工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计任务，开展竞品分析及各项性能指标设定，完成门盖系统及其零部件在项目中的工程开发及相关交付成果； 2、负责解决项目开发各阶段售前售后反馈的车门系统及零部件相关技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，主修车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构设计工作经验； 3、掌握汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、工作认真负责，抗压性好，具备一定的市场洞察力、问题处理能力以及优秀的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公及设计软件，具备良好的英语口语交流能力。

工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关项目的工程开发任务及相关交付成果； 2、处理并解决项目实施过程中涉及车门系统及其零部件的技术问题； 3、编制门盖系统与零部件的设计标准及相关开发流程文件。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，车辆工程或机械设计类相关专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计的实际工作经验； 3、掌握汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任心和抗压能力，具有市场分析判断、问题应对处置能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用计算机办公及工程软件，具备较好的英语口语交流水平；

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并主动处理项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，解决DV测试及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项标准与规范； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及行业标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发文档及相关工具的应用； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协作能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业制图工具。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

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岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

1、总装工艺流程布局：开展工时定额评估，模块化方案分析，物流路径设计，编制制造流程图； 2、工具适用性校验； 3、总装数据SE验证：分析车身数据，底盘数据，内外饰数据，电器与线束数据； 4、总装线体匹配性评估； 5、产品结构合理性评审，装配可实施性判断，设备匹配度分析，零部件装配结构审查，车辆性能工艺符合性分析，关键工艺步骤策划

岗位职责： 1.负责汽车整车及核心部件的改装方案设计、执行落地与效果测试验证； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装解决方案； 3.为客户提供专业性的汽车改装技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议并推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程等相关专业背景； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经验； 3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案对接； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求进行相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织设计评审会议并推动评审流程落实； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 跟踪并确认设计验证的执行进度与完成状态； 8、 制定并确认产品相关的技术规范与标准； 9、 承担专利技术文档的撰写与整理工作； 10、 负责工装夹具及简易检测工具的设计开发； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件编制要求

【招聘】招聘机修工（中工）工资3000左右包午饭八点到6点，柴桑区锦绣学府印象汽车服务联系电话

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招聘：余干小拇指招聘洗车工，美容师傅， 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1.负责洗车服务的全流程操作，包括车辆清洁、内饰整理、玻璃擦拭等，确保车辆外观整洁、内部干净； 2.协助美容师傅完成汽车贴膜、打蜡、抛光、镀晶等专业美容项目，保证服务质量与客户满意度； 3.熟悉并正确使用各类洗车及美容工具、设备，定期检查维护，确保安全规范操作； 4.主动配合团队工作，保持工作区域整洁有序，提升门店整体服务形象； 5.积极学习汽车美容知识，不断提升技能水平，为客户提供优质服务体验。 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强； 2.无不良嗜好，服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神； 3.有相关工作经验者优先，无经验可提供培训； 4.能适应轮班工作制，接受一定强度体力劳动。

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招聘汽车油漆大工（东风日产），月薪超过7000元，工作地点江西新余，有经验者优先，联系人胡欣。

工作职责: 1、负责APA&AVP规控算法的研发，掌握VSLAM定位、感知融合与决策规划技术，主导上游感知需求分析及功能规范设计，推动软件实现与测试验证； 2、围绕整车开发流程，统筹内外部资源，推进关键零部件与智能泊车系统的集成开发，确保项目各阶段节点按时达成； 3、牵头制定与EPS、ESP、TCU、EMS/VCU等系统的纵横向控制交互标准，具备自主匹配与标定能力； 4、承担RDS&OTA功能的开发与测试任务，包括通信协议、程序刷写及单节点测试、YB测试等相关工作； 5、组织并推进零部件在数据安全与信息安全方面的开发，完成零部件层级安全方案的验证与测试。 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业背景； 2、具备3年以上智能驾驶系统开发工作经验； 3、熟悉汽车质量管理体系及相关专业工具的应用； 4、责任心强，抗压性好，具有较强的市场洞察力、问题分析与解决能力，具备优秀的沟通协调能力； 5、熟练使用Canoe、VehicleSpy等常用汽车开发工具，通过大学英语六级或具备同等英语水平。

驾校带教学员，随车教学

招聘：汽车维修机修师傅 薪资：7500以上 1、有多**汽车机电一体维修工作经验，对汽车的电子、机械故障能按作业流程熟悉地作出准确判断； 2、能带领机电班组完成日常保养、维修工作，同时对有技术难度的车辆，有清晰的维修诊断思路，并给予解决； 3、能完成机电维修班组的日常管理和协调调度工作，提高效率； 4、有中高端汽车机电一体维修工作经验。 有意向者请直接电话傅

岗位职责: 负责电驱总成的动力学仿真及有限元分析工作。 任职要求: 1、统招硕士及以上学历，汽车、机械、力学等相关专业； 2、具备5年及以上电驱动系统动力学与有限元分析相关工作经验； 3、扎实的理论基础，兼具较强的实践操作能力； 4、责任心强，抗压能力强，具备良好的问题处理能力及人际沟通协调能力； 5、通过CET-6或同等水平，具备良好的英语口语表达能力