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合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工,水电工出身,有带班经验优先; 3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作; 4.会开小型货车优先。
淮南田家庵区招工长/工程师
5千-1万/月
工长
淮南市田家庵区招工长/工程师
芜湖弋江区招工长/工程师
1-1.1万/月
工长月结全职
芜湖市弋江区招工长/工程师
工长工程师
霍邱花园招聘代班人员,负责拍虾田埂工作,明日上岗。 岗位职责包括:交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;核对油料和配件领用情况,并做好记录;如实汇报进度、质量和用料情况;跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
六安 霍邱县
9月26日 14:13拨打电话
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
安徽六安招聘带班工长2名,工作地点在,薪资为6700-8500元/月。
6.7-8.5千/月
工长月结
招聘带班工长2名,工作地点在安徽六安,薪资为6700-8500元/月。
六安
9月25日 16:30拨打电话
光伏安装光伏工程工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
工长月结
马鞍山吉祥物流公司现招聘带班工长3人,要求能看懂施工图纸,负责班组施工管理,薪资为6200-8700元。
马鞍山
9月22日 16:35拨打电话
工长工程师月结
宿州移动公司合作商招聘,所属行业优质。薪资为5000-30000元/月。招聘企业为麦斯特人力资源有限公司。有意者可通过指定链接投递简历。
宿州
9月23日 09:15拨打电话
安徽安庆地区招聘5名小工,工期约20天,管吃管住,工资人走账清。有意者可报名。
工地小工/杂工15-30天包住包吃3-5人
安徽安庆地区招聘5名小工,工期约20天,管吃管住,工资人走账清。有意者可报名。
安庆
9月27日 20:34拨打电话
小工15-30天3-5人完工结算
安徽安庆地区招聘小工5名,工期20天,薪资为每天260元,人走账清。工作内容包括催化剂更换,每天工作9小时。要求年龄在50岁以下。有意者请尽快联系。
安庆
9月27日 20:34拨打电话
安徽黄山黄山区星级酒店招饼房主管1位,薪资7000,月休4天交五险,联系方式V:
7千/月
厨师长月结
安徽黄山星级酒店招饼房主管1位,薪资7000,月休4天交五险,联系方式V:
黄山 黄山区
9月27日 20:34拨打电话
阜阳太和县招木门安装
300-400元/天
木门安装1-2人
阜阳市太和县招木门安装
阜阳 太和县
9月27日 20:34拨打电话
烧烤月结
安徽连锁烧烤店,招烧烤大师:工资10000—11000另+绩效以上要技术过硬,有管理经验,能给团队附能,包吃住联系电话
安徽
9月27日 20:34拨打电话
工长
西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
内蒙古赤峰克旗河西石化加油站对过临时招聘两名工长,现在即可上岗,薪资为200元一天,急招。
200元/天
工长
克旗河西石化加油站对过临时招聘两名工长,现在即可上岗,薪资为200元一天,急招。
赤峰
9月27日 20:09拨打电话
工长综合承包月结全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。 任职要求: 1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程 2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题 3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班,都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
工长工程师
招聘代班人员。 岗位职责: 1. 参加班前会,明确当天工作任务及注意事项。 2. 确保现场料具、土方堆放整齐,完工后做好收尾工作。 3. 如遇进度或要料问题,及时向带班反映。 4. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。 5. 完工后保持场地清洁,料具归位,车辆停放在指定位置。
泸州
9月27日 19:27拨打电话
杭州余杭区招工长/工程师
工长
杭州市余杭区招工长/工程师
工长月结
安徽省滁州市急聘带班工长,负责施工现场测量放线。任职要求:能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资待遇为6800至10900元/月,提供工作餐。工作环境良好,面试通过后当天可安排上岗。
滁州
9月27日 18:53拨打电话
生产规划总监
1.5-2万/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 编制月度、周度及每日生产计划,根据订单需求、库存状况与产能情况灵活调整,保障订单按期完成交付。 2. 牵头开展订单评审并确认交货周期,建立进度追踪与预警机制,妥善应对插单、延期等突发状况。 3. 联合品质部门制定产品质量标准(如蛋品分级、包装要求),推进6S现场管理及食品安全体系认证实施。 4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划,监督供应商履约情况,设定合理安全库存以确保生产不断料。 5. 汇总分析生产运行数据(如效率、损耗率等),推动设备自动化升级和工艺改进,持续降低单位生产成本。 6. 组建并培养生产计划团队,制定标准化作业流程,优化生产排程与物料调配管理制度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理工作经验,有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先。 3. 熟练掌握ERP/MRP系统(如SAP、用友U8等)在生产计划模块的应用,能够依托系统数据支持决策分析。 4. 熟知食品安全生产规范(如GMP)及冷链仓储运作逻辑,掌握HACCP、ISO22000等相关认证基本要求。 5. 具备扎实的数据分析能力,能熟练使用Excel、SQL、BI工具进行产能建模与趋势预判。 6. 具备出色的统筹协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。
注塑车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验电子/通信经验
岗位职责: 1.精通塑料加工工艺,能依据实际生产需要对工艺参数进行调整与优化。 2.承担设备日常维护工作,保障生产设备稳定运行。 3.统筹车间生产运作,包括生产计划的编排与落实、现场作业监管及产品质量把控。 4.组织团队培训与技术指导,提升员工专业水平和整体工作效率。 5.跟踪生产成本情况,推行有效的成本管控手段,提升生产运营效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效带领团队达成生产目标。 2.熟悉塑料成型工艺,具备独立分析并解决生产中各类技术问题的能力。 3.拥有设备维护相关经验,可制定并落实设备保养方案。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够顺畅开展团队内部交流。 5.熟悉生产管理体系,能熟练运用相关管理软件支持生产工作。
服装生产班组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结1-3年学历不限
主要服装生产,根据工期合理安排人员。 【岗位职责】 1. 负责服装生产线的日常管理,确保生产进度和产品质量。 2. 协调班组人员工作安排,监督操作规范执行。 【岗位要求】 1. 懂得服装工艺,有过服装厂班组长工作经验。 2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 【福利待遇】 1. 一个月综合薪资最少7000-12000元,在确保质量的前提下,产量越高,提成拿的越多,上不封顶。 2. 每月15号发工资,不拖欠薪资。 3. 提供免费食堂、免费宿舍。
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区) 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任; 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标; 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行; 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责; 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作; 6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务; 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作; 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生; 任职要求: 1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法; 3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案; 4、掌握专业安全作业规范及相关知识; 5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力; 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
计发主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科PMC管理
任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具有3年以上制造业相关岗位管理经验; 3、掌握订单全流程计划管理及关键节点控制; 4、具备良好的计划统筹、沟通表达与组织协调能力; 5、熟练使用常用办公软件,了解 ERP、WMS、MES 系统操作; 6、同等条件下,持有叉车证者优先录用。 岗位职责: 1、依据订单、产能与库存情况制定发货计划,确保准时交付; 2、联动销售、生产、物资、采购等环节,科学编制并下达生产计划,跟进采购需求执行; 3、处理紧急插单、产能矛盾、发运异常等突发状况; 4、规划成品出货安排,统筹车辆调配、装车作业、称重计量及出库流程; 5、落实成品先进先出管理,管控滞留库存,协助财务完成月度盘点工作; 6、负责成品仓库日常收发存管理及6S现场维护; 7、统筹团队人员配置,优化分工结构,组织技能培养,实施日常监督与绩效评估,精简冗余岗位,合理控制人力成本; 8、监控及时交付率、发货准确率等关键指标,结合数据分析推动流程持续改进。
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专/中技现场管理
【岗位职责】 1. 负责车间现场的日常管理与秩序维护; 2. 组织并安排班组生产任务,确保生产进度; 3. 监督班组产品质量,保障符合标准并顺利流转; 4. 落实生产过程中的质量控制措施; 5. 管理班组人员出勤情况,执行考勤制度。 【岗位要求】 1. 善于沟通,能有效协调团队完成生产目标; 2. 具备较强的执行力,能够落实上级交办的任务; 3. 有责任心,能适应车间工作环境并稳定履职; 4. 具备基本团队管理能力,可带领班组高效作业; 5. 能够持续学习,不断提升现场管理与生产组织水平; 6. 有三年以上食品厂生产现场管理经验,吃苦耐劳,压力承受力强、责任心和执行力强。 工作时间:8-12 1-5,月休4天,包食宿,停车免费
生产主管
1.2-1.5万/月
车间主任3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.制定生产排程,统筹调配人员、设备及物料资源 2.动态监控生产执行情况,快速响应并协调处理制程异常,保障产线高效运转 3.管控产品质量与制程品质,落实质量追溯机制 4.组织设备日常维护与保养,确保生产设备稳定运行 5.推行现场GMP、6S等规范化管理要求 6.汇总、统计及分析生产相关数据,支持决策优化 7.落实生产安全管理制度,防范安全风险 岗位需求 1.具备20人以上团队管理经验,善于团队激励,能有效应对和解决管理中的各类问题 2.熟悉包装行业机电维修及MES系统操作,具备实际应用经验 3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业知识 4.计算机应用能力熟练,可高效使用办公软件及系统工具 5.拥有3年以上塑料行业从业经历,累计5年以上生产经理岗位工作经验 6.大专及以上学历
车间主任5-10年大专
1、为机加现场设备故障提供技术支撑,核定生产设备备件的合理库存水平,落实备件选型及新型号替代应用; 2、牵头制定公司设备管理年度方针与目标,并推动执行落地; 3、TPM日常维护:配合推进TPM体系的实施与持续改善; 4、确保机加设备稳定运行,保障生产过程的质量与产出效率; 5、具备大型五轴、龙门、卧式加工中心等CNC设备维修经验者优先考虑
品质主管
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年本科牧场质量管控食品安全管理体系全面质量管理体系
一、岗位职责: 全面负责牧场生产各环节的质量监督与系统化管理,保障生鲜乳品质安全,落实动物福利规范,推进饲养作业标准化建设,并通过优化流程持续提升牧场质量管理水平和品牌公信力,确保符合国家法律法规及企业内控要求。 二、招聘要求: 1、国家统招本科及以上学历; 2、食品科学、畜牧兽医、动物科学等相关专业; 3、具备良好的沟通协调能力、计划执行力以及较强的抗压能力。
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