工长工程师
岗位职责：
1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理，确保项目按期保质交付
2.组织施工图纸会审与技术交底，协调设计、材料、劳务等各方资源
3. 监督施工工艺执行，及时发现并整改质量问题，把控隐蔽工程验收
4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料，做好成本与工时管控
5.处理现场突发问题，配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接
任职要求：
1.具备装修施工现场管理经验，熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强
4. 能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力
5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
工长工程师
脚手架HSE工程师工作地址:安徽省预计8月中-9月初分批进场1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
工长工程师
脚手架HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月检修项目第三方HSE监管具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书
工长工程师
脚手架HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
合肥庐阳区广告制作安装学徒，制作发光字，安装铝塑板，安装铝板，焊钢架
发光字焊廊架广告安装工地学徒工
合肥市庐阳区广告制作安装学徒，制作发光字，安装铝塑板，安装铝板，焊钢架
合肥庐阳区广告制作安装学徒，制作发光字，安装铝塑板，安装铝板，焊钢架
发光字焊廊架广告安装工地学徒工
合肥市庐阳区广告制作安装学徒，制作发光字，安装铝塑板，安装铝板，焊钢架
工长工程师临时工
招聘临时工。薪资范围为3500-5000。岗位职责包括：按SOP和相关质量要求进行生产；按EHS管理制度进行安全操作；做好本岗位现场清场工作；完成上级交办的其他工作。任职要求：具备基本的听说读写能力，有医疗器械、药品行业等生产工作经验者优先；有责任心，细心仔细，注重细节，身体健康，善于学习；有团队合作意识。
工长
招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。
经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久，无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。
工长工长工程师
现招聘：施工现场技术（总工/工长）管理人员；证书要求：一级建造师（带B证）可转；能吃苦耐劳有团队协作精神，可以服从领导安排，熟悉CAD及办公软件。
车间组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷库存/仓储管理
负责本组的生产与日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务，科学调配人员配置。
负责监督本组生产记录的规范填写，掌握物料消耗及使用动态，严格控制生产过程中的质量环节，发现问题及时上报并协调处理。
自动化工程师经验不限大专维修/保养非标设备自动化
工作内容：
1. 负责产线设备停机率的监控与维护
2. 负责良率提升、抛料控制及产能优化改进
3. 负责产线生产运行及设备调试作业
4. 负责产线设备系统的日常维护管理
5. 负责操作人员的安全规范培训及技能指导
6. 遵从上级工作安排，达成各项KPI考核目标
岗位要求：
1. 机电一体化、机械自动化等相关专业优先，接受无经验应届生，公司提供带教
2. 具备良好的沟通能力与现场应急处理能力
3. 具有较强的学习意识和实操动手能力
注：该岗位需轮夜班，每月底进行班次轮换
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的迭代升级；
2、负责构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维修保养及维护手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标；
3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决复杂故障问题，支撑MTTR/MTBF目标达成；
4、推进AI智能体开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科st语言PLC工程师
岗位职责:
1、依据项目需求完成PLC控制系统架构设计，掌握西门子、台达PLC程序开发及技术管理，熟悉自控系统中马达与仪表参数，具备独立开展安装与调试工作的能力；
2、参与软件方案设计，组织编制软件作业指导文件，撰写软件操作说明文档；
3、编制安全技术交底资料，处理施工过程中的技术难题，参与系统运行数据的分析工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，自动化相关专业，具备3年以上PLC调试工作经验，有水处理行业自控设计背景者优先考虑；
2、熟练掌握ST或SCL编程语言；
3、熟悉各类仪表、变频器与PLC间的通信协议，了解伺服控制与马达驱动控制技术；
4、具备上位机软件设计能力；
5、责任心强，具备良好的抗压能力与执行力，能适应现场工作环境，诚实敬业，具备优秀的团队协作意识和沟通协调能力。
基础设备运维主管
1.3-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科机械设备维保设备升级改造空压设备暖通设备制冷设备全生命周期管理设备战略规划预测性维护
工作职责
1. 负责生产辅助设备（包括物流输送、空压/真空、冷却/加热、除尘环保、非标自动化等系统）从选型、安装调试到运维优化及报废更新的全周期统筹管理。
2. 制定并推动实施设备中长期发展规划，结合产能扩展需求优化设备配置与技术路径，确保设备体系有效支撑业务发展。
3. 带领运维团队构建标准化管理体系，运用预测性维护、快速故障响应等机制提升设备可用率与运行效能，保障生产线持续稳定运行。
4. 组织落实设备安全管理和合规运营，严格执行环保与安全生产规范，降低设备运行风险和事故发生概率。
5. 主导设备运营成本控制工作，通过备件管理、能耗监测、技术升级等方式实现降本增效目标。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关工程专业，具备扎实的专业基础。
2. 具备5年以上大型制造企业设备运维管理经验，其中至少3年团队管理经历，有新能源行业工作经验者优先考虑。
3. 熟悉生产辅助设备（如物流输送、空压系统、环保设施等）的工作原理与运维流程，具有多系统协同管理能力。
4. 掌握设备全生命周期管理方法，了解预测性维护、TPM等工具应用，能独立编制设备发展战略规划。
5. 具备较强的故障分析与解决能力，拥有良好的成本控制意识，可通过技术和管理手段提升设备效率、减少运营支出。
6. 持有注册安全工程师或特种设备管理类证书者优先录用。
生产文员
6000-7000元/月
工厂文员生产跟单20人以上经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求：
1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word），熟练使用ERP系统者优先
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先
4.具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
5.服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围
钣金厂
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
钣金车间生产管理，工艺指导，品质监督，成本控制
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科PLC设计安装/调试自动化设计PLC设计
工作内容：
从事表面处理设备、废气废水处理设备的电气研发设计及现场调试工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业；
2、具备良好的语言表达与书面沟通能力；
3、熟练掌握PLC编程，精通AutoCAD、Eplan等绘图软件及其他相关工具；
4、有相关行业工作经验者优先考虑；
5、工作认真负责，具备较强的抗压能力和敬业精神。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限本科
1、电气类专业背景，具备较强的学习能力
2、熟悉电动汽车充电桩与储能领域相关技术
3、倾向于嵌入式方向发展
任职要求：
1、电子、电气或相关专业本科毕业；掌握电气布线、电气控制柜设计及电气元器件选型，具备良好的学习能力
2、对电动汽车充电桩产品及储能系统开发有一定了解
3、责任心强，具备优秀的团队合作意识、沟通技巧，作风严谨踏实
4、发展方向侧重嵌入式应用
岗位职责：
1、负责产品电气部分设计工作，包含电气图纸绘制、元器件选型以及技术问题的分析与解决
2、依据产品或系统需求，编制生产所需文件、使用说明书等技术文档
3、承担客户现场的安装调试任务，并提供电气控制系统售后技术支持与维护服务
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！
你将收获：
1. 专业的业务培训，全面提升技能；
2. 轮岗实践，深入了解各类电站运行与检修工作；
3. 参与真实项目，快速积累实战经验；
4. 分享成长点滴，与团队共同进步。
我们希望你：
1. 热衷学习，对新知识充满探索欲；
2. 勇于面对挑战，不断突破自我；
3. 乐于沟通，愿意与团队共享经验；
4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位说明：
1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），具备完善的运营体系和健全的人才培养机制。
2. 公司业务遍布全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行适配调整。工作地点主要分布在新能源电站——包括风机、光伏、储能电站及变电站（部分位于偏远区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。
3. 实行工作20天、休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活节奏；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休满24小时后轮换班次。
培养与晋升发展：
1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“一对一”导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。
3. 晋升机制完善，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，职业发展空间广阔。
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工作地点：湖南、广西等地
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