
其他生产营运人员经验不限大专热管理
1. 负责热管理集成模块(水侧)产品方案的设计及开发实施
2. 主导水侧集成模块的性能验证测试,开展问题分析与性能优化
3. 协调内外部研发及供应链资源,推进产品方案的实现与迭代升级
4. 收集并分析市场与客户需求反馈,持续改进产品性能与成本控制
5. 配合热管理系统整体研发工作,输出标准化的技术文档资料
6. 跟踪量产过程中的质量异常,主导解决生产阶段的技术问题
工长工程师日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
制造工艺工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
一、工作职责:
1. 落实项目生产前的各项准备工作,参与周期性培训,执行上级安排的任务,及时整理并维护现场环境整洁,保障项目有序开展。
2. 持续优化和提升生产现场设施与设备的运行状态、操作性能、安全水平及可靠性,确保产品质量与作业安全,提升整体生产效率。
3. 熟悉并严格遵守各项操作规范,发现异常情况及时上报并主动采取应对措施。
4. 掌握生产工艺中的潜在安全风险,并有效管控,保障工艺过程的安全稳定。
5. 能够独立规范完成各类单元操作,熟悉各项安全操作制度,掌握生产操作关键要点,依据生产指令和批记录要求开展作业。
6. 可熟练且安全地 handling 各类危险化学品或剧毒物料,具备危险反应的安全操作能力。
7. 熟练掌握与生产相关流程及处理方式,能依照规程对车间现场突发状况进行识别、分析,并协调处置与汇报。
8. 积极推动团队协作,主动与项目、研发、生产、物流、分析等相关部门人员沟通配合,确保生产流程顺畅推进。
9. 完成岗位关联的其他指派任务及授权范围内的职责。
10. 负责DCS现场监控与操作,具备故障排查与处理能力。
二、任职条件:
1. 本岗位为非流水线生产类岗位,需接受弹性倒班制度,具体班次根据生产计划动态调整,可能包含:三班两倒、8小时或16小时轮岗、上24小时休24小时、上24小时休48小时等多种排班形式。
2. 大专及以上学历,化学、制药等相关专业背景。
3. 对生产工作有热情,愿意在实际生产中长期积累经验,持续提升专业素养与技术能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动。
三、【我们提供】
1. 具有市场竞争力的薪资待遇及弹性倒班津贴(按实际出勤班次计算,每8小时计为一个班次);
2. 健全的GMP体系培训机制与清晰的职业晋升路径;
3. 五险一金、工作餐补、员工宿舍,补贴涵盖:营养补贴、高温补贴、大学生学历补贴等。
浙江宁波余姚市设备维护员(储备干部、生产助理)1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技假期工两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理)
1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。
薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。
招工人数:若干名
工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。:
工作地址:浙江省宁波市
电子资源开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科电子供应商开发资源开发采购电气机电微电子PCB元器件
一、岗位职责1、协助开展线圈、PCB电路板及电子元器件的供应商开发与寻源工作,参与构建并持续优化供应商资源体系,确保物料供应的稳定性与合规性。
2、协同完成供应商调研评估、准入初步审核、日常绩效考核及相关资料归档,支持供应商全周期基础管理流程。
3、对接供应商推进样品试制、产品验证及进度跟踪,协助处理技术适配和品质异常沟通事宜。
4、参与物料询价、比价、议价过程,整理成本数据,配合实施降本增效措施,提升供应链采购性价比。
5、维护现有供应商合作关系,协调解决交付、质量等异常问题,保障供应链运作顺畅高效。
6、关注电子行业物料技术发展与供应链动态,搜集新型材料及优质供方信息,助力研发选型与成本控制。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电子信息、微电子、电气自动化等相关专业,欢迎应届毕业生投递。
2、掌握电子元器件、PCB、电路基础知识,了解电子物料生产流程及行业常见的供应链运作模式。
3、具备良好沟通协调能力,具有基本商务对接意识,思维条理清晰,工作细致认真,责任心强。
4、学习能力突出,有志于在供应链或供应商开发领域长期发展,执行力强,问题跟进主动。
5、熟练操作办公软件,具备较强的数据整理与分析能力,富有团队合作精神。
6、抗压性强,可接受短期出差;具备相关实习经验者优先考虑。
API分析技术中级研究员
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科药品稳定性分析药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
【岗位职责】
1、参与本岗位相关SOP的编制、更新及实施工作;
2、独立撰写分析方法验证方案,完成相应的质量研究与方法学验证任务;
3、负责岗位所用仪器的日常维护、保养及校准,确保操作符合既定程序规范;
4、依照标准操作规程开展实验与质量研究,主导实验过程中偏差的调查与处理;
5、承担质量研究类注册申报项目的进度跟踪与管理工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,化工、药学等相关专业背景,具备基本的英文文献阅读能力;
2、掌握药物分析中常用色谱、质谱仪器的原理及实际操作技术;
3、具有5年以上分析检测工作经验,其中至少3年从事质量研究及分析方法验证的项目管理;
4、熟练使用常规办公软件,可独立完成GMP体系文件的编写工作。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
一、岗位职责
1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(包括机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求;
2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作,夯实技术实操基础;
3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务,深入理解质量控制核心机制;
4.参与跨部门协作项目(如产能提升、成本控制、新车型试制),学习项目管理与多方协调方法;
5.定期提交轮岗总结报告,梳理阶段性收获,输出可行性优化建议。
二、核心发展方向:
1.生产管理方向:协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本,确保订单准时完成;
2.工艺技术方向:聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关;
3.质量工程方向:制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级;
4.设备维护方向:承担冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维保升级;
5.供应链协同方向:联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平,保障物料连续供应。
三、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先;
2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接方法(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产运作流程者优先;能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具;
3.综合素质:
1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能快速适应多岗位工作场景;
2)具备良好的沟通表达与团队合作意识,工作积极主动,责任感强,抗压性能良好;
3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同企业价值观,服从公司岗位调配安排;
4)应届毕业生或入职年限不超过1年,具备冲焊领域实习经验者优先
芯片规划技术工程师(base 宁波杭州湾)
2-4万元/月
其他生产营运人员经验不限本科元器件选型
主要职责:
1. 市场洞察与需求分析:深入研究汽车芯片市场动态与技术发展方向,协同各业务中心及零部件团队,系统梳理车载应用场景中的芯片需求与技术要求。
2. 技术规划与选型决策:主导所辖领域芯片的选型评估、技术参数审定与可行性论证,规划企业级芯片应用平台,实施高低搭配的产品组合策略,推动硬件平台共享,优化BOM成本与开发效率。
3. 供应商管理与技术谈判:掌握核心供应商产品发展规划与技术演进路径,牵头开展技术层面沟通与谈判,协同推进供应商体系建设、国产替代落地、成本优化与供应保障工作,确保供应链韧性。
4. 生态建设与竞争力管理:推动构建芯片技术生态,提升公司在行业内的技术影响力,对所负责芯片品类的技术先进性与实际应用成效承担责任。
5. 中长期规划与竞品研究:主导该领域芯片中长期技术路线与产品布局,开展系统性竞品分析,输出具备业务指导价值的技术规划成果。
6. 新技术挖掘与推广应用:持续跟踪行业及各大芯片厂商的技术创新进展,识别高潜力新技术,并推动其在整车上的落地应用。
岗位要求:
学历与专业:本科及以上学历,微电子、集成电路、汽车电子、电子工程等相关专业背景,能力优异者专业限制可适当放宽。
工作经验:5年以上汽车电子或相关行业从业经历,具有芯片应用、产品规划或系统设计相关经验。
1. 精通某一类芯片产品(如SOC、MCU、功率器件、存储、传感器、驱动、通信、电源模拟、信息安全等)的技术架构、核心工艺及成本结构,了解其失效机制与性能限制因素。
2. 熟悉汽车电子系统开发流程,理解典型车载应用(如智能座舱、智能驾驶、车身控制等)对芯片的功能与性能需求。
3. 掌握车规级芯片相关标准与认证要求。
4. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动力以及良好的团队协作意识。
其他生产营运人员5-10年大专
1) 编制传动零部件的三级计划;
2) 参与项目周例会、技术日清会等相关会议;
3) 输出传动系统的设计要求及边界条件;
4) 开展传动系统的竞品对标分析;
5) 进行传动系统相关知识产权的检索与排查;
6) 搭建传动系统MASTA模型并输出仿真报告;
7) 设计传动布置方案,输出SDA并组织评审;
8) 承担传动系统零部件的详细设计工作(包括轴齿、轴承、差速器、驻车机构、断开机构等);
9) 编制零件DFMEA,协助完成初版BOM,并发起评审与归档;
10) 负责传动部分DPA1、DPA3尺寸链计算,组织评审并归档;
11) 编写零部件DR资料,组织评审并完成归档;
12) 编制、归档及释放零件的3D、2D图纸和TREG文件;
13) 编制并输出2D图纸的气泡图;
14) 编制、收集并归档交付物清单中的各项技术文件;
15) 编制样件检查基准书(针对样件供应商);
16) 跟踪样件制造进度及制造质量情况;
17) 对样件偏差申请进行评审;
18) 支持传动试验样机的装配与拆解工作;
19) 统计试验前后数据,开展试验返回件分析;
20) 跟踪传动系统试验过程,推动ISSUE问题解决及经验横展;
21) 提供工厂端的技术支持;
22) 支持首发售后阶段研发问题的分析与解决;
23) 编制ESOW、技术协议等文件,并发起评审流程;
24) 协同SQE与供应商开展TR&QTR交流,输出PSAR报告;
25) 编制传动相关的标准、专利、论文等内容,参与试验规范的评审;
26) 开展前沿技术研究,评估技术发展趋势、路线及方案可行性。
具备行星排开发经验者优先,可独立完成传动布置选型、NVH优化及一致性提升,主导复杂问题攻关,推动团队技术水平提升
建筑BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师5-10年大专方案设计结构分析造价管理核心建模中级工程师职称二级建造师全国BIM等级考试BIM实操经验甲级设计院工作经验
建筑蓝图,BIM拆图,分析,计算,
BIM工程师(北京项目管综专业,食宿补贴6000/一月)
1.6-1.7万元/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞结构分析核心建模Revit
*人在北京周边专业人士有管综经验即可,欢迎报名,不符合慎重投递
1. 熟练使用Revit等主要BIM相关软件;
2. 具备独立建模与项目落地能力,熟悉建筑/机电/钢结构任一或多专业流程;
3. 有实际工程落地经验,能独立处理图纸问题、碰撞优化、净高分析等;
4.熟悉BIM管综专业;
5. 时间稳定、责任心强、沟通高效,可接受兼职/阶段性合作/远程协作。
加分项
• 具备BIM管综项目专业2个以上实施经验;
• 北京周边行业人士,灵活沟通能力好;
•工作态度认真,会管综,能积极听从甲方工作合理的安排;
工作方式
• 签兼职承揽协议/弹性时间/可远程;提供交社保支持;
• 薪资:10000/一月;食宿补贴6000/一个月
• 工作时间:跟随甲方项目部即可;
其它:长期合作优秀者公司后续就近安排
BIM工程师
1.5-2万元/月
BIM工程师3-5年本科
长水机场T2项目现场办公。
需求:机电精装BIM应用工程师,熟悉机场公建项目管综深化;持有图学学会BIM二级机电证书,可用于投标资料。
工作:Revit建模、机电管综优化、碰撞报告、净高分析、出深化施工图纸,对接总包BIM部门,现场协调问题,图纸变更同步更新模型。
请报:
①驻场综合单价(元/天,含税金开票);
②最少进场周期;
③食宿是否需要我方承担;
④过往机场、大型公建项目案例;
PDMS设计工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师1-3年本科核心建模
### 1. **专业知识** - **工程背景**:一般需具备机械工程、化工工程、石油工程、土木工程或相近专业本科及以上学历。
- **PDMS软件技能**:精通PDMS软件操作,涵盖3D建模、设备布局、管道规划、结构建模、电气仪表布置等功能模块。
- **行业标准**:掌握相关行业规范与标准,如ASME、ANSI、API、ISO等。
### 2. **工作经验**
- **设计经验**:通常需具备2-5年工厂设计工作经历,尤其在石油化工、天然气、化学工业等领域有实际项目积累。
- **项目经验**:有大型工程项目参与经历者优先,能独立承担设计任务或主导团队完成项目实施。
### 3. **技能要求**
- **3D建模能力**:熟练运用PDMS开展三维建模工作,包括设备、管线、结构框架、电缆桥架等内容。
- **图纸生成**:可基于PDMS模型输出符合规范的施工图及技术文档
BIM工程师
1.2-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责公共建筑、商业综合体及高档住宅等类型项目的全专业BIM模型搭建与日常维护工作;
2.协同建筑师、结构工程师及机电工程师,完成各专业方案、初设及施工图阶段的BIM深化设计,出具高质量的碰撞报告与综合优化建议;
3.针对装配式结构项目,进行预制构件的BIM深化建模、碰撞检测,支持构件从设计、生产到安装的全过程信息追溯与施工模拟;
4.配合项目需求进行BIM可视化设计(包括虚拟漫游、施工工序动画等),辅助项目方案汇报与施工交底;
5.参与建立并维护企业BIM标准构件库与参数化族库,提升团队整体建模效率与交付质量。
任职要求:
1.大专及以上学历,建筑学、土木工程、机电工程、工程管理等相关专业;
2.具备5年以上建筑设计及BIM相关工作经验,有海外项目、大型公建、商业建筑或高档住宅项目经验,具备出色的管线综合能力及图纸深化校核能力;
3.精通Revit、AutoCAD、Navisworks等主流BIM软件,理解BIM模型与3ds Max之间的数据交互逻辑,能够熟练进行格式转换、模型清理与优化;
4.具备优秀的跨专业协同能力与沟通表达能力,工作严谨细致,责任心强;
5.具备良好的英语读写能力,能够熟练阅读英文原版建筑图纸、技术规范及项目邮件,并能使用英语撰写基础的专业技术报告;具备基础的英语听说能力,能配合团队完成日常沟通。
滤筒生产部门负责人
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理
岗位职责:
1. 全面主持滤筒生产部门的日常运营,确保各项生产任务按计划高效推进。
2. 监控滤筒制造全过程,持续改进工艺流程,提升产线效率与产品品质。
3. 解决涉及机械、电气及自动化方面的技术难题,保障生产设备稳定运转。
4. 负责生产团队的管理与培训,推动员工专业技能不断提升。
任职要求:
1. 有滤筒制造企业或相关机械、电气、自动化行业的工作背景。
2. 熟知滤筒生产流程,具备机械、电气及自动化领域的基础理论知识。
3. 具备扎实的生产组织能力与团队协作管理经验。
4. 具备出色的故障分析能力与突发事件应对能力。
机加车间主管
1-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
车间都以龙门,卧加,立加为主,会调试,懂编程,能把控质量。能带团队,在机加行业做管理5年以上的,懂排产,懂安排,现场,设备保养维护,生产早会,周例会,质量会议召开等相关工作的优先
设备主管(高级设备工程师)
1.6-2.2万元/月
生产设备管理员5-10年大专
1:具备3年以上锂电设备管理经验,掌握锂电池生产设备相关知识;
2:要求大专及以上学历,机电、自动化等专业背景者优先考虑。统
3:负责统筹锂电生产设备的日常管理,制定维护方案并监督落实;
4:牵头开展设备故障诊断与维修工作,确保生产线平稳运行;
5:持续优化设备运行参数,提高生产效率;带领设备团队,组织技能培养与绩效考核。
汽车电子制造工厂负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科汽车电子生产汽车电子控制器有生产管理经验质量管理经验新能源经验其他精益改善经验汽车经验车载摄像头模组
注:薪资面议!
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定整体生产计划,保障产品按时交付,并在资源与时间约束下提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的制定与优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与运转;
3. 质量控制:监督实施质量管控方案,保证产品符合设计要求、技术规格及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,有效降低非计划停机时间;
5. 供应链管理:协同供应商保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,持续提升供应链运作效能;
6. 人员管理:负责生产团队的招聘、培训与日常指导,营造协作氛围,落实员工安全与工作积极性保障;
7. 生产数据分析:定期汇总并分析生产相关数据,输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议;
8. 车规审厂:熟悉并执行汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949等,确保生产体系满足质量管理与合规性规范。
任职要求:
1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造背景者,熟悉制造现场的生产流程管理,掌握生产排程、品控及供应链协调等实务;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等产品的制造流程及相关技术规范;
3. 领导能力:具备团队带领经验,能激发成员积极性,构建高效的沟通与协作模式,推动生产目标达成;
4. 问题解决能力:能够应对生产过程中的突发状况与复杂问题,及时判断并执行有效应对措施;
5. 数据分析能力:熟练处理生产数据,洞察潜在瓶颈,提出可落地的改进策略;
6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与资源调配能力,合理规划时间与人力,确保生产任务准时完成。
缝纫组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配
生产工序规划
订单进度管控
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限高中全职生产成本管理生产设备管理生产跟单林业农林牧副渔
储备干部,协助部门经理开展日常工作及团队内部管理事务,前期可通过轮岗学习,熟悉公司运营管理模式。已明确适配岗位工资4000~4500。缴纳社保,全勤奖,工龄奖,高温补贴,节日福利。
生产管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
【岗位职责】:
生产节奏管控、生产计划安排、产能协调、生产线人员统筹管理;
【任职要求】:
具备制造业从业经历,拥有团队管理相关经验;
【薪资待遇】:8-10K。
【福利待遇】:五险一金、免费提供住宿、公司自办食堂、节日礼品、节日补贴等。
【工作地点】:浙江省衢州市金凤路9号,浙江中财管道衍生产品有限公司。
锂电电芯生产主管
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先
岗位内容:
1. 负责锂电电芯生产车间的日常运营组织与管理,保障生产高效稳定运行,达成既定质量与产出目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保工艺规范及产品标准得到有效落实。
3. 优化成本控制机制,减少损耗与不良品产生,持续推进制程管理改善。
4. 编制并维护生产数据报告及关键绩效指标图表,定期开展生产成效分析。
5. 主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展建言献策。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理经验,熟悉动力型或储能型锂电池生产工艺与管理体系。
3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
4. 熟悉常用生产管理系统,能熟练运用基础数据分析工具及报表制作功能。
5. 认同团队协作价值与企业文化理念,能够适应高强度工作节奏。
车间副主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中生产设备管理精益生产生产质量管理
岗位职责:
1、根据生产计划统筹安排车间生产任务;
2、推进车间精益化生产,优化生产流程并实现标准化管理;
3、提升产线运行效率,落实现场5S管理要求;
4、主导制造过程中质量异常的分析与持续改善工作;
任职资格:
1、具备车间现场管理相关工作经验;
2、工作认真务实,具备主动推进工作的意识和责任感;
3、具有良好的团队协作能力;
4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础车间管理规范。
储备生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技预制菜经验有生产管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.配合班长开展包装车间日常生产管理,保障包装作业效率、产品品质及交付进度符合要求;
2.督导员工依照标准作业流程(SOP)执行操作,严格执行食品安全与卫生管理制度(如GMP、SSOP);
3.组织班组人员合理分工,处理常见异常情况(如设备停机、原料不足),重大问题及时反馈上报;
4.参与实施现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持车间环境规范整洁;
5.统计记录生产相关数据(如产量、损耗率等),协助完成班次交接资料整理。
任职要求:
1.具有高中或中专及以上学历,具备1年以上食品厂包装或生产相关工作经验,熟悉包装环节者优先;
2.掌握食品行业基本安全规范(如HACCP),具备一定的质量管控意识;
3.能够接受轮班安排,身体素质良好,工作踏实认真,具备基础问题应对能力;
4.具备良好的团队合作意识,可指导一线员工操作,有培养为班组长的发展潜力。
备注:须办理健康证明,不得患有影响食品生产的疾病(如皮肤病、传染性疾病)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州bim工程师招工在线招聘信息,主要招聘衢州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。