岗位职责： 1. 落实电气及自动化设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产能目标顺利实现； 2. 编制TPM相关标准与实施计划，并主导推进日常保养AM、预防性检修PM及自主维护等工作； 3. 主导设备故障根因分析，制定改进方案并跟踪执行，确保部门关键绩效指标达成； 4. 负责管辖区域内设备资料、程序的整理、验收、归档管理，以及设备操作规范SOP的编写； 5. 协调解决工艺、质量、产能等涉及设备方面的复杂问题，制定并推动落实设备安全防护措施； 6. 组织开展技能培训，提升维修人员及产线操作员在设备维护方面的专业能力； 岗位要求： 学历专业：本科及以上，电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业，有自动化工程公司或化工行业电气工程经验者优先。 知识技能：掌握电气控制技术、气动原理等专业知识；熟练使用至少一种PLC编程（如西门子、欧姆龙）或高级语言编程，熟悉触摸屏、组态软件应用，了解伺服与变频技术； 工作经验：具备3年以上相关领域工作经验； 语言：具有较强的英语读写能力； 其他：可接受倒班工作安排。

岗位职责​： 1、承担发电机组产品在实际应用环境中的测试与调试任务，确保设备的电压、频率、功率等关键指标达到设计规范及客户要求； 2、针对发电机组在运行中出现的异常现象（如启动异常、运行波动、参数越限等），开展问题诊断与调试处理，定位故障原因，恢复设备稳定运行； 3、依据现场调试采集的数据，评估机组运行状况，提出切实可行的优化措施，提高设备运行效能与可靠性； 4、严格执行发电机组调试作业流程及相关安全规定，保障调试全过程的安全性与合规性，杜绝安全隐患。​ 任职要求：​ 1、中专或以上学历，电气、机电类相关专业者优先考虑；​ 2、持有有效的电工操作证，掌握扎实的电气理论知识并具备熟练的实操技能；​ 3、了解深海、科迈等主流发电机组控制模块的调试逻辑与操作方法；​ 4、具有较强的现场动手能力和故障分析能力，能独立完成机组调试任务；​ 5、能适应出差及现场工作条件，工作认真负责，具备良好的职业素养和安全意识。​

岗位职责： 1、承担治具的设计及验收工作； 2、开展治具的改造与优化任务； 3、处理治具损坏后的补充与增补事宜； 4、负责治具的开发设计，完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统； 5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作； 任职要求： 1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范； 2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点； 3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力，熟悉PLM系统者更佳； 4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力，有完整量产项目治具设计经历，具备PACK相关经验者优先。

岗位职责: 1、依据设备运行状态，制定电气设备的检修方案（含大修、小修计划）； 2、对所辖设备故障情况进行汇总分析，提出优化建议，牵头完成技术改造方案的设计与落地执行； 3、组织开展相关技术人员的专业技能培训，指导并监督电仪班组开展设备维护、保养及检修作业； 4、定期检查与提升分管电气设备的安全性能，落实本部门各项安全管理工作（包括安全教育培训）； 5、评估团队整体工作成效及成员能力特点，挖掘团队协同潜力，建立激励机制，规划人才储备梯队； 6、组织实施班组绩效考核，负责班组工作计划编制、总结汇报及相关分析工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气自动化相关专业； 2、具有一年以上BOPET或BOPP双向拉伸行业同类岗位工作经验； 3、熟悉PLC控制系统设计应用，具备编程调试实操经验； 4、有班组或团队管理实践经验。

入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，6-8个月后出具综合考核结果，达到班长岗位能力标准者，直接任命为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、积极进取，踏实肯干，具备较强的学习与抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚兴趣。 薪酬待遇：税前6500元/月，享有年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：五险、包吃住、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：配合生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料配送，防止因缺料造成停产。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动现场环境标准化，如定期巡查工位工具摆放是否规范，消除潜在安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等生产指标，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品率上升时，协同技术团队查找原因并改进。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与流程优化项目，收集一线操作数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议简化某一操作步骤以节省时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查。 三、团队协作与基层管理 1、协调基层团队：协助管理一线员工，传达生产指令，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料供应不足、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识及行业新技术，积极参与企业组织的储备干部培养计划，为晋升管理岗位夯实基础。

招聘岗位：低压小三箱质检员（SMC模箱/配电箱） 要求具备成套厂检验工作经验，同时兼任售后相关工作（含售后检验、问题反馈处理等），该岗位薪资面议。以吸引优质专业人才。 招聘人数：2-3名 薪资范围：面议 工作时间：8个小时工作制/做六休一（能配合加班优先，加班可调休) 1. 全流程质检- 负责 低压小三箱（配电箱、JP柜、SMC模箱、电表箱、分支箱） 来料、制程、成品全流程检验 - 外观：箱体平整度、划痕、缺料、色差、合模线、铭牌标识 - 尺寸：安装孔距、门板间隙、整体尺寸、防护等级 - 电气：接线规范、元器件安装牢固、绝缘/耐压/接地测试 - 性能：开关动作、回路导通、防护、密封、铭牌与3C一致性 2. 检验与记录- 按国标/3C/企业标准、图纸、BOM执行检验 - 填写检验记录、不合格品单、质量报表，保证可追溯 - 合格贴标放行；不合格 标识→隔离→上报→跟踪处理 3. 质量改进- 巡检生产装配，及时制止违规操作 - 参与不良分析、改善验证、标准优化 二、任职要求 1. 经验与专业- 中专/高中及以上，电气/机电/模具相关优先 - 1–3年以上 低压成套/小三箱/SMC模箱质检经验 - 熟悉 SMC模压箱体、配电箱、JP柜、电表箱 结构与工艺 2. 技能要求- 能看懂电气一次/二次图、装配图、BOM - 熟练使用：万用表、兆欧表、耐压测试仪、卡尺、塞尺 - 了解 3C认证、GB7251、低压配电标准 - 会用Excel做记录与统计

电控PLC设计及现场调试

工作职责: 1、负责常规设备的电气故障检测与修复，凭借对电气原理的深刻掌握，迅速判断并处理问题，保障设备持续稳定运转，显著减少停机时长。 2、独立完成PLC程序的开发、调整与优化，根据生产工艺的迭代升级需求，精准实施程序变更，确保生产流程高效有序运行。 3、深度参与MES系统的日常维护与管理，利用专业技术确保系统数据准确、实时，及时响应并协助处理系统异常，为生产运营提供坚实支撑。主导信息采集平台的建设与运维，保障数据采集的完整性、传输的稳定性及存储的安全性，为企业决策提供高质量数据支持。 4、全面主导一物一码系统的架构规划与编码实现，推动产品全流程追溯与精细化管理，提升企业产品管控水平。 熟练使用SQL进行数据库操作与管理，涵盖数据查询、更新及存储过程编写等，满足各业务系统的数据处理要求。运用Python、JAVA、C#等编程语言，开发配套工具或功能模块，提升系统效率与工作效能。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上电气工程师岗位经验，熟悉常用设备的电气原理及故障排查方法，具有扎实的现场实操能力。 熟练掌握至少一种主流PLC编程软件，如西门子、三菱等，拥有多个实际项目开发经历，可独立承担复杂控制程序的设计与实施。 3、了解MES系统架构与核心功能，有系统实施或运维经验者优先，能快速融入并解决相关技术问题。 4、具备信息采集系统开发或维护能力，精通数据采集、传输与存储技术，确保数据链路稳定可靠。 5、具有一物一码系统设计与开发经验，可独立完成系统架构搭建与程序开发，保障系统长期稳定运行。 熟练掌握SQL，具备高效的数据管理与处理能力；熟悉Python、JAVA、C#等编程语言，有实际项目开发应用经验。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效应对各类工作挑战，保障项目顺利推进。

工作职责： 1. 承担电气原理图的绘制与设计，保障方案在技术上的合理、可实施及安全可靠； 2. 负责电气元器件的选型工作，确保所选部件符合性能指标并具备成本优势； 3. 参与电气系统的现场调试、安装及日常维护，保障系统长期稳定运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程或相关专业背景； 2. 具备三年以上电气设计领域实际工作经验； 3. 熟练操作AutoCAD软件进行电气制图； 4. 工作认真细致，有较强的责任意识，善于团队协作； 5. 拥有发电机控制系统设计经历者将被优先考虑。 薪资待遇：面议（依据个人能力与经验综合评定） 福利待遇： 1. 五险一金； 2. 带薪年休假； 3. 定期组织团队建设活动； 4. 节日慰问与福利发放； 5. 提供专业技能培训及职业发展通道。

岗位职责: 1.具备电路分析、交直流电路、电机与拖动等基础知识，能识读电气原理图和接线图。 2.掌握机械制图技能（如CAD等工具），可理解零件图与装配图，熟悉机械结构及传动原理。 3.熟悉低压电器元件（如接触器、继电器等）、ABB安川机器人、PLC编程以及电气控制系统的安装、调试与日常维护。 4.在电气自控仪表检修前，负责监督并核查各班组备品备件的准备情况；停机期间，制定全厂电气自控仪表检修作业计划。 5.了解仪表测量系统构成，掌握显示仪表、记录仪、DCS系统的操作方法及数据采集流程。 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、MCOffice等常用设计与办公软件。 2.具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决电气自控仪表相关技术问题。 3.能够融合电气、仪表与机械知识，开展设备整体调试及故障排查工作。 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与团队高效配合完成工作任务。

工资月结 小时计算 白天40/1小时 晚上加班55/1小时 厦门市湖里区招装修木工岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2.按图纸及工艺要求进行放线、下料、拼装、固定等全流程作业 3. 配合项目经理及其它工种协同施工，确保工期与质量达标 4.对木制品进行打磨、补缝、收边等精细处理，保障整体美观与实用性 5.做好现场材料管理与工器具维护，落实安全文明施工规范 任职要求： 1. 有装修木工相关工作经验，能独立完成常规木作项目 2.熟悉常用木工材料（如细木工板、密度板、实木等）及施工工艺 3.具备基本识图能力，能按施工图或现场放样开展作业 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.持有木工上岗证或相关职业资格证书者优先

招聘装修监理，有意者请联系我，厦门市思明区招装修监理

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1.建设两轮电动车自行车棚焊接维修

厦门罗宾森皇室童缘童装店【职位】：导购岗位要求：有销售经验者优先，有团队合作精神薪资待遇：4000-6000福利待遇：医社保工龄补贴岗位晋升年龄要求：42岁以内电话:

吉林省众品源农业发展有限责任公司诚招：1★招车间工人要求：吃苦耐劳，计件工资，平均工资3000元之上2★制冷工一名要求：有工作经验薪资待遇：3500元3★机修工薪资待遇：6000-8000元4★库管负责收货入库发货出库及盘点库存等基本仓储管理薪资待遇：3000-4000元5★叉车工有相关工作经验薪资待遇：月薪45006.★锅炉工有相关工作经验薪资待遇：3000-4000联系电话：非诚勿扰

正昊宁夏负极厂项目部招聘:石墨化炉工：100名，工资9000，后期计件天车工：20名（有Q2操作证.地操吊装+会用抓斗）7000—9000（试车看熟练程度）叉车工:20名要求有N1操作证，有同岗业经验优先，工资8000辅料操作工，炉前辅助:20名，工资6000，装粉，出粉工:20人，工资7000，后期计件安全员1人，持工贸行业安全员证，工资6000，月休4天，早八晚五要求.20-55岁.学历不限，.身体健康体检能过.无犯罪记录.银行卡能正常使用。待遇：有宿舍（4-6人间），提供劳保用品，厂区有清真餐厅.提供24小时热水淋浴.提供通勤，，以上岗位有同行业工作经验者，无试用期，无工作经验，试用期7天以上岗位为石墨化车间岗位，工作环境粉尘极大（石墨粉尘：黑、附着性强难清洗），自行考虑是否能接受工作环境再拨打电话。联系电话:

黄浦区人民广场附近项目招兼职值班空调工和值班锅炉工，男女不限年龄35-50岁，做二休二。白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00，工资5500。1、值班空调工需低压证和空调证（招白班3号夜班，白班4号夜班，白班5号夜班班次）。2、值班锅炉工需锅炉证（招白班2号夜班班次）。联系人王先生，，

1.综合维修：（主职、兼职）面试合格马上上岗，工资待遇上五险5千上六休一，白班9:00-18:00，中班14:00-22:00要求：55岁以下，至少有一个特种作业证。（电工证、有限空间证、空调证）2.暖通维修1人需要掌握暖通空调系统基础部件维护等技能，社保到手5K，上六休一，白班9:00-18:00，中班14:00-22:00要求：50岁以下，有空调证或电工证。3.司炉工（主职和兼职）年龄必须50岁以内(年龄不符勿扰)，持有g1和g3本，高中学历，工资待遇：社保到手5K，上六休一，9:00-18:00，常白常夜，兼职白夜休休待遇4000，工作地点：通州区临近地铁7号线万盛东路联系人：银工

夜班炉工、浇注工、行车工，5工作地址:浙江省衢州市东港八路26号

招自动化工程师

【岗位职责】 1、掌握高压试验安全作业规范； 2、了解国内外相关行业技术标准，如IEC等； 3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备，具备GIS高压实验经历者优先考虑； 【岗位要求】 1、中专及以上学历，电气相关专业背景，应届大专毕业生亦可报名； 2、持有高压电工操作证； 【福利部分】 1）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器及独立卫生间，水电限额使用，超出部分费用自理）； 2）免费提供工作日午餐，福利晚餐按需供应（未加班人员用餐收取5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年，累计不超过20年； 4）每年5月至9月发放防暑降温饮品，并给予高温补贴； 5）每年组织全体员工健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午节、中秋节发放节日礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享受最长12天带薪假期； 8）工作满一年未满两年的员工，春节返乡可报销单程交通费；工作满两年及以上者，可报销往返车票；享有年终奖金。

工作内容： 负责变频器、软启动装置、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；相关专业毕业者优先，具备西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力，能完成修复作业； 3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用元器件的基本维修技术； 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作； 5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有热情

岗位职责： 1. 负责生产线/班组的日常运作管理，涵盖生产计划落实、人员安排与培训、现场5S执行、生产效率及良率跟踪、物料统筹协调、安全规范监督、异常情况处理以及目标与信息的上传下达。 2. 作为公司生产管理的核心角色，需高效组织并带领生产团队，保障生产任务准时、保质、保量完成。 3. 监控生产各环节的质量标准执行情况，确保产品满足企业及行业相关要求。 4. 对生产数据进行统计分析，快速优化生产方案，持续提升作业效率并控制成本。 5. 加强现场安全管理，推动全员安全意识提升，确保各项操作符合安全生产规定。 6. 主动发现生产流程中的潜在问题，制定并实施改进措施，推动工艺流程不断优化。 任职要求： 1. 具备高度的责任感与团队领导能力，能有效统筹生产人员开展工作。 2. 拥有出色的组织协调能力，能够在高强度工作环境下维持生产有序运行。 3. 熟悉生产流程与品质管控要点，具备提出切实可行改善建议的能力。 4. 具备良好的沟通技巧和协作精神，能够带动团队共同达成生产目标。 5. 面对生产突发状况时反应迅速，具备独立判断与及时解决实际问题的能力。

职位描述：（非管理职） 1. 负责生产相关设备及设施的日常维护与检修，保障其安全、稳定、高效运行； 2. 结合公司发展战略，编制年度设备保养、大修及技术改造计划； 3. 归纳总结设备运行与维修经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4. 持续优化ERP系统中设备管理模块（含设备台账、故障记录、维修工单），梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况，分析并改进异常维修问题； 5. 参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估，从设备效率与维护成本角度提出优化建议； 6. 针对设备薄弱环节实施改进措施，提升设备运行稳定性；确保设备高标运行，识别并解决影响效率的关键问题，防止重复故障发生，提升设备综合效率（OEE）； 7. 依据部门预算，负责备品备件的日常库存管控； 8. 建立设备管理工程师技能矩阵，制定能力发展与继任计划，持续推进团队培训与专业能力建设。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机电类相关专业； 2. 具备至少8年饮料生产厂维修或饮料生产线现场技术服务工作经验； 3. 熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备在机械、电气、气动方面的维修与维护能力。

岗位职责： 1、工厂自动化、低压电器行业等设备的电气控制PLC系统的方案、设计、编程、调试； 2、根据客户的要求提供解决方案并实现； 3、根据项目预算以及客户要求选择电气控制元器件； 4、非标设备的电气控制系统的调试与实施，包括电气解决方案拟定、元器件选型、电气图纸绘制、PLC&HMI程序编写、控制器选择与参数配置； 5、熟悉电气接线规范，指导、检查、规范电工接线； 6、配合机械设计人员进行设计、可行性、可制造性的评估以及执行； 7、装配调试中，对相关装配人员进行指导，保证项目高效完成； 8、设备在客户现场联合调试，故障诊断与解决； 9、对售后服务给予支持和指导，给予销售相关的技术咨询和支持； 10、严格执行项目的进度要求和质量要求，按时完成相关工作，及时处理项目疑问以及解决导致项目延期的因素。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，电气工程、自动化，测控技术等专业； 2、具有非标行业设备电气设计5年以上工作经验； 3、熟练使用EPLAN、AUTOCAD等电气设计软件； 4、精通非标设备电路设计； 5、精通西门子、三菱、欧姆龙PLC、汇川PLC等的设计编写 6、熟悉RS232/485、TCP/IP、Modbus、Can，EtherCAT等工业总线协议； 7、有良好的团队意识和交流沟通能力，有整套非标自动化控制系统开发经验； 8、精通常用非标设备电气元件选型，熟悉常用电气元件及伺服变频器的使用； 9、有一钟的工业机器人使用经验（UR、新松，FANUC，ABB），对工业机器人选型有清晰的认知 10、有喷涂工艺相关经验者优先。 福利待遇：高弹性绩效奖金+清晰的岗位晋级标准及路线（达到要求即可晋档晋级）+五险一金（入职即缴）+每年定期体检+工龄奖+节日福利+工作日免费午餐+小点心+加班餐补+带薪年假+年终奖 工作时间：5天8小时制，入职即缴纳五险一金，转正后即享有当年年假。

岗位职责： 1、具备五年以上服装工厂生产管理从业经历；掌握服装厂全流程运作机制，具备供应链采购相关实操经验； 2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期方案； 3、统筹订单生产任务分配，确保各加工环节有序推进； 4、核定订单工价与交期，具备扎实的生产管控、成本核算、品质管理实践经验； 5、主导供应链对接工作，筛选优质合作厂商，并定期开展绩效评估； 6、具备出色的规划指导、判断决策能力，以及较强的组织协调与团队管理能力，能有效化解工厂与公司间的协作问题，带领跟单人员高效推进流程； 7、推动供应链体系流程持续优化等工作落地。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历；条件优秀者可适当放宽要求 2、五年以上服装行业供应链管理经验，有跨境电商企业背景者优先； 3、精通采购逻辑与成本管控，了解服装设计开发、生产工艺、制造标准、质检规范等环节，具备供应商综合评审能力； 4、拥有良好的合同谈判与签署能力，具备优秀的决策力、计划执行能力及自我驱动能力； 5、品行端正，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的跨部门协作意识与团队领导力。

年龄24岁～55岁1名男女不限中专以上学历工资3000～5500上班时间8:30～17:30享受法定假日熟练办公软件（在小型工厂担任文员工作多年经验者或会CAD者优先）工作职能1员工面试筛选、入职合同签订整理归档；2外协跟单；销售跟进送货安排协调；3内外收发登记；4对账审核、开票并登记；5员工报销审核签字；6登记现金日记账；7供、销合同整理分类归档；8其它临时突发事件处理集美区，锦园村联系电话王女士***********

化妆品车间班长招聘 岗位职责 1.负责生产线的日常运作管理，依据生产计划科学调配人员与任务，保障生产流程高效运转，确保生产目标按时达成。 2.监督班组成员作业执行情况，组织开展生产工艺、质量把控、安全生产等方面的培训，提升团队整体操作水平与工作质量。 3.协调处理生产过程中出现的技术问题，及时应对生产异常和品质波动，跟进问题整改闭环，并向上级反馈；参与制定并落实生产优化方案，推动流程持续改进。 4.落实车间安全管理责任，严格执行安全操作规范，组织员工参与安全教育及应急演练；确保现场环境符合公司标准及相关法规要求，扎实推进6S管理执行。 5.准确完成生产数据记录，每日填报生产日报及其他相关文档，如实反映当日生产情况；负责产线人员的日常培训与管理，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验，其中至少1年担任班组长管理职务，熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点，有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2.具有较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性，责任心强，具备独立分析和解决现场问题的能力。 3.沟通协调能力突出，可妥善应对突发状况，拥有较全面的组织协调能力和实际管理经验。 4.中专及以上学历，机电、化工等相关专业背景优先；了解化妆品生产环境及卫生管理规范，具备良好的质量管控意识。

喷涂主管：全面负责喷粉烤漆作业及部门日常运营管理工作． 1、具备高中及以上学历，年龄范围30至45周岁。 2、掌握铝合金喷油与喷粉相关工艺流程。 3、了解烤漆自动化流水线操作，能够熟练应对喷涂全流程中的异常状况。 4、责任心强，作风务实，具备良好管理能力与高效执行力。