1.年龄不超过50周岁，具备本科或以上学位，主修材料、冶金、化工等相关专业，持有高级工程师职称； 2.具备5年以上冷轧领域同岗位管理经历，熟练掌握冷轧品种钢的轧制工艺技术，拥有品种钢研发经验；熟知酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节，熟悉宝信、普锐特L2生产模型系统；具有冷轧生产整体协调管理能力，对冷轧各工艺流程的技术要求有全面理解； 3.税后综合年薪：50-70万元，特别优秀者薪资可另行协商。

1.再生塑料PE改性技术工程师/技术员，具备团队者优先，可采用合作模式 2.经验要求 -具备3年以上再生塑料改性领域工作经验，了解PE再生料的特性（如分子量分布较宽、杂质含量高等）。 -熟练掌握设备操作与配方调整（必需条件）。 -熟悉材料性能检测相关方法。 加分项： -拥有再生塑料高附加值项目实践经验（例如应用于汽车零部件、包装材料等场景）。 -参与过再生原料相关认证工作（如GRS、ISCCPLUS）。 -具备英语读写能力，能查阅国外专利或技术标准。 薪资可面谈或协商合作方案 环盛（福建）新型建材科技有限公司 地址：福建省漳州市平和开发区南区

岗位职责： 1、利用仪器仪表开展设备腐蚀状况的检测与分析； 2、负责工作单的相关筹备与整理工作； 3、QC见证：核查施工后是否符合工艺标准（如涂层、衬胶等）； 4、监督施工单位在安全与质量方面是否达到电厂规范要求； 5、负责相关工作的组织协调与推进。 岗位要求： 1）大专及以上学历，化学、金属材料等相关专业，具备化工、涂装、防腐等相关工作背景； 2）具有电力行业腐蚀现场经验者优先； 3）熟练使用办公软件，能适应现场工作环境，责任心强，服从安排； 补充说明：提供住宿，水电宽带全包，配备空调、热水器、衣柜。设有通勤班车，入职即缴五险一金，双休，购买商业保险，享有年终奖金、节日福利、生日福利及带薪年休假等。

1、具备博士或硕士学历，专业为化工、化学或新材料方向 2、具有相关领域从业经历，或在读期间/实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践 3、薪资待遇依据学历层次、专业背景及综合能力面议确定

1、硕士及以上学历，化学、化工、新材料等相关专业 2、具备五年以上鞋材、纺织或新材料领域研发工作经验 3、具有成功实施的研发项目案例，具备良好的团队管理与沟通协调能力

岗位职责： 1、开展新产品或现有产品的技术研发工作，确保技术革新与市场实际需求相匹配； 2、参与产品设计策略的制定，改进产品功能表现，增强用户使用感受； 3、主导或配合解决研发过程中出现的技术瓶颈，保障项目顺利推进； 4、与多部门协同合作，推动研发成果高效落地与应用； 5、持续跟踪行业发展趋势，掌握前沿技术动态，为产品升级迭代提供技术支撑。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、材料、热力学相关专业优先考虑，本硕阶段任一毕业于985或211院校者优先； 2、具备良好的团队协作意识，沟通能力突出，能迅速适应团队环境并发挥积极作用。

岗位说明： 1.结合新材料研发的技术方向，制定卫浴五金材料短期、中期及长期技术发展路径与年度实施计划，保障五金材料研发工作的系统性与规划性 2.依据既定的技术项目方案，统筹新型五金材料的研发实施，指导并监管研发进程与关键技术突破，确保项目按期启动及各阶段目标按时完成 3.按照项目实际需求，推动新型五金材料技术的试用测试及规模化试产验证，保障技术研发成果有效转化为实际应用 4.结合部门发展战略与项目特性，牵头开展专利布局与技术标准的策划、撰写及定稿工作，确保研发成果实现专利保护与标准化管理 5.根据项目技术需要，组织并与外部企业、科研院所、高等院校开展技术协作与技术引进，保障技术项目的顺利推进与成果转化

1、关注并研究国内外晶体行业的发展趋势及相关项目调研工作； 2、参与或主导公司晶体生长项目的实施与推进； 3、参与或承担国家、省、市级科研项目的研发任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，材料学、物理化学、凝聚态物理等相关专业； 2、具有2年以上激光晶体、非线性光学晶体、磁光晶体等晶体生长及工艺研发经验者优先。

宁德市福鼎市招其他钢结构人员、工地钳工，半月活，薪资面议，每天8小时，加班另算，加班，每天基本都加班，有意者联系，8月16日至17日能来的最好，

岗位职责 1、负责厨卫制品用金属材料的技术研究与开发工作； 2、推进研发项目成果的转化与实际应用； 3、实现研发成果的标准化制定及专利申报工作； 任职要求 1、具备金属材料工程、材料科学与工程等相关专业背景，全日制硕士研究生学历； 2、熟悉金属材料的物理化学特性，掌握金属材料熔炼、铸造、挤压、焊接成型、机械加工及表面处理等工艺流程； 3、能够熟练运用各类材料分析与检测方法； 毕业1至3年均可应聘

龙海老乡 招小区，男不限，18岁～45岁，高中专以上学历，有一定的沟通能力，略会电脑操作，薪资面议。 招小区保安多名，，62岁以下，，55岁以下，有保安证，工资：3000～4000元/月+交医社保+节假日享受加班费。 招小区保洁员，年龄62岁从下，男不限，工资2000～3000元，月休四天。 工作地址，龙海，石码 联系人，陈士 （复）

龙池五金厂招周结，招20-46岁 一，机加工车间，车床，钻孔，攻牙，锁螺丝，打杂，磨毛刺等。18元每小时包吃 白班8.00-20.00，有时21点下班，坐班，桌子上干活，会点数，有点灰尘 二，包装车间16元每小时包吃，8.00-20.00，有时21.00下班，流水线，干净整洁轻松。 要求，每周发一次工资，穿长裤布鞋，联系我

芗城区招聘保安，60岁以下 电话

明天周三，积山附近日结，要工人，打杂一名20元每小时，下班结工资，有要来的抓紧联系

长泰鸿星尔克电商仓库长期正式工 108仓招聘岗位：发货组、上架组 需求20人 【时间】8:00-22：00左右（休息2小时，需配合加班） 【薪资】月结前七天计时，后续计件 【要求】18～45周岁，男女不限，视力良好，可辨别26个字母 【其他】严禁拖鞋、裙子、短裤，仓库内禁止吸烟 【福利待遇】可提供住宿，做满10天可预支500元 【地址】长泰鸿星尔克物流园108仓 联系电话：

1.研发规划：根据公司制定的研发项目规划，协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。 2.产品研发： 1.负责产品开发过程的监督，协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作； 2.监控产品研发进度，协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度，组织分析问题和解决方案。 3.技术管理： 1.提出产品改进建议和新产品开发提议，负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题； 2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施； 3.保证实验任务的及时完成，试验报告的及时提交。 4.知识产权： 1.负责参与技术专利申请工作。 要求： 硕士及以上学历，优先排名靠前（珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源），研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。 熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。

岗位职责： 1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作； 2、负责生产工序外协检验工作； 3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作； 4、对检验的数据与结果进行详细地记录，形成检验报告； 5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容； 6、听从领导安排，认真完成领导安排的各项工作； 7、吃苦耐劳，有管件厂检验工作经验者亦可，愿意在检验领域有所发展。 岗位要求： 1、具有强烈的“质量第一”的意识； 2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系； 3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求； 4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点，并熟练使用； 5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力； 6、诚信、严谨，良好的职业道德操守。

岗位职责: 1制度管理 依据公司职能部门制定的管理制度，补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等，并贯彻执行。 2日常管理 2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标，进行相应的分解，制定相应的工作计划、措施，进行组织落实。 2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。 2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料; 2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。 2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素，并提出改进措施和建议。 2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理，并及时上报。 2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律，及时纠正违反工艺纪律的行为。 2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理，对安全员的工作进行督促检查,确保安全生产。 2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标，不断优化工艺，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 2.10发明制作各种生产辅助工治具，提高作业效率良率；专利相关需求。 2.11配合公司其他部门开展工作，做好沟通工作。 3研发管理 3.1开展市场调研，了解市场需求，对新产品的研发提出建议；为市场开发和营销提供技术支持。 3.2根据公司计划和有关程序，组织项目的立项、申报。 3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。 3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。 3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料，撰写成果报告。 3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。 3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。 3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作 3.9组织新产品新技术的审查和鉴定 3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理 3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求，对产品特殊特性的开发与识别 3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源，如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。 4权限管理 4.1职责范围内的管理权。 4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。 4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。 4.4对部门岗位定编的建议权 4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权 任职要求: 本科及以上学历；材料化学、电化学等相关专业 具有铜箔研发工作经验3年以上 1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力； 2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心，熟悉公司的规章及流程； 3.能使用电脑及各类办公软件。 初级及以上职称

1.结合公司产品规划及技术发展方向，承担正负极辅材（包括导电剂、粘结剂、分散剂及其他添加剂）开发目标的拆解工作，制定材料开发的技术路径与实施计划； 2.主导正负极辅材的选型评估、导入验证与持续优化，开展评估报告编制与失效分析新方法研究，逐步完善原材料性能评价体系； 3.研究材料物性参数与电池电化学性能之间的关联机制，搭建高效材料评估平台，推进失效分析流程及失效模型的构建； 4.开展与供应商的技术对接及现场技术审核，基于原材料合成机理与工艺过程提出材料结构设计或性能改进的技术建议； 5.协同电芯研发、制造工艺、品质管控等团队，提供负极辅材应用过程中的技术支持与问题解决方案。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，本科须为211/985高校毕业，专业方向为材料、化学化工等相关领域； 2.具备4年以上锂电池企业正负极辅材或电解液配方相关工作经验，能力突出者可适当放宽学历或年限要求； 3.掌握材料结构、成分及理化性能的表征技术，能根据实际需求选择并应用合适的分析手段； 4.熟悉锂离子电池制造工艺流程，了解材料及相关电池行业的国家标准与规范； 5.具备良好的文献与专利检索能力，熟练进行数据处理、信息整合与逻辑归纳，善于发现问题并独立提出解决方案。

岗位职责： 1、承担并推进团队与公司负责的科研项目实施。 2、开展高温合金等新型材料的研发，探索变形加工领域的新技术路径。 3、负责科技论文撰写及专利申报材料的编制工作。 任职条件： 1、具备硕士及以上学历，专业为材料学、材料工程或材料加工相关方向。 2、需提供已发表的科研论文或已获批专利的相关证明材料。 3、具有较强的外语阅读与书面表达能力。 薪资：月综合薪资10K以上，具体面议。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并指导团队作业，确保各项生产目标按期达成。 3.监控生产环节中的安全与环保措施，严格落实相关法规要求。 4.推动生产流程的执行与持续改进，提升作业效率与产品合格率。 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及团队协作意识。 2.熟知制造工艺流程及质量管控要点。 3.能够准确传达并落实企业管理制度与生产指令。 4.具备出色的应变与问题处理能力，可及时解决生产现场突发状况。

"[烟花]福建基建钢结构工地，招聘小工.打杂工\n[烟花]汕尾也大量要小工打杂工\n[烟花]员工价白班250元/天\n夜班330元/天\n[烟花]因为天气原因不能工作的只要正常打上下班卡一样有工资\n[烟花]两班倒每天9小时\n[烟花]需求200人\n[烟花]工期2年\n[烟花]18~58岁以下\n[烟花]要认识字,没有犯罪记录\n[烟花]包住不包吃\n[烟花]工地有食堂(23元/天包三餐)资\n[烟花]每个月发放上月工资5400元余额按季度结算清(基地发工资)\n[烟花]\n支1000~2000元\n[烟花]过年不回家正常上班的奖励4000元\n[烟花]报名提前1天发身份证正反面及电话报备\n[烟花]上班工作时间不能带手机(有存物柜放手机)\n备注：面试需带本人身份证(拒绝假证,借证)，身份证复印件，相片各1张:自带笔\n特别注明:辞职提前1个月，离职当天发放工资，急辞工要等下个月20号再发放工资"

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟踪物料供应、设备状态及人员配置情况，保障各环节按进度完成，例如统筹车间各工序的物料供应，防止因缺料造成产线停滞。 2、现场秩序维护：监督生产车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的执行，推动现场环境标准化，如定期核查工位工具是否按规定摆放，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行信息，发现异常及时上报并参与处理，例如当某工序废品增多时，协同技术人员排查原因。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，收集一线操作实际数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一操作步骤以节省时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），配合故障处理；参与安全培训和检查活动，确保安全规程落地，如定期组织车间安全隐患排查。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理一线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单期间，协调各班组加班安排并保证信息畅通。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门协同，解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题，例如联合质检确认某批次原材料是否可用。 2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：主动学习生产管理相关知识及行业新技术，参与企业组织的储备干部培养计划，为未来晋升管理岗位打好基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好的沟通协调能力，热爱生产管理工作。 薪酬待遇： 上班时间：两班倒12小时 薪酬：税前6500元/月 晋升路径： 生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监 第一阶段：入职后由生产课长担任导师，系统学习各生产环节。6-8个月后进行晋升考核，合格者直接晋升为班长。（班长薪资10-12K/月，依据生产绩效核定）

岗位职责： 1.负责制冷系统的方案设计、性能优化与技术升级，确保设计成果符合客户要求及行业技术规范； 2.参与制冷设备的选型分析与技术评估，提供专业支持，攻克设计过程中的关键技术问题； 3.配合项目团队推进设计方案落地，监控项目执行进度，保障设计工作的质量与效率； 4.开展市场调研与技术研究，关注行业前沿动态，持续提升技术创新能力； 5.编写各类技术资料，如设计图纸、计算说明及使用说明书等。 任职要求： 1.具备制冷与低温工程等相关专业背景，熟悉制冷系统设计基本原理； 2.熟练使用制冷设计相关软件及常规办公工具； 3.具有较强的技术分析与问题处理能力，能独立完成设计任务； 4.具备良好的沟通协作能力，可与团队成员及客户顺畅对接； 5.有同类行业实际工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、在车间主任的指导下，切实完成本班组日常管理事务； 2、统筹负责本班组人员配置、物资调配及设备运作等管理工作，保障生产任务有序推进； 3、掌握产品生产工艺流程及相关技术要点，具备生产管理、质量控制与安全生产的基本知识； 4、根据车间下达的生产计划，科学组织和调度班组内各项生产作业； 5、监督班组成员严格执行质量管理体系规定，及时发现并处理生产过程中的异常情况；对难以解决的问题须第一时间向上级汇报； 6、指导班组员工规范操作生产设备，并承担相关设备的日常维护与保养职责； 职位要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，熟悉五金加工（如切割、冲压、焊接等）以及后续组装、包装流程；会驾驶叉车者优先，有光伏支架制造经验者更佳；了解裁切、划片、焊接、叠焊、层压、EL检测、装框、安装接线盒、IV测试、冲压、品检等工序； 2、具有较强的责任意识，具备良好的组织协调与团队管理能力； 工作地址：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房

1.年龄不超过50岁，本科及以上学历，材料类相关专业背景，具备中级或以上职称； 2.具备8年以上硅钢、深冲钢（如马口铁、家电板）等品种钢轧制领域工作经验，其中3年以上从事相同岗位，熟练掌握品种钢冷轧工艺中至少一个环节，具有新产品研发能力及先进工艺技术方案制定经验，了解硅钢退火、镀锡、平整等后续加工工艺，有冷轧项目筹建经历者优先考虑； 3.综合收入：30-40万元/年，具体面议

【岗位职责】 1、负责选矿工艺流程设计、优化及设备选型； 2、进行矿石可选性试验，制定选矿技术方案； 3、解决生产过程中的工艺问题，提高回收率和精矿品位； 4、编写技术报告、操作规程及工艺改进方案； 5、配合矿山机械团队进行设备调试及技术改造； 6、确保生产符合环保、安全及行业标准。 【任职要求】 1、学历：统招本科及以上，矿物加工、冶金工程、机械工程等相关专业； 2、经验：具有[3]年以上矿山机械冶金选矿工艺相关工作经验，有大型矿山选矿厂工作经验者优先； 3、技能要求： （1）熟悉选矿工艺（浮选、磁选、重选等）及设备（破碎筛分机、破碎机机、制砂机、圆锥机等）； （2）熟练使用AutoCAD、Mintek等设计/模拟软件； （3）具备试验研究及数据分析能力； （4）掌握数据分析工具（如Excel/Minitab）； （5）具备工艺模拟软件（如JKSimMet）经验者优先； 4、优先条件： （1）有海外（或者国内外）矿山项目经验优先； （2）熟悉国际选矿标准（如JORC）； （3）英语/西班牙语等外语能力（涉外项目需）。 5、能适应矿区工作环境，接受occasional出差。 【加分项​​】 1、持有注册冶金工程师证书； 2、有大型矿山项目技改或扩产经验； 3、具备双语能力（英语/西班牙语/俄语等）。 【工作时间】：08:00-12:00~13:30-17:30工作时间八小时月休4天（固定周日休息） 【福利待遇】 1、薪资范围：​​10-15K以上​​(具体根据候选人资历、能力及面试表现面议确定)。 2、缴纳社会保险（五险）。 3、免费三餐工作餐、集体包住宿舍。 4、带薪年假、带薪婚假、病假、陪产假等。 5、良好的工作氛围和团队文化。 【公司地址】：建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

岗位所属：生产部 岗位编制：新增编制 岗位性质：（配合车间做装配工艺流程） 【岗位职责】 1.制定并执行生产工艺方案，保障产品按标准规范与质量要求完成生产。 2.持续改进生产作业流程，提升产线效率与产品品质水平。 3.负责处理生产过程中的技术异常，保障流程稳定高效运转。 4.对接客户技术需求，确保工艺流程符合客户实际要求。 【任职要求】 1.具备较强的逻辑分析与创新意识，能独立完成流程设计与优化工作。 2.拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识，善于与同事协同推进任务。 3.重视操作细节，对各生产环节具备精准把控能力。 4.具备快速响应和解决现场突发状况的能力，反应迅速、处置得当。 5.需具备3-5年机械加工领域工艺工程师工作经验（不接受应届生）。 6.学历要求：全日制本科及以上学历（须熟悉工艺流程相关知识）。 【薪资参考】：7000-9000+年终13薪 【工作时间】：08：00-12:00～14:00-18:00（8小时工作制）单休/周 【试用期】：3个月 【其他要求】 1、身体健康，无重大疾病史或影响工作的健康问题。 2、认同公司发展理念，责任心强，具备良好职业道德素养。 3、具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力以及学习与创新能力。 【福利待遇】 1、食宿：提供食宿（员工宿舍为3-4人/间集体住宿类型） 2、社保：按公司规定办理医疗与社会保险 【工作地点】 福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁的德睿工业）

1.严格执行各项安全措施，确保工作环境的安全与规范； 2.根据调试主管工程师的指导，高效、有序地完成系统调试与测试工作； 3.在IC&T阶段积极参与项目相关会议，及时掌握项目进展要求； 4.如遇需要，主动向相关部门申请支持并同步相关信息； 5.定期向主管工程师汇报工作进度与执行情况； 6.完成主管或IC&T经理交办的其他相关工作任务。

一、岗位职责 1、参与设备技术改造工作，提出合理化建议，提升设备结构与工艺流程的运行效率 2、熟练操作机械类专业设计工具，具备仿真软件的应用能力； 3、完成上级安排的其他相关工作任务； 二、职位要求： 1、年龄要求：45周岁以下； 2、学历要求：统招硕士及以上学历； 3、能接受短期出差或外派任务（外派期间差旅费用由公司承担） 4、掌握机械专业设计软件，具备仿真软件操作经验； 5、专业范围：机械设计制造及其自动化等相关机械类专业； 三、技能要求： 1、精通AutoCAD、Solidworks等三维绘图软件； 2、了解机械原理、机械加工方法及设备日常维护知识； 3、具备良好的问题分析与实际解决能力。 四、其他要求： 1、身体健康，无重大疾病史。 2、认同企业价值观，工作积极主动，具备良好的职业道德。 3、具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力及持续学习与创新意识 五、薪资待遇： 1、月薪6500-10000元以上，另享13薪，具体薪酬面议确定。 2、缴纳五险；享有带薪年假，提供工作餐、员工集体宿舍 六、工作时间：08:00-12:00～14:00-18:00实行八小时工作制每月休息4天 公司地址：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）