
效果图助理
2000-7000元/月
效果图/平面/后期1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 协助完成室内设计效果图的制作与优化,配合主案设计师完成视觉表现;
2. 根据设计方案进行建模、材质设定、灯光布局及渲染出图;
3. 负责效果图后期处理,提升画面质感与整体视觉效果;
4. 整理设计素材与渲染资源,维护公司效果图库的规范性;
5. 配合团队完成方案汇报所需的相关图像支持工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的空间理解能力与审美素养,对室内设计有一定认知;
2. 熟练使用酷家乐,3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,掌握主流渲染器操作;
3. 具备较强的责任心和团队协作意识,能高效执行设计任务;
4. 能够承受阶段性高强度工作,按时交付合格成果;
5. 具备基础手绘表达能力或有相关项目实践经验者优先。
管培生/储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限高中销售方向市场营销方向运营方向社区运营
岗位内容:
1. 熟悉公司运营机制及业务发展方向,参与系统化管理培训,融入企业全面管理体系。
2. 协助并主导各类管理决策事项,深入理解各部门间协同运作模式,推动组织效能提升。
3. 参与客户对接与沟通工作,洞察市场动态,助力公司拓展市场空间。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。
2. 对管理方向有高度热情,具备成长为行业骨干的职业追求。
食品机械设计工程师
5000-6000元/月
机械设计工程师学历不限
食品机械类的技术开发人员,CAD,SW三维设计软件应用熟练,本公司新成立技术储备部,专门开发新产品,储备核心技术,对有创新精神和追求的人才优先考虑,薪水除了基本工资以外,那个项目新产品开发费一次性发放,新产品售出每台提成。具备能力的人才兼职也可以,不影响工作的地点。
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械设计工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 设计和开发机械部件和设备;
2. 进行材料选择和工艺规划;
3. 制定产品测试和验证计划;
4. 参与制定公司的产品战略和技术路线图;
5. 解决现有产品的设计和生产方面的问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程或相关专业;
2. 具备机械设计和开发经验;
3. 熟练掌握SolidWorks、CAXA等设计软件;
4. 熟悉机械加工工艺和材料特性;
5. 优秀的沟通、协调、团队合作能力。
背光产品技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1、主导产品开发项目的执行,协调制程异常处理,跟进客户验证进展,完成APQP资料编制并推动产品转入批量生产
2、负责固晶焊线&分光选色等环节量产所需工程文档的建立与维护
3、编制产品BOM清单并进行材料用量核算
4、具备优秀的沟通协作能力,联动相关部门确保新产品平稳导入量产阶段
5、撰写满足客户需求的新品开发报告及内部试产总结报告
6、参与订单可行性评估工作
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科专业背景
2、具有一年以上背光类产品研发工作经验,或三年以上LED封装领域技术开发经历
3、具备良好的跨部门协作与沟通能力
4、熟练操作常用办公软件(CAD、Excel、Word、PowerPoint)
应用工程师-WFBL
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科执行器机械制造相关专业自动化相关专业汽车工程相关专业传感器仿真软件
岗位职责:
1、需求分析与系统定义:
a、与主机厂、营销等相关部门紧密协作,收集并分析市场需求、客户意见及行业动态,明确MPU系统在功能、性能、可靠性等方面的设计目标,为产品开发提供技术支撑。
b、将系统层级的需求细化分解至各子系统或零部件(如总成结构、油泵、电机、电控等),确保设计要求有效传递。
c、主导竞品研究工作,开展市场竞品调研与测试,形成对标分析成果报告。
2、系统方案设计:
a、牵头制定悬架电机泵系统的整体技术方案,并从成本、开发周期、技术风险等维度进行可行性评估;
b、组织研发(总成结构、油泵、电机、电控)、系统测试、试验室等相关团队协同推进产品开发与验证工作;
c、基于总成层面提出对子系统或零部件的技术指标要求(如流量压力、功率、扭矩、电流,传感器响应速度、精度、分辨率等);
d、统筹系统级变更管理,审批子系统变更内容,主导评估其对整机产品的影响程度;
3、系统集成与验证:
a、主导总成层级的问题识别、原因分析、任务分解及闭环跟踪,推动设计持续优化;
b、制定总成出厂前的检测标准和流程规范;
c、配合测试验证工作(如DV、PV),参与测试评价体系与验证方案的设计与评审;
4、从技术角度协助项目经理规划项目进度,识别关键节点和技术风险,评估其对整体项目周期的影响;
5、配合应用团队完成客户端新车型的匹配开发、整车联合调试与测试工作,协调内部资源高效响应并解决客户问题;
6、参与售后复杂问题的技术排查,结合用户反馈和使用数据,提炼产品改进建议,为后续产品升级迭代提供技术支持。
岗位要求:
1、机械、电子类相关专业背景,车辆工程、电气工程等方向优先,本科及以上学历;
2、具备5年以上乘用车领域泵类或电机类产品系统开发工作经验;
3、掌握主动/半主动悬架系统(电机驱动型、液压型)的控制策略与逻辑;
4、理解液压系统基本原理,熟悉液压泵的工作机制;
5、了解常见逆变器拓扑结构及主流电机控制算法;
6、熟悉APQP流程与V型开发模式,能够组织机械、电控、测试多团队协同完成系统开发任务;熟练操作二维、三维设计软件及有限元仿真工具;精通MATLAB、CANoe、CANape等常用开发与调试工具。
生产运营3-5年本科
猎聘(一)LED外研研发高工/(二)LED芯片研发高工/(三)模拟IC设计高工(四)数字IC设计高工(五)数字IC验证高工
(一)外研研发高工
岗位职责:
1、负责外延新结构的研发及外延工艺调试与转标,作为项目负责人或者项目组成员完成指定的研发项目;
2、制定工艺规范及各种工艺标准文件、项目技术资料的提供;
3、协助生产部门进行相关技术问题的分析和解决,以保证生产线平稳运;
4、外延相关专利申请及撰写;定期、不定期检修,减少设备故障率,保证5、完成单位领导交待的其他工作。
任职要求:
1、本科及硕士研究生及以上,物理、化学、材料、微电子等相关专业;
2、从事半导体材料薄膜生长相关工作经验者优;
3、有经验者硕士研究生及以上学历者优先;
4、熟悉外延工艺和MOCVD操作;
5、熟悉掌握半导体器件和半导体材料相关知识,具备一定的半导体理论基础;
6、注重团队协作,具备较强的学习能力和钻研精神,良好的逻辑推理能力、数据分析能力、沟通交流能力。
(二)LED芯片研发高工
岗位职责:
1、负责产品的开发,并导入量产;
2、作为项目负责人或者项目组成员完成指定的研发项目;
3、 协助生产部门进行生产线工艺监控和异常处理,保证生产线平稳运行;
4、专利申请及撰写;
5、制定工艺规范及各种工艺标准文件;
6、完成上级领导交办的其它临时工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,物理、化学、材料、电子、电机等相关专业,有LED相关工作经验者可适当放宽要求;
2、了解半导体工艺流程和设备操作,研发产品包括但不限于:背光LED芯片、倒装LED芯片、Min和Micro芯片;
3、了解半导体器件和半导体材料,具备一定的半导体理论基础;
4、了解产品设计开发流程及质量管理工具;
5、具备一定的逻辑推理能力、器件设计能力、数据分析能力、沟通交流能力,能够使用AutoCAD\Origin\JMP等。
(三)模拟IC设计高工
岗位职责:
1、负责芯片规格定义,电路设计和仿真;
2、负责芯片相关模块测试方案和debug;
3、指导芯片的版图设计并后仿;
4、参与芯片测试、验证及量产支持;
任职要求:
1、微电子或相关领域专业本科及以上学历;
2、有模拟电路设计和量产经验;
3、熟悉模拟IC设计流程,LINUX系统和相关电路设计工具,如Cadence,熟悉半导体器件和半导体工艺;
4、熟悉模拟集成电路/数模混合集成电路的测试、DEBUG,熟悉典型应用方案调试;
5、有模拟信号处理相关项目设计经验优先;
6、有成功的DC/DC、AC/DC、LED Driver、快充、Charger、LED照明、多节电池保护类等方向的流片经验者优先;
7、有阵列相关项目设计经验优先;
8、工作认真负责、善于学习、具有良好的团队合作精神。
(四)数字IC设计高工
岗位职责:
1、负责数字系统的分解与设计;
2、完成代码验证debug;
3、完成代码实现(FPGA+DC);
4、指导芯片的数字版图设计并后仿;
5、参与芯片测试、验证及量产支持;
任职要求:
1、有全程参与数字IC设计,投片直至量产的经验;
2、具有扎实的数字芯片前端及后端的设计基础,了解数模混合IC设计的整个流程;
3、熟练掌握数字IC设计相关的EDA工具;
4、能够根据设计要求确定数字电路结构,独立完成数字电路设计从代码生成、仿真、逻辑综合直至布局布线,版图验证及后仿的全部工作;
5、有FPGA设计经验者优先;
6、具有良好的学习、分析和创新能力;
7、具有良好的人际沟通能力、主动性及团队合作精神。
(五)数字IC验证高工
【岗位职责】:
1、负责数字模块、IP和SoC芯片的前后仿真验证;
2、根据芯片设计规格制定验证方案,搭建基于UVM的验证平台/FPGA验证平台/硬件加速验证平台;
3、编写验证用例,完成功能、性能仿真验证和覆盖率分析,负责验证过程中的Bug定位;
4、牵头负责芯片验证相关文档编写。
【任职资格】:
1、大学本科及以上学历,微电子、通信、电子信息技术等相关专业;
2、本科5年、硕士3年及以上工作经验;
3、熟悉嵌入式SoC架构,熟悉AXI/AHB/APB等总线协议;熟悉PCIe、RapidIO、GMAC控制器、DDR和Serdes接口优先;
4、熟悉SystemVerilog、C语言,熟悉perl/tcl、cshell编程;
5、熟悉UVM验证方法,能独立搭建UVM验证平台;
6、熟练使用Unix/Linux平台VCS、Verdi等验证EDA工具;
7、熟悉FPGA开发;
8、良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致耐心。
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储备干部
1-1.1万元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年本科
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正质量与安全隐患
3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备及跨部门资源,保障产线平稳高效运行
5.填报生产报表,分析异常数据并提出优化建议
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力
3.能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先
电芯研发工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士研发设计
该职位需在中国区域协同供应商完成电池单元开发的相关工作内容与任务:
• 调研电池供应商提出的新电池概念,并与全球研发团队保持技术信息互通与经验共享;
• 在电池研发及生产制造领域对供应商开展能力评估;
• 依据大众标准审核并确认电池技术要求和测试规范,并与供应商进行有效对接;
• 独立组织与供应商及次级供应商的技术研讨会和项目会议;
• 开展技术评审与风险识别,制定针对零部件问题的分析与改进对策;
• 跟踪监督供应商电池产品的验证试验执行情况;
• 编制潜在供应商的技术评估报告(TE评级),用于支持量产项目提名。
任职要求:
• 电子化学方向硕士学历,具备化学或电气工程相关专业背景,博士优先考虑;
• 至少5年汽车动力电池电芯设计、验证或系统集成工作经验,具有实际电芯开发经验者优先;
• 系统掌握正极、负极、隔膜及电解液等关键材料特性;
• 熟知电池生产的重点工艺流程;
• 熟悉APQP(产品质量先期策划)、FMEA(失效模式与影响分析)及电芯测试规范;
• 具备复杂项目的高效管理能力;
• 可在多层级环境中实现顺畅沟通;
• 具有较强的抗压能力与协作意识;
• 中英文语言流利,掌握基础德语者优先。
车间主任
9000-12000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验
【岗位职责】
1. 负责车间的日常管理工作,确保生产计划的顺利执行;
2. 监督生产工艺标准的实施,保证产品质量符合公司要求;
3. 优化生产流程,提升下料、钣金、焊接、装配效率并降低成本;
4. 协调设备维护与保养,确保生产设备的正常运行;
5. 处理生产过程中的突发事件,保障生产安全。
【岗位要求】
1. 具备丰富的钣金焊接工艺知识和实践经验;
2. 具有较强的团队管理和领导能力;
3. 熟悉安全生产规范,能够有效预防和处理安全隐患;
4. 良好的沟通协调能力,能够与生产、技术等部门有效合作;
5. 能够适应高强度工作环境,具备解决问题的能力。
技术主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验AutoCAD底盘系统经验非标设计经验机电设备经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责图纸的整理和管理。
2. 负责技术文件(控制计划、作业指导书、检验指导书等)的编制、下发以及监督执行。
3. 负责加工过程所需的工装夹具等的设计。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造及相关专业。
2. 年龄30-45岁。
分娩主管
7000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专种猪场产房经验3-5年有生产管理经验其他
一、岗位职责:
1.生产管理
负责分娩舍核心生产指标的监控与提升,持续优化生产流程,确保年度生产任务达成。
2.团队管理
科学调配饲养员、技术员等人员工作安排,开展定期技术培训,强化团队专业水平,严格执行奖惩机制。
二、任职要求
专业背景:畜牧兽医、动物科学等相关专业,本科及以上学历。
经验:具备3-5年猪场实际工作经验,熟悉种猪场各环节运作。
能力:具有良好的团队管理能力、数据分析能力和突发情况应对能力。
三、岗位福利
六险一金(按全额工资双边24%比例缴纳)、提供免费食宿及工装、月休5天、绩效奖金、年度免费健康体检、节日补贴+节日礼品、结婚礼金、每月团队聚餐、员工旅游、年度调薪机会、带薪年休假、弹性工作制、广阔晋升通道、法定节假日享三倍工资等待遇。
合肥长丰|工艺员(提供住宿)
6000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专
主要工作职责:
1. 参与产品设计与开发,承担工艺方案的审核工作;
2. 负责生产车间的工艺流程布局,配合推进设备的优化与改进;
3. 实施工艺过程管控,开展产品工艺评审,编制作业指导书、控制计划、PFMEA等工艺技术文件;
任职资格:
1. 具备汽车零部件行业从业经历者优先考虑;
2. 有制动器或车桥相关工作经验者优先;
3. 大专及以上学历
钣金结构设计工程师
7000-12000元/月
机械结构工程师1-3年大专电脑经验非标设计经验有机械结构工程师经验电子/通信经验
【岗位名称】技术员(钣金结构工程师)
【工作内容】
1.承担公司产品钣金结构的设计任务;
2.依据设计方案绘制工程图纸及相关技术文档;
3.负责BOM清单的日常报价工作;
4.熟练操作常用办公软件及绘图工具,具备一年以上结构设计工作经验,有通信类产品设计背景者优先考虑;
5.熟悉折弯、焊接等加工工艺,了解常见表面处理方式及钣金件质量管控流程。
【工作时间】8:00-17:00偶尔需要加班
【工资待遇】6000-15000
【其他福利】入职缴纳五险+节日福利+提供营养午餐+岗前培训+年假补贴
【工作地点】六安市金安区三十铺镇三元路与和平大道交口往西300米
生产管理储备人才
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
性别:不限
年龄:32岁及以下
学历:全日制专科及以上
岗位职责:
1、统筹现场运营管理工作,及时识别并高效处理影响质量、成本与效率的关键问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、主导生产全过程的产品质量管理,通过人员技能、设备状态、工艺流程的综合管控,制定优化措施,持续提升产品品质与市场竞争力;
3、编制车间生产排程,组织生产作业实施,协调解决从生产执行到出货交付各环节的异常问题,确保订单准时、保质、保量完成。
任职要求:
—工作时间为长白班,早上五点至下午五六点,主要承担班组整体统筹管理职责
1、学历要求为专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、具备强烈的目标导向意识,抗压能力强,执行有力,拥有良好的组织协调能力与实际问题应对能力;
3、工作经验不限,有1-3年制造业生产管理相关经历者优先;
4、能接受在内乡地区进行为期1个月的入职实习安排。
关键经历:
【1】曾在制造加工类企业担任生产管理岗位(如班长、主管),具备管理20人以上生产线的实际经验
【2】曾于优质食品加工或制造加工企业工作或实习
【3】具有应对现场突发状况的经验,包括员工纠纷、安全事故、产品召回等事件的处置经历
夹具设计工程师
5000-10000元/月
夹具设计1-3年大专有夹具工程师经验焊接夹具经验CATIA
熟练操作Catia、AutoCAD软件、office办公软件,熟悉汽车工装夹具3D、2D、BOM设计流程,具备基本设计能力和团队协作沟通能力、大专以上学历,机械相关背景;
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械设备工程师经验不限大专设备操作设备保养/维修
岗位职责:负责色选机及其他农副产品加工设备的运行管理、操作实施、日常维护与保养工作
栏目概述
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