
冷轧技术质量主管
4-6万元/月
材料工程师5-10年本科及以上钢铁材料经验材料/产品量产经验硅钢马口铁金属材料经验金属材料相关专业
1.年龄不超过50岁,具备本科或以上学历,主修材料、冶金、化工等相关专业,持有高级工程师职称;
2.拥有5年以上冷轧领域同岗位管理经历,熟练掌握冷轧品种钢的轧制工艺技术,具备品种钢研发能力;熟知酸连轧及六连轧机组的生产与质量控制关键点,熟悉宝信、普锐特L2生产模型系统;具有冷轧生产整体协调管理经验,对冷轧各工序的技术运行要求有全面理解;
3.税后综合年薪:50-70万元,特别优秀者薪资可协商。
科创工程师(人造革材料)
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
1、具备博士或硕士学历,专业为化工、化学或新材料方向
2、具有相关领域从业经历,或在读期间/实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践
3、薪资待遇依据学历层次、专业背景及综合能力面议确定
科技创新部主管
2.2-4万元/月
材料工程师5-10年硕士及以上团队管理经验高分子材料经验新能源经验材料选型经验复合材料经验塑料材料经验轻工消费品经验材料改性经验材料/产品量产经验高分子材料相关专业纤维/尼龙材料经验化学相关专业橡胶材料经验
1、硕士及以上学历,化学、化工、新材料等相关专业
2、具备五年以上鞋材、纺织或新材料领域研发工作经验
3、具有成功实施的研发项目案例,具备良好的团队管理与沟通协调能力
再生塑料PE改性技术工程师/技术员
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年学历不限材料检测经验材料选型经验塑料材料经验材料改性经验材料合成经验
1.再生塑料PE改性技术工程师/技术员,具备团队者优先,可采用合作模式
2.经验要求
-具备3年以上再生塑料改性领域工作经验,了解PE再生料的特性(如分子量分布较宽、杂质含量高等)。
-熟练掌握设备操作与配方调整(必需条件)。
-熟悉材料性能检测相关方法。
加分项:
-拥有再生塑料高附加值项目实践经验(例如应用于汽车零部件、包装材料等场景)。
-参与过再生原料相关认证工作(如GRS、ISCCPLUS)。
-具备英语读写能力,能查阅国外专利或技术标准。
薪资可面谈或协商合作方案
环盛(福建)新型建材科技有限公司
地址:福建省漳州市平和开发区南区
能源高级工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上节能能耗数据分析
工作职责:
1、能源管理:掌握能效评估与能源审计技术,能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标(KPI),推进节能项目实施,包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等;
2、合规与安全:熟悉国家及地方能源相关政策(如双碳战略、节能监管要求)、环保法规(如排污许可制度)以及食品行业安全管理规范(如HACCP体系),保障能源系统合法合规运行;
3、设备运维:了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程,具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力;
4、数据与工具:熟练运用能源管理系统(EMS)、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析,具备基本的能耗统计与成本核算能力;
5、负责能源管理体系的搭建与认证工作,组织实施能源审计、节能诊断及能效对标,为节能监督提供专业技术支持;
6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广,提升能源使用效率,在确保生产安全基础上,通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制;
7、跨部门协同:可与生产、采购及各工厂团队有效对接,推动能源管理标准执行,统筹协调节能项目所需资源。
任职资格:
1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验,有食品饮料、医药等行业背景者优先;
2、全日制本科及以上学历,专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调(HVAC)、环境工程等相关领域;
3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验(如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台)者优先考虑;
4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备(如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置)的运行原理与节能优化路径;
5、持有注册能源管理师(CEM)、注册公用设备工程师(暖通或动力类)、低压电工操作证等资质者优先;
6、责任心强,具备全局思维,敢于担当,擅长团队合作;
7、具备良好的书面和口头表达能力,能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。
五金材料助理工程师
1.1-1.6万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责
1、负责厨卫制品用金属材料的技术研究与开发工作;
2、推进研发项目成果的转化与实际应用;
3、实现研发成果的标准化制定及专利申报工作;
任职要求
1、具备金属材料工程、材料科学与工程等相关专业背景,全日制硕士研究生学历;
2、熟悉金属材料的物理化学特性,掌握金属材料熔炼、铸造、挤压、焊接成型、机械加工及表面处理等工艺流程;
3、能够熟练运用各类材料分析与检测方法;
毕业1至3年均可应聘
防异物工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年本科及以上电气专业仪器仪表机械专业核电行业
岗位要求:
1、年龄23-40岁;
2、本科及以上学历,机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关专业背景;
3、熟练掌握仪控设备检修技能,了解检修作业流程;
4、有2年以上核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑;
5、具备良好的学习能力与创新意识,拥有较强的沟通协调水平,能胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务。
工作地点:福建省福清市
工作时间:
周一至周五,周末双休,享受法定节假日。
福利待遇:六险一金;提供住宿及上下班通勤班车。
研发工程师(晶体培育)
1.2-1.3万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上半导体经验材料选型经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经
1、关注并研究国内外晶体行业的发展趋势及相关项目调研工作;
2、参与或主导公司晶体生长项目的实施与推进;
3、参与或承担国家、省、市级科研项目的研发任务。
任职要求
1、硕士及以上学历,材料学、物理化学、凝聚态物理等相关专业;
2、具有2年以上激光晶体、非线性光学晶体、磁光晶体等晶体生长及工艺研发经验者优先。
打磨工厂焊工品检工冲压工
招工:安丰智能家居有限公司(长泰区锦都路179号)招聘以下岗位:
1⃣招聘4名冲压工,年龄20-52岁之间,能适应车间作业环境,有冲压设备操作经验者优先,包吃,薪资4500-7000元/月。
2⃣招聘一名排焊工,年龄20-52岁之间,持有效焊工证,熟悉排焊设备的操作,有1年以上排焊相关工作经验,了解金属材料特性,包吃,薪资4000-5500元/月。
3⃣招聘一名打磨工,将产品表面打磨处理,有1-2年的打磨工作经验的优先,年龄20-52岁之间,薪资5000-10000元/月。
4⃣招聘1名品检员,年龄20-52岁之间,包吃,薪资4000-5000元/月。
5⃣招聘10名包装普工年龄20-52岁之间,包吃,薪资4000-5000元/月。
6⃣招聘1名物料员,熟练物料管理流程,年龄20-52岁之间,包吃,薪资4500-6000元/月。
7⃣招聘一名仓库专员,主要负责原材料接收、发出铁件毛坯烤漆和接收、成品出库,年龄20-53岁,会开叉车,薪资5000-6000元/月。
电话:(林先生)
地址:长泰区兴泰开发区锦都路179号
福建漳州招聘:招聘一名在线质量检测,负责公司所有工序产品的在线检验及成品的出厂检验,按照技
5000-7000元/月
品检工1-2人月结
招聘:招聘一名在线质量检测,负责公司所有工序产品的在线检验及成品的出厂检验,按照技术标准对受检产品进行质量检验工作,能适应两班倒,薪资5000-7000元/月。
电话:
漳州长泰区招工:锦鲤红餐厅(武安镇金里村)因门店经营发展需要,现面向本地诚招全职、兼职服务
4000-4200元/月
服务员月结
招工:锦鲤红餐厅(长泰区武安镇金里村)因门店经营发展需要,现面向长泰本地诚招全职、兼职服务员。
1⃣全职服务员 数名
▷ 薪资:4000-4200元/月,月休2天。
▶上班时间:早9点-午1点半,午4点-晚11点。
▷ 要求:待人热情,做事勤快;有餐饮服务经验者优先。
————————
2⃣兼职服务员 数名
▷ 薪资:15-20元/小时
▷ 要求:时间灵活,责任心强;服从门店工作安排
▷ 上班时间:早9-午13,午16:30-晚22点
电话:
地点:长泰区武安镇金里村溪尾382号
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专及以上金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验材料检测经验材料/产品量产经验材料检测
岗位职责:
1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作;
2、负责生产工序外协检验工作;
3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作;
4、对检验的数据与结果进行详细地记录,形成检验报告;
5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容;
6、听从领导安排,认真完成领导安排的各项工作;
7、吃苦耐劳,有管件厂检验工作经验者亦可,愿意在检验领域有所发展。
岗位要求:
1、具有强烈的“质量第一”的意识;
2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系;
3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求;
4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点,并熟练使用;
5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力;
6、诚信、严谨,良好的职业道德操守。
纳电研发工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上
1.研发规划:根据公司制定的研发项目规划,协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。
2.产品研发:
1.负责产品开发过程的监督,协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作;
2.监控产品研发进度,协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度,组织分析问题和解决方案。
3.技术管理:
1.提出产品改进建议和新产品开发提议,负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题;
2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施;
3.保证实验任务的及时完成,试验报告的及时提交。
4.知识产权:
1.负责参与技术专利申请工作。
要求:
硕士及以上学历,优先排名靠前(珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源),研究方向:(聚阴离子,NFPP)。
研究方向:(聚阴离子,NFPP)。
具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。
熟悉IATF16949质量体系,熟练使用五大工具(FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA)等分析工具,熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。
高分子材料工程师
7000-12000元/月
材料工程师本科及以上
工作时间:
6天工作制,9:00-12:00,13:30-18:30
【硬性要求】
今年工作地点为深圳,2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区,确保能适应并配合地点变动开展工作。(不能接受的请勿投递)
【岗位要求】
1.本科及以上学历,高分子材料、材料科学、化学、化工等相关专业。
2.要求2-5年相关行业研发经验,有独立完成研发项目的经历。
3.需接受工作调动安排:今年工作地点为深圳,2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区,确保能适应并配合地点变动开展工作。
【岗位职责】
1.新产品研发:主导环氧胶、改性聚酰亚胺胶实验设计,完成小试、中试,优化合成工艺。
2.现有产品优化:通过共混、共聚等改性提升材料性能,同步降本提效。
3.分析测试:用专业仪器表征材料结构与性能,解读数据、建立构效关系。
4.技术支持:解决生产工艺质量问题,协助客户处理材料应用难题并给方案。
5.文档撰写:记录实验、写研发报告,参与专利申请以构建技术壁垒。
【岗位技能】
1.专业基础:精通高分子化学(合成、机理、改性)与高分子物理(结构、性能)
2.实验技能:能独立设计合成装置,熟练掌握材料制备、纯化、成型操作。
3.仪器应用:熟练操作并解析FTIR、DSC、TGA等3-5种核心表征仪器。
4.工具能力:熟练用Office处理数据,了解CAD或高分子模拟软件优先。
5.语言能力:能阅读英文文献专利,具备基础英文书面交流能力。
6.核心素养:具备问题分析解决、创新学习能力,工作严谨负责,善于团队协作。
【福利待遇】
1.综合薪资7-30K。
2.入职购买社保;满一年后有5天带薪年假;每年有一次调薪的机会。
3.每年一次省内游,有节日、生日礼物。
4.调至惠州惠东县惠东产业园区工作后,公司提供吃住全包福利。
材料研发工程师
1.5-2万元/月
材料工程师1-3年本科及以上材料研发金属材料熟悉材料加工工艺
岗位职责:
1、负责技术信息的搜集、分析与整理工作;
2、承担新材料的应用推广及现场技术支持任务;
3、参与新材料开发的调研、可行性论证及生产转化实施
任职要求:
1、材料学或相关专业,专注于金刚石冶炼粉末方向;
2、具备金刚石冶炼粉末材料领域的研究方法掌握能力;
3、了解科研项目运作流程,具备独立开展项目管理的能力;
4、具备扎实的书面表达能力,可独立完成论文、项目立项与结项报告撰写;
5、有金刚石冶炼粉末相关工作经验者优先录用
高级研发工程师
2-4万元/月
材料工程师5-10年本科及以上半导体经验金属材料经验金属材料相关专业陶瓷材料经验材料改性经验
岗位职责:
1、牵头规划研发试验方案,开展产品开发相关工作,并撰写相应的试验分析报告;
2、负责新产品及新技术转入生产阶段的工艺路线设计、技术规范制定以及工艺文档的编制;
3、关注国内外相关领域技术发展动态,掌握行业在新技术、新材料、新应用等方面的前沿进展,定期整理并形成书面总结;
4、落实技术成果的保护与保密措施,推动专利申报及技术秘密的归档管理。
任职资格:
本科及以上学历,具备5年以上研发领域工作经验
生产储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工机械设备/机电/重工医疗器械/设备生产成本管理制鞋
一、工作内容:
1.协助生产团队开展日常生产相关事务
2.监督生产环节执行情况,确保符合公司规范与标准
3.配合处理生产现场各类问题,优化作业流程以提升效率
二、工作要求:
1.大专及以上学历,综合素养良好
2.能适应制造型企业工作环境,有车间工作经验者优先考虑
3.学习意愿强,具备踏实钻研的工作态度
三、上班时间及薪资:
4.工作时间:8:00-20:00,实行两班轮换制
5.薪资待遇:6000-7000元/月
四、晋升路径:
储备干部→车间班长(12K/月)→车间课长(15K/月)→车间经理(20K/月)
小工钢结构长期包住包吃20人以上月结
"[烟花]福建基建钢结构工地,招聘小工.打杂工\n[烟花]汕尾也大量要小工打杂工\n[烟花]员工价白班250元/天\n夜班330元/天\n[烟花]因为天气原因不能工作的只要正常打上下班卡一样有工资\n[烟花]两班倒每天9小时\n[烟花]需求200人\n[烟花]工期2年\n[烟花]18~58岁以下\n[烟花]要认识字,没有犯罪记录\n[烟花]包住不包吃\n[烟花]工地有食堂(23元/天包三餐)资\n[烟花]每个月发放上月工资5400元余额按季度结算清(基地发工资)\n[烟花]\n支1000~2000元\n[烟花]过年不回家正常上班的奖励4000元\n[烟花]报名提前1天发身份证正反面及电话报备\n[烟花]上班工作时间不能带手机(有存物柜放手机)\n备注:面试需带本人身份证(拒绝假证,借证),身份证复印件,相片各1张:自带笔\n特别注明:辞职提前1个月,离职当天发放工资,急辞工要等下个月20号再发放工资"
行政文员/助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上业务跟单助理办公室助理文员
一、岗位职责
1.收集、整理、分类并发布产品及相关企业信息。
2.核对并记录原材料的使用情况。
3.负责半成品及成品出入库的核对与登记工作。
4.跟进订单的生产执行进度。
5.下达包装材料采购订单。
6.进行考勤数据统计与核算。
二、任职要求
1.熟练掌握OFFICE办公软件,具备PS操作及视频剪辑处理能力。
2.能识读产品图纸,了解产品结构、特性及对材料的相关要求。
3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。
4.具有责任心和进取精神,作风踏实,态度积极,具备良好的团队合作意识。
机械制图员
7000-8000元/月
机械制图员1-3年本科及以上零件图装配图机械结构图AutoCADSolidWorks
钣金设计。熟练使用CAD,
并掌握SolidWorks和proE软件的操作应用
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、配合厂长开展日常工作的统筹安排,跟进产品品质、产能及生产进度的执行情况;
2、统筹管理生产部门人员调配与各项生产活动的协调工作;
3、根据计划下达生产指令,组织并监控生产过程的顺利推进;
4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,并提出有效改进方案;
5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施计划,并推动落地执行;
6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理;
7、建立健全现场管理制度,主导5S管理体系的培训与推行,推进生产车间规范化运作;定期检查员工5S执行情况,落实考核机制与奖惩措施,确保制度有效执行;
8、严格执行企业各项安全生产规定,定期开展安全巡查;重点管控关键岗位与高风险环节,消除潜在隐患,预防安全事故发生;定期组织安全培训,指导员工规范操作;
9、每日汇总分析车间生产数据,持续寻找改善空间以提升效率;统计成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先;(具备大中型企业同类岗位经验者可优先考虑,学历条件可适度放宽。)
2、至少1年食品行业生产管理相关工作经验,或1年以上车间主任、科长等管理岗位经历;
3、具备车间现场人员组织能力及基础行政管理能力,拥有良好的团队领导力与协作推动力,善于分析和解决实际问题;
4、熟悉行业质量标准、生产工艺流程及相关作业规范,接受过ISO体系培训,具备较强的质量控制意识;
5、工作时间随车间排班调整,能适应夜班工作安排;
服装跟单
4000-6000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专及以上全职生产跟单 服装需要出差单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.能够跟进订单生产的全流程,确保按时交货。
2.负责根据产前版要求工厂做货,并按产前版标准执行生产及按约定时间高质量完成出货量。
3.处理生产过程中出现的各种异常情况,保障产品质量与交货时间。
4.跟进大货生产进度,及时安排查货,必要时要到工厂进行品质抽查,保证大货在货期内出货。
5.其他公司及上级安排的工作。
任职要求
1.有2年以上跟单工作经验,有服装行业跟单经验优先。
2.具有强烈的责任心,吃苦耐劳,沟通能力较强,具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。
3.熟练掌握办公软件,有基础数据整理分析能力。
4.能接受偶尔出差
工资:固定工资4.5-5K+1K绩效(季度核算)
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,单.休
生产组长,缴纳医社保+满勤奖+年终奖等工资6000到9000不等(含加班费)
6000-10000元/月
生产组长包吃1-2人月结1-3年中专及以上全职
1.带领改组组员完成每日生产目标;
2.保质保量做第一责任人;
3.及时汇报生产所需物料;
4.完成上级领导安排的其它工作等。
招聘3人 缴纳医社保+满勤奖+年终奖等 工资6000到9000不等(含加班费)
具体可以电话了解沟通。
联系电话:曾经理
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