福州市晋安区招装修承包、工长/工程师

招聘留年工长期计件工5名，蔬菜包装长期计时工若干名，工作地点福建福州，联系人不为蔡姓。

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福州市晋安区招工长/工程师

通风工程师 有相关岗位工作5年以上工作经验，年龄50岁以下 招工人数:数名 中介勿扰

福建泉州招聘：项目工程师薪资：50000承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。

招聘：选型工程师 岗位职责 1.矿山运输场景测绘、规划设计 2.电动矿卡整体选型、布置 3.电动矿卡三电（电池、电机、电控）、热管理设计 4.为电动矿卡客户、供应链和项目现场提供技术支持和问题处理 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、热能和动力工程、物理专业优先 2. 有1年以上相关工作经验优先

工长1名，会看图，能够带人施工，会调试，会维护，能够接受短期出差

招聘：路基/路面工程师 薪资：3200.0 承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。

招聘：工长 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。 任职要求：具备相关岗位专业知识；沟通协调能力强，执行力佳；责任心强，能适应团队协作与工作挑战。

厚境秋租路口，三隆超市，找一个做蔬菜的人，每天上班9个小时，6点到10点下班，下午4点到10点下班，中间6点到7点一个小时下班吃饭，工资3000左右，联系电话郭女士

福建龙岩。干苦力要七个人。工钱面议

【招聘初级消控员】 1、工作时间:7:00-19:00时 2、地点:真武庙美食城 3、要求:55岁左右以内， 4、工资:4200元公休2天（不休息4600元） 5、联系电话:（）

贴背胶和装一个灯箱

负责筹备新酒店维修水电，有维修相关的工作经验优先。每个月20号发薪，包吃住。月休4天，招学徒18岁以上，能吃耐劳，有责任心，不怕脏

郑卅需要一名能看了图纸装修工长。

土建类，有证，接受长期出差，直接打电话联系

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

高炉工长,8000-10000元,45岁以下，大专及以上，冶金工程、钢铁冶金相关专业，同岗位1000m³高炉3年及以上工作经验。

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

凌翔家居寻求有志之士共同合作发展，现招募熟练扣皮工、木架工各两名以及打单员、统计员一名，工作地点位于亿海车行后面聚发旁的一处地址（福建泉州）。

熟练操作封边机并具备调试能力，有一年以上家具厂工作经历

是一家专注于水产品加工的企业，拥有先进的生产设备和完善的管理体系。现因业务发展需要，诚聘车间统计员一名，欢迎有志之士加入我们的团队！ 岗位职责： 负责生产车间各类数据的采集、归集与统计处理； 编制日常及月度生产相关的统计报告； 对生产运行数据进行分析，为管理决策提供有效数据支撑； 配合车间主管完成其他日常事务性工作。 任职要求： 高中或以上学历； 熟练操作办公软件，尤其擅长Excel应用； 工作态度严谨，具备较强的责任意识，沟通顺畅且富有团队协作精神； 具备车间统计相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责设备部的日常运营管理，持续优化作业流程，提升各环节运作效率，对公司的运营维护及维修保养质量承担直接责任。 2、依据公司战略目标，制定设备部门年度工作规划、预算方案以及人员培训与考核计划，并推动落实； 3、及时收集并反馈工作中发现的问题、意见和改进建议，进行系统性归纳总结后向公司管理层汇报，并在决策通过后组织监督执行； 4、编制部门阶段性工作计划与工作总结，提出管理优化建议，并跟踪各项任务的实际执行情况，确保落地成效； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、接受过汽车企业管理、车辆维修等相关专业培训，熟练掌握常用办公软件操作； 3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平，拥有出色的综合协调与团队管理能力。（不设实际管理经验者请勿投递，本岗位注重实操型管理背景）

岗位职责： 1、主导新产品设计，参与评审、开发、打样及测试验证，输出技术文档（包括图纸、BOM表、验证标准）； 2、跟进模具与样品进度，确保项目按计划有序推进并如期完成； 3、持续优化产品设计，通过改进方案、材料选型及提升零部件通用性实现成本控制； 4、开展新材料、新工艺、新结构形式的研究，并推动其在新品中的实际应用； 5、协同处理生产过程中的异常问题及客户投诉，快速准确分析原因并提出解决方案，保持跨部门高效沟通； 6、按时完成上级交办的临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备三年以上卫浴行业工作经验； 2、可独立完成卫浴类产品内部结构的整体规划与设计； 3、掌握铜合金、锌合金、塑胶、不锈钢等材料的成型与加工工艺； 4、熟悉产品从研发到量产的全流程环节； 5、积极进取，执行力强，工作细致认真，具备良好的职业操守和团队协作意识； 6、熟练操作OFFICE、PRO/E、CAD等常用办公及设计软件； 7、年龄不超过45周岁。 岗位福利： 1、工作时间：每天8小时，每周5天，实行责任制。 2、按规定比例缴纳五险一金。

负责机械部件的详细设计，包括3D，模型绘制，2D工程图纸输出，技术规格书编制

岗位职责： 1.负责制冷系统的方案设计、性能优化与技术升级，确保设计成果符合客户实际需求及相关技术规范； 2.参与制冷设备的技术选型与性能评估，提供专业支持，攻克设计过程中遇到的技术难点； 3.配合项目团队推进设计方案落地，监控项目执行进度，保障设计工作的质量与时效； 4.开展市场信息收集与技术研究，关注行业前沿动态，持续提升技术创新能力； 5.编写相关技术资料，如设计图纸、计算说明文件及使用指导文档等。 任职要求： 1.具备制冷与低温工程等相关专业教育背景，熟悉制冷系统的设计理论与流程； 2.熟练运用制冷系统设计工具及常规办公应用软件； 3.具备较强的分析与解决问题能力，能独立完成项目设计工作； 4.具有良好的沟通协作能力，可与团队成员及客户顺畅对接； 5.有同类行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员配置情况，保障各环节按进度交付，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因缺料造成产线中断。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行效果，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否合规，降低安全风险隐患。 3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并协同处理，例如某工序废品率上升时，联动技术人员排查成因。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产工艺优化项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一操作环节以减少作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），配合故障处置；参与安全培训与巡查，落实安全操作规范，如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理一线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门协同，处理生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产的影响。 3、自我提升与储备：主动学习生产管理相关知识及行业新技术，积极参与企业组织的储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好的沟通协调能力，对生产管理工作有较高热情。 薪酬待遇： 上班时间：两班倒12小时 薪酬：税前6500元/月 晋升路径： 生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监 第一阶段：入职后由生产课长担任导师，系统学习各生产环节操作流程。6-8个月后进行晋升考核，表现合格者直接晋升为班长。（班长薪资10-12K/月，具体依据生产绩效核定）

工作内容 1.负责钢厂生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作； 2.组织协调各相关部门协同作业，保障生产任务按计划有序推进； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，制定并落实有效应对措施。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理实践经验，掌握生产作业流程及相关设备操作知识； 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，能适应突发情况下的灵活应对。

岗位职责： 1、负责医疗器械产品CE、FDA等国际注册事务，包括注册资料的撰写与递交、进度跟踪、与第三方机构对接协调，确保注册工作满足相关法规要求； 2、负责收集、解读医疗器械国际注册相关的法律法规、指导原则及技术标准，持续关注行业动态与法规更新，适时调整国际注册策略与执行标准； 3、负责与监管机构进行沟通与对接，及时回应其问询，保障注册流程顺利推进； 4、参与产品研发立项、关键变更实施及数据分析过程，确保各环节符合法规合规要求； 5、主导国际注册文件的撰写、审核与修订，确保文件内容准确、规范、完整； 6、负责维持国际注册证书的有效性，并对变更注册情形作出判断与执行； 7、协同相关部门协作，推动研发、生产与质量控制各阶段在合规基础上提升注册效率； 8、熟悉质量管理体系要求，参与国内外质量体系的融合与优化，保障公司质量体系合规高效运行； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、基本要求 学历：本科及以上 专业：生物医学工程、生物技术、药学、医疗器械等相关领域 2、经验要求 工作经验：5年以上 行业经验：5年以上医疗器械行业经验 岗位经验：2年以上相关岗位经验（具备国际注册经验者优先） 3、知识与技能 基本知识：掌握医疗器械行业基础理论 专业知识：熟悉医疗器械国际注册相关法规，如产品临床应用、FDA、CE认证及海外市场注册流程等 基本技能：熟练使用Office办公软件 专业技能：具备良好的英文读写能力，能翻译医疗器械相关法规及标准文件；具有较强的注册文档撰写与审核能力，可独立完成注册材料的编制与优化 4、素质能力 责任心强，具备良好的沟通协调与高效执行能力； 关注细节，拥有较强的自我驱动与学习能力。