招聘：专员 薪资：2500-4000元/月 高新技术企业申报材料撰写、相关项目申报

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

招工程师, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系李先生

沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

高级工程师,5名,无额外要求,5000-15000元,,近湖街道

工程师助理 工作地址:南京市溧水区北区 6000-8000元/月 本科

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

招珈玛牛仔寻求一名牛仔工长，工作地点在常州。

工作时间：9:00-17:30，双休 岗位要求：30岁以下，身高1.65米以上，身高1.75米以上。形象气质佳，普通话二级甲等。具有一定文字功底，独立完成培训材料。 岗位内容：主要负责日常接待讲解，新闻咨询发布，协助负责通勤车辆办理、专管员管理，日常系统功能培训。 有类似工作经验者优先，特别优秀的年龄可以放宽至35岁 工作地点：徐圩新区 联系电话：莫

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南京市建邺区招拆除/运渣，一面包车泡沫纸箱有能拉的给我打电话

石路附近咖啡店招兼职 咖啡师/导购，45岁以下，时薪25元/小时。 兼职时间：11：00-16：00或者16：30-21：30。 会半自动咖啡机，会手工珠串编绳优先。 有意向者请联系：

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中国核工业华兴建设有限公司华兴管理岗校招开班，期间可以插班，持续到三月份 ​​招聘岗位：工长管理岗，测量岗：20名 ​​招聘要求: ​​1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 无违法犯罪记录，身体健康 ​​工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 ​​薪酬待遇: ​​实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 ​​职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 ​​​闫老师

伊春项目需要工长一名，长期活，薪资待遇自己谈，吕总

工长 18 - 45岁、身体健康，无需经验。周结工长白班，上班时间8点 - 20点（吃饭2小时） 薪资福利:薪资5k - 7k，包工作餐、提供住宿、面试当天安排住宿 添加好友备注：成都超兼君（通过率更高）

检修工长

招聘：工长（有家装经验者优先） 薪资：6000-8000 公司：章贡区润峰副食品商行 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间： 职位描述：要买菜，做两餐饭。五六个人的饭 工作地址：地址：赣州市章贡区沙石镇峰山大道78号（华鑫纸厂院内原赣小乐仓库）

车间主任是生产部门中负责车间综合管理的基层领导职务，直接上级通常为生产部经理。该岗位核心职责包括执行公司生产计划、组织车间日常作业、监督工艺流程

自行车开发岗位的招聘要求： 1.学历与专业：本科及以上，机械工程、工业设计、车辆工程或相关专业背景。 2.工作经验：具备2-3年在自行车、机械制造或消费品领域的产品开发经历，拥有至少2年整车或复杂产品项目的管理经验，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 3.专业技能：掌握自行车整体结构、核心部件技术及生产制造工艺，了解行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备三维建模及工程图输出能力。 4.管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。 5.数据分析能力：具备基本的数据分析能力，能结合市场反馈持续优化产品设计。 6.行业认知：热爱骑行文化，了解用户需求痛点及行业发展方向。 7.综合素质：思维条理清晰，执行能力强，能在高强度工作环境下兼顾创新推进与落地效率，兼具技术严谨性与商业洞察力。

岗位职责（工作地址在太仓沙溪） 1.承担机械产品的方案构思、结构规划及详细设计任务，根据客户实际需求与技术规范，完成机械图纸绘制及相关技术资料的编写； 2.深度参与产品开发全过程，协同研发、生产、电气等相关部门，确保机械设计与电气控制系统的有效集成与匹配； 3.结合电气基础原理，开展液压系统、传感器及电气元器件的选型工作； 4.指导样机装配与调试，收集测试数据并进行分析，持续优化设计方案。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2.经验要求：具备3年以上机械设计相关工作经验，有自动化设备或智能制造行业背景者优先考虑； 3.技能要求： ◦熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，掌握机械原理及制造工艺相关知识； ◦具备电气基础知识，能够完成电机减速机、传感器、电气配置及液压系统的选型； ◦熟悉伺服电机、传感器等核心机电部件的性能特点，具有机电综合设计能力； ◦了解机械加工方法、材料特性及表面处理技术； 4.综合素质：具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，能适应一定工作压力，接受occasional出差安排。 薪资福利 1.薪资待遇：具体面议，能力突出者薪酬可协商； 2.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、年度旅游

岗位职责: 1.负责羽绒服的工艺方案设计及实施，保障产品品质与工艺规范达标 2.协同团队开展产品研发与优化任务，增强产品市场竞争力 3.掌握并引入先进工艺技术，持续改进作业流程，提高工作效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协作能力，能有效配合团队完成各项工作任务 2.精通羽绒服制作工艺，可独立应对和解决生产过程中的技术难题 3.拥有主动学习与持续改善的意识，推动个人与团队效能不断提升

昆山巴城及苏州昆山地区诚邀钣金设计、钣金QE及钣金工艺人才加入。

岗位职责: 1.运用专业设计软件完成机械零件图与装配图的绘制，依据项目需求精准调整图纸尺寸及技术参数。 2.负责将二维图纸转化为三维模型，包含基于实物扫描或测量数据开展逆向建模工作。 3.严格执行行业规范与企业标准，保障图纸的专业性与准确性。 4.参与产品从概念设计到生产落地的全流程，提出可行性优化建议，配合推动设计改进。 任职要求： 1.精通AutoCAD等专业设计工具，具备扎实的三维建模与装配设计能力。 2.深入理解机械制图相关标准，能高效落实并适应公司内部技术规范。 3.具备严谨的图纸审核能力，可准确发现并纠正图纸中存在的问题。 4.协助生产部门完成生产相关技术支持工作。

职位描述： 1、负责产品工艺流程的编制工作。 2、制定相关工艺技术文件。 3、参与新产品开发过程中的工艺跟踪与支持。 要求： 1、机电一体化、机械制造或数控相关专业，具备齿轮工艺经验者优先考虑。 2、熟练掌握CAD、SW、UG等设计软件。 单休，试用期5000元，转正后5500元。 目前不提供住宿，能接受在盐都张庄工作地点者可联系。

岗位内容: 1、负责生产环节相关数据的统计与汇总； 2、核对车间员工的出勤情况及工时记录； 3、处理产品领料、入库、报废等环节的信息，并将数据准确录入系统； 4、按时完成出入库单据的录入与审核工作； 5、熟练操作ERP系统，确保信息流转及时准确； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、了解企业生产运作流程及相关文书处理，掌握基本的生产管理知识； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能积极应对和解决工作中的问题； 3、具有较强的事务记录与资料整理能力，能熟练使用ERP、Office、Excel等办公软件； 4、有制造类企业从事生产文员或统计岗位经验者优先考虑。 福利待遇:午餐、五险一金、节日福利、全勤奖、加班补助、绩效奖金

1、掌握IE基础知识，并能按标准要求完成产线布局与排线工作； 2、指导车间员工掌握车缝技能与操作规范； 3、负责生产线管理，识别并解决瓶颈工位，确保流水线均衡运行； 4、具备夹克、棉衣或针织类服装的丰富实操经验； 5、能够提前预判款式工艺中的难点及易发生失误的工序； 6、制定生产目标，优化生产效率，合理控制工时，有效跟进生产进度； 7、具备吃苦耐劳品质，富有团队协作意识，身体健康。（常驻海外服装工厂）

岗位职责: 1.统筹管理服装生产线，保障生产流程高效有序运行。 2.严格把控生产各环节的质量要求，确保产品达到公司及行业规范。 3.持续改进生产工艺，提高生产效率与产品品质。 4.推动团队协作机制建设，促进成员间有效沟通与协同配合。 5.定期跟踪并汇报生产进度，确保各项生产指标按时完成。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能带领团队高效运作。 2.熟悉服装制造全流程及相关的质量管控标准。 3.能熟练操作生产相关软件与设备，支持产品开发与生产执行。 4.具有较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产中的突发状况。 5.拥有良好的团队意识，能够激发团队积极性，共同达成生产任务。