岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

负责电芯产品开发，参与设计、验证与量产导入，配合客户完成售前技术对接。

工作职责 1. 负责船舶建造及配套产品制造过程的进度管理，把控关键节点，及时发现并上报异常情况。 2. 全程跟进物料 arrival、车间作业、装配与调试等环节，保障生产计划有效执行与准时交付。 3. 每日汇总生产数据，编制进度报表，向管理层反馈进展风险并提出优化建议。 4. 联动生产、技术、采购、品质等职能部门，协同推进现场问题的闭环处理。 5. 监督生产现场操作规范性，持续梳理流程细节，推动效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，船舶工程、机械制造、工业工程等相关专业背景。 2. 了解船舶制造工艺流程，具备船厂或船舶配套企业生产跟进经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协作能力、执行能力与应变能力，能够高效响应现场需求。 4. 熟练操作常用办公软件，具备识读船舶图纸及工艺文档能力者优先。 5. 工作态度认真负责，能适应制造现场的工作条件与节奏。 补充说明 1. 薪资范围：8K-12K 2. 薪酬福利：包含出差补贴、餐补、生日金，不定期组织公司团建 3. 职位亮点：深度参与船舶制造核心环节，跨部门协作机会丰富，有助于快速积累工业制造全流程实战经验

诚聘：机械工程师[薪6K-13K] 岗位职责： 1、非标自动化物流设备机械结构、机械零部件的设计、标准件选型、材料选用； 2、编写相关的产品设备，自动化线的设计书、使用说明书及测试大纲等相关技术文件 3、绘制、校对的设计图纸； 4、参与跟踪非标自动化物流项目过程，解决项目设计、制造、装配、安装、调试过程中出现的技术问题。 任职资格： 1、专科以上学历，机械设计或相关专业； 2、从事机械设计或相关工作3-5年工作经验； 3、具有较强的分析、独立工作能力，善于学习和总结经验，能够熟练使用二维CAD软件，三维软件Solidworks等； 联系人：张老师

-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作，推进工艺改进，并完成作业指导文件的编制。 -主导新产品整体及细节结构方案设计，开展运动原理模拟分析，进行强度、耐久性及失效模式评估； -完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出，负责设计BOM及成本BOM的整理与维护； -深入生产一线提供技术保障，及时处理现场突发的技术异常问题； -参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作； -组织开展针对生产操作人员的技术培训活动，提升团队专业能力； -协同相关部门落实产品质量控制措施，确保生产质量稳定达标； 岗位要求： -大专及以上学历，机械、锻造、材料、模具类相关专业，具备3年以上本领域工作经验； -精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程； -熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具； -对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑；

1.配合设计师完成各项相关工作 2.协助处理公司安排的其他事务 3.欢迎应届毕业生投递申请

1.熟练使用Solidworks、CAD等设计软件 2.熟悉钣金 3.有一定的动手能力

招聘岗位生产操作工(叶片的生产，铺层，灌注，合模，走动式工作，工作简单） 薪资待遇，试用期230元/班.最长俩个月，可提前转正 转正后；计件工资8000以上.多劳多得 按政策缴纳五险一金，高温加防寒补贴各300/月 工作地点；内蒙鄂尔多斯 （不拖欠工资，不拖欠工资，不拖欠工资）

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

砌砖打灰外包

玉树藏族自治州玉树市招消防安装

玉树藏族自治州玉树市招铲车/装载机替班司机

保持全勤，日均工资300元/天，月薪8000元以上！ 提供丰富的免费工作餐！提供住宿，管理自由，人性化管理。 订单稳定。 招聘要求：年龄16-55岁，男女不限，民族不限，身份证原件。 薪资待遇：基本工资+平时加班费+休息日加班费+绩效工资（0-1500）+激励奖金（0-800）+交付奖金（0-200）+各种补贴（500-1300），日平均工资260-300元/天，月综合工资8000-10000元/月，每月15号准时发放上月工资，从不拖欠。有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间。 食宿情况：免费工作餐，免费住宿，公寓式住宿，2-6人间，24h热水，配套设施齐全，厂区到公寓5分钟。

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

*岗位为企业代招，非劳务派遣 企业介绍：位于广州花都，深耕制冷空调领域近 40 年，是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发； 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化； 3、控制逻辑、系统仿真设计； 4、面向：新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历，有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先； 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验； 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，能源与动力工程、机械工程、电子信息、计算机软件、自动化等理工类相关专业优先。 2. 工作经验：熟练掌握CAD、Diagram、Vision等主流绘图工具，具备CATIA、Modlica、Sysml等MBSE软件使用经验者优先。 3. 项目经验：有核电项目核岛系统相关工作经验，或工业领域MBSE实践经历者优先考虑。 4. 综合能力：了解核电核岛系统结构，掌握其主要接口关系及流体系统基本工艺原理；熟悉MBSE方法论及相关工具，能熟练操作CAD、Vision、Modlica、Sysml等软件，具备独立完成流程图绘制及实体功能模型开发的能力。 5. 其他要求：具备较强的学习能力、适应能力与责任心；语言表达清晰，沟通协作顺畅；工作积极主动，作风诚信严谨，具有良好的组织协调能力和团队合作精神。 职责描述： 1. 根据Diagram及新流程图平台规范，承担核岛系统（涵盖工艺及三废30余项系统）流程图的维护任务，覆盖在建项目及投运后运维阶段的相关工作； 2. 按照项目进度安排，协同系统工程师、布置工程师、数字化业务部等相关方，及时完成指定范围内的数字化流程图绘制、更新与发布流程； 3. 结合研发、同心圆、信息化等业务需求，落实交办的其他与系统流程图相关的技术支持任务； 4. 随着MBSE在核电项目的深化应用，在既定功能模型架构下，参与机组层级的实体功能模型与物理模型的构建及维护工作。

岗位职责: 1. 主导电池试验方案的设计与持续优化 2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系 3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行 4. 指导初级技术人员开展相关技术工作 任职要求: 本科及以上学历，材料、化学、机械、电气等相关专业； 经验要求： 1、具备5年以上动力电池（以锂离子电池为主）研发、测试、可靠性评估或质量管控经验，有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。 2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统（模组/Pack）的可靠性设计、验证测试或失效分析项目，熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。 3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准（如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等），具备产品认证（CE、UL、KC等）经历者优先。 4、了解车规级产品开发流程（如A-SPICE、V模型）及汽车行业质量管理体系（如IATF 16949）。 5、具有电池典型失效模式（热失控-老化-机械滥用等）的深入分析能力，曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。 6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例，熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。 技能知识要求： 1、精通动力电池失效机制（如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等）及可靠性设计手段（冗余设计-降额设计-加速寿命模型等）。 2、掌握电池可靠性测试方法（HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等）及数据分析技能（Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等）。 3、熟练运用可靠性分析工具（FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等）及电池仿真软件（COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等），能结合仿真与实测数据优化设计方案。 4、具备电池测试设备（充放电机-环境箱-振动台等）操作经验，可独立完成DOE测试方案设计。 5、熟悉电池材料特性（正负极-电解液-隔膜）及制造工艺（涂布-分容-化成）对可靠性的影晌，能协同研发与生产团队推进改进工作。 6、了解整车层面的可靠性需求（如振动防护-IP等级-热管理）及系统集成中的风险点（BMS控制策略-电气安全）。 软技能： 7、具备撰写技术文档（企业标准-SOR-测试报告）的能力，善于跨部门协作，能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。 8、关注电动化与储能技术发展趋势，能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。

熟练使用CAD

工作职责：负责自动化机械设备的非标设计，具备独立思考能力，工作认真负责，拥有机械设计相关工作经验。 工作时间及待遇 1.工作时间：周一至周五8:00—12:00，13:00—17:00（8小时制），周末双休，缴纳五险一金。 2.公司设有食堂，并提供餐饮补贴（个人仅需承担2.5元/餐）。 3.提供员工宿舍，住宿环境良好，配备空调、热水、独立书桌等设施。 4.公司建有图书室、娱乐活动室（含健身器材、乒乓球、台球等）及篮球场。 5.企业注重文化建设，成立工会组织，定期开展文体活动、团队建设及集体旅游。 6.公司提供系统化培训，包括入职培训、安全教育、岗位技能及实操训练，支持员工成长与发展。 7.绩效激励机制完善，实行半年度绩效考核制度。 8.加班费用另行计算：平时加班按1.5倍工资，周日加班按2倍工资，法定节假日加班按3倍工资支付。 9.工作地点： ①佛山市三水区阳程(佛山)科技有限公司乐新路1号。 ②广州市白云区龙归街道云正大道1109号。

岗位内容 1．负责产品设计图纸的日常审核，完成结构细节优化，编制各款产品的物料清单、作业指导书（含工艺流程）以及品质检验标准； 2．依据新产品开发需求，定期实地考察供应商，评估其在新品工程实现与批量生产方面的能力； 3．主导新产品模具材质的确认及模具验收工作，全程跟进研发阶段的产品实现，完成试模样品的测试与评估； 4．协同业务、采购部门及供应商处理技术问题，保障产品交付进度与质量达标； 5．关注市场动态，推进新材料的应用与开发； 6．执行上级交办的其他相关工作任务。 职位要求 1．大专及以上学历，具备5年以上杯壶类产品、小家电或户外用品领域结构设计经验，有完整项目经历者优先； 2．熟悉注塑与五金模具工艺，熟练掌握各类结构设计软件； 3．具有强烈的责任感、使命感、主动意识及良好的团队协作精神。

技能要求 1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者；或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者；或专科毕业，机械、自动化等相关专业，具有八年以上相关工作经验者； 2、熟练掌握二维及三维设计软件； 3、具备图纸审查与审核能力； 4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求； 5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域，具备成熟项目经验，有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑； 6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先

岗位职责: 1、聚焦利润：深入业务场景，识别人力资源对利润影响的关键环节，统筹资源并实施全流程跟踪与考核，助力利润目标实现； 2、招聘管理：依据公司战略推进招聘工作，提前储备各类人才，快速响应各部门用人需求； 3、人才管理：针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能，建立人才培养与提升的闭环机制； 4、文化管理：通过文化宣导、培训及团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，业务方向不限，有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先； 3、素质能力：具备良好的抗压能力、沟通表达能力及强烈的目标导向意识； 4、能熟练操作常用办公软件

1、本科及以上学历，高分子材料或化学工程相关专业 2、承担配方研发工作，制定相关生产工艺流程 3、具备3年以上聚氨酯膜塑发泡领域工作经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责国贸ODM、OEM及自主品牌洗护产品的研发与项目落地； 2、协同检测与功效评估团队，建立洗护产品测试方案及技术标准； 3、联动供应链、工艺及生产等部门，明确新原料与新产品相关的质量控制、初步工艺等技术规范，并解决研发过程中的各类技术问题； 4、支持市场与销售团队，提供产品宣传所需的技术资料及核心卖点策划支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、化工等相关专业背景，通过英语四级，熟练使用办公软件； 2、具备5年以上洗护类产品的研发经验，有知名品牌企业工作经历，可独立完成洗护配方设计与开发； 3、具有较强的创新意识与问题解决能力； 4、具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。

年龄55岁以下，有机械行业相关工作经验，有工程师证。