岗位职责: 1、服从公司工作安排，完成指派的相关任务； 2、熟悉配网自动化领域的相关标准与规范； 3、负责FTU、DTU等配自终端设备的故障排查、维修及上线调试等工作； 4、具备相关工作经验者，在录用时将优先考虑。 任职资格: 1、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、通信、网络、计算机等相关专业； 2、具备高度的责任感与进取心，工作踏实敬业，态度认真； 3、能承受工作压力，适应频繁出差，具有良好的责任心和团队协作精神； 4、思路清晰，逻辑分析能力突出，具备优秀的语言表达与书面沟通能力

岗位职责： 1.负责非标自动化设备、测试治具及工装夹具的方案设计、研发优化与升级改造； 2.承担机械结构设计、零部件选型、材料选配及工程图纸绘制输出工作； 3.协同电气等相关专业技术人员完成整机设备的设计集成； 4.参与样机试制、设备调试，并解决装配过程中的技术难题，支持产品转产； 5.推进设备标准化、系列化设计，编制配套技术资料与文档； 6.参与项目技术方案评审、成本分析及相关主管交办的其他任务 职位要求： 1.大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相近专业背景； 2.具备5年以上非标自动化领域测试治具设计相关工作经验； 3.具有良好的团队合作精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4.具备较强的沟通表达能力与组织协调能力，可独立完成设计任务，抗压能力强，工作细致务实，积极进取； 5.熟悉机械传动原理，掌握自动化控制系统的基本架构与运行流程； 6.能够读懂机械与电气安装图纸，并对现场安装调试提供有效技术支持； 7.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计软件； 8.拥有新能源锂电池行业独立开发设计经验，且累计工作年限达5年以上

自动化电气排线，编写程序

要求从事焊装车间自动化调试1-5年熟练使用AB或西门子PLC及HMI编程软件有过配置现场总线（Ethernet/Profinet）的经验最少独立完成过单个工位的调试工作有接触过变频器，以及和机器人的联调工作愿意长时间出差，能适应加班，根据能力定薪，待遇可谈

工作内容： 1. 负责产线设备停机率的监控与维护 2. 负责良率提升、抛料控制及产能优化改进 3. 负责产线生产运行及设备调试作业 4. 负责产线设备系统的日常维护管理 5. 负责操作人员的安全规范培训及技能指导 6. 遵从上级工作安排，达成各项KPI考核目标 岗位要求： 1. 机电一体化、机械自动化等相关专业优先，接受无经验应届生，公司提供带教 2. 具备良好的沟通能力与现场应急处理能力 3. 具有较强的学习意识和实操动手能力 注：该岗位需轮夜班，每月底进行班次轮换

一，招聘要求 大专以上学历，理科专业优先，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识。 二，工资待遇： 首月实习薪资6000-6500，转正后底薪7500-8500,加绩效，全勤，出差补贴。 综合收入8500-12000/月，可晋升，有人高级工程师带。三，工作内容 1，根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2，负责非标自动化产线项目中视觉，伺服，变频，机器人， RFID等常用设备的对接和调试； 3，负责项目中与上位机及管理系统(如MES,WMS等)的数据交互调试 名额不多感兴趣的，交换一下联系方式，工作地点在苏州!!

岗位职责: 1、负责项目机器人标准程序模板的导入，完成焊枪、抓具等辅助设备的配置与标定等启动设置，确保满足公司及客户的技术规范； 2、承担机器人离线编程轨迹的验证与现场示教任务，保障运动路径高效合理，符合生产节拍要求； 3、负责机器人逻辑控制程序的编写与优化，确保程序设计符合公司及客户的机器人应用标准； 4、主导项目中机器人在焊接、铆接、滚边、弧焊、涂胶等工艺环节的基础调试，针对工艺质量问题及时反馈并跟进处理，配合工艺质量工程师形成改进案例，达成质量目标； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业； 2、具备机器人现场示教与调试的实际工作经验； 3、熟练掌握至少一种主流品牌机器人，参与过多个复杂焊装线项目的调试工作，累计2年以上项目经历，其中包含不少于1年的陪产经验； 4、具备至少一种主流机器人品牌的逻辑程序开发能力； 5、熟悉机器人硬件选型流程，能够参与项目前期技术沟通与方案确认； 6、具备制定并落实节拍优化方案的能力； 7、具有提升机器人工艺质量的调试经验与实际成效。

岗位内容： 1. 承担PLC程序的开发、调试、优化及日常维护工作； 2. 结合生产工艺流程与自动化需求，完成电气自动化控制系统的设计方案，并依据现场实际条件进行调整与完善； 3. 负责CCS监控软件的设计与编程，实现生产控制系统中数据的采集、存储与统计分析功能； 4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制，并提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制理论基础，本科及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程实践经验，精通多种品牌（如：西门子、信捷、三菱、施耐德）PLC的编程操作； 3. 能独立完成PLC程序的编写、调试及故障排查，具备现场问题处理经验者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能合理规划工作时间。

1. 确认材料组装、试产及量产阶段的装配要点与注意事项 2. 收集试产阶段机型在可装配性设计（DFA）方面的问题 3. 处理生产线上机构类异常物料及相关问题 4. 对生产线及关键岗位操作员进行作业指导、技能培训与能力考核 5. 熟练操作2D/3D测量仪器设备 6. 具备良好的服务意识，执行力强，富有团队协作精神和抗压能力 任职要求 有制造行业工作经验者优先 学历要求：大专及以上 专业不限 职位福利：加班补助、包吃、包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金、员工食堂、出差补贴

25-26届大学自动化专业或者会博图软件。 第一个月：学习PLC程序编写，博图V20、EPLAN软件应用，实训台调试。 第二个月：外派出差去跟项目实训，无补助。包住不包吃，。 第三-六个月：外派项目实习，给予160/D补助，包住不包吃。 待遇200/D+项目奖金+按产值升级提高待遇。 任职资格： 1. 年龄19-23岁，愿意学习技术肯吃苦，可以接受较多出差和项目加班； 2. 愿意了解西门子PLC编程、调试；成长为自动化工程师。 3. 有良好的工作态度和责任心，具备良好的团队意识和交流沟通能力。 就业方向：能源电池、汽车行业、焊装行业编程调试； 晋升机制：实习生（前2个月）-助理工程师（第3-6个月）-工程师（第7个月起）-项目组长-项目合伙人 岗位福利： 出差补助，加班费，项目奖金，

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岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气、软件团队推进项目落地，保障交付质量与进度 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态开发 3.具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）应用经验 4.有现场调试经验，能适应短期出差及制造业环境作业 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与问题解决能力

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18－32周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 二.薪资待遇 1，面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 8K-1.2K，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，6天8小时；有额外加班, 3，如果前期没经验，就要跟着师傅 学15-20天左右，会补贴2000， 包住包吃。学会直接上岗8000以上，五险一金，包吃包住

岗位职责： 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除 2. 参与自动化控制系统（PLC、HMI、伺服等）的程序编写与优化 3. 配合产线完成设备升级改造与技术改进项目 4. 编制设备操作规程、点检表及维修保养记录 5. 协同机械、电气工程师完成新项目方案设计与落地实施 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，学历不限 2. 具备自动化设备调试或维护相关经验，经验不限 3. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 4. 了解传感器、变频器、气动元件等常用自动化元器件 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28一小时，综合薪资7500左右，每月10号发薪，实习1-2个月(表现好提前转正) 45天后由公司主管带回成都考试。考试，分为笔试和实操，笔试50分，实操50分，合计100分，70-80初级，80-90中级，90-100高级。 考完以后分为三个等级，如初级、中级、高级。 初级技工：底薪3680+加班+绩效500+全勤奖500+岗位补贴1000+学历补贴500 工程师助理：底薪5000+加班+绩效800+全勤奖500+岗位补贴1500+学历补贴500 工程师：底薪6000+加班+绩效1000+全勤奖500+岗位补贴2000+学历补贴500 其它薪资福利 节日福利 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 招聘储备干部，具有优秀履历和具备丰富的个人能力者，优先录用 工作地点：成都或者就近安排

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5. 协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化系统开发经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4. 具备现场调试能力，能适应短期出差与产线配合工作 5. 责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

岗位职责： 1、负责电气原理设计、程序编译、电器部件选型、电气布局等； 2、负责电气供方的评估，以及相关技术的引进和转化； 3、完善设计目标，并编制相关技术文件、标准及规范，指导生产和工艺；并协调机械工程师完成电气线缆沟槽、防护、安装基础等； 4、按照技术实施计划，按时、保质、保量的完成相关技术工作。 任职要求： 1、熟悉相关设备工作原理及电路原理；了解运动原理、气动、液压等相关方面的知识 2、能独立完成元器件选型、非标自动化设备电气原理工作开发，了解设备流程,见识广泛,思维敏锐； 3、精通各类电气原理、电路原理，具有较强的电子电路分析能力，和借助仪器仪表分析排除故障； 4、精通西门子等PLC的编程，人机界面、HIMI触摸屏编译调试； 5、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 6、熟练使用Eplan或CAD等电气工程制图设计应用软件和办公软件； 7、有汽车相关行业工作经验者优先。 8、能吃苦耐劳，适应全国范围内出差岗位职责： 1、负责电气原理设计、程序编译、电器部件选型、电气布局等； 2、负责电气供方的评估，以及相关技术的引进和转化； 3、完善设计目标，并编制相关技术文件、标准及规范，指导生产和工艺；并协调机械工程师完成电气线缆沟槽、防护、安装基础等； 4、按照技术实施计划，按时、保质、保量的完成相关技术工作。 任职要求： 1、熟悉相关设备工作原理及电路原理；了解运动原理、气动、液压等相关方面的知识 2、能独立完成元器件选型、非标自动化设备电气原理工作开发，了解设备流程,见识广泛,思维敏锐； 3、精通各类电气原理、电路原理，具有较强的电子电路分析能力，和借助仪器仪表分析排除故障； 4、精通西门子等PLC的编程，人机界面、HIMI触摸屏编译调试； 5、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 6、熟练使用Eplan或CAD等电气工程制图设计应用软件和办公软件； 7、有汽车相关行业工作经验者优先。 8、能吃苦耐劳，适应全国范围内出差

【全国范围招聘，三餐包吃住】 一、岗位职责 1. 主导烘焙生产基地设备管理体系的规划与实施，覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级，确保产线全天候高效运转，将设备停机时间控制在行业领先水平。须精通打发机、注料机、隧道炉、烫花机、包装机、成型机、排盘机、蛋皮机、空压机等设备的维修、保养与故障处理【硬性条件】 2. 构建设备全生命周期管理机制（包括采购评估、安装调试、日常运维、报废更新），完善设备维保计划（日/周/月/年），降低损耗率与维修支出，提升设备使用效率与综合产能。 3. 牵头推进设备技术革新与升级工作，结合烘焙工艺特点，引入节能型、自动化装备或优化现有设备运行参数，助力生产效率提升与产品质量一致性。 4. 组建并管理设备维修团队，制定系统化培训方案（涵盖技能强化、安全规范），明确岗位分工与绩效考核机制，打造专业、响应迅速的运维队伍。 5. 负责维修工具与备品备件的统筹管理，建立清晰台账体系，优化备件采购流程，合理控制库存成本，保障维修响应时效。 6. 严格执行食品行业设备安全与卫生规范，定期组织设备安全巡检，及时排除风险隐患，确保生产全过程符合食品安全管理要求。 二、任职要求 1. 【硬性条件，非此勿扰】年龄28-50岁，大专及以上学历，机电一体化、机械制造、自动化、食品机械等相关专业背景，具备3年以上烘焙或食品行业设备管理经验，并有团队管理经历。 2. 【硬性条件，非此勿扰】熟练掌握烘焙生产线的机械构造、电气原理及自动化控制系统，能独立处理智能烤箱、自动化包装线等复杂设备故障，可准确识读电路图，需具备CAD绘图能力，熟悉PLC编程（优先西门子/三菱）、变频器及传感器调试技术。 3. 具备设备改造与项目执行能力，有主导过烘焙设备升级、新生产线建设（含安装、调试、验收）项目者优先考虑。 4. 熟知食品行业相关设备安全与卫生标准（如HACCP、ISO22000），具备成本控制意识与数据分析能力，能够通过数据驱动优化设备运维策略。 5. 责任心强，具备良好的应急处置与跨部门协作能力，能适应烘焙生产节奏，接受突发故障情况下的临时加班安排。

岗位职责： 1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划； 2. 按照设计开发计划要求，完成新产品设计及现有产品的优化改进； 3. 承担所负责项目的设计风险评估，并开展产品实现全流程的风险管控； 4. 负责所承担项目的设计开发工作，编制相关输出文件（含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术规范、使用说明书、作业指导书等）； 5. 组织并推进所负责项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验； 2. 掌握产品研发相关理论知识；有电池托盘开发经历者优先考虑； 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺； 4. 了解IATF16949体系标准要求； 5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调及沟通能力。

岗位职责： 1、统筹食品生产流程的协调与管理，确保各环节符合相关法规及质量管理体系规范； 2、负责食品生产设备的日常运行监控，及时排查并处理设备异常或故障； 3、保障生产计划有效落实，科学调配生产人员的工作任务与分工； 4、监督食品原材料的采购流程及库存管控，确保原料品质稳定且供应充足； 5、主导生产过程中的质量管控工作，及时分析并解决各类质量问题； 6、严格落实生产现场的安全与卫生标准，执行各项食品安全管理规定； 7、与相关部门或外部单位保持沟通协作，协调解决生产问题并及时传递信息； 8、定期开展生产流程的分析与评估，持续优化生产效率与产品品质。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备食品加工、生产管理、成本控制等相关专业背景； 2、具备5年以上食品加工行业管理工作经验，熟悉食品安全管理要求，掌握食品生产管理专业知识，有鲜食加工车间管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力及团队管理能力。

【厂区直聘，入职缴纳五险一金，包吃包住】 【工作内容】 1、模组邦定段Inline全自动化设备开班点检、定时清洁、警报解除、生产材料安装更换。 2、设备故障维修处理，设备部件更换，并及时上报工程师/领班。 3、设备生产型号更换，设备调试。 4、设备生产数据统计，定时保养和系统数据维护。 【上班时间】 具体根据部门安排） 【岗位要求】可接受应届优秀应届生/实习生，需穿无尘服

接受无经验的应届生投递！！ 岗位职责： 1、负责配网项目中设备及融合终端应用（如TTU/DTU/FTU等智能断路器）的调试工作； 2、开展项目前期现场勘查并收集相关数据，及时向上级汇报以安排配套设备； 3、保障项目所涉设备与应用程序稳定运行； 4、协调供电所及相关协作单位的工作对接； 5、快速响应并解决客户提出的技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先； 2、具备FTU/DTU/TTU基础知识或实践经验者优先，无经验者公司将提供系统培训； 3、持有C1驾照且能熟练驾驶手动挡车辆者优先； 4、持有特种作业操作证（高压电工作业）者优先； 5、具备较强的沟通理解能力及自主学习能力； 6、能够适应省内城市长期驻点及户外作业环境者优先。

岗位职责： 1、负责生产排程及产品制造过程中现场管理工作的落实； 2、对制造现场六大核心要素（品质、产量、交付周期、人员、成本、安全）进行有效管控； 3、维护一线生产员工的工作纪律与生产流程的有序运行； 4、组织开展一线员工在操作技能、质量标准及安全作业规范方面的培训与考核； 5、牵头实施设备的日常点检与保养工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备1年以上BOPET行业工作经验，有薄膜制造领域总控操作背景者优先考虑。

x专业技能 - 熟悉三菱R系列PLC的编程、调试，熟练使用GX Works2/GX Works3编程软件，能完成程序编写、逻辑调试、故障诊断。 - 熟悉Pro-face人机界面的设计，能完成HMI画面绘制以及操作人机界面。 - 了解自动化设备的基本结构（如传感器、执行器、变频器、伺服驱动等），能配合完成PLC与外围设备的联动调试，具备较强的故障排查能力。 - 熟悉PLC通讯协议（如RS485、Socket等），能解决PLC与HMI等设备的通讯故障。 x经验要求 - 有3年以上三菱R系列PLC调试经验，有Pro-face人机界面调试经验者优先，有自动化设备(面板业-上下料机)调试经验者优先。 - 能独立处理调试过程中的常见技术问题，具备良好的问题分析和解决能力，无需我方过多技术指导。

岗位职责： 1、规范操作机械手，并完成相关参数的调试工作； 2、负责机械手条件表填写及治具点检工作； 3、及时处理机械手运行过程中出现的异常情况； 4、指导并培训员工掌握标准作业方法； 任职资格： 1、具备ABB、FANUC机械手故障排查与异常处理经验； 2、熟悉机械手基本编程与调试流程，掌握安全操作规范及日常维护保养技能； 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求，了解产品生产工艺流程； 4、具备基础电气知识，能够理解简单电路原理

岗位职责 1、全面负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，建立健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任机制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、主导修理厂内部协调管理，保障设施设备、人力资源等关键资源配置到位，强化安全生产、维修品质与设备维护。 6、实时监控业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效评估体系，并制定与推行奖惩管理机制。 7、统筹本部门员工及本地人员的管理事务，编制培训方案，培育技术核心力量与专业维修人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项任务要求，确保各项工作指令有效传达并落地执行。 任职条件 1、具备5年以上汽车维修领域管理经验；拥有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身心健康、踏实肯干、敢于负责、富有创新意识，工作成效获得普遍认可。 （2）具备突出的组织协调与管理能力，具备整体思维和改革进取精神，能依法合规开展工作，注重团队协作，善于整合集体智慧。 （3）具备高度的事业追求与责任感，实践经验丰富，具备明确的工作策略与成熟的运营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握系统的运营管理理论，精通车辆维修全流程控制与现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向思维，作风稳健果断，责任心强。 4、对工作经验特别丰富或综合素质突出者，可酌情放宽录用标准。