题解决能力
5. 学习能力强,适应生产现场工作环境
CAD机械绘图技术员
7千-1.2万/月
机械制图员1-3年学历不限
岗位职责:生产主管
任职要求:具备厨房设备制图经验,熟悉外协钣金加工流程,能熟练阅读及拆分3D图纸,精通绘图软件操作,具有团队管理经验者优先
IE工程师
8千-1.2万/月
工业工程师IE3-5年本科WMS智能仓储
岗位职责:
1、主导WMS系统的实施上线,推动系统整体规划与落地;
2、推进智能仓储项目实施,包括原材料包装标准化、供应商条码及送货单规范化工作;
3、开展仓库存储能力测算,优化物流动线与仓储布局设计;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上工业工程(IE)相关领域工作经验;
2、具备清晰的逻辑思维能力,能够高效分析并解决实际问题;
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神。
生产领班
6千-1万/月
生产管理1-2人1-3年高中
一、岗位职责
1. 现场生产管理
负责车间日常生产统筹工作,根据生产计划合理安排班组人员、设备、物料,跟进每日生产进度,确保按时、按质、按量完成生产任务。实时监控产线作业状态,及时解决生产过程中的卡锁、停工、效率偏低等问题,保障产线高效、稳定运行。
2. 制程与品质管控
严格执行公司作业标准、工艺流程及SOP规范,监督员工标准化作业,杜绝违规操作。跟进生产过程中的产品良率、不良品统计,针对制程异常、批量不良问题及时上报,协同品质、工程部门分析原因并落实改善措施,持续提升班组生产良率,降低报废、返工损耗。
3. 班组人员管理
负责班组员工的日常排班、考勤、绩效考核及现场纪律管理,做好新员工岗前操作培训、安全培训、岗位带教工作。及时对接员工工作问题、情绪问题,协调班组内部关系,打造高效、稳定的生产团队,降低人员流失率。
4. 现场5S与设备管理
落实车间5S管理标准,督促员工做好工位整理、物料摆放、环境卫生维护,保持车间整洁规范。配合设备部门做好生产设备工装治具的日常点检、保养、清洁工作,记录设备运行状态,发现设备异常及时报修,保障设备正常移动。
5. 安全生产管理
严格落实车间安全生产规章制度,排查工位安全隐患,监督员工规范佩戴劳保用品,杜绝违章作业、安全违规行为。定期开展班组安全宣导,杜绝工伤、安全事故发生,保障班组安全生产零事故。
6. 数据报表与对接工作
每日、每周准确统计班组产量、良率、工时、物料损耗等生产数据,按时提交生产报表。对接计划、品质、仓储、工程等相关部门,同步生产异常、物料短缺、进度滞后等问题,跟进问题闭环处理。
二、任职要求
1. 学历与年龄
高中及以上学历,25-45周岁,身体健康,能适应车间两班倒生产作息。
2. 工作经验
1年及以上制造业车间班组管理经验,有精密电子、汽车配件、零部件组装行业经验者优先,熟悉流水线生产制程与现场管理流程。
3. 能力要求
(1)熟悉生产现场制程管控、良率管控、5S管理、安全生产管理基础工作;
(2)具备基础的数据统计、报表填写能力,能熟练记录、分析班组生产数据;
(3)具备良好的现场应急处理能力,能快速解决生产异常、人员突发问题;
(4)沟通协调能力强,有责任心、执行力,服从公司管理,能带团队、抓产量、抓品质;
(5)熟悉SOP作业规范,具备基础的员工培训、带教能力。
4. 素质要求
工作认真负责、吃苦耐劳、原则性强,有较强的团队管理意识、成本意识、品质意识,能承受生产车间工作压力。
门窗制作厂的带班师傅或者管理员工的人员
5-9千/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
要求对门窗制作加工工艺流程比较熟悉!对机器的使用比较熟悉的人员!主要安排工人各类工作
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限高中生产计划管理QC质量管理
工作内容:
1. 负责生产过程中的品质监督与管理,提升各环节质量意识,优化生产效率,控制生产成本
2. 统计并分析生产相关数据,协助现场管理工作有序推进
3. 对全车间各区域进行巡检及管控,确保作业规范执行
4. 统筹普工日报表的收集、核查与跟进,保障数据准确及时
5. 学习并参与产品工艺文件的编制,能适应长期在生产一线工作,完成领导交办任务
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,能适应车间加班安排,服从公司工作调配
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件及常用办公设备
3. 有相关岗位工作经验,具备产线或质检经验者优先考虑
4. 工作认真负责,细致耐心,具备较强的学习能力
薪资待遇:
底薪+岗位津贴+餐补+房补+全勤+绩效奖+工龄+加班费,5天8小时,综合薪资4-6K
职位福利:
节日福利、住房补贴、加班补助、房补、全勤奖、年终奖
工艺工程师/资深工艺工程师
1-2万/月
工艺工程师PE5-10年大专表面处理工艺装配工艺表面处理组装工艺
岗位职责:
1、负责打磨/清洗/抛光/喷砂/后段组装环节的日常投产技术支持与问题处理,保障生产进度及交付周期顺利达成;
2、落实工艺执行与质量控制,按标准实施打磨、抛光、清洗、喷砂、装配等工序;及时响应现场异常、返修及客户反馈问题,提高首检合格率;
3、开展设备与工装的日常管理,执行产线设备巡检、保养、故障申报及效率优化工作;
4、推进成本节约与效率提升,管控人力、辅料、能源及返工损耗,推动自动化打磨、自动喷砂、机械臂应用等技术改进,持续精简作业流程;
5、组织工艺技术团队技能培训,强化标准化作业执行能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历(需具备5年以上工作经验),本科优先,机械、电子、材料、制造类相关专业,具有3年以上组装岗位经验,有手机/Pad行业背景者优先;
2、掌握3C电子产品在打磨/清洗/喷砂/组装环节的工艺流程,能熟练操作UG、CAD软件;
3、了解车间除尘系统、防爆规范、粉尘治理及相关环保要求,具备安全风险识别与应对能力;
4、具备现场改善、生产协调及品质异常分析处理能力,适应快节奏生产环境;
5、工作态度认真负责,具备良好的质量意识与安全观念,服从生产调度安排。
栏目概述
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