岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习，配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗，主要职责包括： 1、根据车间月度、周度生产计划，合理安排各工段每日生产任务，确保各工段生产指标按时达成；服从车间调度，高效完成车间布置的各项临时工作任务，保障生产进度与执行质量； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP规范要求； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业； 2、在校期间学习成绩良好，无专业课程不及格记录； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本评估与优化工作，保障产品质量与制造效率。 4. 与项目团队紧密协作，定期跟踪并反馈项目执行进度。 5. 熟练使用AutoCAD进行工程图纸绘制，具备ANSYS等仿真工具应用经验者更佳。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 具备5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计软件。 4. 具有良好的团队协作意识和项目协调能力。

岗位职责： 1.产品设计与开发：负责电动绞盘、车载充气泵等产品的全程开发，包括技术方案制定、机械结构设计、电机/泵体选型、图纸绘制及技术文件编制。 2.核心技术攻关：主导解决产品开发中的关键技术难题。 3.样品制作与测试：组织样机的制作、组装与调试；制定详细的测试计划，并对测试数据进行分析，确保产品性能与可靠性，达到设计目标及国际标准。 4.供应链协同：与采购、供应商紧密协作，完成关键零部件的选型、评估和成本优化。 5.项目管理：负责项目进度跟进，确保产品开发各阶段按时、按质、按量、按预算完成。 6.生产支持：协助解决产品在试产和量产过程中出现的工艺和技术问题，提供技术支持并持续推动产品改进与降本增效。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2.工作经验：3年以上电动工具、汽车配件、户外动力设备或相关行业的产品开发经验。必须具备至少一个完整的电动绞盘或高压充气泵产品成功量产经验。 3.专业技能： 精通机械设计原理、材料力学、公差配合等知识。 熟练使用至少一种3D设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）进行复杂结构设计，并能独立完成工程图纸输出。 熟悉常见的金属和工程塑料的材料特性及加工工艺。 了解直流有刷/刷电机的工作原理、选型和控制，了解气动原理基础。 4.核心能力：具备出色的分析问题和解决问题的能力，对技术有热情，工作严谨，有强烈的责任心和团队合作精神。

岗位职责：1.负责非标设备（含产线机械系统）的结构设计、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制；2. 参与新项目需求分析、方案设计、样机试制及优化改进，协同电气、软件团队完成整机集成与调试；3.负责外购件选型、供应商技术对接及关键零部件技术协议编制； 4. 支持设备改造、升级及售后技术问题分析，提供现场技术支持与改进方案；5.遵循ISO9001质量管理体系要求，规范输出设计文档，确保设计可制造性、可维护性与安全性。 任职要求：1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历，2年以上相关工作经验，有非标自动化设备行业经验者优先； 2. 熟练使用机械设计等设计软件，具备独立完成机械结构设计能力；3.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及传动、气动、液压等基础原理； 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及技术文档编写能力；5. 认同高新技术企业创新文化，责任心强，能适应阶段性项目出差与现场支持。

岗位职责 1、依据需求独立完成纸样制作，审核设计图的可行性，结合款式图提供合理的尺寸建议； 2、掌握各类面料性能，了解面辅料特点及人体形态、结构特征与服装工艺流程，熟练进行放码、裁剪、排版操作，能根据样衣或设计稿完成纸样开发，并核算用料耗量； 3、具备扎实的平面制版与立体剪裁能力，擅长版型设计，拥有良好的审美判断力； 4、针对样衣存在的问题进行分析，提出优化方案，对不合理工艺给出改进意见并推动落实； 5、配合销售部门分析退货数据，协助解决客户投诉中的产品品质问题，洞察客户需求，制定并执行针对性改善措施； 任职要求： 1、具备5年以上服装领域工作经验，有电商平台审版经历及欧美女装打版背景者优先； 2、精通ET、CAD等软件进行打版与放码，熟悉各类服装版型结构，对工艺实现有深入理解； 3、熟知服装制作工艺、面辅料属性、特殊工艺要求以及样衣制作规范与流程； 4、做事条理清晰，责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识。

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定工作； 6、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向调研、业绩变化追踪及竞品分析，保障技术方案具备市场竞争力； 3、敏锐识别新兴市场机会，推动创新产品方案的提出与实施； 4、深入挖掘并解析客户需求与痛点，提炼产品设计核心要求，协同推进关键部件的产品布局，确保需求有效落地执行； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门沟通与协作能力，富有团队合作意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

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保持全勤，日均工资300元/天，月薪8000元以上！ 提供丰富的免费工作餐！提供住宿，管理自由，人性化管理。 订单稳定。 招聘要求：年龄16-55岁，男女不限，民族不限，身份证原件。 薪资待遇：基本工资+平时加班费+休息日加班费+绩效工资（0-1500）+激励奖金（0-800）+交付奖金（0-200）+各种补贴（500-1300），日平均工资260-300元/天，月综合工资8000-10000元/月，每月15号准时发放上月工资，从不拖欠。有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间。 食宿情况：免费工作餐，免费住宿，公寓式住宿，2-6人间，24h热水，配套设施齐全，厂区到公寓5分钟。

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

*岗位为企业代招，非劳务派遣 企业介绍：位于广州花都，深耕制冷空调领域近 40 年，是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发； 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化； 3、控制逻辑、系统仿真设计； 4、面向：新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历，有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先； 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验； 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。

薪资待遇： 1、综合薪资6000-9000元，包食宿，缴纳五险，享节日福利（具体薪酬视经验可面议）； 2、工作时间8:00-17:30，每月休息4天，法定节假日正常休假； 3、试用期1-3个月，期间公司统一缴纳五险一金，免费提供工作餐，另给予500元/月租房补贴，享受各类节日福利； 工作内容： 1、承担基础柜体类设备图纸的设计与制图工作，确保方案符合相关行业标准及安全规范； 2、参与产品设计阶段的技术研讨，提供专业建议，协助优化结构设计方案； 3、依据客户或生产端反馈，对技术图纸进行调整与完善，保障生产流程顺畅； 4、配合质量与工艺团队，解决生产实施过程中的技术难题。 任职要求： 1、年龄不超过45周岁，具备机械或钣金设计背景者优先考虑； 2、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；

一、岗位职责 1. 收集并分析时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息，明确产品风格与定位，及时推出符合市场需求的服装款式。 2. 结合公司既定风格与产品规划方案，独立完成款式设计开发，确保设计任务按时推进与落地。 3. 跟进纸样制作及样衣打版过程，保证设计图稿精准实现，确保样衣效果符合设计理念。 4. 参与样衣审板、定板等相关工作，保障大货生产前设计资料的完整与准确。 5. 其他：负责新品培训、拍摄搭配支持等工作 二、任职资格 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业； 2. 2年以上少淑女装品牌设计工作经验，熟悉设计流程、工艺结构及面料特性；具备电商行业经验者优先； 3. 对时尚潮流有敏锐洞察力，具备良好的审美与搭配能力，富有创意与创新意识； 4. 熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备扎实的手绘功底； 5. 抗压能力强，具备良好的沟通表达能力和适应能力

1. 具备振动信号测试与分析、结构设计相关背景，有独立主导产品开发的实际经验，具备一定项目统筹能力；有压电式振动传感器研发经历者优先考虑； 2. 掌握结构振动基本理论及振动信号测试与处理技术；具备扎实的振动测试分析与结构设计技能； 3. 熟练使用MATLAB、UG及常用办公软件，具有较强的数据处理与技术文档编写能力； 4. 工作认真负责，抗压性好，踏实肯干，能够接受短期出差安排。

职位描述： 1：具备工装夹具行业相关经验，熟悉ICT治具、功能测试治具、过炉治具及各类气动工装夹具的设计，能够独立完成客户需求并提供3D设计方案； 2：熟练掌握2D/3D绘图设计软件，如PRO/E、AutoCAD、Mastcam、SolidWorks等； 3：了解各类气动/手动FCT治具结构，波峰焊治具，以及各类工装夹具和非标自动化夹具的应用与设计。 工作态度认真细致，责任心强，执行效率高。持有驾照者优先考虑。

工程开发-岗位职责 1. 负责LED货架层板灯、冷柜灯、珠宝柜台灯等产品的结构/电路开发、打样与优化。 2. 新产品方案设计、图纸绘制（结构/电气）、BOM编制与成本核算。 3. 解决生产、装配、测试中的技术问题，提升良率与生产效率。 4. 根据客户需求，完成定制化灯具方案开发与验证。 5. 编制产品规格书、作业指导书、测试标准等技术文件。 任职要求 1. 具备2年及以上LED灯具工程开发经验。 2. 熟悉LED线性灯、层板灯、冷柜灯、珠宝柜灯等产品优先。 3. 会使用CAD/ProE/SolidWorks等绘图软件，能独立完成结构/电路设计。 4. 了解LED驱动、散热、光学、防水及安规常识。 5. 动手能力强，能独立打样、调试、测试与问题分析。 6. 工作踏实，责任心强，能配合车间生产与项目进度。 薪资待遇：8000-13000元/月 根据能力与经验面议，社保齐全，包吃，住补，节日福利，过年红包，年终奖金。

岗位职责： 一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化 1、主导市场调研工作，掌握产品在终端卖场的实际展示效果及消费者穿着反馈，精准把握核心客群特征； 2、关注竞品动态，收集并分析品牌相关信息，挖掘其关键供应链资源，并合理借鉴应用； 3、整合流行趋势数据，结合品牌调性与市场需求，完成趋势向产品设计的有效转化。 二、产品设计开发 1、统筹规划面料、款式、色彩等核心设计要素； 2、依据商品企划方案推进设计执行； 3、围绕季度上新节点，确定设计主题与创意方向，主导设计实施与过程协调，确保设计成果按时落地并与企划保持一致； 4、在开发过程中控制成本投入，组织风险预判与评估，减少大货生产潜在问题。 三、订货会及后续支持 1、配合商品团队完成产品资料整理与输出，参与订货会相关工作； 2、根据产品上市后的市场表现，协同商企团队响应快速开发需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计相关专业；具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验； 2、熟悉各类面辅料性能，掌握国家及行业相关技术规范； 3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺特点； 4、具备较强的产品开发能力，能在明确产品定位的前提下，按时高质量完成设计输出； 5、掌握常规设计版型知识及成衣制作流程； 6、具备成本核算意识与量产风险防控能力，保障开发效率与品质； 7、具有一年多次订货会实战经验者优先。

工作内容 1、负责达人服装的搭配组合，依据直播场次及款式特点进行个性化造型设计 2、在达人直播过程中协助递送搭配商品 3、参与服装产品的筛选与挑选工作 4、具备男装搭配相关经验者优先 任职要求 1、具有良好的审美素养，对时尚趋势有较强的感知力 2、能准确把握客户需求，给出专业的穿搭方案建议 3、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作

岗位职责： 1、配合业务团队完成技术咨询与询盘分析，参与商务技术沟通，并协助编制投标文件中的技术部分内容； 2、依据项目技术要求，提供设备总体布局图及基础安装条件图纸； 3、按项目进度要求，交付完整的设备设计详图及竣工图纸资料； 4、根据企业技术发展需要，参与新型设备的研发与设计工作； 5、为生产制造或现场安装提供必要的技术支持与指导服务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业，接受应届毕业生； 2、了解矿山机械或通用机械设备设计流程； 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件。 公司福利： 1、提供免费员工公寓住宿； 2、享受话费补贴； 3、缴纳社保公积金，享有节日慰问品等福利待遇； 4、新员工享受系统化培训、拓展训练、团队聚餐、K歌活动等； 5、生日祝福及月度生日会活动； 6、年度旅游与拓展训练等集体活动。 更多惊喜福利，期待你的加入与分享！ 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、弹性工作、绩效奖金、员工旅游、每年多次调薪 职位亮点：健全的培训机制 企业成长空间广阔

品牌属性：MO自有服装品牌(LIZE&DOKKY)，涵盖零售/洗护/定制/工坊 岗位职责： 1.主导品牌整体选品、产品开发、陈列规划及销售体系搭建； 2.优化零售团队组织架构与导购沟通话术系统； 3.策划执行线下快闪活动、跨界联名、直播推广及内容合作项目； 4.协同缝纫工坊推进个性化定制与服饰改造服务落地。 任职要求： 1.具备服装集合类品牌主理人或产品总监相关工作经验； 2.精通设计、工艺、零售运营及社群内容传播全流程； 3.具备出色审美能力，擅长品牌传播，具备团队组建与管理能力。

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作； 2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验，掌握多种工程机械结构特点，具有井下作业设备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。