生产助理（含工作餐）
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上五金 光伏支架生产制造
岗位职责
1、配合制定生产排程，协调生产任务的实施与推进
2、协助生产主管完成车间日常运作管理
3、掌握设备基础操作，如冲床设备，具备基本的装模、调模能力
4、参与产品质量控制与检验工作
5、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求
1、学历：中专/高中及以上，机械、焊接、材料、数控等相关专业优先
2、经验：具有1年以上制造行业工作经验
3、能识读工程图纸，熟悉常用测量工具（如游标卡尺、卷尺）的操作
4、工作认真负责，适应车间工作环境，能接受加班安排
上班时间：6天制8:00-17:00中午休息1小时加班时段17:30-20:30
工作地址：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺，建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入，支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库，定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商，建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流，共同开发专有面辅料，构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门，共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期，主导进行成本估算，为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法，在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家，全程参与产品开发流程，从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求，跟踪开发打样进度，确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题，确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险，在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点，开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验，熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平，对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件，能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力，能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维，善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
研发技术员
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限鞋履面料织造研发
岗位要求：
1、承担新产品研发任务，开展来样分析，编制上机工艺方案，跟踪织造与后整理环节的工艺调试，推进产品研发进程；
2、推动新品种、新工艺的技术转化与生产应用，及时跟进并解决产品质量问题，为市场推广提供技术支撑；
3、协助搜集新型原料、前沿技术及创新题材，并应用于针织产品的自主开发，实现从研发到产品落地的全流程推进；
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、具有3年以上针织面料领域技术工作经验；
2、掌握针织面料的生产工艺流程；
3、了解面料检测项目，可对成分与工艺进行基础性分析；
4、具备较强的学习能力、沟通能力和表达能力。
工长水电工油漆工泥瓦工
招募工长，包工头
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国68个重点城市；服务超1000万中国家庭；拥有20000名自营员工；
二、家改产品类型
我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头）
工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
（1）硬装做完，。
（2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。
（3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照，对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备干部
1.要求本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑。
2.身体健康，工作积极主动，具备创新意识，能适应岗位安排并服从工作调配。
液压系统设计师
9000-14000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专及以上砖机液压
一、岗位职责：
1、负责机械设备中液压系统的整体设计工作；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，机械类相关专业。
2、具备三年以上液压领域工作经验，熟练掌握Solidworks软件操作。
三、[公司福利：六险一金，周末双休，提供食宿，项目奖金，年终奖金]
职位福利：五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车
职位亮点：全球制砖一体化运营商-德国智造，享受双休待遇
夹具设计与制造工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责：
1、依据设计图纸及相关技术标准，独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作；
2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件；
3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位偏差、夹紧不牢），实施紧急维修与优化改进。
任职要求：
1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先；了解常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类）；
2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差标注）
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
岗位职责：
1、负责设备年度及季度保养计划的编制与执行；
2、开展设备周期性大修及相关维修作业；
3、配合本部门同事完成各项协作任务；
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责；
2、具有较强的职业素养，能够服从工作调配与安排；
生产运营月结
一、岗位职责：
1、随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题；
2、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
3、部门对工厂基础设备的维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
4、对人员进行合理的调配和培养，充分发挥团队的合作力量；
5、每日下班前对管辖区域进行巡视，对当日完成情况进行统计和信息反馈。
二、岗位要求：
面包、糕点食品类经验3-5年以上
三、薪资待遇面议。
临时工11-20人
浮宫急需要临时固定的
2个晚班男女不限220元/晚
1个会抓包的
8个男女都要20～52岁15元/时
没回信息就直接打电话
品检工
福建慕景金属制品有限公司诚聘：
1.品检数名，成本会计1名，有相关工作经验优先，福利面议，有资源欢迎自荐或推荐~
2.工作地址：长泰区兴泰开发区蔡坑197号，小沈 。
清理垃圾1-2人日结
东园秋租需要一个工人，8点到8点，256元（吃喝自带，做完现结，垃圾桶生产安装印刷，地址：东园镇秋租村954号，奇霖环保，联系，能做的发身份证正反面，公司买团队意外险，能做的，现在联系，鸽子勿扰
汕尾陆丰市招工地打磨工、防腐工、防水工、安全员/安全负责人、工长/工程师
工长防腐工安全员安全负责人防水工打磨
汕尾市陆丰市招工地打磨工、防腐工、防水工、安全员/安全负责人、工长/工程师
郑州中原区郑州市装修公司招工地工长，工资面议，会水电，木工，优先，具体电联。
面议
工长全职
郑州市装修公司招工地工长，工资面议，会水电，木工，优先，具体电联。
工长工程师
招聘：油气藏工程师
1.年龄为58岁以下，学历为大专及以上；2.业务能力扎实，具备高水平油气藏评价分析能力，可独立完成相关报告撰写；3.需持有工程师证书或监督证书，具备对应岗位资质；
PU生产总监
2-2.8万元/月
生产总监10年以上大专及以上表面处理工艺经验化工工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
鞋材企业，PU生产部门团队统筹、生产运作、工艺技术、产能与品质管控等全面工作。
管理能力占比60%，生产实操能力占比40%。
年龄要求38至50周岁，决策果决，具备出色的沟通与协调能力。
干法配料主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年高中及以上表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验
5年以上同行业经历，精通二液体系干法配料环节，此为必要条件
工作时间：常规白班
需具备干法配料实操经验及团队管理能力
一、岗位职责
1、统筹安排既定生产任务，掌握生产动态并进行科学调度；
2、监督产线依工艺规范作业，提升产品合格率；
3、审核每日生产报表，管控原材料、辅材及劳保用品使用，降低损耗；
4、落实安全生产培训，强化现场安全监管，督促设备维护保养；
5、执行现场生产组织管理，指导员工提升操作水平；
6、协同其他部门开展工作，确保跨部门协作顺畅。
二、任职要求
1、高中及以上学历，具备三年以上本领域相关工作经验；
2、熟知干法配料车间运作流程，具备基础管理能力；
3、具备基本读写能力，掌握干法配料工艺相关技术知识；
4、性格稳重，拥有良好的沟通与协调能力。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上生产质量管理
一、岗位职责
1.对于车间管理有自己的一套管理模式，
2.对车间出现的质量问题能及时发现并反馈解决；
3.有厂长管理方面经验的
二、岗位要求
1.企业管理，市场营销，信息与计算科学
三、薪资待遇：
1.面谈
生产储备班长（倒班制）
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责：
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具是否按规定摆放，降低安全风险。
3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的品质表现（如不良率），记录相关数据（如产量、能耗），发现异常及时上报并参与处理，例如某工序次品增多时，联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持：参与流程改善项目，汇总一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护（如点检、保养），协同应对设备故障；参与安全培训和检查工作，确保操作规范执行，如定期组织车间安全隐患排查活动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产任务，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并保持信息畅通。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的意见与建议，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备：积极学习生产管理知识和行业新技术，参加企业组织的储备干部培养项目，为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求：
1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。
副总经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责工厂全面的生产运营管理工作，围绕公司战略目标，统筹调配各部门资源，确保生产、质量、成本、安全等各项指标顺利达成，助力企业实现可持续发展，增强市场竞争力与盈利水平。
三、主要工作职责
1.战略规划与执行
-根据企业长远愿景及市场发展趋势，牵头制定中长期发展战略、年度经营计划与目标，并组织推进实施。
-定期评估战略执行成效，结合内外部环境变化适时优化战略方向与实施路径。
2.运营管理
-统筹生产管理：编制生产计划，整合生产资源，保障生产进度，持续优化工艺流程，提升生产效率，控制制造成本。
-确保产品质量：构建并完善质量管理体系，监督质量管控环节，保证产品符合标准及客户要求，主导重大品质问题的应对与整改。
-供应链管理：协调采购与库存管理，确保原材料供应及时、稳定，兼顾成本控制与供应链韧性。
3.团队管理与建设
-组建高效管理梯队，负责中高层管理人员的选拔、培养与激励，提升团队综合管理能力。
-优化组织架构与岗位职责体系，合理配置人力资源，推动组织效能提升。
4.外部关系协调
-保持与政府机构、行业协会、合作单位等外部组织的良好互动，营造有利的外部发展环境。
-跟踪行业动态与政策法规更新，及时调整企业运营策略以应对变化。
四、任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，管理学等相关专业优先考虑。
2.工作经验：具备10年以上制造业从业经历，其中至少5年在企业高层管理岗位，精通制造全流程运作，包括生产管理、质量管理、精益生产及供应链管理。
3.能力要求
-具有较强的战略思维、领导力与决策水平，能够高效整合企业内外资源。
-具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力，善于处理复杂管理情境。
4.其他要求：熟悉国家相关法律法规及行业政策，责任心强，富有事业心，认同公司文化理念。
五、工作条件
-工作时间：弹性制
生产班长储备人员
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责：
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：协助生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员配置，保障各环节按进度执行，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因缺料造成产线停滞。
2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。
3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并协同处理，例如某工序废品率上升时，配合技术人员排查成因。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一操作环节以节省工时。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），配合故障处理；参与安全培训与检查活动，执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查行动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调：协助管理生产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题，例如协同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备：主动学习生产管理相关知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好的沟通协调能力，热爱生产管理工作。
薪酬待遇：
上班时间：两班倒12小时
薪酬：税前6500元/月
晋升路径：
生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监
第一阶段：入职后由生产课长担任导师，系统学习各生产环节操作流程。6-8个月后进行晋升考核，表现合格者可直接晋升为班长。（班长薪资10-12K/月，依据生产绩效核定）
跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上业务跟单助理生产跟单文员
一、岗位职责
1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司信息。
2.核实并记录原材料使用情况。
3.负责半成品及成品出入库的核对与登记工作。
4.跟进订单生产执行进度。
5.下达包装材料采购订单。
6.完成日常考勤数据统计与核算。
二、任职要求
1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS操作及视频剪辑处理能力。
2.能识读产品图纸，了解产品结构、特性及对材料的基本要求。
3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。
4.具有较强的责任意识和进取精神，作风务实，态度积极，具备良好的团队合作能力。
生产助理（含工作餐）
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理五金 光伏支架模具新能源
岗位职责
1、配合制定生产计划，协调生产任务的实施与落实
2、负责生产相关数据的收集、整理及统计分析
3、跟踪生产现场物料流转情况，掌握生产进度动态
4、参与质量管控，监督生产过程中的品质执行情况
5、完成上级交办的其他工作事项
岗位要求
1、学历：中专/高中及以上，自动化设备、数控、车床、机械、焊接、材料、数控等相关专业优先
2、经验：具备1年以上制造业相关工作经验
3、能够识读机械图纸，熟悉常用测量工具（如游标卡尺、卷尺）的操作使用
4、工作认真负责，适应车间工作环境，能接受加班安排
上班时间：6天制8:00-17:00中午休息1小时加班时段17:30-20:30
工作地址：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漳州工业工程师招聘在线招聘信息，主要招聘漳州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
