岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

工作职责 1. 在导师全程指导下，参与新媒体账号的内容规划、文案撰写、素材制作及多平台发布与日常运营。 2. 定期汇总运营数据与工作日志，协助团队开展效果分析并推进优化措施实施。 3. 配合开展线上活动的策划与落地执行，助力账号用户规模增长与互动活跃提升。 任职要求 1. 在校大学生，专业不限。 2. 工作认真负责，具备良好的学习主动性与任务执行能力。 3. 可持续实习3个月以上，有较强责任心并能按时完成各项工作安排。 补充说明 1. 薪酬福利：可享受账号运营收益分成；实习期满可获得学校认可的正式盖章实习证明。 2. 成长支持：配备一对一导师指导，提供系统化运营培训及真实项目实战机会。

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位职责： 1.分析产品质量异常原因，提出预防改进措施，针对不合格品确定消化使用方案； 2.编制吹膜过程中的相关技术文件 3.编制PP布的相关技术文件 4.参与新品PE膜、PP布研发 5.市场调研与趋势分析 6.装卸货工厂跟踪新产品使用反馈 7.提供业务PE膜和PP布的相关数据指标 8.内容物和液袋材料的兼容性试验 9.通过新技术、新工艺的引进，优化产品材料成本、生产成本 10.推进吹膜厂新品物料开发 11.推进液袋厂新品物料开发 12.跟进市场验证 岗位要求： 1、本科以上学历，高分子类、化学类、材料科学与工程等相关专业 2、具有吹膜行业工作经验，能熟练操作各类吹膜设备，了解原料、多层供给膜生产工艺及产品特性 3、掌握吹膜工艺流程，能够根据客户需求设计并优化配方；熟悉设备维护和管理，具备解决生产过程中技术难题的能力 4、具备基本的办公软件使用和设计能力 5、具备材料基础知识和机械类设计知识 6、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，责任心强，能够承受一定的工作压力

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

一、岗位职责 1、产品设计：负责真空镀膜设备及其关键部件（如真空腔体、基片架、传动系统、加热系统）的方案设计与详细结构设计，输出完整的3D模型、工程图纸及BOM。 2、技术攻关：解决设备开发中的机械难题，如动态密封、热变形控制、精密对位、高洁净度要求的结构实现等。 3、设计优化：对现有设备进行结构改进与标准化设计，提升可靠性、可制造性及可维护性，并参与成本控制。 4、跨部门协作：与电气、软件、工艺工程师紧密合作，确保机械设计与系统功能完美集成；与生产、采购、质量部门协同，解决加工、装配及物料问题。 5、技术文档：编写设计计算书、技术规格书、装配指引及维护手册等相关文档。 二、任职要求 1、学历与经验： 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、过程装备等相关专业。 3年以上非标自动化设备或真空设备（如PVD/CVD、镀膜机、真空炉等）机械设计经验，有完整项目经历者优先。 2、核心技能： 精通SolidWorks或同类三维设计软件，精通工程制图标准，熟悉公差分析与DFMA。 熟悉真空技术基础、常用金属与非金属材料特性、热处理及表面处理工艺。 熟悉精密传动、密封、散热及模块化设计，具备解决复杂结构问题的能力。 3、优先条件： 了解半导体或电子组装行业设备规范、无尘室环境要求者尤佳。 有有限元分析经验，能进行简单的静力学、热力学仿真者优先。 三、个人特质： 逻辑严谨，注重细节，对技术有钻研精神。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 四、福利待遇 1、薪酬激励：具有竞争力的薪资、项目奖金、年度调薪、年终奖。 2、健全保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利。 3、成长体系：参与前沿设备研发、内部技术培训、外部进修支持、清晰的职业发展双通道。 4、工作生活：弹性工作制、餐补、定期体检、丰富的团队活动与舒适的办公环境。

岗位职责： 1、 负责智能垃圾分类设备的总体方案、结构设计、技术可行性评估。 2、完成设备机械结构设计、传动机构设计、钣金结构设计、机架与壳体设计，包含 3D 建模、工程图、BOM 清单输出。 3、负责设备运动仿真、受力分析、干涉检查、可靠性优化，确保设备稳定、耐用、易维护。 4、跟进样机装配、调试、测试、整改全过程，解决生产与现场使用中的结构问题。 5.、参与项目技术评审、专利挖掘、技术文档编写，规范非标设计流程。 任职要求： 1、 本科以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业。 2.、有非标自动化设备 / 智能环卫设备 / 垃圾分类设备设计经验优先。 3、 熟练使用设计软件：o 3D 建模：SolidWorks、为主；o 工程图、出图、BOM 4、熟悉机构设计、气动 / 电机传动、钣金工艺、机加工、焊接、表面处理等。 5、了解传感器、气缸、电机、丝杆、导轨等标准件选型与应用。 6、 具备较强的方案构思、问题解决、现场调试能力，能独立承担整机结构设计。 7、工作认真负责，沟通协作良好，能承受项目进度压力。 加分项 1、有智能垃圾分类柜、智能回收机、智能称重 / 打包 / 分拣设备项目经验。 2、懂基本电控逻辑，能与电气工程师高效配合。 3、 有设备防护设计、防水防尘、户外设备设计经验。 4、具备专利撰写、项目申报、成本核算能力。

岗位职责： 1、根据上级指令，准时保质保量完成各项生产任务，确保日、月度目标达成； 2、严格按照工艺流程进行规范操作，保障生产环节有序进行； 3、听从工作安排，积极参与本岗位相关的技能提升与学习任务； 4、配合完成上级临时指派的各项工作事项； 任职要求： 1、具备动漫亚克力周边产品生产经验者优先考虑； 2、熟练掌握cnc或贴合工艺中至少一项核心技术； 3、具备较强的学习能力，沟通积极主动。

玉树藏族自治州玉树市招水电

玉树藏族自治州玉树市招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

玉树上巴塘机场 聘保洁员若干名，年龄25周岁以。45周岁以下，认识汉字，回讲普通话。工资3000元，月休3天 公司提供住宿，机场有职工食堂，工作轻松，环境舒适，长期工优先考略，抓紧时间 刘经理

本蔬菜店招聘送货员一名。有工作经验者优先。工资面议。（吃苦耐劳的优先）有意者请联系

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，一年后转正！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

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包吃包住！！！！人事直招！！ 职位详情 储备干部主要承担以下工作内容： 1.生产管理：协助课长开展课内生产运作管理，包括成本控制、人员协调、设备维护，参与新设备与新工艺的导入实施 2.品质储备：负责现场产品质量检验及异常反馈处理，推动改善措施，监督生产作业流程执行情况 3.SMT工程：从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养，应对制程异常，优化工艺流程，完成程序切换作业 4.线路板设计：承担印刷电路板的生产工艺规划，进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务 1、招聘岗位：储备干部（需全日制大专学历） 2、薪资待遇：底薪2860元（含200元全勤+150元绩效）+加班费，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，法定节假日按3倍发放！！！ 3、招聘要求： （1）年龄18-27周岁，身体健康，无犯罪记录、无明显纹身 （2）须具备全日制大专毕业证书 （3）能适应倒班制度，夜班享有额外补贴！！！ （4）持本人有效身份证件（有效期需超过三个月） 4、福利待遇：提供食宿，依法缴纳五险一金，每周工作六天休息一天 5、晋升机制 技术员等级工资补贴【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 6、晋升通道： 储备干部—技术员（3个月）—中高层管理（6-9个月）—助理工程师（2年内）—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级 备注：针对大专学历储备干部，公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会（如电工证、工程师证、英语等级证等）

远景动力（宜昌储能超级工厂）招募第2批生产技术员骨干培训班 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买宜昌本地社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

繁昌厂区招聘储备干部-前半年综合薪资7000左右缴纳五险一金，包吃住，半年以后8000-10000（综合薪资）本科及以上学历缺口5个人（汽车专业优先）

1.趋势与需求双驱动设计：调研全球内衣流行趋势（面料、版型、工艺、色彩），挖掘目标客群核心需求，结合品牌定位输出有市场竞争力的设计方向与系列企划；​ 2.全流程设计落地：独立完成内衣（文胸、内裤、家居服等）款式设计、效果图绘制，精准把控面辅料选型（如抗菌、凉感、高弹力材质、蕾丝等），跟进打版、试穿、修版全流程，确保3.设计理念完美落地；​ 跨部门协同攻坚：与版师、生产、营销团队紧密配合，解决工艺难点，优化版型舒适度与塑形效果，参与产前样确认及大货质量管控，保障产品符合品控标准；​ 4.产品迭代优化：跟踪上市产品销售数据与用户反馈，提炼改进方向，持续优化现有产品，推动新品类创新开发。​ ​ 核心要求：​ 服装设计、内衣设计等相关专业本科及以上学历，2年以上品牌内衣独立设计经验，熟悉内衣生产流程、面辅料特性及制作工艺；​ 具备敏锐的时尚洞察力与创意思维，能精准把握舒适与美学的平衡，熟练使用PS、AI、CAD等设计软件；​ 注重细节，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进项目进度；​ 熟悉人体结构学，对内衣的舒适度、贴合度有极致追求，能独立完成从概念到成衣的全流程设计。​ 优先条件（满足其一即可）：​ 有蕉下品牌内衣/功能性服饰设计工作经验，深度理解其产品逻辑与设计风格；​ 主导过无痕、无钢圈、运动内衣等热门品类的完整开发周期，有爆款产品设计案例；​ 熟悉抗菌、凉感、吸湿排汗等功能性面料的应用，擅长将科技材质与设计美学结合。

岗位职责 1. 主导肉制品包装材料（如真空包装、高温杀菌袋、低温保鲜袋等）的研发工作，结合卤制、蒸煮、速冻等产品工艺特点，设计包材配方、结构方案及生产工艺路径，重点攻克阻隔性能、耐温能力与保质期限等关键技术难题。 2. 关注肉制品包装领域的技术发展动态与市场变化，分析竞品包装优势，提出具有前瞻性的研发方向与可实施的技术方案，推进包材持续优化升级，实现降本增效、提升保鲜性能并符合环保发展趋势。 3. 负责包材研发项目的全周期管理，涵盖项目立项、试验验证、中试转化、量产导入及成本评估，确保项目按计划推进，兼顾生产效率与产品质量稳定性。 4. 与供应商协作优化包装材料加工工艺，建立包材质量控制标准与验收流程，确保食品接触类材料满足GB 4806、FDA等相关法规要求，有效防范食品安全合规风险。 5. 联动生产、品质、市场等部门，及时解决包材在实际应用中的适配性问题，覆盖生产操作、仓储物流及终端使用环节，提供专业技术支持与解决方案。 6. 构建包材研发团队的技术能力体系，指导团队成员开展实验研究与项目执行，积累并固化研发成果与技术经验。 任职资格 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、食品科学与工程、包装工程等相关专业背景。 具备5年以上食品行业工作经验，其中至少3年专注于肉制品包装材料研发管理工作，有国内肉制品领域TOP5企业从业经历者优先。 2. 曾主导不少于2项核心肉制品包材研发项目（如真空复合膜、高温蒸煮袋、高阻隔保鲜袋），具备从需求定义到量产落地的完整实践经验，能独立应对保鲜效果、耐高温性能与成本控制之间的综合挑战。 3. 熟悉常用包材材料特性（如BOPP、PET、EVOH等）、多层复合工艺及其性能检测方法，掌握相关测试标准与评价体系。 4. 了解食品接触用材料的国家及国际法规要求，具备较强的合规意识。 5. 具备优秀的项目统筹能力、跨职能协作意识和成本管理思维，创新能力强，能够快速响应市场需求与产线反馈。

工作职责： 1、负责自动化设备（公司自用）的机械设计工作，包括结构设计、部件选型、图纸绘制等，确保设备性能满足生产需求。 2、参与新产品的研发项目，与团队成员协作，提供机械设计方面的技术支持和创新方案，推动产品从概念设计到量产的全过程。 3、对现有自动化设备进行优化改进，分析设备运行数据，找出潜在问题和瓶颈，提出切实可行的改进措施，提高设备的生产效率、稳定性和可靠性。 4、负责编制设备的技术文档，如设计说明书、操作手册、维护指南等，为设备的制造、安装、调试和维护提供准确的技术依据。 5、与电气工程师、软件工程师等协同工作，确保机械设计与电气控制、软件系统的无缝对接，实现设备的整体功能。 6、参与设备的装配和调试工作，解决现场出现的技术问题，指导技术人员完成设备的安装和调试，确保设备按时交付并正常运行。 7、关注行业动态和新技术发展，积极引入先进的设计理念和技术，提升公司自动化设备的设计水平和竞争力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。 2、工作经验：具有5年以上自动化设备机械设计相关工作经验，有成功的自动化设备设计项目案例（3C/半导体/医疗器械）者优先。 3、技能要求：熟练掌握机械设计原理和方法，具备扎实的机械制图基础，能够熟练使用设计软件进行三维建模和二维图纸绘制。 4、熟悉自动化设备常用部件，如伺服电机、气缸、导轨、丝杆、传感器等的选型和应用，能够根据设备需求合理选型并集成到设计中。 5、掌握材料力学、理论力学等基础知识，能够对设备结构进行强度、刚度等分析计算，确保设备在各种工况下的稳定性和可靠性。 6、了解电气控制基本原理，能够与电气工程师进行有效的沟通和协作，确保机械设计与电气控制的兼容性。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立承担设计任务 5. 工作细致负责，具备较强沟通协作意识和项目执行力

医疗器械设备研发助理工程师： 主要协助完成硬件与软件相关开发任务及测试工作。 电子类专业背景，具备stm32开发实际经验， 熟练操作示波器、信号发生器、万用表、频谱仪、网络分析仪等常规测试设备。

主要职责： 1、负责晶圆片的取放作业 2、负责外延炉的运行，Recipe的配方调节 3、现场5S管理，ocap的处置 4、部门安排的其他事宜 岗位要求： 1、大专学历，专业不限 2、20-30周岁 3、有过晶圆厂工作经验的优先 4、可以简单操作电脑办公软件 5、性格开朗，服从工作安排

1、搜集流行趋势信息，筛选面辅料资源，并结合品牌调性进行整合与应用； 2、依据开发节奏与商品规划组织设计工作，统筹整组产品进度，确保款式按时输出； 3、主导批板环节，与版师清晰传达设计理念，把控样衣的版型、样式及制作周期； 4、规划产品的搭配方案与陈列形式，协助完成拍摄相关工作； 5、带领并指导团队成员，跟进本组任务执行情况，协调解决工作中的各类问题； 6、高效完成上级安排的其他临时性工作事项； 任职资格： 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备2年以上资深设计岗位经验； 2、关注时尚动态，对色彩运用、面料组合及造型搭配具有敏锐感知力； 3、掌握女装面辅料特性及工艺要求，熟悉广州、深圳、杭州等地批发市场及面辅料集散地； 4、精通手绘及电脑绘图软件，了解服装设计全流程及生产工艺标准； 5、积极主动，抗压能力强，具备良好的领导能力与团队合作意识； 6、富有创意，注重个人形象，性格活泼乐观。

工作职责： 1、依据主布置图完成油箱、外装、引线、铁芯夹件、器身等部件的图纸设计； 2、结合《主材单》和技术协议绘制主材简图，并提交至采购部门用于采购执行； 3、根据售后服务人员提供的现场反馈，协同设计主管开具传票以解决技术异常； 4、按照《点检表》对已完成的设计图纸进行核查，针对设计偏差开展问题溯源并制定纠正与预防方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、机械类相关专业； 2、具备一定的电气或机械专业知识基础，熟练操作CAD、Solidworks或pro/E等制图工具； 3、责任心强，具备良好的客户导向意识、抗压能力、沟通协调能力及持续学习意愿； 4、职业发展路径：变压器项目主设方向培养。

1. 承担混合动力汽车动力系统标定相关工作； 2. 编写并执行标定实施方案； 3. 标定数据的整理、分析及优化处理； 4. 配合团队共同推进标定问题的解决。 岗位要求：本科及以上学历，具备3年相关工作经验，熟练掌握标定工具软件，具备良好的沟通能力与团队协作意识。有意者欢迎联系！

岗位职责： 1. 负责阀门、电动执行器、泵及电机类产品的研发工作，涵盖结构方案设计、零部件选型、图纸绘制与技术资料编写； 2. 参与产品从立项到量产的全流程开发，主导样机试制、性能测试及生产转化； 3. 提供专业技术支持，持续优化现有产品结构设计与制造工艺； 4. 协同生产、品质等相关部门，解决产品研发与制造过程中的技术难题； 5. 关注行业前沿技术发展，参与新技术研发与产品升级改进项目。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、流体机械等相关专业背景； 2. 具备3年以上机械设计工作经验，熟悉阀门/电动执行机构/泵/电机类产品中至少1-2类的设计流程与应用特点； 3. 熟练操作常用二维、三维CAD设计软件，具备流体仿真分析能力者优先考虑； 4. 掌握机械原理、材料力学、流体力学等基础理论，了解金属与非金属材料的应用特性； 5. 熟悉GB、GJB、ASME、API等国家及行业相关标准和技术规范； 6. 具有良好的沟通协作能力、独立分析问题与技术创新能力。 加分项： 拥有阀门或泵类产品相关的发明专利或实用新型专利； 具备电机与驱动系统整合设计经验； 曾参与大型工业装备研发项目并承担关键技术任务。 职位福利：节日福利、五险一金、周末双休、交通补助、餐补、员工旅游、带薪年假、项目奖金