1. 负责全屋定制方案设计、上门量尺、客户沟通与谈单成交。 ​ 2. 熟练制作全屋效果图，完成CAD图纸、报价、下单全流程。 ​ 3. 对接工厂与安装，跟进订单落地，把控设计质量，减少出错补件。 ​ 4. 维护客户关系，提升服务满意度与转介绍 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+全勤+工龄奖 综合8000-16000

招家具设计木制品定制深化图纸，下单，工厂对接

拆单熟悉晨丰软件，

主要以全屋订制家具为主，从量房，出设计图，对接方案，下单生产

精准报价与协同签单：配合销售进行前期预算报价，通过专业设计解读与方案优化，助力客户决策，提升签单率与客单价； 全流程设计与落地：独立完成从与客户需求沟通、酷家乐效果图设计到 cad 下单图制作的全流程，精准对接客户与现场需求； 深化设计与生产对接：严格把控尺寸、材料与工艺细节，联动生产与安装团队解决现场偏差，保障设计精准落地； 现场问题闭环处理：针对现场安装中的尺寸冲突或施工限制，快速调整设计方案并推动整改，及时响应售后问题。

【岗位职责】 1. 带团队：全面负责设计团队的日常管理、人员培训及绩效考核工作。 2. 定标准：制定并统一公司整体设计风格，严格把控各类设计方案的质量与呈现效果。 3. 促签单：配合重点客户沟通对接，输出专业设计方案，助力成交转化。 4. 保落地：统筹协调生产与安装环节，保障设计方案的完整落地与实施。 【任职要求】 1. 有经验：具备5年以上全屋定制设计工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2. 懂技术：熟悉全屋定制生产工艺流程，熟练使用CAD、酷家乐/三维家等专业设计工具。 3. 强管理：拥有良好的组织、沟通与跨部门协作能力，能有效推动团队高效运作。 4. 能抗压：工作积极主动，责任心强，适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 独立完成木门、橱柜、衣柜等定制家具的设计与报价，确保材料选用、尺寸标注及计价方式精准无误。 2. 与甲方设计师顺畅协作，协调客户方案讲解时间，确认设计方案与材质选择，并提供专业化的方案阐述服务。 3. 独立完成销售样板间的整体设计工作（由项目经理配合完成安装及收货），可接受短期出差安排。 4. 向项目经理明确设计关键点，协助现场安装人员处理施工中遇到的技术问题。 5. 负责批量项目合同的客户签约工作。 6. 对设计图纸及相关资料进行系统整理与归档，确保设计工作的有序交接。 任职资格： 1. 具备与大型房地产开发企业合作经历，具备优秀的沟通与表达能力。 2. 拥有两年以上木门、橱柜、衣柜或整体家居领域设计工作经验。 3. 掌握国内外定制家具行业流行趋势，了解整体橱柜、衣柜的材料特性、生产工艺、安装流程及五金配件与进口电器相关专业知识。 4. 具备较强的创新思维和创造力，能适应高强度工作节奏。 5. 熟悉施工现场及施工工艺流程，熟练使用AUTOCAD等绘图及办公软件。 6. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队协作意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、项目奖金、每年至少两次职级晋升机会

岗位职责: 1.了解客户需求，喜好，房型与自身设计构思，确定设计风格。 2:完成客户全屋定制产品效果图,三维设计工作。 3:阐述设计方案，修改客户满意方案，达成签单。 4:完成领导布置的其他工作。 任职要求: 1、23--40岁，大专以上学历，优秀者可适当放宽录用条件； 2、有2年以上定制家居设计经验，能熟练使用CAD，三维家 3、有较强的视觉搭配、沟通表达和问题处理的能力，能对客户异议清楚了解，并能说服客户； 4、有团队精神，责任心强，工作细致。

用海迅或者三维家设计板式家具

该岗位面向2026年毕业的本科毕业生或硕士研究生。 岗位职责： 1、策略规划：承接集团战略部署，制定所辖区域设计师渠道的年度、季度运营方案，并推动各门店落地执行； 2、培训赋能：统筹管理并指导门店渠道负责人、销售团队及驻店设计师，开展系统性培训，提升其产品知识、设计水平、沟通技巧与客户维护能力，建设专业化人才队伍； 3、落地执行：组织策划本区域各类设计师活动，针对不同层级设计师群体，实施门店设计师沙龙、产品品鉴会及行业论坛等中大型活动； 4、行业合作：与区域内重点设计协会、专业机构及第三方企业建立并维护长期合作关系；收集市场动态与设计师需求信息，为设计师导向产品的研发提供有效支持。 岗位要求： 1、设计类专业优先，具备CAD设计基础及常用渲染软件操作能力； 2、具备较强抗压能力，能适应全国范围出差； 3、擅长沟通表达，具备良好的问题分析与解决能力； 4、工作地点：根据个人情况就近分配

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

湖里海鲜排档招聘尾锅1名，5000—6000中工1名5000—5500需要上晚班。月休3天联系方式吴厨:

:招聘:配菜要会杀黑鱼，速度要快，工作很轻松底薪6000500房补，月休1天，上班时间3点30到2点，位置集美，电话

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观音山写字楼招楼层保洁，工资3800-4000元，8小时，周休一天，年龄60岁以下，有经验优先，电话

要求：有过实木家具拆单深化经验，可以驻厂工作，包吃住，月收入万元以上

五金家具设计工程师

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

招长期合作效果图设计师，不用坐班，线上接单。 主要做家装、全屋定制、柜类、木门、展厅效果图。 要求会3Dmax，能独立建模渲染，画面真实、有前期。 此时全屋定制、柜子、木作空间的优先。 按单结算，不压钱。 项目稳定，适合长期合作。 有兴趣开发作品和报价，合适的先合作一份。

必须有工作经验！上门测量！与客户沟通确认细节！确保拆单完整无误！

五金生产主任

岗位职责： 1、具备五年以上服装工厂生产管理经验，全面掌握服装生产各环节流程，拥有供应链及采购管理实操经历； 2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期计划，确保交付时效； 3、统筹订单生产安排，协调并落实至各加工生产单位； 4、确认订单工价与交期，具备扎实的生产管理、成本管控及质量把控经验； 5、对接供应链资源，开发优质供应商，并定期开展绩效评估与考核； 6、具备出色的规划、指导与决策能力，善于跨部门协调与组织管理，能有效解决加工厂与公司间的各类问题，指导跟单人员高效应对异常； 7、推动供应链体系流程持续优化，提升整体运作效率。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 2、五年以上服装行业供应链管理经验，有跨境电商企业工作背景者优先； 3、精通采购机制与成本控制，熟悉服装设计开发、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系，具备供应商综合评审能力； 4、具备良好的合同谈判与签约技巧，决策判断力强，具备优秀的计划组织与自我管理能力； 5、为人诚信正直，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识与管理能力。

岗位职责： 1、负责部门日常运营，统筹协调生产任务，协助完善管理制度与工作流程； 2、科学规划生产排程，高效配置生产资源，保障生产计划顺利执行； 3、优化人员与设备等资源配置，动态调整生产节奏，提升整体生产效能； 4、监督生产全过程，参与质量异常分析，落实预防与整改措施，确保产品品质稳定； 5、管控并持续优化生产成本，推行现场6S管理，推进生产作业标准化； 6、开展团队建设工作，组织车间员工的培训与绩效考核； 任职要求： 1、具备3年以上烘焙车间生产管理经验者优先； 2、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全管理体系等相关专业培训者优先； 3、具备良好的组织协调与领导能力，工作认真负责，责任心强。

岗位描述 1. 负责磷酸铁锂生产线的日常运行管理与操作，严格执行工艺规范及作业指导书，确保产品品质达标 2. 依据生产工艺安排，组织实施设备的日常维护，落实各项检查机制，完成设备安全巡检、保养维护及周期性清洁等工作 3. 组织团队开展生产过程中工艺参数的调节与优化，保障生产效率与产品质量稳定提升 4. 对所属人员进行生产技能指导与培训，提升员工操作水平与整体生产能力 5. 制定科学的生产管理方案，健全管理制度体系，并监督制度实施情况 6. 参与生产工艺优化建议的讨论与提出 7. 协同相关部门开展工作对接，及时解决生产环节中的各类问题 8. 完成上级安排的其他工作任务

岗位6：五金制造业产品工程师 招五金制造业产品工程师（11万~13万元）岗位职责：（核心目标：‌技术开发与创新、‌质量与效率提升、‌跨部门协作、‌客户与供应链管理‌） 岗位职责： 1、依据公司流程，对产品进行二次设计开发； 2、依据公司流程及客户的指定特殊要求，制订产品设计方案； 3、依据设计方案，对产品进行打样、验证，确保符合客户要求。 4、绘制产品2D/3D图档、编制产品标准与技术规范说明书并下发； 5、制订产品编码，并下发； 6、依公司流程，对老产品进行改良、VA/VE，以提升产品质量、降本增效。 任职要求： 1、大专以上学历，机械制造、车辆工程、模具设计等相关专业； 2、25-45岁，有从事过汽车配件或五金模具开发相关3-5年工作经历 3、能够熟练运用设计软件（PRO-E/CAD/CATIA）进行零件3D设计、2D出图；（PRO-E软件优先或有愿意使用PRO-E软件） 4、懂得IATF16949开发流程； 5、能独立完成项目规划。 薪资范围：月薪9K-11K 你的福利： 1、提供吃住+五险+丰厚年终奖 2、各种培训和带薪假期。 教育背景：全日制大专以上 行业经验：五金制造行业相关工作经验 你的年薪11-13W，根据本人实际情况可面议！ 你的团队：7~8人； 工作地点：同安区工业集中区同宏路159号一楼 本岗位：实行周六天工作制。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

1，具备5年以上制造业钣金领域相关工作经历及生产管理背景 2，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力 3，服从生产安排，可配合加班需求 4，熟悉数控冲床、数控折弯、焊接及电气柜体组装等工艺流程，具有实际操作与团队管理经验

岗位职责: 1. 岗位职责 （1）依据新产品信息及客户实际需求，开展新技术调研工作，编制产品开发建议方案；搜集整理相关技术资料，完成新产品的成本评估与技术可行性研究，并撰写可行性研究报告。 （2）组建项目研发团队，组织讨论项目实施技术路线，按照既定方案和进度推进实验工作，协同生产部门落实新产品试制及规模化生产相关事宜。 （3）配合生产部门解决制造过程中的技术难题，提供必要的技术支持；积极参与部门内的技术研讨与经验分享活动。 （4）规范管理技术文档，做好研发数据存档，确保研发过程记录齐全、资料完整可追溯。 （5）完成领导安排的其他相关工作任务。 2. 研究方向：聚焦钨钼系难熔金属新材料、超硬超细金属丝材研制、金属增材制造（3D打印）、电真空元器件、机械自动化等领域关键技术攻关与产业化应用；自带科研项目者可优先考虑录用 任职要求: 1. 所需专业方向：新材料（含材料科学与工程、金属材料、粉末冶金等）、金属增材制造、机械工程等相关领域 2. 任职条件 （1）专业背景：材料类、机械类、自动化类等相关专业 （2）学历要求：博士研究生 （3）综合素质：在校期间成绩优异，系统掌握本专业理论知识，专业课程无不及格记录；具备良好的英语听、说、读、写能力；熟练使用Microsoft Office等常用办公软件；原则性强，具有较强的沟通协调能力、组织能力和自主学习能力；身体健康，工作认真，作风严谨踏实

1.产前准备 1.1负责首件产品的制作，开展工艺评估、工序分解及风险预判，并将首件送交品控主管审核； 1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况，防止批量返工或停工待料； 1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。 2.货期管理 2.1组织执行每日生产计划，确保日产量目标按时达成； 2.2跟踪员工每日计件收入情况，对效率偏低人员实施专项培训与辅导； 2.3监控小组各工序的平衡性，发现产线积压时及时调配资源解决。 3.质量管理 3.1巡查各工序作业执行情况，监督员工按标准操作流程作业，优化不顺畅环节； 3.2抽检各工序在制品质量，针对异常问题或不良品进行根源分析，并指导员工改进； 3.3对组内检验发现的不合格品，追溯相关工序并指导责任人提升操作水平； 3.4汇总后整返回的不良品，组织返修作业。 4.人员管理 4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训，提升整体操作能力； 4.2实施有效激励措施，营造积极向上的工作氛围； 4.3主动关心员工状态，提供必要支持，增强团队稳定性，降低流失率； 4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队协作和谐。 5.安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求： 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验 2、具备较强的质量意识和责任心

任职要求 1. 有板式家具拆单工作经验，熟悉定制家具结构与生产工艺。 ​ 2. 熟练操作三维家、晨丰拆单软件，能独立完成整套拆单流程。 ​ 3. 细心严谨、责任心强，有较强的识图与纠错能力。 ​ 4. 服从管理，能稳定长期工作，沟通顺畅。 薪资待遇 - 薪资：6000–10000元/月（熟练工面议，计件/保底+提成） ​ ​ - 购买社保，全勤奖、工龄奖、 ​ - 工作环境好，订单稳定，收入有保障