
机械装配钳工
5000-7000元/月
自动化工程师3-5年学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
需具备3年以上机械行业工作经验,熟悉设备装配及自动化设备组装流程。
仪表工
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责工厂各类仪表设备的日常巡检、维护及保养工作;
2、开展仪表设备的校准作业,及时处理故障并完成应急抢修任务;
3、参与仪表系统的技术升级与新项目落地,保障生产流程稳定运行;
4、配合生产部门解决因仪表异常导致的技术问题,助力提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1、掌握仪表及相关机械、自动化或电子信息技术的基本理论知识;
2、熟悉常用仪表测试工具及软件操作,具备较强的实操能力和问题分析能力;
3、具备良好的协作意识,能与各部门协同推进工作,确保任务高效执行;
4、工作态度严谨,责任心强,学习能力强,能快速适应新环境并掌握新技术。
数控电器配盘数控机床使用
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年学历不限国内院校优先PLC编程计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.负责自动化控制系统调试调试与维
4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成配线与调试
任职要求:
1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试
3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力,能适应短期出差或产线驻场支持
5.持有电工证、PLC工程师认证者优先
自动化工程师
智能控制系统、软件控制选型、控制程序师、升级改造设计等。部件安装、结构部件衔接装配、懂CAD制图、功能调试等。
机器人程序设计
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技机械设计制造相关专业PLC编程
任职要求:有二保焊焊接相关工作经验,
熟练掌握焊接机器人编程以及焊机、焊接工装的调试,
薪资结构为基本工资加绩效,
机器人编程
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技机械设计制造相关专业PLC编程
任职要求:有二保焊焊接相关工作经验,
熟悉并能熟练操作焊接机器人编程,
具备焊机及焊接工装的调试能力,
薪资结构为基本工资结合绩效考核。
机器人焊接操作员
6000-9000元/月
自动化工程师1-3年本科C/C++PLC编程机械设计制造相关专业CAD计算机相关专业自动化开发经验SolidWorks
岗位职责:
1、承担机器人课程的教学工作,涵盖机器人组装、编程操作及项目实操环节;
2、制定并持续改进教学方案,保障课程内容兼具创新性与实际应用价值;
3、定期与学员互动交流,跟踪学习进展并给予针对性辅导建议;
4、协助开展校内外机器人赛事的筹备与培训指导工作;
5、主动跟进机器人领域前沿技术,不断提升教学水平与专业能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、自动化、计算机科学等相关专业背景;
2、具有1年以上从事机器人教育或相关方向教学工作的经验;
3、热爱机器人技术,具备通过动手实践开展教学的意愿与能力;
4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,善于调动学生积极性;
5、持有机器人教育培训认证或有带队参赛并获奖经历者优先考虑。
自动化工程师(需外派韩国等地)
1-1.3万元/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
1.熟悉abb软启动器,变频器
2.能接线,能调试设备
3.工作认真负责,英语能力强
出差韩国、俄罗斯
英语作为工作语言
出差时长1个月内
调试工程师(激光)
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1、整机调试:负责激光切割机(切管机、切板机)装配完成后的整机调试工作,包括机械精度调整(导轨水平度、平行度、垂直度)、光路校准、切割参数调试等,确保设备各项性能指标达到出厂标准。
2、故障排查与处理:对调试过程中出现的机械、电气、光学等方面的异常问题进行诊断和排除,记录问题点并反馈相关部门,协助推动源头改善。
3、切割工艺优化:根据不同板材材质(碳钢、不锈钢、铝合金等)和厚度,调试和优化切割速度、功率、气压、焦点位置等工艺参数,确保切割断面质量、精度和效率达到客户要求。
4、出厂检测与验收:配合质检部门完成设备出厂前的各项性能测试和功能验证,填写调试记录、出厂检验报告等文档,确保数据完整可追溯。
5、客户现场支持:必要时随设备到客户现场进行安装调试、操作培训和试切验证,确保设备在客户现场顺利投入生产。
【任职要求】
1、中专/高中及以上学历,机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业优先。
2、1年以上激光切割机或相关数控设备(雕刻机、加工中心等)调试经验,熟悉整机调试流程。
3、能看懂机械装配图和电气原理图,具备基本的电气故障排查能力。
4、熟练使用万用表、水平仪、百分表、激光干涉仪等调试工具和量具。
5、熟悉激光器、切割头、光路系统的基本原理及调试方法,了解柏楚系统者优先。
6、具备较强的动手能力和独立解决问题的能力,工作认真细致,有质量意识。
7、能适应偶尔出差(客户现场安装调试)。
中控员月结
招聘:百货大楼附近,夜班0点到8点,消防中控,60岁以内,初级国证也可,工资2000元。身体健康。电话:
山东德州临邑县招聘17.5米熟手大板车司机,薪资待遇面议,有意者可来电详谈。
1-1.5万元/月
货运司机高温补贴月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他爬梯车平板车需要装卸货物会盖雨布
山东临邑招聘17.5米熟手大板车司机,薪资待遇面议,有意者可来电详谈。
无人机新厂开招|小件搬运|日结300月保底9000|贴标封装|包吃住
310-320元/天
工厂搬运工夜班补贴保险包住加班补贴五险一金6-10人日结
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【长期工-小时工】
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厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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7、工作地址江苏苏州。
自动化设备工程师长白班(接受实习生)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
【实习自动化设备助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
· 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶)
· 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高
· 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加!
【吃住全包,0生活成本】
· 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位
· 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活
· 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种!
【干什么活?轻松,有前途】
· 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养
· 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发
· ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手
【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】
· 实习结束直接转正,签正式合同,交社保
· 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事
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· 可开实习证明,应届生、实习生统统接收!
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年龄18~40岁,身体健康,有责任心
学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的
想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。
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自动化学徒 包吃住 不限学历
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限初中及以下
岗位职责:
1.完成自动化设备的组装和调机
2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。
3.协助师傅完成整机设备运行,处理售后问题
职位要求:
1.年龄18-35岁,不限经验
2.无纹身案底,身体健康
薪资待遇:
1.长白班,上六休一,包吃住,面试当天可安排宿舍
2.底薪4k+绩效+加班费,月7-9k,良好的晋升通道,涨薪快
plc自动化工程师设备维护助理
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及优化工作
2. 参与自动化设备的安装、验收与日常维护,保障产线稳定运行
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南
4. 配合机械、电气工程师完成设备集成与升级改造项目
5. 快速响应现场故障,分析原因并提出长期改善方案
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
2. 掌握HMI、变频器、伺服系统等自动化元器件应用
3. 具备设备维护及现场问题解决能力,动手能力强
4. 学习能力强,能适应制造业现场工作环境
5. 有自动化相关实习或项目经验者优先
plc自动化工程师(可接受学徒 包吃包住 五险一金 可接受出差 工资7000+)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃包住五险一金可接受学徒可接受出差周末双休
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目,完成方案制定与实施落地
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气、软件团队协同开发,保障系统稳定运行与持续改进
5. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及技术支持
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态,具备现场调试经验
3. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及传感器、变频器、伺服系统应用
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差与现场作业
5. 责任心强,具备团队协作意识与基础英文资料阅读能力
电气工程师(激光方向)
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计
【岗位职责】
1、电气系统设计:承担激光切割设备(含切管机、切板机)整机电气控制系统的方案规划,完成电气原理图、布线图及控制柜布局图的绘制工作。
2、电气选型与清单编制:主导电气元器件的选型、测试与验证流程,编制完整的电气BOM清单,并提交采购需求。
3、PLC与HMI开发:独立开展PLC程序编写及触摸屏(HMI)人机交互界面的设计与调试。
4、调试支持与问题解决:负责新产品研发阶段的电气调试,协助处理生产环节中的电气技术问题,为售后服务团队提供技术支持与培训指导。
5、系统优化与成本控制:持续改进现有产品电气架构,推进技术升级与降本增效措施落地。
6、文档整理与归档:编写整机电气使用说明、调试标准作业流程等技术文件,做好电气图纸及相关资料的归档管理。
7、协作配合:协同机械设计人员完成整机集成设计,配合销售及售后部门解决电气相关的应用问题。
【任职要求】
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、自动控制等相关专业背景。
2、具备2年以上自动化或激光设备电气设计工作经验,具有激光切割机、数控机床领域相关经历者优先考虑。
3、熟练操作EPLAN或AutoCAD等电气绘图工具,可独立完成电气原理图和接线图绘制。
4、精通至少一种主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)的编程技术,掌握伺服驱动、变频控制及人机界面应用知识。
5、有激光切割控制系统(如柏楚系统)使用经验者优先。
6、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与机械、生产、售后等多部门顺畅配合。
7、工作认真细致,逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与解决能力。
生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产车间日常运作及现场管理;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产过程中出现的异常,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应车间工作环境;
2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的交流协作能力,富有团队精神。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现缺料及时上报处理;
2、按时保质完成当班期间的各项生产任务;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务;
3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理;
4、持续提升生产效率,减少损耗,降低制造成本,确保车间5S管理达标;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁。
任职资格
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理经历者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系;
3、身体健康,能快速适应新工作环境,能够接受车间实际工作条件;
4、工作踏实,能承受较大工作强度。
发酵面制品研发
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限发酵面制品技术研发配方研发
岗位职责:
1、主导面制品类产品的研发及产业化实施;
2、推进新产品的开发工作,组织并完成新产品立项,依照产品开发规划落实各项研发任务;
3、协同应用团队进行产品改进、工艺优化及技术支援;负责技术资料保密与配方管理,建立健全相关管理制度。
岗位要求:
1、学历不限,本科及以上优先,食品工程等相关专业(蛋白分析或小麦育种方向者优先);
2、具备高校或科研机构工作经验者更优;
3、5年以上食品加工或快消品行业研发实战经验,具备成功项目案例,思维严谨,技术功底扎实。
德州德城区招氩弧焊,找会做不锈钢栏杆扶手的队伍,自带工具,200米包工
140-300元/天
栏杆氩弧焊工综合承包1-2人
德州市德城区招氩弧焊,找会做不锈钢栏杆扶手的队伍,自带工具,200米包工
精益生产主管
7000-12000元/月
车间主任10年以上大专机械设备/机电/重工
在机械设备制造行业拥有十年以上工作经验,具备大专及以上学历,
熟悉精益生产并具有实际操作经验与执行能力,年龄不超过48岁
建筑承包
国网供电公司全国安置一、根据公告走流程笔试面试全包,包过包进国网供电公司(可指定县级公司)全国有岗二、男女不限,专业不限全日制本科!必须24--26届应届毕业生!年龄不超过25周岁!三、直签3-5-8劳动合同四、具体各省市岗位设置、要求、工资待遇私聊五、岗位不同,数量有限,好岗位更紧缺,要想“岗好、事少、钱多、离家近”,敬请抓紧抢定名额抢定岗位!带简历咨询【非诚勿扰】
车间体系专员-提供食宿
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差文员经验EXCEL经验月休四天食品/饮料/烟酒经验五险
工作职责:
1、体系维护:负责体系文件的编制、修订及管理,确保体系运行的有效性与合规性。
2、审核主导:组织并实施内部审核,跟进问题整改;牵头外部审核或验厂工作,确保不符合项有效关闭。
3、法规符合:及时识别并解读适用的法律法规、标准及客户要求,协助推进内部执行落地。
4、监督执行:开展生产车间GMP、卫生状况、关键控制点(CCP)等日常合规检查,抽核相关记录。
5、改进推动:基于不合格品、客户投诉、审核结果等数据进行分析,推动纠正与预防措施(CAPA)实施。
6、培训支持:评估培训需求,策划并开展体系及相关法规的培训活动。
任职资格:
1、掌握ISO22000、HACCP等食品安全管理体系要求,了解GB14881等相关法规。
2、具备良好的文件撰写能力、沟通协调能力以及问题分析和解决能力。
3、工作认真细致,具有较强的责任意识和抗压能力。
4、食品、质量管理类专业背景者优先考虑。
跟单文员办公室文员运营助理
宁津万鑫达体育用品有限公司高薪诚聘:
1.诚聘网络运营专员3名,要求熟悉平台操作规则,有网络经验者优先,健身器材网络销售、外贸销售 10 名,有健身器材销售工作经验者优先考虑。每月四天公休,薪资待遇为底薪 + 提成 + 全勤奖。
2.办公室文员:跟单文员3名,有经验者优先录用,年龄:25-40周岁,薪资面议
3.设计师成手2名,
工资面谈,有经验者优先
每个月20号前发放工资
联系电话:(微信同步)
地址:宁津县工业三路五谷食尚院里
生产储备干部(食品方向)
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专食品/饮料
岗位职责:
1.协助车间主任拟定车间工作安排与生产排程,保障生产作业有序高效推进。
2.负责生产车间的现场协调,统筹设备、物料及人员调配,确保生产运转平稳。
3.承担车间安全与卫生管理职责,定期开展安全巡查,落实安全生产与环境清洁标准。
4.负责车间团队的人力资源管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升员工能力与工作效率。
5.配合车间主任完成各项生产任务,联动其他部门协同处理问题,推动生产效率与产品品质提升。
6.参与生产计划的制定与实施,依据任务需求科学规划生产进度,保障交付目标达成。
7.落实车间成本管控措施,监督生产支出与资源使用,提升整体运营效益。
8.主抓车间质量管理,建立并执行质量控制规范与流程,确保产品符合质量要求。
9.协同车间主任推进工艺优化与技术创新,助力提升技术水平与生产能力。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。
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