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工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长月结全职
应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上,工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资:10K+
湖北十堰招项目工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系余女士
工长工程师月结
招项目工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系余女士
十堰
12月25日 07:04拨打电话
湖北黄冈招生技助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系金女士
工长工程师月结
招生技助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系金女士
黄冈
12月25日 07:19拨打电话
湖北黄石招产品工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系程女士
工长工程师月结
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黄石
12月25日 07:38拨打电话
湖北仙桃招总工助理,月薪7000元以上,工作地点,联系郭女士,有相关工作经验者优先。
工长工程师月结
招总工助理,月薪7000元以上,工作地点湖北仙桃,联系郭女士,有相关工作经验者优先。
仙桃
12月24日 07:13拨打电话
湖北襄阳招设备主管工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系李霞
工长工程师月结
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襄阳
12月24日 07:02拨打电话
湖北武汉招聘工程师,薪资4000元以上每月,要求有从业经验,身体健康,无犯罪记录,服从上级
工长工程师月结
湖北武汉招聘工程师,薪资4000元以上每月,要求有从业经验,身体健康,无犯罪记录,服从上级安排。
武汉
12月22日 07:15拨打电话
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
湖北黄冈招聘工程师助理,月薪超过4000元,要求掌握CAD绘图技能。
工长工程师月结
湖北黄冈招聘工程师助理,月薪超过4000元,要求掌握CAD绘图技能。
黄冈
12月26日 07:34拨打电话
武汉江岸区新开分厂.招休闲裤货源充足:长期平车多名,江岸赵一鸣附近(张师维修店对面)☎:
平车工
新开分厂.招休闲裤货源充足:长期平车多名, 江岸赵一鸣附近(张师维修店对面) ☎:
武汉 江岸区
12月31日 01:09拨打电话
服务员挑面工洗碗工
宜昌国贸负一楼白鹿原招聘后厨挑面师傅, 洗碗工,服务员、(长期和兼职都要),男女不限,年龄18岁~55周岁以下,不熟者,有师傅教,环境好,工作氛围轻松, 薪资:4000元起,月休四天,包吃包住 地址:西陵区国贸大厦南北楼负一楼 报名电话:
宜昌 西陵区
12月31日 01:09拨打电话
湖北仙桃盛艺服饰招聘钉扣锁眼师傅一名联系电话
缝纫工1-2人
盛艺服饰招聘钉扣锁眼师傅一名联系电话
仙桃
12月31日 01:05拨打电话
孝感汉川市招二保焊/气焊
气保焊二保焊
孝感市汉川市招二保焊/气焊
孝感 汉川市
12月31日 01:03拨打电话
湖北宜昌小溪塔工地招装载机师傅一名,要求有证,熟手。联系电话待遇面谈!
铲车司机1-2人
小溪塔工地招装载机师傅一名,要求有证,熟手。联系电话待遇面谈!
宜昌
12月31日 01:03拨打电话
四川找一位高级工程师职称,联系电话雷
工长工程师
找一位高级工程师职称,联系电话雷
四川
12月30日 22:44拨打电话
焊接
焊接工程师 专科学历+中级职称;有石油化工项目经验优先 薪资福利:岗位根据经验技能、持证资格要求等条件确定薪酬;公司提供食宿、团建活动、社会保险、高额商业保险、带薪休假、、节假日福利金等 工作地址:广东惠州、茂名,福建漳州
惠州
12月30日 20:47拨打电话
工长全站仪放线员测量员
甘孜藏族自治州泸定县招工长/工程师、测量员/测绘员/放线会RTK会识图 一、负责识图使用RTK放线、水准仪精平控制标高。 二、擅长机电(含:强弱电图纸、给排水图纸、消防图纸)具备小市政(总平)施工经验。 三、现场施工、对接总包、提材料人员计划量。
邯郸复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
200-300元/天
工长月结
邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
工长工程师月结
招聘:煤质科副主任工程师 薪资:15K-20K 职位详情: 1、建立健全煤质技术管理体系,包括采制化工作作业规程、国家标准的应用等。 2、负责部门日常采制化管理工作、现场煤质监管工作、车辆管理工作、设备维护、保养工作。 3、负责设备及备品备件的维护和保养标准的审核与完善,负责各项目操作规程、作业指导书的审核和完善并督促执行。
昌吉
12月30日 19:27拨打电话
厂长/主管3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业品牌服装工作经验面辅料开发
【公司介绍】:欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉,是一家以高端女性服装为核心业务,集自主研发、生产、销售、供应链管理及物流配送于一体的全产业链品牌女装企业。总部坐落于武汉市洪山区核心区域创意天地,已在武汉、杭州建立自有生产供应链中心与电商运营中心,目前公司总部办公面积达3000平方米。 现有员工300余人,旗下拥有法曼萱、MandyZhang、欧黎蔓等品牌,同步在淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等主流电商平台设立品牌官方旗舰店。 【岗位职责】: 1.根据产品设计开发要求,主导面辅料研发全过程,确保材料符合市场导向与时尚流行趋势; 2.把控开发关键节点,包括需求确认、样品组织、审核验证、成本控制及风险预警,实现开发质量与交付周期的有效管控,及时处理面辅料突发问题; 3.准确完成开发系统信息的录入与核对,确保数据真实准确,流程高效运行; 4.统筹协调跨部门协作,推动供应商与加工单位之间的异常问题解决,保障生产环节衔接顺畅; 5.参与开发流程优化与制度完善,严格执行供应商准入规范,协助开展供应商评估及新资源拓展工作。 【任职要求】: 1.大专及以上学历,服装类相关专业优先,具备3年以上面辅料开发相关工作经验; 2.熟悉各类面辅料特性与品质标准,对面料工艺及质量控制有扎实理解,具备良好的成本管控意识; 3.密切关注服装行业流行趋势,具备开阔的视野和敏锐的市场洞察力; 4.熟知国内主要面辅料市场分布,拥有优质供应资源,能适应出差安排。
机械工程师3-5年学历不限CATIAAutoCAD整机设计经验有机械工程师经验
工作内容 1.负责厨房设备中钣金类产品的制造与装配作业; 2.负责钣金件的检验及质量把控工作; 3.对生产过程中出现的问题及时进行汇报与反馈。 任职要求 1.具有机械工程相关岗位工作经验; 2.拥有整机结构设计的实际项目经验; 3.熟练掌握CATIA与AutoCAD等制图软件操作。
高级机械工程师
1-1.2万元/月
机械工程师1-3年大专及以上自动化设备维护设备升级
1.承担机械设备的维护、保养及调试任务,保障设备稳定运转; 2.处理设备突发故障,实施快速维修,确保故障问题及时解决; 3.参与设备的技术升级与性能优化,提升运行效率与工作稳定性; 4.管理设备备品备件的库存与采购流程,确保配件供应充足且响应及时; 5.开展设备日常巡检与预防性保养,提前识别隐患并采取处理措施。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程或相近专业,具备机械高级工程师资格; 2.3年以上机修岗位经验,掌握设备维护、保养及调试相关技能; 3.熟悉各类机械设备的构造原理,能独立完成故障诊断与维修作业; 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,可高效协同其他部门开展工作; 5.工作认真负责,积极主动,能适应一定强度的工作压力及加班安排。
车间主管
8000-11000元/月
车间主任3-5年高中及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
从事钢结构产品的制作与安装,以及设备管道系统的加工与安装工作; 依据公司计划,负责组织、管理和协调工人完成各项生产任务; 需具备一定的生产管理经验,熟悉相关工艺技术,能有效指导现场作业。
仪器设备安装师傅
300-400元/天
机械设备工程师1-3年中专及以上不需要出差企业(甲方)机电设备经验半导体设备经验非标设备经验仪器仪表经验电气机械/电力设备专用设备制造工业自动化仪器仪表制造安装/调试非标设备电气设备自动化设备装配设备精密设备
要求 1.会看机械图 2.会看电路图 3.会电气接线,焊接 4.会不锈钢管弯管(加分项)
模具工程师经验不限学历不限接受无模具工程师经验
一、岗位职责 1、配合模具师傅完成模具的组装、调试、修理及日常保养工作 2、参与模具的拆解、清洁、加油等基础维护操作 3、在指导下学习使用铣床、磨床、电火花机等设备进行简易加工 4、学习阅读模具图纸、CAD图样或三维模型,理解模具构造与运行原理 5、在师傅带领下完成简单零部件的加工任务(如打磨、钻孔、尺寸测量等) 6、登记模具维修与调试相关数据,协助排查故障原因 7、协助跟进试模流程,记录异常情况并及时汇报 8、落实工作区域5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),严格执行安全作业规定,正确佩戴劳保用品 9、协助做好模具配件与工具的保管,完成上级安排的临时性工作(如物料搬运、资料归整等) 二、任职要求 1、学历:中专、技校及以上,机械、模具设计与制造、数控技术等相关专业优先考虑 2、经验:不限经验,有实训或实习经历者优先 3、具备基本识图能力(能识别三视图、公差标注),熟悉常用金属材料(如钢、铝)性能及加工方法,掌握常用量具(游标卡尺、千分尺等)的使用 4、学习意愿强,愿意扎根一线,积极提问,踏实肯干,责任心好,严格遵守车间安全规范(防机械伤害、防触电等),具备良好的沟通协作能力 三、职业发展路径 1、短期(1-2年):掌握模具装配与维修基本技能,可晋升为模具技工 2、中期(3-5年):具备独立操作能力,可向模具设计或CNC编程方向发展 3、长期目标:成长为模具工程师或技术主管 四、注意事项 1、需适应生产车间环境(存在噪音、油污等),体力消耗较大 2、企业一般实行师徒带教模式,应珍惜实操机会,积累实践经验 3、可根据企业实际需求调整学习重点(如注塑模侧重塑料成型知识,冲压模侧重金属成形工艺)
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】 1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用探索,协助制定新产品开发的实验方案; 2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析,协助编制技术分析文档; 3、协同生产团队开展工艺优化与设备调试,及时获取产品运行反馈,推动产品性能持续提升; 4、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,土木工程、材料科学、化学工程等相关专业背景; 2、了解建材类产品及其遵循的国家规范与行业标准; 3、工作态度积极,主动性强,具备良好的团队协作与沟通能力,书面表达流畅,能够独立拟定技术研发规划及撰写研发报告; 4、具备研发岗位应有的职业素养,责任心强,作风踏实,文字功底扎实,能独立完成研究报告撰写。 【其他要求】 武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作机制,接受阶段性驻场工作安排。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量管控等工作; 2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责车间人员的技能培训与绩效考核,持续提升生产效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作; 2.具备较强的现场问题分析与处理能力,能够快速应对生产过程中的突发状况; 3.具备高度的责任感和执行能力,能适应一定工作压力,确保任务按时保质完成; 4.熟悉钣金加工及焊接工艺流程。
大米生产主管
4000-7000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年中专及以上接受无生产管理经验
【工作职责】 1.按照生产安排,完成稻谷的加工、装配或包装任务; 2.调配各工序间的协作,优化作业流程,提升生产效率; 3.负责生产设备的维护、保养及清洁,并完善相关记录; 4.制定并落实安全生产规范,确保生产现场安全有序。 【职位要求】 1.食品、机电、自动化等相关专业背景,有同行业经验者优先考虑; 2.掌握自动化设备的调试与运行维护技能; 3.具备较强的责任意识,能胜任倒班作业。 工作时间:8:00-18:00,单休,需驻厂工作,工作地点为应城,提供食宿。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排; 2.负责车间各小组订单款式的排产及上线时间统筹安排; 3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况及各环节协同运作,跟进影响产出进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决; 4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组daily产量目标达成; 5.针对因生产异常可能导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期交货须取得客户确认; 6.妥善处理车间员工之间的矛盾纠纷,防止事态升级; 7.确保车间流水线运转顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率; 8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
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