德州陵城区招内架、包工搭盘内架，方案简单，拉杆1.2X0.9梁顶华的不满顶，梁板做好，
1.3-1.4万元/月
综合承包内架6-10人
德州市陵城区招内架、包工搭盘扣内架，方案简单，拉杆1.2X0.9梁顶华的不满顶，梁板做好，3块钱一个立方要扣板厚（看清楚了在打电话）
建筑木工综合承包3-5人
德州市武城县招建筑木工，找拆模4.5个人的队伍，建筑面积一千平方左右，8米五百平左右，12米五百平左右，做包工，事多的也别浪费时间了，随时进厂，能干的速度联系
建筑木工沾灰面
德州化肥招有实力的木工班组。框架车间，沾灰面有一万多平方。三天后进厂。点包都可以。生活费每月3000元。联系人电话陈
德州德城区招贴砖、建筑承包
1-1.1万元/月
贴砖建筑承包15-30天3-5人完工结算600*600600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅
德州市德城区招贴砖、建筑承包
厨师月结
招聘厨师。年龄18至40周岁，男女不限，有经验者优先。要求热情、有进取心、积极向上，且为长期工。薪资为5000元以上。工作地址位于恩城盛堡小镇。
厨师月结
招聘厨师。年龄要求18至40周岁，男女不限，有经验者优先。要求应聘者热情、有进取心、积极向上，且为长期工。薪资为5000元以上。工作地址位于恩城盛堡小镇。
山东德州招聘电气安装小工6人，工作地点为德州华能电厂。薪资240元/天，包吃住。
240元/天
工地小工/杂工包住包吃6-10人
招聘电气安装小工6人，工作地点为德州华能电厂。薪资240元/天，包吃住。
苏州虎丘区水电，需要安装电箱，120米电路包工包料，价格面谈
200-300元/天
水电工综合承包1-4天1-2人完工结算包工电工证低压电工证高压电工证专业师傅自备工具
苏州市虎丘区水电，需要安装电箱，120米电路包工包料，价格面谈
普洱澜沧拉祜族自治县招工地小工/杂工，班组
150-200元/天
综合承包小工长期包住包吃6-10人月结个人自备工具
普洱市澜沧拉祜族自治县招工地小工/杂工，顶工，包工
杭州富阳区杭州富阳工地厂房需要一个小班组做包工，做过密肋梁楼板的联系，云贵川的优先。联系电话：
综合承包
杭州富阳工地厂房需要一个小班组做包工，做过密肋梁楼板的联系，云贵川的优先。联系电话：
氩弧焊工电焊5-14天1-2人
佛山市三水区招氩弧焊自带工具齐全.另外电焊也要搭个小棚子.可包可点.零散的活可干十天左右.附近专业有空的师傅联系.半吊子自己不干转包的报高价不要打电话.
组装车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】
1.生产计划与执行管理：
依据生产安排，科学统筹人员、设备及物料资源，编制并落实车间日/周作业计划，保障装配任务按时按量完成。
跟踪生产进展，及时发现并消除影响计划达成的制约因素，确保生产节奏平稳、流程均衡。
2.质量管理与控制：
严格执行工艺规范和产品质控标准，确保出厂产品全部达标。
作为前道工序主体，对后续环节（如包装、物流）负责，保证装配成品无磕碰、划痕、油渍等问题，防止因装配缺陷引发返工或客户反馈。
组织开展车间质量分析会议，推动操作人员落实自检与互检，实施质量问题的纠正与预防措施。
3.现场管理与效率提升：
全面推进并维护车间5S/6S管理，营造安全、整洁、有序的作业环境。
配合IE工程师持续优化装配线体或单元化作业模式，提升产线平衡率和整体装配效率。
负责车间设备、工具、工装的日常管理与保养，确保其运行状态良好。
4.团队建设与人员管理：
负责班组长及一线员工的日常管理、任务分配、绩效评估与技能培养。
强化员工“下道工序即客户”的质量理念，打造高效协作、执行力强的装配队伍。
落实公司各项管理制度，构建公平、公正的工作氛围。
5.安全生产与成本控制：
履行车间安全第一责任人职责，落实安全责任制，杜绝各类安全事故。
控制物料使用、工时损耗及其他运营支出，积极参与降本增效工作。
【任职资格】
1.学历与专业：
大专及以上学历，机械、机电一体化、工业工程或相关管理类专业。
2.工作经验：
5年以上制造业现场管理经验，其中至少3年担任装配车间主任或同等职务。
具备健身器材、机械设备、汽车、家电等离散型装配行业背景者优先。
有管理30人以上团队的实际经历。
3.专业知识与技能：
精通装配工艺：熟悉机械装配流程、紧固技术、传动调试等内容，能快速识别并处理装配中的技术异常。
掌握现场管理工具：熟练运用5S、目视化管理、生产看板、精益生产等方法。
了解质量管理体系：熟悉ISO9001体系要求，能够应用PDCA、8D等基础质量工具解决问题。
具备团队管理能力：拥有丰富的团队建设、激励沟通、协调处理冲突的经验。
4.核心素质：
具备高度责任心与担当意识：对交付成果的质量、成本与效率全面负责。
执行力强，问题解决迅速：目标明确，抗压能力强，能快速应对现场突发状况。
擅长跨部门协同：可主动与计划、品质、研发、物流及相关工序保持高效沟通与配合。
具备系统思维：充分认知本岗位作为“上游工序”对整体流程的影响，拥有终端服务意识。
围墙打孔泥瓦工外墙
招募 瓦工及会外墙墙打眼师傅 主要施工项目是，给院墙加装树脂帽檐（塑料的）需要在院墙顶上砌2层砖，然后放上帽沿，用电钻打眼固定即可。一共50米左右，出价轻工10元每米，有能干的打电话聊。也就1天的活
生产主管/车间负责人
6000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验非标设备经验
岗位职责：
1、全面负责车间日常运营，确保生产任务按计划高效推进；
2、设计并持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质；
3、管控生产现场运行状态，快速应对并解决各类突发问题，保障生产稳定运转；
4、带领团队开展人员培训与绩效考核，提升团队整体执行力与工作积极性；
5、统筹协调内外资源，完善供应链运作，有效控制生产成本。
任职要求：
1、具有扎实的生产管理背景，精通制造环节各项流程；
2、具备良好的团队管理能力，能有效激励员工达成既定目标；
3、拥有较强的沟通协作技巧，可顺畅推进多部门协同作业；
4、掌握精益生产方法论，具备成本管控及流程改善实操经验；
5、逻辑思维清晰，善于数据分析与问题诊断，能依据数据支撑管理决策。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责：
1、战略规划与落地：根据公司整体发展战略，制定中长期生产战略、产能布局方案及年度生产计划，统一调配生产资源，保障生产节奏与市场需求、销售安排高效协同；
2、生产运营管理：牵头优化生产流程与精益体系构建，推行标准化作业规范，对生产效率、产能达成、人均产出实施全过程管理，持续压降制造成本；
3、负责产品质量问题的分析诊断与整改措施落实；
4、成本与资源管理：编制并执行生产成本预算控制方案，通过工艺改进、设备利用率提升等手段降低消耗，统筹规划生产设备、原材料及人力资源配置，推进设备更新与技术升级；
5、团队与文化建设：建立生产管理人才储备机制，组织实施生产管理团队的绩效评估与激励，提升团队执行力与协作水平。
任职要求：
1、学历背景：大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气自动化等相关专业优先；
2、工作经验：具备5年以上制造业生产管理经历，有管理200人以上生产团队的全面运营经验；
3、专业能力：熟练掌握精益生产实施、PMC计划管理、产能设计，具有较强的成本控制、质量管控及设备TPM管理理论基础与实操经验；
4、核心素养：具备优秀的战略视野，良好的组织协调与综合管理能力，出色的跨部门协作和问题应对能力，工作踏实，结果导向。
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师5-10年学历不限电路设计PLC工程师Camera驱动Cadence
岗位职责：
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维
任职要求：
1.电气工程及相关专业背景，学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电力cad，设备及施工图纸等
5000-6000元/月
电气设计师长期3-5年大专
熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，并做好合同交底工作；
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