二保焊熟手，白班36元/时，一天414元，一个月1.2万 18～50岁，8点～9点30，包吃包住 工作内容：二保焊（要会平焊，立焊，仰焊）、焊接车厢、车架。 每个月10号发工资， 注意：面试在海沧三号路口，通过后上班地址在漳州港港尾！

电焊300-600 二保焊300-500 油漆260-500 打砂260-500 完工200-500 冲压300-600 修箱200-500 学徒工150-300 小工150-300

福建电厂招长期维护小工6名，焊工2名，磨煤机师傅一名月休四天有干的电话练联系

福建炭厂找一个焊框子的师傅，一天14到15个框子，会开叉车入库，一月8000，详谈打电话

机械制作。8小吋

包吃住，车间里做筒体装备，二保焊接。每天9.5小时/300～370。需要吃苦耐劳，45岁以下。混子勿扰

一、岗位职责： 1、技术要求：要求会电焊、气割，二保焊等技术； 2、认真负责、踏实上进、抗压能力强、恪守本分； 二、联系电话：，有意向者可以直接电话联系，简历因忙碌可能没及时看到，请谅解！ 三、岗位要求： 1、技术要求：要求会电焊、气割，二保焊等技术； 2、证书要求：要求有焊工证； 3、工作经验：要求2年以上电焊工经验； 4、年龄要求：45岁以下； 四、其他要求 1、身心健康，为人靠谱、脾气不应激。 2、认同企业文化，工作责任心强，具有良好的职业操守。 3、具有较强的团队合作能力、沟通协调能力和学习创新能力 五、工作时间： 08：00-12:00~13:30-17:30（8小时工作制） 六、薪资待遇：工资底薪6000-7000+班组计件，具体根据个人技术能力再面谈。（月工资到手参考8000-12000/元税前） 七、福利待遇： 1、食宿：包食宿（员工3-4个人集体宿舍一间类型，包三餐） 2、： 3、带薪年假：凡本公司正式员工根据入职时间，可以享有年假时间 4、其它：正式员工可享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等福利。 八、公司地址：福建德睿工业集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业） 九、公司介绍： 福建德睿工业科技集团有限公司(以下简称德睿集团)于2005年进入破碎筛分领域，是集设计、研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业、福建省科技小巨人领军企业，是全球领先的大型成套破碎筛分设备制造商。业务领域涉及砂石骨料、矿物破碎、固废处理、绿色矿山、工业粉磨等，产品广泛应用于工业、交通、能源、建筑、矿山、冶金等产业领域。德睿集团始终坚持“高端化、成套化、智能化、绿色化”的产品理念，为全球客户提供高端、智能、成套破碎筛分装备及绿色智能矿山一体化整体解决方案（EPC）。 德睿集团位于福建漳州高新技术产业开发区，拥有两大生产基地，配套现代化办公场所、研发中心、70000平方米智能一体化工厂，各类先进大型机械加工设备200余套，专业技术人员200余名，各项发明专利40余件，年产值可达10亿，产品包括破碎设备、制砂磨粉设备、给料筛分设备、环保设备、输送设备等50多个品种，远销80多个国家和地区。自主研发了多款高端破碎拳头产品，在高端矿山机械市场建立了良好的口碑，获得全球客户的广泛好评，已成为中国最主要的专业矿山设备出口基地之一。

招月亮单孔焊接2名

漳州港招二保焊/气焊、油漆工，普工，18-45岁，提供吃住，月工资9000-13000，每周可以预支工资。 工作地方:漳州港 工作地点:漳州港

高薪招聘不锈钢焊接2名专业抛不锈钢弯管5名18-50岁【男女不限】本厂专业生产不锈钢弯管，可承包，可对外加工电话：地址：英都恒坂阀门基地225号

地铁5号线安检（保安公司直招）【安检】白班：早8-晚6上四休一夜班：晚18-早8上四休一地铁停运可以休息睡觉长白：早7晚19点上二休一早10点晚22点上二休一【自选白班或者夜班，不倒班】【要求】22-54周岁22-59周岁无纹身无违法【自选白班或者夜班，不倒班】工作安排、1、工作地点:5号线福建路-神机营沿线站点；2、全职；入职坐地铁免费；3、工作环境优，风雨、工作稳定；4、工作地点多，可就近安排，灵活机制；5、工作内容轻松、简单，无技能、经验要求；

龙奥大厦东门有顶子打胶工作，长度约500米，单价为1块8一米。目前已有人员在场施工，无提成。

厦门岛内招聘指挥一名，工资5500元，加班费20元。工地刚封顶，可工作至过年。目前工作不忙，有意者可报名。

明天岛内套房开荒保洁岗位缺一人，薪资以现金结算，金额为220元。有意者可报名。

湘菜馆招聘：炒菜.厨师：9000-9500（负责9个菜，自炒自配模式）①要求：10年以上炒菜功底，人勤快，做事扎实，能吃苦②年龄：30岁一40岁之间③，调子高，没有实干精神的请勿扰，④月休2天、业绩奖，工龄奖，过年放假10天以上上下班时间上午9：00-14：00下午16:00-22：00应聘时间下午2点后打电话联系不聊地址：福建莆田市电话:

公司招聘现场安装队长4名，要求能看懂图纸，年龄不超过45岁。每年工作10个月，实际干活9个月，年薪12万，工资按月发放。有意向者可报名。

耐火材料招电焊工，敢登高优先，干的打电话

工作地址：威县查看详情——▼【04】河北洺鑫工艺品制造有限公司招聘【5000—8000/月】因业务扩大生产，现面向社会诚聘以下岗位：2.熟练焊工1名要求：熟练二保焊，会钣金焊接，干活细致，有相关工作经验；老板对接，工资面议！

招聘氩弧焊工1位.50元一小时.包吃住.15号到20号.广州白云区钟落潭红旗村.

招聘成手技术1名长期焊接工可计件工5名车间计件统计工1名品质主管1名地址：青县觉道庄亨泰创业孵化产业园院内

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，监控重点区域，排除潜在风险，防范安全事故，保障生产环境安全； 2、执行生产计划，确保产品品质与交付进度，持续推进成本管控目标，优化资源配置，降低制造成本； 3、依据公司对车间的战略规划，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效手段维护车间稳定； 4、起草车间管理制度，经公司审批后组织实施，严格依照公司及车间制度对员工进行规范管理； 5、带领车间推行5S管理，营造整洁有序的作业氛围，以身作则，提升员工职业素养； 6、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升产线效率，跟踪车间成本支出，制定切实可行的成本管控方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造或自动化相关专业； 2、5年以上生产管理经验，曾管理50人以上团队，具备大型制造企业工作经验者优先； 3、具备精益生产理念，熟悉精益生产体系，掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法，有实际推动改善项目的能力； 4、具备出色的表达、沟通与领导能力，抗压性强，执行力突出。

项目制，担任合成革研发工作 上班时间：大小周8小时工作制 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历

任职要求： 1、具备1年以上整车制造焊装车间实操经验，掌握点焊、弧焊、激光焊等焊接工艺，持有焊工特种作业操作证者优先考虑； 2、了解焊装产线设备（包括焊接机器人、夹具、输送线）运行原理及安全操作规程，能识别并解决常见焊接问题（如虚焊、飞溅等）； 3、中专及以上学历，专业为汽车维修、焊接技术、机械制造等相关方向，中专学历需满3年工作经验，大专或本科需满2年及以上（学历须可在学信网验证）； 4、身体健康，能胜任车间内长期作业，无影响工作的重大疾病史。 岗位职责： 1.独立完成焊装班组各工序操作（如分拼、总拼、补焊），确保焊接质量达到工艺规范（如焊缝强度、密封性能）； 2.熟练运用班组管理、人员调配、团队协作、工作指导及劳动法规相关知识，具备良好的沟通能力，能有效组织团队达成生产目标； 3.掌握MES系统基础操作，能结合计算机工具进行生产数据记录与分析； 4.针对具体工作任务，可独立制定实施方案及相关管理制度，并推动执行落地； 5.具备较强抗压能力、协调能力和应对突发情况的处理能力。

岗位职责： 1、依据生产计划科学安排工作任务，确保任务高质量按时完成； 2、提升产品合格率，减少物料在制过程中的损耗，落实PM/AM管理机制，强化自主维护能力，优化作业效率； 3、负责现场管理，维持车间工作秩序及制度执行，持续推进5S管理标准； 4、及时应对并处理各类突发异常状况。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑； 2、具有3年以上smt或汽车行业从业经历，熟悉制造生产流程，具备一定团队管理背景； 3、安全与品质意识强，拥有持续改善和创新实践经验者优先； 4、具备较强抗压能力，性格开朗，善于团队合作，执行力突出； 5、普通话流利，具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真。

岗位职责: 1、负责电气设备的技术管理及现场故障处理时的技术支持工作； 2、指导并培训一线员工提升设备操作能力，确保操作规范高效，提升生产效率； 3、依据生产实际需求，组织实施设备的改造与升级，保障设备稳定运行，并及时制定备件材料采购计划； 4、组织开展生产设备的定期安全检查，确保符合使用标准，保障生产安全。 任职要求: 1、专业技能（机电一体化）：具备扎实的电气工程理论基础（如电路分析、电力系统、电机与电力电子等），熟练使用相关软件工具； 2、具有5年以上相关领域工作经验，能够迅速判断并解决各类设备电气故障； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及问题分析与处理能力； 4、责任心强，工作认真负责，具备高度的职业操守和敬业精神。

1、协助生产领导做好工程项目事项跟进。 2、在生产主管的安排下，做好相关工作的安排和统筹。 3、定期汇总每个项目的情况，做好表格更新。 4、和各项目经理沟通项目事宜，发现问题及时汇报。 任职要求: 1、大专以上学历，2年以上工作经验。 2、有过精装、全屋定制项目经验优先考虑。 3、较强的沟通表达能力和执行力，性格开朗。

【岗位职责】 1. 骨架产品开发管理：主导座椅骨架产品的研发工作，参与推动座椅骨架产品体系的优化与完善。 2. 问题解决：具备识别并处理骨架项目中关键技术难题的能力；牵头开展设计开发、验证测试及失效模式评估工作。 3. 客户与技术对接：担任项目技术联络人，与客户开展技术沟通，准确把握客户需求及技术要求；协助提升客户对公司技术实力的认可度与满意度。 4. 供应商技术协同与管理：与核心零部件供应商（如冲压件、焊接件厂商）或战略协作单位开展技术对接与联合开发；参与供应商技术能力评审及准入支持工作。 5. 合规与标准落地：确保座椅骨架设计方案满足国家及国际安全规范、行业准则以及客户专属技术标准。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的中英文听说读写能力，能胜任日常及专业技术交流； 3. 可频繁与海外团队、客户直接沟通，独立推进常规项目进展，协调日常事务； 4. 核心能力： 机械方向： 掌握扎实的机械设计基础；熟练运用3D设计工具，熟悉DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法； 电机/电控方向： 熟悉直流有刷/无刷电机工作原理； 系统集成： 具备汽车座椅系统集成知识，理解机械与电子控制系统之间的接口关系与相互影响； 专业知识： 熟悉汽车座椅骨架结构形式、材料选型、制造工艺，并了解调角器、滑轨等驱动部件的传动机制。 5. 至少5年汽车零部件领域产品研发经历，其中不少于3年专注于汽车座椅骨架开发； 具备完整的座椅骨架从开发到量产的项目经验，有成功主导系统集成项目者优先； 具备全面的功能需求分析与结构设计能力，可独立主导专业模块的技术工作； 6. 本岗位属于技术序列岗位，不硬性要求具备团队管理背景； 有指导初级工程师完成设计与试验任务的经验，或曾以导师身份传授技术知识者优先； 7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力，能够联动生产、销售、采购等职能高效配合，保障项目按节点推进； 思维缜密，技术功底深厚，关注座椅骨架技术演进方向与客户实际需求； 具备技术风险预判意识和较强的合规认知。

基本的设备点检维修 42岁以下 工资具体面议 钢厂维修经验优先

岗位职责： 1.负责机器人自动化非标系统集成项目的电气设计工作，包括电气原理图绘制、元器件选型及BOM清单编制 2.参与项目方案讨论，提供专业电气技术支持，确保设计方案的可行性与安全性 3.配合现场调试团队完成设备安装、调试与验收，及时解决技术问题 4.编写相关技术文档，如操作手册、维护指南等，确保资料完整规范 5.跟踪行业新技术发展，持续优化现有产品电气设计标准 任职要求： 1.具备电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2.有电气设计相关工作经验者优先，熟悉常用电气元件及控制原理 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差 5.对机器人自动化行业有兴趣，愿意在非标系统集成领域长期发展

35/小时必须持有焊工证件平均每天10-22小时免费包吃工作内容：焊客车公交车架