1、负责物资需求计划的编制与下达管理； 2、处理采购订单相关事务； 3、跟进缺件情况并做好记录； 4、及时解答采购数据相关的各类问题； 5、维护和更新供应商名录信息； 6、管理部门内的文件、单据、票据及修改单等资料； 完成上级交办的其他管理工作任务。

一、岗位职责 1.熟悉主流电商平台，承担商品采购工作。 2.完整执行采购流程：核对商品信息并跟进物流动态。 3.确保所采商品满足公司既定标准与要求。 4.进行基础沟通，确保订单内容准确无误。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄在34周岁以内。 2.工作时间弹性，具备灵活响应任务的能力。 3.掌握电商平台操作方法，无论有无经验均可报名，能快速定位所需商品。 4.具备较强责任心，耐心细致，重视工作准确性与条理性。 三、薪资福利 1.薪酬：按单计费，多劳多得，收入上限由个人能力决定 2.保障：采购资金由企业先行垫付，个人无需承担资金风险。 3.福利：享有法定节假日专属关怀及不定期惊喜福利。 若对该职位感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入

负责模杯、花边、钢圈等物料的管理与跟进

一、岗位职责 1.熟悉电商平台运作，独立完成商品的寻找与采购任务。 2.全流程跟进采购环节：核对商品信息、下达订单，并同步掌握物流动态。 3.确保所采购商品满足公司既定标准与要求。 4.进行基础沟通协调，确保订单内容准确无误。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，年龄不超过36周岁。 2.工作时间弹性，可自行安排，具备良好的时间管理能力。 3.了解主流电商平台操作流程，无论是否有相关经验均可应聘。 4.具备较强的责任意识与耐心，关注细节，工作认真严谨。 三、岗位福利 1.薪酬机制：按单计薪，多劳多得，收入不设上限，完全取决于个人产出。 2.资金支持：无需个人垫资，无资金风险与经济负担。 3.节日关怀：法定节假日享有特别福利与惊喜礼遇，增强工作获得感。 若你对该职位感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入。

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先； 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5、自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

面料订单进度跟踪、价格核算管理、成本控制，供应商资源拓展

岗位职责： 1.负责采购订单的跟踪与执行管理，保障交付进度按时完成； 2.对接供应商并开展协调工作，及时解决采购执行中的各类问题； 3.汇总并分析采购相关数据，为采购策略制定提供有效支持； 4.参与采购合同的编制与审查，确保条款符合公司规范要求； 5.持续优化采购作业流程，提升工作效率与工作质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购、物流、贸易等相关专业优先考虑； 2.有1年以上采购跟单或采购助理相关工作经验； 3.了解采购运作流程及相关法规知识，具备良好的沟通与谈判技巧； 4.熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 5.具备较强的责任意识和团队协作能力，能适应一定的工作强度。

会使用Ps，WPS 开单点数跟单

招聘单位：泰康人寿保险公司 招聘职位：外勤及内勤 任职要求：期待:25-50拥有积极的学习态度和较强的学习能力! 待遇：丰厚津贴，诚意满满 普才津贴:1500元/月 优才津贴:大专学历，年收入6万，3000元/月 HWP津贴:大专学历，年收入8万,6000元/月 以上均上不封顶 预备组训:本科学历，试用期后转正式内勤 上班时间： 周一至周五每天8:30-10:30，仅2小时，让您充实自我的同时，兼顾家庭生活。 联系方式:微信同号 工作地址：烟酒美食城

湖南常德这边招堆士司机一名工资1万陈

现在来一个替班叉车司机 跟打包机

本人是做小批发生意的，想找个会开三轮车送货的搬运工。

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招聘: 湖南农业集团下属企业湖南天心种业汉寿分公司(国企)，现招配种员2名，产房技术员2名，产房饲养员2名，到岗时间前，上班地点:常德市汉寿县太子庙镇。 岗位要求： 1、年龄，技术员男48周岁以下（饲养员50周岁以下；技术员女45周岁以下（饲养员50周岁以下）； 2、身体健康； 3、技术员中专（高中）以上学历，有2年以上工作经历，饲养员初中以上学历（有分娩段工作经历优先）； 4、工作细心，有责任心，能接受猪场封闭式管理，服从公司生物安全制度。 福利： 工资：饲养员月工资6500＋，技术员（配种员）7000＋ 为您办理：五险，签订劳动合同； 联系人： 张先生：

.齿轮倒棱机操作工 5500~6000 .倒棱去毛刺普工 5000~6000 .磨齿操作工两班倒 9000~10000 .磨齿调试师傅（高效磨） 9000~10000 .滚齿操作工 5000~6000 .滚齿机调试师傅 8000~10000 .采购助理，外协跟单 4000~5000 【详情】 ✅温岭市聚力齿轮有限公司 滨海镇

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

对待工作要认真负责，有无经验都可以

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

岗位职责： 1、在指定渠道进行商品采购，确保采购的商品符合公司要求 2、积极配合工作各部门工作，遇到问题及时反馈，确保工作顺利进行 3、工作简单上手快按单结算多劳多得 任职要求： 1、责任心强，工作仔细，踏实 2、具备良好的沟通能力和团队协作能力 3、有无经验均可

招聘：仓管 薪资：1800-2200/月 岗位要求： 能吃苦耐劳，遵守公司制 岗位职责： 仓管

1、接待来访客户 2、维护客户关系 3、定期回访客户

石门电厂三期施工现场，基本财务兼文员

负责产品定价与订单统筹、拓展供应渠道、控制成本； 掌握服装、纺织、染整领域的专业技能； 熟悉面料及辅料市场动态，可独立进行资源开发、成本计算并完成报价工作。

招聘：仓管 薪资：4500-5500/月 岗位要求： 岗位职责： 有经验者优先

协助开展招投标工作，投标文件的制作。 项目信息的收集，上报，分析。 专科以上学历及相关专业 熟悉常德机器管招标流程。

打电话邀约和接待成交有人带你成长

【招聘条件】 1、年龄18-30岁，品行良好，性别不限。 2、对公寓租赁行业有积极兴趣， 3、为人正直诚信。 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维灵活、语言表达出色，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、能力要求：表达流畅，擅长交流，具备优良的人际互动能力，踏实肯干，能承受一定工作压力，具备高度的团队合作意识和进取精神； 4、公司提供客户资源，通过线上方式与租客对接，推荐房源，推动合作达成； 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00周日休息

负责报价制定与订单统筹、供应商拓展及成本控制； 掌握服装、纺织、染整领域的专业技能； 熟悉面辅料市场动态，可独立开展资源开发、成本核算并完成报价工作。

协助开展招投标工作，投标文件的制作。 项目信息的收集，上报，分析。 专科以上学历及相关专业 熟悉常德机器管招标流程。