
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长工程师
起重HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月检修项目第三方HSE监管具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历,2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁,注安或C证,和脚手架相关证书
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长工程师
脚手架HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月检修项目第三方HSE监管具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历,2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁,注安或C证,和脚手架相关证书
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工,水电工出身,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月,学习期间工资400元/天,表现好可以提前带班。
搅拌站操作手1-2人
岗位职责:
1.操作水稳拌合严格按照配比要求进行水稳生产
2.监控搅拌系统运行状态,及时发现并处理异常情况
3.配合质检人员完成原材料及成品质量检测与记录
4.负责设备日常清洁、保养及简单故障排查
5.遵守安全生产规范,落实环保及扬尘管控要求
任职要求:
1.学历不限,有搅拌站操作经验者优先
2. 能适应倒班作业,责任心强,具备基本机械操作能力
3.无重大安全事故记录,服从现场管理安排
4.具备基础识图能力和沟通协调能力
5. 身体健康,能胜任站内体力劳动
宿州萧县招消防安装,安装消火栓门,可以点包。
1-1.1万元/月
消防安装消火栓5-14天1-2人完工结算
宿州市萧县招消防安装,青鸟报警产品后期设备安装,放线,调试。
黄山徽州区桃李酒店招聘1.招聘服务员1名(年龄55岁以下),从事过酒店餐饮工作者优先考虑录
3500-3800元/月
服务员1-2人月结
桃李酒店招聘1.招聘服务员1名(年龄55岁以下),从事过酒店餐饮工作者优先考虑录用。2.工作地点:徽州区潜口镇谢裕大西路8号桃李春风。3.工资:3500-3800,,相关细则请电话沟通或者面议。4.联系方式:桃李酒店_李经理:。黄山桃李春风2026年
芜湖鸠江区芜湖市鸠江区招聘家装工地防水施工人员工作在芜湖各个小区家装工地公司安排完善的培训体系工资面
240-300元/天
防水工长期6-10人周结
芜湖市鸠江区招聘家装工地防水施工人员
工作在芜湖各个小区家装工地
公司安排完善的培训体系
工资面谈
陕西咸阳【项目诚聘】房建项目综合工长坐标:内薪资:8000-8500要求:有现场施工管理经
8000-8500元/月
工长月结
【项目诚聘】咸阳房建项目综合工长坐标:咸阳市内薪资:8000-8500要求:有现场施工管理经验,执行力强,能独立负责现场施工管控。联系方式:简历投递至邮箱:
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9000-12000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
菏泽单县8月至工期结束元/小时(以上价不区分岗位,满月离职不影响工资与差价,),总
工长工程师
8月至工期结束元/小时(以上单价不区分岗位,满月离职不影响工资与差价,),总工期6个月
合肥福耀玻璃入职8K缴纳7险一金
8000-9000元/月
生产设备管理员高温补贴6-10人月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验包吃住五险一金
岗位职责:
1. 负责设备的全生命周期管理,包括采购、登记、调配、维护及报废等环节;
2. 制定并执行设备管理制度与操作规范,确保设备安全稳定运行;
3. 组织实施设备巡检、保养和故障处理,保障设备正常运转;
4. 建立和管理设备台账及技术档案,实现信息的完整记录与可追溯;
任职要求:
1. 具备设备管理相关基础知识,了解常用设备的基本原理与运行特性;
2. 具有良好的组织协调能力,能有效推进跨部门协作与现场管理;
3. 熟练使用办公软件及信息化管理工具,具备一定的数据整理与分析能力;
4. 工作认真负责,具备较强的执行力和问题解决意识
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述
一、岗位职责:
1.负责涂装班组的生产安排与日常管理,保障生产计划按时完成,实现质量、效率、成本及安全目标。
2.指导并监督班组成员严格执行作业规范和工艺要求,确保产品品质稳定达标。
3.负责班组人员的任务分配与人力统筹,优化资源配置,提升作业效率。
4.负责组织员工技能培训、绩效考核及团队建设工作,持续提高团队整体能力。
5.负责涂装设备与工具的日常维护与管理,保障设备稳定运行。
6.负责落实生产现场6S管理,维持作业区域整洁、有序。
7.快速响应并处理生产过程中的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。
8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出改进意见与实施方案。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,有1年以上班组管理经历。
3.知识技能:
熟悉涂装工艺流程及质量控制标准;
掌握涂装设备与工具的操作及维护知识;
具备基本的安全生产意识;
能熟练使用常用办公软件。
4.能力素质:
具备较强的组织协调与团队管理能力;
沟通表达良好,具备问题分析与解决能力;
工作认真负责,执行力强;
可适应倒班工作安排。
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结
• 订单处理 :接收并审核客户订单,将销售要求准确转化为生产任务单,并下达给生产、采购等部门。
• 生产跟进 :与生产部门紧密沟通,跟踪订单在各工序的进度,确保生产计划按时执行,解决生产过程中出现的问题。
• 物料协调 :根据订单需求,跟进所需原材料、配件的采购进度和库存情况,确保生产用料及时、充足。
• 品质管控 :在生产关键节点(如开料、组装、包装)进行质量抽检,确保产品符合客户标准和公司规范。
• 客户沟通 :作为客户与工厂之间的主要联系人,定期向客户汇报订单进展,及时反馈生产中可能影响交期的问题,并处理客户的疑问和临时变更请求。
• 出货与售后 :跟进成品包装、入库和最终出货安排。售后阶段,协助处理客户对产品或交期的投诉。
• 文件管理 :整理和归档订单相关的所有文件,如合同、生产单、检验报告、出货单等,确保资料完整、可追溯。
食品生产车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品车间日常生产工作的统筹与协调,保障生产环节有序进行。
2.检查并管控生产过程中的质量环节,确保产品达到公司及行业规范要求。
3.组织落实生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。
4.持续改进生产工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效推进团队协作与任务执行。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接上下级工作交流。
3.熟悉食品类生产运作流程,能依据实际生产情况灵活调整作业方案。
4.具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并解决生产现场突发状况。
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理,进行生产作业分析,优化工艺流程,提升作业效率,控制人工成本;
2. 配合车间管理人员推进生产工艺改善,依据生产排程合理调配人力、设备与物料,识别并解决产线平衡问题,提出有效改进措施;
3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作;
4. 协助组织车间员工定期接受培训,内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等;
5. 负责统计车间产量、工时及人员出勤情况,按月汇总产能数据并进行分析,完成人力与产能匹配评估;
6. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20至30岁,机械类相关专业优先,欢迎应届生应聘;
2、具备较强的责任意识,能承受工作压力,拥有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、学习能力突出,积极进取,有志于向管理岗位发展,能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排;
液冷板结构设计与仿真分析工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科液冷设计
岗位职责:
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展及技术沟通。
2. 主导客户液冷板同步开发工作(含结构设计与流道仿真),针对客户初期方案提供高价值的可行性技术支持。
3. 参与重点新项目成本复核及工艺路径分析;主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在开发过程中难以满足客户技术要求的瓶颈问题,提供专业技术支持。
5. 负责职责范围内的持续优化及纠正预防措施的落地执行。
任职资格:
1. 具备十年以上热管理领域工作经验,熟悉行业应用、设备及相关产品制造工艺。
2. 掌握液冷板各类可靠性测试标准(如爆破、流阻、氦检、绝缘耐压等)。
3. 可独立完成液冷板结构设计优化;具备独立开展热管理仿真分析能力(包括流量均匀性、压降、热场仿真等)。
4. 熟悉新能源动力电池包液冷板的不同结构形式及其性能设计要求。
5. 熟悉IATF 16949质量体系规范;
6. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具;
7. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具;
8. 具备良好的沟通表达能力,以及较强的组织协调与跨部门协作能力。
薪资待遇:20k-25k 五险一金
设备操作实习生
150-200元/天
生产设备管理员月结经验不限大专家电
岗位职责:
1、依据公司制度,制定生产设备的维护保养计划,明确具体维护内容及执行周期,并规范记录相关工作情况;
2、编制设备安全操作指引、点检表等技术文件,按周期开展设备点检作业;
3、及时处理设备运行过程中发生的各类故障,确保生产流程稳定连续;
4、监督维护保养工作的落实情况,对分配任务进行过程跟踪及结果反馈。
岗位要求:
1、大专及以上学历,25届毕业生;
2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,具有良好的沟通表达与逻辑思维能力;
3、可适应倒班工作安排。
饲料厂厂长
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1.全面负责饲料厂的运营管理工作,统筹生产、品质管控、物流等环节的协同与调度。
2.建立并持续优化生产工艺流程及作业标准,保障生产效能与产品品质稳定达标。
3.跟踪生产计划实施进度,确保各阶段生产任务按时保质完成。
4.组织生产团队的日常指导与监督,推动人员技能提升和工作效率改进。
5.参与生产端相关的市场调研分析,为产品升级与服务优化提供可行性建议。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成目标。
2.熟知饲料加工工艺及设备运行原理,具备同行业从业经历者优先考虑。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与各部门顺畅交流配合。
4.具备较强的应急处理能力,可快速响应并解决生产现场突发问题。
5.对市场动态具有敏锐判断力,能依据需求变化灵活调整生产方案。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理现场管理装配工艺焊接工艺铸造工艺
1. 负责车间日常生产运营,保障生产计划有序推进;
2. 监督现场作业,确保安全规范、工艺执行和品质标准落实到位;
3. 统筹调配生产资源,持续优化流程,提升生产效率与产品品质;
4. 及时应对生产异常情况,制定改善方案并推动实施,确保目标完成;
5. 负责车间人员管理与技能培训,增强团队专业能力与执行效能。
任职要求:
1. 具备机械制造或相关专业基础,具备生产管理实际经验;
2. 熟悉车间运作流程及质量管控体系,拥有较强的组织协调与问题处理能力;
3. 具备良好的团队领导力与沟通能力,能有效激发团队积极性;
4. 工作责任心强,抗压能力强,适应制造业现场工作环境;
5. 有重工行业工作经验者优先考虑。
-水处理-电气设计
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计安装/调试PLC设计自动化设计控制柜变频器
【岗位职责】
1. 参与工业水处理项目电气系统整体方案设计,涵盖高低压配电系统及PLC/DCS控制系统的规划与构建。
2. 绘制各类电气图纸,包含一次/二次回路原理图、电气室布局图、电缆桥架布线图、照明与接地系统图等。
3. 负责电气元器件(如变频器、软启动器、断路器、继电器、仪表等)的选型工作,并编制BOM清单。
4. 设计通信网络结构,保障上位机(SCADA)、PLC与现场仪表设备间的数据传输稳定可靠。
5. 参与核心控制逻辑的设计与编写,确保恒压供水、加药联动、顺序控制等策略的科学合理。
6. 协同工艺工程师完成可研、初步设计及施工图阶段电气专业相关技术文件的编制。
7. 向生产、装配和现场调试团队进行技术交底,解决项目实施过程中遇到的重大电气技术问题(如配电柜接线、系统调试、故障排查等)。
8. 参与现场电气系统的调试与验收,确保系统满足设计规范及安全标准(如防爆要求、防护等级等)。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子等相关专业背景
2. 具备3年以上水处理、环保工程、市政供排水或化工领域电气系统设计经验
3. 熟练使用AutoCAD Electrical或EPLAN绘图软件,掌握电气制图相关标准
4. 精通低压电气元件(如施耐德、西门子、ABB等品牌)选型及电机控制回路设计
5. 熟悉主流PLC系统(西门子S7-1200/1500/300、罗克韦尔、施耐德等)硬件架构及I/O配置原则
6. 了解水处理常用仪表(液位计、流量计、压力表、pH、ORP、浊度、余氯分析仪等)的接线方式与信号处理方法
7. 掌握工业通讯协议应用,如Profinet、Profibus DP、Modbus RTU/TCP、Ethernet/IP
栏目概述
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