岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

主要画钣金，铁皮箱体之类的

岗位职责： 1、承担机电产品及零部件的研发与设计任务； 2、开展磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计开发； 3、参与设备的组装调试与试生产，制定标准化作业流程； 4、配合生产技术团队完成设备装配、调试及试产相关工作； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修情况，及时对接供应商协调解决； 6、优化并规范工艺操作流程； 7、协助上级推进新技术引进、产品开发与改进等技术性工作，推动产品技术升级； 8、参与公司项目优化、改良及实施推进工作； 9、完成上级安排的其他相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电一体化等相关专业优先； 3、熟练使用AutoCAD等制图工具，掌握机械与电气设计相关标准； 4、具备技术交底、设计变更、测试验证等全流程技术能力者优先考虑； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识与沟通技巧； 6、富有创新意识，能适应短期出差工作安排。

公司专注于高精度检具、气动夹具、液压夹具及非标零部件的生产与制造。 1、大专及以上学历，机械设计相关专业，具备5年以上相关工作经验。 2、精通CAD、UG、Solidworks等制图软件，具备细致严谨的工作作风。 3、责任心强，态度端正，具备良好的适应能力与学习能力。 4、具有3年以上汽车夹具、检具或同类产品设计经验者优先。 5、提供住宿、工作餐、工龄补贴、绩效奖金、节日福利等各项待遇。 6、实行六天工作制，要求吃苦耐劳，多劳多得。 熟练技术人员可采用底薪加项目提成的薪酬模式。 其他事项面谈。

招可以绘图，数控编程，管理车间，懂机械原理

岗位要求： 1、熟练掌握CAD和SOLIDWORKS等绘图软件。 2、根据客户提供的参数完成设计方案，并绘制三维图形。 3、对公司现有产品开展工艺优化与改进工作。 4、负责制图助理所绘图纸的审核，以及三维模型拆分后图纸的核对与审查。 5、负责BOM清单的编制、审核及日常维护。

岗位职责： 1.承担机械零部件的图纸设计与绘制工作，确保方案满足工程规范及相关标准； 2.依据项目实际需要，完成产品装配图及零件图的编制，支撑生产与装配实施； 3.参与设计评审过程，提供专业技术支持，协同推进设计方案优化； 4.与各职能部门高效协作，保障设计理念准确传递并有效落地； 5.持续跟踪行业技术发展，不断提升专业能力与设计工作效率。 任职要求： 1.具备机械设计、机电一体化或相近专业背景，掌握系统的专业知识； 2.熟练操作AutoCAD等机械设计工具，拥有实际项目应用经验； 3.具备优秀的逻辑思维与空间构图能力，能清晰呈现复杂结构关系； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，适应高效工作节奏； 5.热爱机械制图工作，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升意愿。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备三年以上手机、平板、TWS耳机结构件ESI评审相关工作经验； 3、熟悉新产品开发流程，掌握产品结构、模具结构、注塑成型、表面处理及组装等工艺环节； 4、熟练操作办公软件及工程类软件（如Core、PRO/E、UG、CAD等）； 5、能够接受短期外地出差安排；

工作内容 1.负责机械类图纸的绘制，包含图样设计、尺寸标注等相关制图工作； 2.按照项目设计需求，完成相应的机械制图任务； 3.配合工程师开展产品制造、装配及检验等辅助工作。 任职要求 1.掌握扎实的机械绘图基础理论与实际操作能力； 2.具备较强的细节观察能力和逻辑思维严谨性； 3.具有良好的协作意识和团队配合能力。 工资面谈：

玉树藏族自治州玉树市招电梯安装

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

云工匠平台商用充电桩运维，重卡充电桩运维，各区县就近招聘，附近各区县都可以联系。 要求：必须持有低压电工证，有过充电桩相关工作经验优先。 工作内容：诊断更换充电桩易损件，例如枪线、接触器、模块。 平台介绍：可以在上面接到你附近需要维护的充电桩，时间自由，单价三百到四百元。

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玉树招工地小工/杂工，电焊

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

薪资待遇：大小周，包吃包住，购买五险一金，年终奖，薪资5-10K（根据过往经验定薪） 上班时间：8-1214-18点 年终奖金1-2个月工资新产品项目过程激励奖金按不同阶段提取，新产品立项项目评级奖励区间在3万-8万之间。 晋升路径为技术员-助理工程师-工程师-主管工程师-主任工程师-总工程师 工作内容： 1、协助项目负责人开展工作; 2、负责图纸、检基、样品鉴定、样机装配、样机测试等工作。 3、负责在工程师的指导下展开相关零配件的设计; 4、负责零配件新品导入的适配性、尺寸、质量等检查与控制; 5、负责现场生产工艺编制的指导; 6、负责生产现场出现的质量、生产等问题的解决

熟练SL，CAD，具有机械设计经验。

工作内容: 1、机械组件的设计，包括真空腔体、工艺气体、液体传输、真空系统、高温加热系统以及冷却系统 2、整机设备的BOM表制作，技术文档编写 3、管理供应商，开发新零件加工、测试、验收程序 4、与生产部门合作，制定组件的组装、测试发放与流程 5、与电气、软件和测控等部门合作，设计开发经济可靠的系统 6、配合现场工程师，解决客户端问题，并提供改进方案岗位要求 任职要求： 1、本科以上学历，机械自动化或机械等相关专业 2、3-5年以上相关经验 3、精通热力学和流体机械仿真 4、具备扎实的理论知识和动手能力，能够使用设计软件 5、长期稳定工作，能够适应加班

岗位职责 1.主导隔离器产品的全研发系统流程，包括需求调研、方案设计、详细设计、样机制作、测试验证以及后续的优化改进，确保项目按时、高质量交付。 2.运用机械设计专业知识，负责产品机械结构的设计与开发，进行力学分析、材料选型，绘制精准2D/3D图纸，保障机械结构的稳定性与耐用性。 3.深入理解电气原理，协同电气工程师进行电路设计、电气部件选型，共同解决产品研发过程中的电气问题，确保机械与电气系统的无缝融合。 任职要求 1.机械工程、机电一体化、自动化等相关专业，5年研发工程经验，有隔离器完整项目全流程主导经验者优先。阐述一个过往负责的全流程研发项目案例，包括项目背景、面临的挑战、个人在项目中的具体职责、采取的解决方案以及最终达成的项目成果。 2.精通机械设计原理与方法，熟练掌握一种主流3D建模软件（如SolidWorks、UG等），能独立完成复杂机械结构的设计与优化。 3.具备扎实的电气原理知识，熟悉常用电气元件、电机驱动、控制系统，能够读懂电气原理图，对电气故障有较强的排查与解决能力。 4.拥有出色的问题解决能力和创新思维，在面对研发难题时能迅速提出有效解决方案，推动项目前进。 5.良好的团队协作精神，能与跨部门团队（如硬件、软件、测试等）紧密合作，有效沟通，确保信息流畅传递。

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业； 3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

岗位职责： 1、工作计划： 1）负责液压团队的日常管理，组织制定并监督执行液压组的工作计划； 2）依据液压组的目标任务，编制个人及项目实施计划并推进落实，对工作进度与成果质量全面负责； 2、新产品开发工作： 1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计； 2）负责所承担产品设计图纸及相关技术文档的修订与维护； 3、质量成本持续改进： 1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压系统的质量提升活动； 2）按照公司降本目标和具体要求，落实相关降成本措施； 3）针对所负责机型或部件的设计图纸及技术文件，完成必要的变更处理； 4、技术服务和支持： 1）根据市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务； 2）参与生产现场的技术支持，快速响应并解决液压相关的技术问题； 5、产品测试及试验： 参与先进技术的引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究； 6、质量管理职责： 1）确保职责范围内质量管理体系的有效运行； 2）遵守国家相关质量法律法规； 3）严格落实“三按”生产和“三不”原则。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

职位描述 从事机加工行业，需具备一年以上相关工作经验 工作内容 *****CAD制图、排版、下料、拆图 1、根据项目需求及技术要求完成CAD图纸的绘制与优化； 2、确保图纸精度与规范性，符合公司生产标准与质量要求； 3、协调设计资料输出，管理外部设计协作及材料供应资源 任职要求 1、工作认真细致，具备良好的职业素养与责任心； 2、具备团队合作意识和积极的工作态度； 3、能准确领会任务要求，并具有一定的创新思维能力

机械设计工程师熟练使用cad

1.应届毕业生，计算机相关专业！ 2.熟悉并能熟练运用AutoCAD、Solidworks等设计软件。 3.限应届毕业人员。 4.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识，能够积极配合生产管理安排。

任职要求：熟悉酸洗、钝化的化学反应原理，了解各种酸、钝化剂的性质、作用和使用条件。具备机械制图和机械原理的基础知识，能够设计生产线的平台结构、机械结构，包括槽体、输送设备、搅拌装置、加热、过滤、通风系统等。掌握电气自动化原理，能够设计生产线的电气控制系统，实现对设备的自动化操作和监控。熟悉国家和地方有关环保和安全的法律法规，了解酸洗、钝化生产过程中产生的废水、废气、废渣的处理方法和排放标准。掌握安全防护设计原则，为生产线配备必要的安全防护设施。

1.负责根据产品设计方案、技术要求，独立完成机械零件图、装配图的绘制与修改，确保图纸的准确性、规范性与完整性。 2.参与产品结构设计评审，从制图角度提出优化建议，配合研发、生产部门解决图纸相关的技术问题。 3.整理归档技术图纸与相关资料，建立完善的图纸管理台账，方便后续查阅与调用。 4.跟踪产品生产过程，根据生产反馈及时调整图纸参数，保障生产顺利进行。

职位名称：技术员（制图、审图、BOM） 岗位职责： 1.承担底座及其他辅助部件零件图的绘制任务。 2.对产品设计图纸进行质量检查与审核。 3.编制物料清单（BOM）。 4.独立完成所分配的技术相关工作。 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.有制造业企业相关工作经验； 2.机械设计、机械制造、机械电子等相关专业，一本院校毕业； 3.掌握机械制图与三维建模技能，熟练使用CAXA、CAD等绘图工具； 4.具备良好的自主学习能力及团队协作意识，能适应一定工作压力； 5.工作细致认真，富有耐心与责任心。 薪资福利待遇： 1、（一本）试用期月薪8000元，三个月后转正，底薪上调1000-2000元/月； 2、工作满一年享受年轮奖；工作满两年且业绩突出、表现优秀者，可申请调入研发组； 3、缴纳五险一金； 4、提供往返大连方向、旅顺方向的通勤班车； 5、食堂提供免费午餐。 工作地址：旅顺北路-三涧堡工业园-第二排左侧； 乘车路线：乘坐北路公交车至长岭子南站下车，向前步行约二百米即达三涧科技工业园区。

协助领导完成日常管理任务，如人员安排，工作分配和流程优化。 参加公司的培训管理，完成领导安排的任务。