市政总工
1.2-1.6万/月
总工程师5-10年大专水利工程经验施工单位其他市政工程经验一级注册建造师
【岗位职责】
1. 管理：
1.1 熟悉并贯彻国家法律法规、规范标准和公司技术质量管理制度，确保市政项目的质量要求。
1.2 组织制定和实施重大技术决策和方案，确保技术工作的高效和准确性。
2. 设计图纸与技术交底：
2.1 详细了解设计图纸，参与咨询和会审设计图纸工作，确保设计符合技术要求。
2.2 进行技术交底，向相关人员解释和传达设计图纸的技术要求和执行方案。
2.3 监督设计图纸的执行情况，确保施工按照设计要求进行。
3. 施工现场技术指导：
3.1 提供施工现场的技术指导，解决施工过程中出现的技术问题。
3.2 确保施工过程中没有重大责任或隐患，监督和控制施工工程的质量和技术工作。
4. 施工管理与改善：
4.1 制定和实施施工组织设计、施工方案和计划，确保工程按时完成。
4.2 编制质量和安全文件，确保施工过程中的质量和安全要求得到满足。
4.3 组织改善工作，提高工程质量和施工管理水平，推动施工工艺和流程的优化。
5. 监督：
5.1 根据施工现场情况上报的具体数据，评估工程质量并制定应急预案，确保及时处理质量问题。
5.2 负责重大质量事故的鉴定和处理，进行施工现场检查，监控工程质量的执行情况。
5.3 确保施工过程中的质量控制措施得到有效执行，提供质量改进建议和措施。
6. 总结：
6.1 负责工程质量的验收工作，编制交竣工技术文件资料，参与交竣工验收过程。
6.2 组织施工技术总结和文件撰写，总结项目的经验教训和技术要点，为后续项目提供参考和借鉴。
7. 领导安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 专科以上学历，工程相关专业；
2. 具有6年以上从事市政道路、雨污水、燃气工程的施工技术管理工作经历；
3. 熟练使用办公软件Word、Excel、CAD等软件；
4. 能独立完成投标中施工组织技术措施的编制工作；
5. 掌握市政技术相关的各种技术规范及要求；
钢结构安装技术负责人
9千-1万/月
总工程师3-5年学历不限
1. 制定钢结构安装技术方案，复核施工图纸；
2. 处理现场技术问题，指导工艺流程优化；
3. 组织技术交底、质量检查及资料整理归档；
4. 熟练使用Tekla、AutoCAD等软件，具有深化设计经验；
5. 5年以上钢结构技术管理工作经历
采矿高级工程师/首席采矿工程师(J16338)
2.2-4万/月
总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责:
1、专注于矿山运营，开展矿产资源开发相关的技术研究，结合行业发展趋势，为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见；
2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作，审查采矿方案、施工组织设计等技术文件，确保矿山运营的技术可行性与安全合规性；
3、持续关注采矿领域前沿技术、先进工艺及设备发展动态，归纳梳理行业技术难点与创新机会；
4、协助组织实施矿山项目技术调研与现场勘查工作，撰写分析报告，为项目决策提供可靠的技术支撑；
5、推动公司采矿技术成果的积累、共享及内部培训，提升团队在矿山运营方面的专业技术水平；
6、完成领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业，硕士学历者优先考虑；具备扎实的采矿学、勘查学和矿床学理论基础，熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准；
2、具有5年及以上采矿行业工作经验，曾在地质勘察院、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先；具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
封装研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科封装工艺封装设计封装测试芯片封装DFNQFNBGALGAFCBGAFCLAGSOP/SOIC
工作职责：
1、负责材料样品及新物料的评估工作，制定并维护相关评估标准与规范。
2、主导APQP、FMEA、PPAP等质量工具应用，统筹新产品开发与工艺设计全流程事务。
专业要求：
电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等电子信息类相关专业。
能力要求：
熟练掌握数字电路、模拟电路、半导体物理、集成电路封装等核心课程内容；具备良好的实践操作能力，参与过集成电路封装方向的课程设计、实验项目或科研实践者优先考虑；能熟练使用CAD等基本绘图软件，了解IC功率芯片、分立器件、光耦器件封装的相关理论基础。
学历要求：
重点高校（985/211院校优先），本科及以上学历，专业须符合岗位需求；
在校期间成绩排名位于专业前10%、或获得校级及以上奖学金、在电子类学科竞赛中获市级以上奖项者，经审核可破格录取；
具有相关工作经验者，学历条件可适当放宽。
工作地点：
仓山区盖山投资区高旺路11号（白湖亭附近）
工作时间：
8:30-17:30，周末双休
薪资待遇：
月工资：根据个人能力面议
福利重点：
1. 入职一个月内办理五险一金（含公积金、医保、社保等）
2. 入职后享有年度调薪、年终奖金、节日慰问等福利
3. 提供免费住宿，4-6人间，配备收纳柜、热水器、空调，设有自助洗衣房
4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等法定假期
箱包面辅料开发
7千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺，建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入，支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库，定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商，建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流，共同开发专有面辅料，构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门，共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期，主导进行成本估算，为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法，在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家，全程参与产品开发流程，从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求，跟踪开发打样进度，确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题，确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险，在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点，开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验，熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平，对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件，能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力，能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维，善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
（国内）生产部储备管理人员
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
要求：
1. 本科及以上学历，工科背景（电子信息类、机械类相关专业）
2. 福建省籍贯/在福建省内高校就读/福建省内有亲属或伴侣/公司内部推荐优先
3. 学习能力较强，在校期间参与过竞赛、社团或其他实践类活动者优先
4. 有工厂实习经历者优先，面向2025届或2024届毕业生，须具备工厂相关工作经验，不接受频繁更换工作的求职者
5. 能够适应倒班安排，具备吃苦耐劳的精神
工作内容：
1. 作为制造部储备干部，参与为期6个月的系统化培养计划（涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升），培养结束后根据表现定岗
2. 定岗方向分为管理通道（一线线长）和专业技术通道（工程师）
3. 一线线长岗位职责：
组织班组成员在保障产品质量的基础上，按生产调度与计划完成既定生产任务，确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度
维护生产设备运行状态，提升设备利用率与整体生产效率；监控班组UPH达成情况
协调处理各类生产异常并及时反馈，执行现场巡查工作，并对发现的问题落实整改
4. 工程师岗位职责：
负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修，保障设备稳定高效运行
指导操作人员作业，定期开展技能培训与操作规范宣导
独立排查设备故障，分析制程异常原因并主导改善措施落地
编制与更新设备作业指导书、工艺技术文件
主导先进工艺技术的引入、工装治具优化及产线效率提升项目
生产储备生
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向一线生产加工
1、深入生产一线，熟悉加工工艺流程及标准作业规范，掌握各岗位职责与工作流程；
2、参加工厂组织的内部培训和外部学习机会，持续提升实践经验和专业技术能力；
3、全面掌握企业产品生产工艺和技术规范，熟知操作流程与安全规定，参与现场管理与协调，应对突发情况；
4、参与产品质量检测工作，识别潜在质量问题，迅速实施改进措施，保障产品达标；
5、应急事务支持：配合上级完成紧急任务或临时指派的工作内容；
6、经3-6个月培养考察后，根据表现定岗定薪。
大专及以上学历，专业不限。
生产/食品/设备/操作/加工/品质
铸造工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科AutoCAD砂型铸造铜SolidWorks金属型铸造
【岗位职责】
1. 铸造工艺图和工装图的设计、校对和审核，铸造工艺的改进和优化；
2. 铸造新工艺和新材料的研制和开发；技术工艺改善，推行标准化操作；
3. 为生产现场提供技术服务，协调解决突发技术问题；
4. 负责生产相关操作人员的技术培训；
5. 制定工艺规范和作业指导书；铸造过程中工艺规范执行的指导和监督；
6. 铸件缺陷原因分析、纠正措施和预防改进措施的制定；
7. 模具新制、修改过程监督、模具质量状况确认；
【岗位要求】
1. 熟悉铸造工艺；
2. 本科以上学历，铸造专业、金属材料、材料成型、或机械及相关的专业（铸造专业更佳）；
3. 5年以上铸造工程师工作经验，有模具制造和维护经验；
4. 良好的电脑操作技能，熟练掌握CAD设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等；
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备独立思考和解决问题的能力。
小工接线工
厦门精远电工招聘小工，岗位为二次接线工。
工价为22元/小时，提供每月300元补贴，餐补10元/餐。
工期为3个月。
工作内容为必须会电柜二次接线，线上面试。
厦门思明区招水电工一个！做办公室装条型灯！350一天！现结！不要摸鱼的！
300-400元/天
水电工1-4天1-2人日结
厦门市思明区招水电工一个！要有装过办公室条型灯的师傅！！350一天！不包吃！下班现结！不要摸鱼的！
铁矿总工程师
3-4.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1. 全面负责煤矿技术管理工作，组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施
2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定，确保安全生产合规达标
3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导
4. 统筹技术团队建设，组织技术人员培训与考核，提升整体专业能力
5. 对接监管部门，牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作
任职要求：
1. 大专及以上学历，矿业工程、采矿工程或相关专业优先
2.10 年及以上金属矿山现场技术经验，铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历
3. 60周岁以下，持有中级及以上工程技术职称
4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验，熟悉国家矿山安全法规及行业标准
5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务，有大型煤矿项目技术管理经验者优先
6. 责任心强，具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理，确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案，指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位，推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范（如《露天煤矿工程施工规范》），组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控，及时优化工艺流程，提升剥离效率与资源利用率
任职要求：
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验，熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求，持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力，能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力，无重大安全责任事故记录
5. 学历不限，但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
应届生-生产储备干部
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体团队管理
加入赛尔特，您将获得：
1、在电路保护元器件细分领域隐形优质企业工作的【成就感】。
2、在高标准、高要求企业工作的【高挑战目标】和【项目奖励】。
3、在国际化规模化电子制造企业工作的【无限发展空间】和【海外学习机会】。
4、在纯粹技术型企业工作的【简单友好环境】。
5、在三高企业（高技术、高成长、高附加值）工作的【高级人才补贴】。
6、在管理规范企业工作的【五险一金】和【标准福利】。
7、【自助餐厅】【通勤班车】【过节费】【团建活动】......
生产储干（含加班费综合薪资5k-6.5k）
岗位职责：
1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署的任务与标准，达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产流程，优化资源配置，提升产线平衡与运行效率。
4、承担新员工培训及日常沟通任务，按月完成员工嘉奖绩效评估工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业；优秀高中毕业生亦可考虑。
2、具备责任心、主动性、吃苦耐劳精神，动手能力强，执行力佳。
3、拥有良好的沟通协作能力，具备持续学习的意愿。
4、愿意投身生产管理工作，能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。
5、可接受以普工身份入职，需在一线各工序轮岗学习约半年，依据绩效考核结果逐级晋升（多能工-班长-组长-主管-经理）。
车间主管（有羽绒服制作经验者优先）
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责：
1.负责生产现场日常运营的统筹管理，保障生产环节高效有序开展。
2.严格把控生产各阶段的质量执行标准，确保产品符合规定品质要求。
3.分析并发现生产流程中的关键瓶颈，组织落实相应的优化方案。
4.统筹生产成本管理，合理规划物料消耗与人员配置，提升成本效益。
5.落实生产区域的安全管理制度，确保各项操作符合安全作业规范。
任职要求：
1.具备高度的责任意识与团队领导能力，能有效带领团队完成任务。
2.熟悉制造流程及质量管控体系，具备快速定位和解决现场问题的能力。
3.拥有较强的计划组织与协调能力，可推动流程持续优化。
4.能够积极引导并推进生产现场的技术革新与改善措施落地。
5.具备良好的沟通技巧和协作精神，能够激发团队积极性以实现目标。
车间主管（有羽绒服制作经验者优先）
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责：
1.负责生产现场日常运作的统筹管理，保障生产环节顺畅高效。
2.监督生产各阶段的质量执行情况，确保产品符合规定质量标准。
3.分析生产流程中的关键堵点，主导制定并落实优化方案。
4.控制生产相关成本，合理规划物料消耗与人员配置，提升成本效益。
5.落实现场安全管理制度，确保各项操作符合安全生产规范要求。
任职要求：
1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效带领班组完成任务。
2.熟知生产工艺流程及品质管控要点，可快速定位并处理异常问题。
3.拥有较强的计划组织与协调能力，助力生产体系持续优化。
4.能积极推动现场改善与技术创新，提升整体作业效率。
5.具备良好的沟通协作能力，善于激发团队积极性以实现共同目标。
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限发酵工艺现场管理安全管理质量管理
【岗位职责】：
一、编制并实施工厂年度及月度生产计划，根据订单实际需求科学配置人力、设备与物料资源，确保生产任务准时、足量完成，维持产能稳定运行。
二、构建并持续优化生产运营管理体系，完善生产流程与作业规范（SOP），促进各环节高效协同，提升整体运作效率，减少生产损耗。
三、及时应对生产过程中出现的突发状况，推行5S/6S现场管理，定期排查安全隐患，保障生产环境安全有序。
四、建立完善的品质控制体系，明确各工序质量标准，全过程监督品质执行情况，确保产品符合既定要求。
五、牵头开展质量问题复盘与改进工作，针对不良品、客户反馈等问题，组织原因分析、制定纠正措施并跟进闭环，保证产品合格率满足食品行业法规及企业内控标准。
六、严格落实食品安全生产相关规范（如HACCP、SC认证等），推进工厂合规化运作，定期开展安全培训与合规审查，防范质量安全风险。
七、负责生产团队建设，涵盖管理及一线人员的招聘、培养、绩效评估与激励机制设计，打造专业能力强、执行力高的稳定团队。
八、全面管理生产设备运行，制定日常维护、保养与检修计划，监督点检与维保执行，保障设备稳定运转，延长使用寿命，降低故障停机影响。
九、管控生产过程中的各类成本支出（包括原材料、能源、人工、辅材等），建立成本核算与分析机制，推动结构优化，达成降本增效目标。
十、收集并分析生产运营关键数据（如产能、效率、损耗、合格率等），定期输出运营报告，识别问题并提出改善对策，持续提升管理水平。
十一、制定和健全生产管理制度与操作流程，推动制度落地执行，规范管理动作，实现生产管理标准化与规范化。
【任职要求】：
一、具有10年以上食品行业生产管理经验，具备汽水或鸡尾酒类产品生产背景者优先；
二、熟悉国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及酒饮行业的品质与卫生管理标准，能主导工厂合规运营与品质体系建设。
三、具备优秀的生产统筹能力、资源协调能力和成本控制意识。
四、了解酒水饮料生产核心设备（如灌装线、调配系统、杀菌设备等）的操作原理与维护要点，能够有效组织设备管理与效能提升工作。
五、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等），可独立完成计划编制、数据统计与报告撰写，具备基本的数据处理与分析能力。
六、责任心强，具备良好的职业素养与抗压能力，能全面承担生产管理职责，适应快节奏生产环境。
七、不限年龄与学历，欢迎拥有丰富实战经验且业绩突出的资深生产管理者加入。
挤出车间组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理医疗器械/设备了解精益生产质量体系
任职要求:
1、大专及以上学历，能力突出且经验丰富者可放宽至中专。
2、具备2~3年制造业现场管理经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班安排。
3、熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT）。
4、逻辑清晰，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。
岗位描述:
1、计划执行，依据PMC计划进行产线排程，提前落实生产前的各项准备工作。
2、工单管控，负责在制工单的结案管理，及时反馈并跟进异常工单，保障生产达成率。
3、品质控制，对产线产品异常情况及时响应、跟踪处理，严格执行工艺流程标准。
4、人员管理，组织实施产线岗位培训，统筹日常任务分配与绩效考核工作。
5、效率提升，持续优化生产效率，管理产线节拍，协同工程师解决产线瓶颈问题。
6、5S执行，落实班组安全生产责任，负责责任区域的5S管理，推动现场规范化、标准化建设。
ESG安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 统筹公司ESG及可持续发展体系建设，完善治理、制度及目标指标体系。
2. 负责年度ESG报告编制、信息披露及数据管理，统筹ESG评级、指数及问卷工作。
3. 跟踪国内外ESG政策法规、监管要求及行业趋势，推动相关要求落地。
4. 负责ESG风险识别、合规管理及整改闭环，建立风险预警机制。
5. 推动重点ESG议题及专项项目落地，协调跨部门及内外部资源。
6. 负责ESG重要性议题及利益相关方管理，统筹E...
芯片封装研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士封装工艺封装测试封装设计
工作内容：
1、负责材料样品及新材评估，制定并维护相关评估标准文件。
2、主导APQP、FMEA、PPAP以及新产品开发与工艺设计的全过程执行。
3、跟进新产品试验进程，编制试做报告，完成项目立项及相关客户资料的归集整理。
4、协助客户审核并提供所需技术文档，落实岗位6S管理及工艺纪律检查要求。
任职要求：
1、硕士及以上学历，微电子或相近专业背景，具备芯片封装方向工作经验或研究经历者优先。
2、熟悉芯片封装制造流程、核心工艺环节及其原理，了解典型产品构造与常用封装材料特性。
3、具有独立分析和解决技术问题的能力，掌握DOE等实验设计及数据分析工具。
4、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及一定的项目管理实践经验。
5、英语能力良好，能熟练进行听、说、读、写应用。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假
五金厂厂长
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专五金货架五金展架
一、任职要求
1、大专及以上学历，具备企业管理、生产管理、质量管理、设备管理及人员管理等相关专业背景，掌握生产运营体系的基本运作流程。
2、须有5年以上五金行业生产管理经历，其中至少3年工厂全面管理经验。
3、具备较强的分析与解决问题的能力，认同现代企业管理制度理念。
4、具备出色的沟通协调能力、组织能力和领导力，工作积极主动，富有责任感。
5、能承受较大工作压力，接受必要时的加班安排。
6、熟悉五金制造类企业的生产工艺流程。
二、岗位职责：
1、依据既定生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单按时、保质、保量交付。
2、制定并持续优化生产管理相关制度，并推动各项规定有效落地执行。
3、统筹开展所辖团队员工的培训与技能提升工作。
4、监督下属严格执行安全生产规范，保障设备安全运转，落实日常6S管理工作。
5、定期组织召开各类与生产相关的例会及专题会议。
6、负责厂内生产设备的日常管理与维护，确保生产现场稳定运行；
7、督导生产计划执行、工艺标准落实、质量控制及成本管控等关键指标达成。
福利待遇：
1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，实行定期绩效评估与调薪机制；
2、节假日：参照政府机关作息，依法享受国家法定假日，加班按规定支付加班报酬；
3、员工培训：提供岗前培训、在职技能提升培训、团队建设活动，工作氛围融洽，晋升通道公开透明；
4、公司依法为全体员工缴纳五险，入职即办；
5、休假福利：除法定假期外，另享带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期；
6、多元激励：设立年度评优奖项，包括优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖、年终奖金等，另有开门红包，奖励优厚，机会丰富；
7、集体活动：定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、外出旅游等大型文娱团建项目；
部门活动：根据实际需求，公司可给予一定经费支持
8、劳动合同：试用期签署试用合同，转正后签订正式劳动合同。
工作时间：上午8:00—12:00 下午13:00—17:00
工作地点：集美区灌口镇东辉村美场社108号
电脑订单操作员
1-1.5万/月
生产跟单免费培训有提成6-10人完工结算经验不限中专/中技全职兼职假期工不需要出差双休
职位详情
岗位职责
1.负责日常电脑操作执行，观察市场动态并及时做出反应2.根据策略进行订单操作，确保合规与准确性
3.协助优化订单流程，提升执行效率与收益表现
1.具备良好的市场敏感度与数据分析能力2.善于沟通，能高效协同团队完成目标
3.具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力
薪资待遇
底薪5K起+提成
早九晚五，周末双休
团建，公司氛围好
晋升发展:跟单管理员-团队长-合伙人
开发经理（工艺师）
1.8-3万/月
厂长/主管3-5年本科需要出差轻工消费品经验服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】
1. 产研协同与技术转化（对接设计师与产品经理）
1.1 设计落地审核：从工艺师专业角度介入设计开发阶段，评估设计师图稿的可行性，提供优化建议，在保证设计调性的前提下，提升成本效益与生产效率。
1.2 技术标准制定：协同产品经理制定产品的技术工艺标准（如针距、洗水效果、特殊工艺要求），确保设计意图能够精准转化为可量产的技术文件。
1.3 全流程技术把控：以项目管理视角，监控样品开发进度，确保样衣制作、纸样放码、工艺单编写等环节按时、按质完成，解决开发过程中的技术难点。
2. 大货风险评估与解决方案（核心职责）
2.1 前瞻性风险预判：在款式放码及大货面辅料测试阶段，对潜在的缩水率、色牢度、版型适配性、特殊工艺稳定性等进行系统性风险排查，提前识别大货生产中的隐患。
2.2 危机处理与技术攻关：针对产前样发现的问题或大货生产中突发的技术难题（如版型走样、特殊机器操作故障、工艺效果不达标），迅速组织工厂、版师进行“会诊”，提供专业、可落地的解决方案，确保大货顺畅进行。
3. 供应商赋能与产能评估（对接生产部门）
3.1 产能与技术匹配度评估：根据生产部门的大货排期计划，评估意向工厂的机器设备、技术水平及现有产能负荷，给出“该款式是否适合在该厂生产”的明确建议。
3.2 质量预防与工艺辅导：在大货开裁前，前往工厂进行产前技术交底，指导工厂关键工序的操作手法，确保工厂管理层和一线员工完全理解工艺难点，从源头预防质量问题。
【岗位要求】
1. 教育背景：全日制本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程等相关专业。
2. 工作经验：5年以上服装行业工作经验，其中至少3年品牌方或供应商工艺技术岗位经验，精通服装工艺、版型及生产流程。
3. 核心能力：
3.1 项目管理思维：具备极强的时间观念和节点意识，能独立推动技术端项目进展，有效管理多个并行开发任务。
3.2 风险预判力：对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力，能够防患于未然。
3.3 技术谈判力：既能坚持技术原则，又能灵活与设计师、生产方沟通，找到利益与技术的最佳平衡点。
4. 个人素质：沟通协调能力极强，逻辑清晰，能承受工作压力，适应适量出差。
净化BIM设计工程师
4-7千/月
BIM工程师1-3年大专可视化方案设计弱电/给排水/暖通相关经验BIM实操经验
岗位职责：
1、负责项目现场勘测，承担空调、电气、水电等系统的设计工作，完成效果图、BIM建模及施工图绘制；具备冷冻库设计经验，曾独立负责食品、电子、化工类洁净厂房项目者优先。
2、根据客户实际需求，按时保质完成图纸输出，熟练掌握洁净厂房设计方案及预算编制；
3、与施工现场人员保持有效沟通，实地进行图纸交底与技术说明；
4、项目竣工阶段，协同相关部门完成客户验收签字流程；
任职要求：
1、暖通、制冷、冷库工程设计或相关专业背景。只要你有创意，我提供舞台。
2、两年以上本行业工作经验，具备大中型项目设计经历者优先；
具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队合作意识。
熟悉冷库设计、工业空间规划、洁净厂房、水电、空调、电气系统设计，掌握空调系统原理，有净化工程或暖通领域实践经验者更佳。
我们提供舒适的办公环境，轻松愉快的团队氛围，精致下午茶点，期待你的加入。
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