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电气工程师1-3年学历不限
工作内容: 负责变频器、软启动装置、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求: 1、持有电工操作证,年龄不超过45岁;相关专业毕业者优先,具备西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力,能完成修复作业; 3、掌握电子元器件基础知识,熟悉常用元器件的基本维修技术; 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作; 5、工作认真踏实,责任心强,对设备维修工作有热情
电气工程师大专
岗位职责: 1、参与电气施工图审查,发现图纸中存在的错漏碰缺问题,协调业主、监理及设计方推进设计变更与技术沟通,向施工班组实施技术交底和安全交底。 2、负责电气工程量的计算复核,整理汇总深化设计图纸;编制施工方案、技术保障措施、专项计算书等电气类技术资料;制定电气专业施工进度计划,审核电气设备与材料的进场报验手续,确保进场物资的规格型号及质量符合要求。 3、负责现场强电系统、桥架管线、配电柜箱、防雷接地等专业的全过程施工管理,监督分包班组按图施工,落实工艺标准与质量控制要求。
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科全职
岗位职责: 1.负责食品厂的整体运营管理,确保生产计划的顺利执行和完成; 2.建立和完善食品生产质量管理体系,保障食品安全与品质; 3.组织实施生产设备的管理与维护,提高设备利用率和生产效率; 4.负责生产团队的建设与培训,提升团队的专业技能和工作效率; 5.监控生产成本,优化生产工艺流程,降低生产运营成本。 任职要求: 1.本科及以上学历应届毕业生,食品生物化学检验类专业优先考虑 2.了解基本生产管理概念,如安全生产、质量控制、效率提升等。 3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境
司炉工
7-9千/月
司炉工保险加班补贴高温补贴工龄奖社保包住包吃3-5人月结其他新能源化工吃苦耐劳
诚聘司炉工(生物质锅炉) 薪资:7500‑10000/月,包吃包住,工资准时 要求:55岁以下,持有效G2司炉证、叉车证; 有生物质锅炉实操经验,能独立处理各类锅炉应急故障,会开叉车; 能适应倒班,安全意识强,服从管理。 有意带证件原件联系面试。
电气高级工程师
1.8-2.5万/月
电气工程师5-10年大专
1. 西门子PLC编程 2. 西门子、威纶通HMI编辑 3. EPLAN常规电气图绘制、电气元器件选型
研发技术员
4-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科照明设计
岗位职责: 1. 配合工程师完成新产品开发,落实上级主管指派的各项工作任务; 2. 参与产品开发与导入流程,执行产品可靠性测试,确保实现设计目标; 3. 负责产品光电性能验证及数据统计分析,按时提供客户所需样品; 4. 开具各类工程表单并准备相关物料,保障试产工作顺利开展; 5. 协助工程师完成客户定制样品制作及项目进度跟进; 6. 编制和整理各项工程技术文档; 7. 完成上级交办的其他工作事项; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,理工科专业背景,包括光电、电子、化学材料、机械等相关领域; 2. 有志于在LED行业长期发展,具备良好的稳定性、进取心和责任感; 3. 通过大学英语四级者优先录用; 职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假
电气工程师经验不限学历不限电机工程师PLC工程师
【岗位职责】 1. 为项目管理团队提供有力的电气方面技术支持,确保生产线顺利安装和试运行; 2. 负责方案配置、设计、组态及工程服务等技术支撑工作; 3. 本岗位主要在厦门雪花啤酒厂驻厂,负责现场实施、售后服务工作。 【岗位要求】 1. 中专以上学历,自动化/电气专业/计算机专业,有较强动手能力,工作经验不限; 2. 有良好的团队合作精神与沟通能力、较强的学习能力; 3. 有项目实施经验者优先考虑。
电气工程师1-3年中专/中技电力设计电力系统
岗位职责 1. 负责通过电话或微信渠道接听客户咨询,进行问题解答、信息记录与资料收集并及时登记; 2. 负责公司售后产品相关信息的录入及客户回访工作; 3. 负责客户退回产品的故障判断、处理方案制定及维修执行; 4. 负责就客退品维修过程中产生的工时、材料、物流等相关费用与客户沟通并提供综合报价; 5. 负责为公司售后产品提供远程或现场的技术支持服务; 6. 负责编写符合公司规范的售后故障分析报告或解决技术方案; 7. 持续建立并维护良好的客户关系,协同制定客户服务计划; 8. 负责开展指导性安装、产品演示、使用培训、日常维护及故障排除等上门技术服务 任职要求: 1、中专及以上学历,电力系统自动化、电气自动化等相关电力专业背景; 2、具备1年以上设备安装相关工作经验; 3、具有较完整的行业技术知识体系,有电力行业从业经验者优先考虑; 4、熟练操作CAD软件,能识读图纸并进行基本修改; 5、持有驾照及高低压电工证者优先录用 福利: 1、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 2、商业保险 3、住房公积金 4、落户、人事档案管理 5、法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、病假、带薪年休假等 6、年度免费健康体检 7、定期组织员工旅游 8、定期开展团队活动 9、实行5天7.5小时工作制度 10、发放年终奖金
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责阴离子交换膜材料的常规生产任务,持续改进生产工艺流程 2. 对接销售部门,协同制定生产排程,确保产品按时交付 3. 负责阴离子交换膜材料生产现场的安全运行与管理 4. 承担阴离子交换膜材料工厂日常运营中的各项事务性工作 5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务
安检员包住包吃社保20人以上月结兼职全职
厦门轻轨票务安检员 包吃住,日薪最高 246 元 岗位直招,不收任何费用 任职要求 18-35 周岁,男女不限 净身高 170cm,净身高 160cm 无纹身、无案底,无大面积伤疤、无传染性疾病 工作内容 地铁站协助旅客进站安检、客流疏导、查验票务、检查箱包,岗位轻松 工作时间 轮班制 早班 7:00-15:00,中班 15:00-23:00,晚班 23:00-7:00 每小时休息 15-20 分钟,吃饭休息 40 分钟,月休 4-6 天,特殊情况可申请调班 薪资待遇 试用期 3 个月 单班次 123 元,连班 246 元 / 天,加班另计 驻站补贴 60 元 / 晚 转正后薪资 单班 135 元,连班 270 元 / 天;每月超出 26 个班次计加班,加班 156 元 / 8 小时 员工福利 包吃包住,免费发放工作服 宿舍 4-6 人间,配有独立卫浴、空调、热水,上下班可免费乘坐地铁 法定节假日上班享三倍工资 晋升通道:安检班长 — 安检队长 — 安检大队长 — 线路经理 — 项目经理 工作地点:厦门地铁 2/3/4 号线全线站点可安排
礼仪/迎宾/接待
260-280元/天
迎宾员3-5人
展会迎宾
厦门同安区,招通风工,安装工,有做个单面彩钢的师傅,中工,小工,时间一天8个小时工资200一400
200-400元/天
彩钢安装小工通风安装15-30天3-5人
厦门同安,招通风工,安装工,有做个单面彩钢的师傅,中工,小工,时间一天8个小时工资200一400
厦门 同安区
10月16日 11:11拨打电话
厦门同安区氧气切割登高2人证件一人两证切割证登高证500一天
500-510元/天
气割工1-2人专业师傅高空作业证焊工证
氧气切割登高2人证件一人两证切割证登高证500一天
厦门 同安区
10月16日 11:09拨打电话
厦门湖里区招聘Q1指挥替班人员,工作时间为半天,明早到岗。目前空闲的人员可联系报名。
指挥/司索工
厦门湖里招聘Q1指挥替班人员,工作时间为半天,明早到岗。 目前空闲的人员可联系报名。
厦门 湖里区
10月16日 11:09拨打电话
草包锅炉工
3-4千/月
司炉工包吃6-10人月结
2名草包锅炉工/开铲车抓包,2名型煤锅炉工
锅炉工
4-5千/月
司炉工包住包吃1-2人月结吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责锅炉设备的日常操作、运行监控及参数调节,确保安全稳定供热 2.按规程进行锅炉点火、升压、停炉及定期排污、清灰等基础维护工作 3. 巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件,及时发现并上报异常情况 4. 如实填写运行记录、交接班日志及巡检台账,做到数据准确、字迹清晰 5. 配合完成锅炉定期检验、保养及简单故障处理,服从生产调度安排 任职要求: 1.学历不限,身体健康,无恐高及职业禁忌症 2. 工作认真负责,具备基本的安全意识和责任心 3.能适应三班倒工作制,接受厂区封闭式管理 4. 有锅炉操作经验或持有《特种设备作业人员证》(G1/G2)者优先 5.服从管理,具备良好的沟通协作能力
锅炉工
5-8千/月
司炉工包住包吃1-2人月结
负责烧锅炉,包吃住 能接受两班倒 上班时间:白班7点-19点 夜班19-7点 联系电话:
司炉工
3-5千/月
司炉工五险一金1-2人月结
持G1特种作业证 燃煤炉
司炉工包住包吃3-5人月结技术好专业师傅
内蒙古额济纳旗萤石选厂招聘锅炉工。 薪资 7500 元/月,工资按月发放,两班倒。 工作内容:负责锅炉运行操作、巡检、维护保养,做好运行记录,保障供暖、生产供气,落实安全生产。 要求:持有锅炉操作证,有锅炉实操经验,安全意识强,服从现场管理,能适应夜班。 厂区包吃住,岗位长期稳定。 有意向师傅直接联系。
厦门海沧区文员,,25_45岁,负责文件处理,生产进度,后勤工作
3-6千/月
工厂文员包吃1-2人月结1年以下大专全职不需要出差
文员,,25_45岁,负责文件处理,生产进度,后勤工作
高压试验员
5-7千/月
电气工程师经验不限中专/中技高压电工证高压试验员
【岗位职责】 1、掌握高压试验安全作业规范; 2、了解国内外相关行业技术标准,如IEC等; 3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备,具备GIS高压实验经历者优先考虑; 【岗位要求】 1、中专及以上学历,电气相关专业背景,应届大专毕业生亦可报名; 2、持有高压电工操作证; 【福利部分】 1)公司免费提供住宿(两人一间,配备空调、热水器及独立卫生间,水电限额使用,超出部分费用自理); 2)免费提供工作日午餐,福利晚餐按需供应(未加班人员用餐收取5元/餐); 3)工龄工资逐年递增50-100元/年,累计不超过20年; 4)每年5月至9月发放防暑降温饮品,并给予高温补贴; 5)每年组织全体员工健康体检; 6)享受国家法定节假日;端午节、中秋节发放节日礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动; 7)春节享受最长12天带薪假期; 8)工作满一年未满两年的员工,春节返乡可报销单程交通费;工作满两年及以上者,可报销往返车票;享有年终奖金。
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验
我们是一家专业生产全屋定制,极简铝木房门,推拉门等,极简现代风格定制家居公司!我们需要设计跟单,车间数控技术,生产管理!
电气工程师,具有电控经验
1-1.1万/月
电气工程师1-3年大专
电控PLC设计及现场调试
注塑技术领班
7千-1万/月
生产管理1-2人5-10年学历不限生产设备管理
具有较强的注塑技术要求
自动化工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 使用 EPLAN 软件完成电气原理图、接线图、柜体布局图绘制,按照项目规范输出电气图纸。 2. 根据电气工程师方案,整理 BOM 物料清单,核对元器件型号、规格。 3. 负责图纸版本管理,包括图纸修改、更新、归档,保证图纸准确、版本可追溯。 4. 自查图纸错误,跟进图纸会审,根据工程师反馈修改完善图纸。 5. 配合项目进度,按时交付图纸资料,协同装配、电气调试人员答疑图纸相关问题。 6. 完成上级安排的其他工作。
服装生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产组长服装生产服装生产组长
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划高效、保质保量完成; 2、指导并监督班组成员规范操作,优化工艺流程,提升作业效率; 3、把控产品品质,及时识别并处理生产过程中出现的问题,减少物料浪费; 4、执行安全生产管理规定,督促员工遵守操作规程,消除安全风险隐患; 5、合理安排人员分工,落实排班及突发任务调度; 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改善建议的整理提交; 7、定期组织班组成员开展技能培训,持续提升团队专业水平。 任职资格要求: 1、高中/中专及以上学历,服装、纺织类或相关专业优先考虑; 2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理经验(如组长、班长等); 3、熟悉服装制造全流程,熟练掌握至少一个工段的操作技能; 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力; 5、能熟练操作常用办公软件。
电气工程师5-10年大专三菱西门子
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的控制方案设计,完成PLC程序编写及人机界面开发 2. 承担项目电气图纸绘制,电气元器件选型及电气BOM清单的编制与归档 3. 协同机械技术人员进行机构动作调试,协助解决项目执行中的技术问题 4. 独立开展现场工艺参数调试,确保设备实现预期控制功能 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气自动化、电气工程、电子技术应用等相关专业背景 2. 具备五年以上非标自动化领域电气设计经验,熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙、台达、汇川、松下等品牌PLC编程(熟悉其中一种即可),了解气缸、步进电机、伺服电机控制原理及驱动器配置,具备独立搭建控制系统并完成编程与调试的能力 3. 精通电气控制原理、电气绘图、自动控制技术、电气元件选型与布线规范 4. 熟悉各类自动化产品在实际项目中的应用,能够独立承担系统配置设计及现场调试工作
生产助理经理
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产运营管理生产助理经理ISO13485体系医疗器械行业
任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业; 2、10年以上工作经验,医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年; 3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理,具备数字化车间建设经验者优先; 4、品行端正、勤奋务实,拥有出色的现场管控能力,能够主动识别并有效处理现场问题; 5、精通ISO13485质量管理体系,能将体系标准融入日常管理流程; 6、具备良好英语应用能力者,予以优先考虑。 岗位描述: 1、协助生产经理推进生产部门整体运作,统筹并督导团队高效履行本部门各项职责; 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化,建立常态化自查自纠机制,确保体系有效运行; 3、跟踪生产计划实施情况,及时协调处理执行中的异常问题,保障生产任务按时交付; 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护及环保事务,推动各车间“6S”规范化落地; 5、持续推动生产效率与制造水平改进,逐步构建系统化、标准化的生产管理模式。
厂长/主管经验不限大专渠道销售
1、具备组织发展潜力及较强的组织发展意愿,有团队管理经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能带领团队高效达成工作目标。 3、负责对直属团队成员开展辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关工作。 4、拥有健全的主管培养机制,支持向优秀主管方向成长,提供多元化晋升路径与发展机会。 5、法定工作日上午参加专业保险知识学习与培训,下午进行团队辅导或市场实践。 6、完成公司安排的其他相关工作任务。 7、符合资格的主管可享受主管扶持津贴。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责鲜食车间(冷藏、冷冻、空调)制冷系统的日常运行、监控与维护,确保温湿度符合食品安全要求。 2. 执行制冷设备(压缩机、冷凝器、蒸发器、冷库等)的预防性维护计划,快速处理设备故障,保障生产环境稳定。 3. 监控制冷系统运行参数,优化能耗,降低运营成本。 4. 配合品控部门验证冷藏链关键点(如原料库、成品库、生产区温度),确保合规。 5. 参与新建或改造项目的制冷方案设计、设备选型、安装调试与验收。 6. 管理制冷剂使用与库存,遵守安全环保法规(如氟利昂、氨系统安全操作)。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,制冷、暖通、热能动力或相关专业。 2. 3年以上制冷设备维护经验,有食品、鲜食、中央厨房工厂经验者优先。 3. 熟悉常见制冷系统(氟系统为主,了解氨系统更佳)及PLC控制逻辑。 4. 持有制冷与空调作业操作证(或特种设备安全管理和作业人员证)。 5. 了解GMP、HACCP对温度控制的基本要求。
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