福州市晋安区招工长/工程师

会看图，会带人施工，会调试，会维护

招聘：选型工程师 岗位职责 1.矿山运输场景测绘、规划设计 2.电动矿卡整体选型、布置 3.电动矿卡三电（电池、电机、电控）、热管理设计 4.为电动矿卡客户、供应链和项目现场提供技术支持和问题处理 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、热能和动力工程、物理专业优先 2. 有1年以上相关工作经验优先

招聘：路基/路面工程师 薪资：3200.0 承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。

招聘留年工长期计件工5名，蔬菜包装长期计时工若干名，工作地点福建福州，联系人不为蔡姓。

福建泉州招聘：项目工程师薪资：50000承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。

工长1名，会看图，能够带人施工，会调试，会维护，能够接受短期出差

通风工程师 有相关岗位工作5年以上工作经验，年龄50岁以下 招工人数:数名 中介勿扰

招聘：工长 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。 任职要求：具备相关岗位专业知识；沟通协调能力强，执行力佳；责任心强，能适应团队协作与工作挑战。

福州市晋安区招装修承包、工长/工程师

同安新能源涨工资了！！ 正在大量招聘寒假工，满18岁即可，无需工作经验，做长期短期都可以 包吃住，不穿无尘服，坐班 新厂区工作环境，食宿条件都非常好！！ 【主要生产】做手机，笔记本电脑，无人机锂电池的 【招聘岗位】普工，包装组装，质检等岗位 【招聘要求】18-45岁，男女不限，无需工作经验 小时工纯工价22元每小时，22元每小时 日薪242元，日薪242元，每周可以预支工资 正式工同步招聘，综合月薪6000-7500+，包吃住，每月10号发工资 【宿舍】厂内宿舍，公寓2-3人间（空调/热水器/洗衣机/桌子柜子都有） 【优势】不穿无尘服，坐班，可带手机进车间，宿舍2-3间，设施齐全，伙食丰盛。薪资待遇好，晋升空间大 面试当天安排住宿！！

招聘啦 1.喷墨工1名 2.压机操作工1名 3.窑尾、窑头看片数名 4.进仓1名 工资面议！ 联系电话:

售卖演唱会周边纪念品兼职 18 - 28岁，身体健康，来时带好身份证或学生证即可。售卖演唱会周边纪念品 薪资福利:13.50 - 22.50左右底薪110 + 提成 招工人数:数名 备注：MoMo推荐 工作地址:福州奥体中心体育场

漳州古雷缺一个做笼子的有没有闲人

需要熟悉彩钢板手工板、FFU龙骨的中工，赶工一周，有附近的可以联系，包住

需，年龄不超过45岁，干过污水处理厂安装改造相关项目，设备更换和拆除是本次主要工作。最少项目经验三个改造项目以上熟练工，每天处理量17000立方的污水改造项目， 有意者联系

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

吉林省白城市大安市招聘工长一名，修建山皮石道路。需要看管设备，指挥施工。 预计能干20天， 工资市场价，电话谈。 今天就能进场。 此信息有效期-12.28 超出时间就不要打电话了 联系人金总：

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

北京及周边农村自建房旧房改造工长

招聘：嘉鑫CNC领班 薪资：7-10K 职位详情： 工作内容： 1.负责汽车件CNC加工的质量控制； 2.负责CNC设备的日常维护、保养和故障处理，确保设备正常运行； 3.制定并优化CNC加工工艺，提升生产效率和产品质量； 4.处理加工中的质量问题，分析原因并实施改进措施； 岗位要求： 1.机械工程、数控技术或相关专业优先； 2.5年以上CNC加工经验，3年以上管理经验，熟悉汽车件加工者优先； 3.精通CNC编程和操作、熟悉CAD/CAM软件； 4.了解汽车件的特性和加工工艺； 5. 具备团队管理和生产管理能力，能有效协调资源完成任务； 6.熟悉安全生产规范，能有效实施安全管理措施。

我们是一家纸制品定制领域的企业，发展前景很好，工贸一体，沟通高效； 直说吧，你要钱！我们要人！高薪你就来，我们希望未来一起成长的你是这样的： 一、岗位职责 （一）负责公司产品品质保证 1、负责本部门人员管理及各项事务管理工作；制定检验标准，并核实检查品管人员是否确实实施；制定各类来料、制程、成品、出货的检验标准； 2、负责进料、半成品、成品、出货质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作；建立原材料、制程品、外协品、成品及出货检验记录及质量统计报表交由相关部门分析和评审形成各类检验报告，每个项目进行质量总结分析，提出改善意见； 3、负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门的沟通，共同解决各类质量问题； 4、负责仪器的管理、使用、校正、计量和维护保养，配合相关部门及时作出检测工作； 5、负责品质记录的统一管理、控制； 6、负责进料、制品、成品不良的纠正和预防，并负责改善追踪；负责加工不良鉴定，统计及改善追踪； 负责客户投诉、抱怨汇总，分析并改善追踪。 （二）负责质量体系运行控制 1．负责质量体系建立、实施的策划； 2．负责质量体系在公司得到有效运行并持续改进； 3．负责制订内审计划，监控内审工作。 （三）培训指导评估下属的相关职能 1．培训、指导（1）培训品质观念及手法导入，品质教育的规划与推动、指导产品标准和客户需求； （2）分配工作，根据具体结果指导相应工作。 2．评估：（1）评估下属工作效果；（2）各项活动预算及费用的评估。 （四）审核审批与体系有关的各类文件 1．组织执行内部品质体系审核，负责品质体系的纠正预防，跟踪纠正与预防措施完成情况，查证改善结案； 2．发生变更时，对已更新文件的有效性进行评估，予以审批； 3．引入外来文件时，确认外来文件的有效性、适应性。 （五）执行公司6S规范 二、待遇： 1、无责任底薪 2、不定期产能奖 3、年终奖 4、带薪年假、婚假、产假等 5、 6、国家统一节假日统一休息 7、父母孝顺金 8、节日福利 9、广阔晋升空间 10、师徒帮带 11、年度旅游、团建 12、生日会 13、包吃 14、开工红包 15、反厦补贴 16、免费培训 17、内部推荐奖600元 三、工作时间： 实行5天制周工作制，上班时间：上午8:00上班，12:00下班；下午13:00上班，17:00下班，需加班

要求熟悉各种标准件非标零件生产流程，熟悉各种机床工艺，能合理安排厂务，确保安全、高效生产

该实习前期需进行岗位轮岗学习（涵盖生产、品质等部门），轮训周期为两个月，期满后结合个人优势明确发展方向。 一、岗位内容 1、培养阶段将在生产、品质及工程技术部门参与轮岗实践； 2、配合工程师开展生产异常问题的分析与处理； 3、结合自身专业背景，协助完成工程师安排的相关工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历（26届毕业生），自动化、电子信息工程、工业工程、通信工程等相关专业优先； 2、熟悉办公软件操作（如：Excel、Word、SolidWorks、CAD、嘉立创EDA、PLC等）； 3、具备良好的团队协作意识与执行能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析，对流程优化具有较强敏感度； 4、积极进取，抗压性强，具备良好的问题应对与解决能力； 5、能适应制造行业的工作节奏及加班要求。

1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作； 2、处理设备突发故障，确保及时响应与恢复； 3、推进设备问题整改，并按规定流程反馈结果； 4、监督操作人员作业规范，纠正违规操作行为； 5、实施设备三级保养及大修计划的落实工作； 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善与优化；

根据生产计划，合理安排人员确保生产任务按时保质完成，及时处理现场突发异常，并对团队成员进行有效管理与指导。 年龄要求25-40周岁，中专及以上学历，具备组长管理经验者优先，工作积极主动，责任心强，能长期稳定投入工作。 公司主营驱蚊类产品，生产具有季节性特点，上半年实行单休制，需配合加班，加班时间一般至晚上8点左右；下半年为双休，提供工作餐，住宿需自行解决。 薪酬采用计件制，具体收入面议，薪资结构由底薪、全勤奖、计件工资、加班费、岗位补贴及级别津贴组成。

1，熟练掌握CAD等相关制图工具。 2，根据客户要求进行设计，并协同产线独立完成安装作业。 3，具备3年以上机械设计工作经验，拥有团队协作经历。

会3D制图，cAD制图，有自动化设备工作经验优先。

熟练掌握SolidWorks或其他三维设计软件，能够熟练操作CAD软件

岗位职责： 1.能够熟练运用生产组织与管理方法，科学分配人员工作任务与工时安排，保障生产目标按时达成，并及时协调处理生产环节中的各类问题。 2.具备扎实的现场管控能力，可快速识别现场异常情况并采取有效措施，确保作业环境安全有序、高效运转。 3.熟练操作Office等常用办公软件，完成生产相关数据的录入、汇总及分析工作，提升工作效率与数据准确性。 4.拥有良好的跨部门沟通技巧，能够实现信息高效传递与资源协同共享，推动各项工作顺利开展。 5.具备团队建设与管理能力，善于调动员工积极性与创新意识，增强团队协作力与任务执行效率。 6.依据厂家技术标准，指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。 任职要求： 1.具备汽车维修及相关管理工作背景。 2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。 3.具备较强的组织协调能力和团队领导力。 4.工作责任心强，具备优良的团队合作态度。 5.具备清晰有效的沟通能力，确保信息传达准确及时。