岗位职责： 1、熟悉并跟进工厂经营目标及运营情况，主动识别工厂在人力资源方面的需求，及时提供支持解决方案，对于无法处理的问题需迅速向VP反馈并同步回复工厂； 2、依据工厂招聘规划，分析各部门人员构成，提出人力配置优化建议，推动招聘进展，监督全流程执行，并对最终招聘成果进行评估； 3、积极与工厂管理层及员工开展互动，通过多种沟通方式确保人力资源信息准确传达，逐步建立高效、顺畅的沟通机制； 4、推动人力资源各项制度在工厂的实施落地，参与优化工厂人力资源相关制度、流程与体系，提升整体运行效率； 5、持续保持与工厂的密切对接，掌握人员变动情况，协助总部开展工厂人才盘点工作； 6、结合工厂实际管理状况，健全和完善工厂人力资源管理体系及相关制度，并提交总部审批执行； 7、协助总部完成对下属公司人事主管的绩效考核与评比工作； 8、协同总部推进各工厂人力资源团队梯队建设工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、人力资源管理、法律等相关专业优先； 3、掌握劳动合同法、人力资源管理、管理心理学、组织行为学等相关知识； 4、具备相关工作经历者优先考虑；

工作内容： 1、负责新洮源集团财务管理工作，保障财务数据的准确性与及时性； 2、带领财务团队，完善财务流程与内控机制，提升财务运行效率； 3、参与集团财务战略制定，为管理层提供有效的财务决策依据。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论与实务操作能力； 2、具备独立带队经验，拥有较强的团队组织与协调能力； 3、具备优秀的沟通技巧和应对复杂问题的解决能力； 4、精通房地产、建筑、物业、宾馆及餐饮行业财务核算与管理流程。

详情面谈

1.落实公司财务管理要求、财务制度及相关法律法规的执行； 2.审核总部财务信息的合法、合规、真实、准确、完整及及时性； 3.针对总部及子公司在资金运作、费用支出、往来账项、应缴税费、实收资本、库存物资、呆坏账清理等方面的账务处理，提出合规、合法、准确的操作建议与指导，并实施跟踪管理，及时向总部财务负责人反馈管理中发现的问题及整改进展； 5.监控资金安全，每周与出纳核对收支情况及资金结余并组织盘点；每月编制总部各银行账户的存款余额调节表； 6.完成总账及明细账的月度结账工作，并与各分部会计、出纳完成对账； 7.编制总部年度预算，并汇总整理全公司年度预算数据； 8.跟进预付账款、个人往来、客户往来等款项的清理与对账； 9.负责会计档案和合同资料的装订、归档、保管及调阅登记； 10.审核总部各项费用开支； 11.协同资产部门准备融资所需财务材料，推进融资工作顺利完成； 12.承担总部税务筹划工作，办理税金计算、申报与缴纳，落实发票申领、保管及开具等全流程管理。 4.真实准确反映总部经营成果，按期编制并提交财务报表；

任职要求：具备房地产及建筑行业财务成本核算经验，熟练操作各类财务软件，能够独立开展工作。 行业经验：需拥有5年以上相关行业从业经历。 岗位经验：累计3年以上本岗位相关工作经验。 教育背景：会计学专业本科及以上学历。 岗位福利：薪资待遇可面谈。

这是财务部的管理岗位，80%具体工作，20%管理工作，需具备一定的组织协调能力。 亲爱的未来新同事您好！由于咨询人数较多，无法一一回复，请在沟通前仔细阅读以下内容，信息真实有效。为节省双方时间，请勿重复提问，感谢您的理解与配合！ 本岗位要求具有电商、生产加工、商贸及服务行业相关财务工作经验，具备高新技术企业认证、公司融资贷款办理经验者优先考虑。 岗位职责： 1.负责公司财务日常管理，保障财务数据的准确性与及时性。 2.参与财务制度与流程的制定，持续优化财务运作机制。 3.指导并监督财务团队完成日常工作，提升部门整体工作效率。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础和丰富的实务操作经验。 2.能独立完成财务报表的编制及相关分析工作。 3.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力。 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00 单休，提供食宿

岗位职责： 1、制定人力资源战略规划，确保人力政策与企业战略发展方向一致； 2、全面负责招聘工作，引进高素质人才，完善团队人员配置； 3、搭建系统化培训机制，提升员工专业能力及组织运作效率； 4、推进绩效管理体系落地执行，并持续优化考核流程； 5、协调员工关系事务，打造积极向上的工作氛围，增强员工归属感。 任职要求： 1、精通人力资源六大模块，拥有扎实的人力资源管理实践经验； 2、具备卓越的领导才能，善于带领团队完成既定任务； 3、具备较强的沟通与协调能力，可实现跨部门高效协作； 4、具有敏锐的行业感知力，能及时应对人力资源环境变化； 5、具备优秀的分析与应变能力，可妥善处理各类复杂人事事务。

职责描述： 1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务工作的监督； 2、研究并制定会计政策，完善操作规范，适时调整会计准则； 3、审核财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析； 4、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升； 5、根据费用管理制度，有效管控各项费用支出； 6、定期开展会计政策执行情况检查，防范操作风险，及时解决发现问题； 7、配合外部审计工作，提供相关财务会计资料支持。 任职要求： 1、年龄40岁以内，财务、会计类专业本科及以上学历； 2、持有中级及以上会计职称或注册会计师资格； 3、5年以上工厂类企业财务工作经验，具备3年以上同等岗位经验； 4、熟悉财务核算流程，具备持续学习的意愿与能力； 5、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力，以及组织协调和抗压能力； 6、有制造业、现代农业、上市公司或相关行业从业经历者优先。

人事管理招聘人员，做团队管理，拿管理津贴

负责税务申报、成本核算及凭证整理等相关工作

嘉峪关,招100多号人;大小工都要

中核二三甘肃产业园项目招聘 招聘：普工20名（有核电经验优先） 地点：嘉峪关市、酒泉市 待遇： 普工240-260/8小时，加班工资1:1 过年留年费：持续约100天。每天90元/天，春节期间每天额外200元/天 提供上下班班车、4-5人间宿舍，大型食堂自理（非盈利职工食堂） 要求： 1、年龄：20—52周岁。 2、身体状况：体检合格（满足公司发布的体检标准）。 3、提供无犯罪记录证明。 4、能正常使用中国建设银行卡 ☆联系电话：（李）微信同步

在嘉峪关甘肃省嘉峪关市寻找一天木工工作，薪酬为每日350元。

嘉峪关市招建筑木工

新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。 一薪资待遇： 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280个工时，自愿选择 3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 三工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 四入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 五包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）.涉及苏州

职位亮点： ·守护公司财务健康的核心管家，深度参与业务，从财务视角支持公司精准决策 ·在规范与创新中寻找平衡，既保障合规运营，又支持科研项目与政府资助的高效管理 ·成为财务数据的中枢，您的精准工作是公司融资、上市征程的坚实基础 岗位职责： 1.账务处理与报表编制：负责公司全盘账务处理，审核各类会计凭证，确保账务的准确性与及时性，按时出具财务报表及管理报表。 2.税务与合规管理：负责纳税申报、税务筹划及与税务机关的沟通协调工作，确保公司税务处理的合规性与优化，妥善管理涉税资料。 3.资产与成本管理：负责公司固定资产的账务管理、盘点及折旧计提，参与成本核算与控制。 4.预算与内控协助：协助财务经理完成年度预算的编制与执行分析，参与完善公司财务内控流程与制度。 5.审计与资料管理：配合内外部审计工作，负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的归档与管理。 任职资格： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计师及以上职称。 2.5年以上财务工作经验，3年以上总账会计或全盘账务处理经验，有高新技术企业、软件企业或生产制造型企业工作经验者优先。 3.精通中国企业会计准则及税务法规，熟悉高新技术企业研发费用核算、加计扣除及政府补助等专项账务处理。 4.熟练使用财务软件（如金蝶）及Office办公软件，尤其是Excel高级函数应用。 5.具备严谨细致的工作作风、高度的责任心、良好的沟通能力及团队协作精神。 您是公司稳健运营的“守护者”和决策的“数据参谋”。您的工作远超于记账，需要深入理解研发项目的财务特性，确保每一份科研投入都精准核算。您出具的不仅是报表，更是管理层洞察经营状况、投资者判断公司价值的核心依据，是公司财务合规与资本化运作的基石。 我们为您提供： 1.有竞争力的薪酬：底薪+绩效+项目奖金，核心骨干可参与股权激励。 2.充足的资源支持：提供专业设备、研发经费与开放的平台，支持你的想法落地。 3.清晰的成长路径：技术与管理双通道晋升，并提供内外部培训与学习津贴。 4.全面的生活保障：五险一金、带薪春节年假15天、餐补贴支持。 5.顶尖的事业平台：国家级“小巨人”企业，与专家共事，用科技守护国家关键安全。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人。有意向联系

岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作，确保所有财务记录的准确性和合规性。 2.编制和审核财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表。 3.参与税务申报工作，确保企业遵守相关税法规定。 4.协助完善公司的财务管理流程，包括内部控制和风险管理。 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识，熟悉财务软件及办公软件（如Excel）的操作。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。 3.对工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识。 4.能够熟练使用企业资源规划（ERP）系统，有相关操作经验者优先。

一、岗位基本信息 职位名称：财务主管 所属部门：财务部 汇报对象：财务经理 岗位定位： 作为财务团队的核心骨干，承担独立业务模块的财务管理、数据洞察与流程改进任务，助力部门战略实施，同时负责带教初级财务人员，提升团队整体专业能力。 二、核心职责 【1】财务核算与报告 ①牵头编制全渠道经营利润报表，保障数据真实、准确、符合规范； ②复核原始单据及账务操作，及时发现并修正数据偏差，持续优化核算机制； ③按期出具经营分析材料，支撑管理决策（如成本变动分析、预算执行对比等）； 【2】预算管理与成本控制 ①参与拟定部门年度预算方案，跟踪执行进度，反馈调整意见； ②拆解成本构成，挖掘降本潜力，推进节约措施落地（如供应链环节成本改善）； ③配合业务项目财务评审，提供投资回报测算及潜在风险提示； 【3】税务与合规管理 ①关注税收法规动态，确保企业纳税申报、缴款及相关筹划合法合规； ②配合完成年度审计、税务检查，整理所需财务文档； ③健全内部控制体系，防范财务运营风险（如资金管理、资产清查等）； 【4】团队管理与协作 ①指导基层会计完成日常账务处理，促进工作效率提升； ②联动运营、仓储、客服等部门，响应财务相关需求（如订单异常处理、售后退款核对等）； ③参与财务系统优化或上线项目，推动信息化工具应用实施； 技能要求 ①熟练掌握Excel高阶功能（如VLOOKUP、数据透视表）、主流财务系统（如SAP、用友）； ②了解税务申报流程及数据分析平台（如PowerBI、Tableau）； ③具备2年以上电商行业财务工作经验，熟知至少2个主流电商平台财务规则； ④具有较强的数据洞察力，能从财务数据中识别业务痛点并提出可行建议；

职责要求： 1、依据国家财税法规及相关政策，组织实施公司财务管理工作，提升经济效益，保障股东权益，确保企业合规运营。 2、统筹并指导公司会计核算、财务运作等核心工作，推动财务管理规范化。 3、构建健全的财务管理体系，优化财务核算机制与内部监控系统。 4、拟定公司财务战略规划，并组织落实、监督执行过程及实施成效。 5、牵头编制年度整体预算，负责季度预算调整，汇总审核各部门月度预算申报材料。 6、深度参与企业重大经济事项的分析与决策，为生产经营、业务拓展及对外投资提供专业财务支持。 7、参与评估公司投资项目和经营活动中的潜在风险，提出应对策略，主导财务风险管控工作的推进与跟踪。 8、参与重要经济合同与协议的研究与审核，把控财务条款合规性与合理性。 9、制定资金运作方案，监督资金使用情况，审阅预算、决算报告，审批重大资金支出事项。 10、筹措企业日常经营与战略发展所需资金，保障资金链安全稳定。 11、协调并维护与银行机构、税务机关及其他相关政府部门的良好合作关系。 12、审定各类财务报表及分析资料，定期提交财务管理工作总结与报告。 13、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备中级会计师资格； 2、6年以上机械制造行业财务管理实战经验，有成功IPO经历者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、洞察力、财务分析能力和决策水平，富有团队协作精神，能承受较高工作压力； 4、逻辑思维缜密，数据敏感度高，注重细节管理，执行力突出； 5、拥有上市公司财务管理实践经验，持有注册会计师资格者优先考虑； 6、精通国家财经法规、税收制度、审计规范及内部控制政策，熟悉战略管理、公司治理、财务战略规划、风险控制与成本管理等领域； 7、熟练操作金蝶、用友、K3等主流财务软件系统。

招聘会计，工资面议，工作经验丰富，做事认真细心，服从安排

酒钢厂区招聘： 渣盘砌筑工4名，工资5000元(男女不限55岁以内) 记录员1名，工资3650元 联系电话： 冯总 小张

酒钢厂区招聘： 渣盘砌筑工2名，工资5000元(男女不限55岁以内) 记录员1名，工资3650元 联系电话： 冯总 小张

工程类会计，需具备相关工作经验， 熟练使用各类办公软件， 年龄不限！

公司会计，工资面议

需要会计一名，全天制

岗位职责： 1、制定并实施企业全局性财务战略，确保财务规划与公司发展方向高度协同； 2、带领财务部门团队，完善财务管理机制，提高财务运作效率与数据精准度； 3、开展财务风险识别、评估与管控，保障企业资产安全，降低潜在财务隐患； 4、深度参与重大投资事项决策，提供专业的财务测算与分析支持，助力管理层科学判断； 5、对接税务、金融机构等外部单位，建立稳定合作关系，维护公司合法权益。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有注册会计师资格者优先考虑； 2、具备8年以上财务管理工作经历，具有电商或物流领域经验者更佳； 3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规，拥有扎实的财务分析功底； 4、具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效推动团队高效执行； 5、具备良好的沟通协作能力，能在高强度工作节奏中保持清晰判断与决策水平。

入职即签订劳动合同，缴纳保险。 1.人事助理3人，主要负责客户信息归档、售后对接协调、协助新员工办理入职手续等相关事务，不限性别，年龄要求25～50岁，需具备大专及以上学历，学信网可查，综合月薪6000元以上。 2.资料整理岗，不限性别，年龄25-55岁，综合收入4000元以上。 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-16:00， 每周六下午、周日及法定节假日休息，每月28号准时发薪，绝不拖欠。

入职即签订合同，缴纳保险。 1.人事助理3名，主要负责客户档案管理、售后对接协调、协助新员工入职手续办理等事务，不限性别，年龄25～50岁，需具备大专及以上学历且学信网可查，综合收入6000+。 2.档案管理岗，不限性别，年龄25-55岁，综合薪资4000+。工作时间上午8:30～11:30，下午14:30～16:00， 周六下午、周日及法定节假日休息，每月28号准时发放工资，不拖欠。

岗位职责： 1、制定并实施企业全面的财务战略，确保财务规划与公司整体发展方向协同一致； 2、带领财务部门团队，持续优化财务管理机制，提高财务运作效率与数据精准度； 3、开展财务风险识别、评估与管控工作，保障企业资产安全，降低潜在财务隐患； 4、深度参与重大投资项目的决策过程，提供专业的财务测算与分析支持，助力管理层科学决策； 5、协调对接税务、金融机构等外部单位，保持良好合作关系，维护公司合法权益。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有注册会计师资格者优先考虑； 2、具备8年以上财务管理工作经验，具有电商或物流行业从业经历者优先； 3、熟悉国家财务、税务、审计等领域法律法规，具备扎实的财务分析与实操能力； 4、具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效推动团队高效完成目标； 5、具备较强的沟通协作能力，能在高强度工作环境下保持清晰判断与稳定输出。