
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专通用设备制造设计非标设备钣金工艺UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制,确保设计符合功能、工艺与安全要求
2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持
3. 运用CAD/CAE等工具进行建模、仿真与优化,提升产品可靠性与成本竞争力
4. 与生产、采购、质量等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障知识沉淀与标准化管理
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械原理与材料力学基础
2. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流设计软件,能独立完成三维建模与工程出图
3. 具备机械设计相关工作经验,熟悉加工工艺、公差配合及行业标准
4. 逻辑清晰,责任心强,具备良好的跨部门沟通与项目协作能力
5. 有非标设备、自动化产线或工业机器人领域经验者优先
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械设计工程师1-3年本科
【职位要求】
1、机械工程、机械设计制造、过程装备控制或相关专业背景;
2、熟练掌握CAD、SolidWorks、Office等软件,了解相关行业设计标准;
3、具备独立完成设备选型与设计的能力,掌握材料性能、机械加工工艺、强度计算等相关知识;
4、具备机械设计或设备安装调试实践经验者优先考虑;
5、年龄不超过40周岁。
【工作内容】
1、承担技术改造项目中新增设备的设计、选型、产品验收及管道布置图绘制等工作;
2、配合施工现场完成设备与管道的安装调试,保障装置稳定运行;
3、推进技术革新,提升设备自动化程度,优化运行效率,降低运维成本。
女装首席设计师
1.1-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装女装
女装全品类企业,年销售额达两亿元,现诚聘全品类/针织/梭织设计师及主设计师
岗位职责:
1.全面主导公司产品开发,聚焦品牌女装设计,确保设计风格与品牌调性保持一致
2.具备敏锐的时尚洞察力,能快速捕捉潮流趋势并融入设计实践
3.参与设计战略规划,助力提升产品市场竞争力
4.与团队高效协作,保障设计品质与项目推进节奏
任职要求:
1.具备三年以上女装设计相关工作经验
2.拥有良好的沟通协调能力,能够整合多方资源推动项目落地
3.可独立开展设计工作,执行力强,注重细节
4.具备积极的团队意识,能快速融入团队协作环境
同时招聘设计师及助理设计师
2026届服装专业实习岗位
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装生产过程管理现场办公裤装运动服包吃服装制定工艺文件大小周面料辅料采买T恤/卫衣实习生五险
实习及转正岗位:采购助理、工艺助理、版师助理、财务专业财务助理
办公地点:集美侨英街道,提供午餐,择优定岗。
主要内容:
1、面向2026届本科及以上学历,服装设计、服装工程相关专业应届毕业生开放实习机会;
2、具备丰富的校内实践或研学经历,熟悉服装构造及生产制作流程;
3、为人积极向上,具备耐心与责任感;
4、有志于在跨境服装领域长期发展,表现优异者可获得转正留用机会。
设计助理
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公五险一金带薪假期CDR周末单休PS童装设计AI二次元风格设计初稿五险
职位亮点
福利待遇:公司为员工缴纳社保五险,提供餐补、房补,设有绩效奖金、设计提成、节日礼品、生日福利、团队旅游、开工红包、年终分红及全员年会等多项福利。
岗位职责
1.协同设计师完成具有创意性的产品及服装款式的造型设计;
2.负责样衣与面辅料的合理搭配;
3.跟进产品实物落地过程,推进首批大货产前样衣的确认;
4.具备良好执行力,能够积极配合并落实上级的工作指导;
5.热爱潮流玩具,熟悉潮玩文化者优先考虑。
任职要求
1.服装设计或动漫设计相关专业,熟悉服装制作流程及面辅料市场情况;
2.对娃娃圈服饰具备一定审美能力与认知基础,喜爱BJD娃娃及二次元文化,有BJD服装设计与制作经验者更优;
3.欢迎应届毕业生投递应聘。
服装主设计师(食宿全包!!)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理设计初稿潮流趋势调研
工作内容:
1、依据品牌设计调性,配合设计经理及总监开展流行趋势调研,负责收集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯,并将研究成果有效融入设计实践中;
2、结合市场调研数据与潮流动态,协助上级制定每季产品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排;
3、根据上级任务安排,梳理并优化设计构思,绘制服装款式图,选定面辅料材质,与团队成员紧密协作推进设计执行,并跟踪开发各环节进度;
4、与版型师充分沟通设计理念,把控样衣版型效果与制作进程;
5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣制作工艺标准与成品质量;
6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认工作,协同相关职能部门推进业务衔接;
7、参与产品订货会,收集商品企划与营销端反馈意见,为后续产品迭代提供参考依据。
任职要求:
1、具备3年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类设计经验,扎实的设计研发能力,可独立完成系列化开发,对流行趋势敏感,具备良好审美素养;
2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺,能熟练运用专业知识支持设计创作;
3、持续关注时尚动向,擅长提炼流行元素并应用于服装设计中;
4、具备独立完成成衣设计的能力,市场感知力强,能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向;
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业成长与发展培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样。临近设有员工公寓,配备空调、衣柜、电视机、热水器、床具(含席梦思床垫);
4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配置活动设施,享受内部员工折扣,办公环境轻松自在;
7、多元生活:端午、中秋等传统节日组织形式多样的福利活动;
玉树玉树两口子会做饭,有驾照会开车管吃管住一个月两个人11,000。小工
1-1.1万元/月
小工长期包住包吃1-2人月结个人
两口子最好是,会做饭,有驾照会开车管吃管住一个月两个人11,000。小工
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】
储备干部(起重机制造)
岗位介绍
公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。
我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。
工作职责
1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习;
2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调;
3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案;
4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。
任职要求
1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先;
2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强;
3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿;
4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递;
5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。
我们提供
完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理
薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议
食宿配套、车间劳保用品齐全
稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔
工作地点:连平 忠信镇水滣村
欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展!
联系人:陈先生
产业工程师(7000-8000元/月)
7000-8000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限大专全职近三年大专及以上学历毕业生有餐补月结工资2人间宿舍缴纳社保
一、招聘对象:近三年大专及以上学历毕业生,含高职类院校。
二、专业要求:机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类
三、通用任职要求
1.专业对口,成绩良好,基础知识扎实,具备岗位所要求的其他资格条件;
2.认同制造业文化,能适应生产现场环境,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
3.身体健康,无职业禁忌症,遵守公司规章制度,具备良好的团队协作和沟通能力;
4.具有良好的政治素质和道德品行,勤于学习,愿意从基层岗位做起,有清晰的职业成长意愿。
四、薪酬福利待遇
1.试用期(3个月)综合收入约5000-7000元/月。
2.经考评合格,转正定岗后,实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬,年度综合收入可达8万—10万元。
3.五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
4.生活补贴:每月餐补、员工食堂、提供人才公寓,通勤便捷。
5.其他福利:节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助,表现优异可转正式编制等。
维修技术储干+27届实习生+包吃包住
5000-6000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与执行,保障生产流程顺畅高效
2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理,确保设施安全稳定运行
3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接,保证信息准确可追溯
4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作,落实现场管理要求
5. 遵守安全生产制度,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
任职要求:
1. 大专学历,具备基本读写算能力及学习意愿
2. 工作认真负责,能适应倒班或灵活排班安排
3. 具备基础沟通能力与团队协作意识
4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先
5. 无不良记录,身体健康,符合岗位用工要求
无源/有源产品开发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科光纤研发光系统设计光路设计Zemax
欢迎具备耦合器、隔离器、波分复用器、光开关、VOA、PD等相关无源及有源器件从业经验者投递,薪资面议,待遇优厚,根据实际工作经验与能力综合定薪。
岗位职责:
1. 推进效率提升与成本控制,开展工艺优化工作(包括工艺开发与改进、工装设计与优化、测试软件升级、工艺流程精简等);
2. 编制产品生产工艺流程,明确关键工艺控制环节,持续推动工艺革新(引入新方法、新设备,推进自动化,优化夹具结构);
3. 开展生产数据统计分析,持续提升产品良率,降低单位生产消耗,控制成本支出,提高物料使用效率。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上工艺开发相关经验,曾主导完成不少于3项工艺升级项目;
2. 熟悉光纤耦合器、在线光隔离器、波分复用器或TAP-PD、VOA、光开关等有源与无源光器件;
3. 思维逻辑清晰,具备良好沟通协调能力;工作态度积极主动,具备较强的异常分析与问题解决能力,以及项目管理能力;
福利待遇:
1. 入职即缴纳广州市社会保险及住房公积金;每日工作7.5小时,实行大小周休假制度;
2. 公司提供免费住宿;餐补15元/天,食堂供应多种餐饮选择,按需自主消费;
3. 享有通讯补贴、保密津贴等多项补助;节日发放慰问礼品;
4. 设有多项奖励机制:项目奖金、季度绩效奖、年终慰问金、知识产权奖励、创新提案奖、知识共享奖等。
高级服装设计专家
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理现场办公五险一金带薪假期买手周末双休服装餐补女装设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
资深服装设计师
工作职责:
1、主导服装设计从构思到成衣的完整流程,涵盖创意方案制定、设计图绘制及细节执行把控;
2、依据品牌调性与市场导向,打造兼具美学价值与时尚感的服装作品;
3、追踪全球时尚动态,融合品牌特质,提出具有前瞻性的创新设计理念;
4、与团队高效协同,确保设计方案契合品牌风格与品质标准;
5、参与设计评估与项目会议,保障设计项目顺利推进并落地实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业背景;
2、具备扎实的设计基础,善于将审美理念与流行元素融入创作;
3、精通服装结构、版型与制作工艺,对时尚潮流具有敏锐感知力;
4、拥有良好的沟通表达能力,能与团队及合作方顺畅协作;
5、3年以上服装设计工作经验,具备独立完成系列设计并成功投产者优先;
6、积极主动,开放包容,适应快速变化的设计需求与市场节奏;
7、有可持续时尚实践经验或国际品牌设计经历者优先考虑。
如果你热衷时尚,富有创意与热情,期待在服装设计领域实现自我价值,欢迎加入我们!
短保面包研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专休闲食品技术研发配方研发
岗位职责:
1、结合行业动态与市场需求变化,围绕公司战略规划,提出膨化类产品的研发方向与优化建议;
2、主导产品创新与开发工作,完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定;
3、参与新产品在生产端的试产跟进及规模化生产落地;
4、参与新技术引进过程中的测试验证、效果评估、验收及相关成果申报;
5、配合市场部门开展市场调研,并对新品上市后的销售表现进行跟踪与信息收集。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程或相关专业背景;
2、具备5年以上膨化食品研发经验,掌握食品研发核心技能,熟悉食品安全法规及相关研发规范;
3、工作积极主动,责任感强,实践操作能力突出,具备较强的创新意识与问题解决能力。
机械设计工程师
1-2万元/月
机械设计工程师5-10年学历不限非标设备焊接工艺装配工艺SolidWorks
任职要求:
1、机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业,具备船用甲板机械如锚机、绞车、船用起重机类产品研发或设计经验者优先
2、精通Solidworks等设计工具,能够独立承担产品设计及技术文档编制工作,需具备5年以上机械类产品的开发经历
3、具有较强的分析判断与问题处理能力,具备良好的沟通协作意识和团队配合精神
职责描述:
1、依据项目需求开展技术方案制定、技术资料编写及技术对接协调等相关工作
2、承担公司产品图样设计任务,可在项目实施过程中提供有效的技术支持并解决相关技术难题
产品开发部门主管
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计
岗位职责:
1. 负责本部门质量指标(KPI)制定,统筹人员培训需求分析及绩效评估工作;
2. 主导新项目开发,参与项目立项评审,输出项目可行性研究报告;
3. 全面负责新产品试产、批量生产及生产转移工作;
4. 依据产品规划与市场要求,开展产品开发的项目策划,完成设计与技术分析任务;
5. 组织编制产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件;
6. 技术标准管理:牵头收集国家与行业相关标准,组织企业技术标准的制定与更新;
7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题;
8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地;
9. 提供产品生产全过程的技术支持,协同处理制程中及交付后出现的质量异常;
10. 推动职责范围内的持续改善与纠正预防措施的有效实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2. 具备十年以上汽车结构件研发经验,其中至少五年团队管理经历,有电池盒壳体开发背景者优先;
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识;
4. 熟悉IATF 16949体系要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心技术工具;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
枣庄滕州市电机机械设计;
6000-11000元/月
机械设计工程师3-5年本科专用设备制造研发设计非标设备工装设备装配设备装配工艺SolidWorks
电机机械设计;
产品品质工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责:
1、参与新产品的标准制定工作,确保符合相关规范要求;
2、负责作业指导文件的编制与定期更新,确保文档内容准确无误;
3、策划并开展QC人员的专业技能培训,提升团队整体技术水平;
4、针对产品制程及客户投诉中的质量异常进行分析,制定改善措施并验证实施效果;
5、推动产品质量优化及生产流程的合理化与标准化建设;
6、主导生产线良率的持续改善与提升工作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理相关工作经验;
2、熟悉冲压、注塑、电镀及组装等生产工艺流程;
3、具备独立开展质量异常原因分析的能力,并能主导问题改进及措施有效性验证;
4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用的质量统计分析方法;
机械设计工程师(实习生)
5000-7000元/月
机械设计工程师经验不限本科专用设备制造设计非标设备热处理工艺AutoCADSolidWorks
协助正式工程师完成机械产品(侧重电镀相关机械)的设计、绘图、资料整理等工作,学习机械设计基础流程与规范,参与设备试制、调试相关辅助工作,积累实战经验,助力个人专业能力提升,配合团队完成各项工作任务。
工作职责
1. 协助工程师完成机械零件、产品的工程图纸绘制与修改,整理图纸及相关技术资料。
2. 协助收集机械设计相关标准、参数,参与零部件选型、BOM清单编制等辅助工作。
3. 配合团队完成设备试制、组装、调试的现场辅助工作,记录相关数据,反馈实际问题。
4. 协助整理技术文档、设计说明、调试报告等,确保资料规范、完整归档。
5. 学习机械设计基础理论、加工工艺,配合完成设计优化的辅助工作。
6. 服从部门安排,完成工程师交办的其他与机械设计相关的辅助任务。
工作经验
本科及以上在读,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。
1. 无强制工作经验,在校期间有机械设计相关课程设计、实训经历者优先。
2. 了解机械设计基础,对机械加工工艺有初步认知者优先,有电镀相关机械认知者加分。
专业技能
1. 初步掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件,能协助完成简单建模、绘图工作。
2. 掌握机械设计基础理论,具备基本的图纸阅读、理解能力。
3. 认真细致,具备基本的数据分析、问题反馈能力。
4. 愿意主动学习,能快速适应工作节奏,配合团队完成任务。
综合素质
1. 沟通配合能力良好,服从安排,有较强的责任心和执行力。
2. 工作认真严谨,态度积极,具备一定的自主学习能力和团队协作意识。
压力容器工程师
8000-12000元/月
生产运营1-3年大专
1、根据公司提出的设备条件按计划进度设计相应的容器,提供蓝图、设计计算书:
2、监督检查设备加工过程质量、参加设备验收和安装调试:
3、辅助同事设计基它容器产品。
4、大专以上学历,三年以上从事非标设备方面工程经验,有两年以上的设计经验;
5、能够独立完成系统各阶段的非标设备设计工作;
6、熟练使用CAD等绘图软件:
7、具有良好的团队协作精神和沟通能力;
8、熟悉国家及行业等的容器、非标设备相关标准、法规;
压力容器设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科研发设计
岗位职责:
1)依据客户需求开展产品设计,完成压力容器及其配套系统的结构方案设计,确保满足GB150、ASME、PED等相关标准,并符合客户预期与技术要求;
2)绘制设备总装图、部件图及零件图,运用SolidWorks/AutoCAD等工具进行三维建模与图纸输出;
3)与国内外客户开展技术交流、产品讲解及相关技术支持,参与产品技术评估与报价工作;
4)主导新产品设计开发、验证及工艺落地,负责量产产品的价值分析、工艺优化及设计变更的技术评审与实施;
5)编制制造工艺文件、检验规范、产品使用说明等技术资料;
6)建立并维护产品BOM,完成NetSuite系统中的数据录入与管理,保障信息准确及时;
7)为生产、质量、采购等部门提供技术支持,确保各环节技术执行的准确性;
8)熟练操作AutoCAD和SolidWorks等设计软件,持续开展产品结构优化与改进。
职位要求:
1)本科及以上学历,机械设计、制造、材料成型等相关专业优先,有压力容器行业经验者优先考虑;
2)熟练掌握AutoCAD和SolidWorks等设计软件,了解机械设计与制造流程及相关标准;
3)具备良好的英语听说读写能力;
4)具有较强的沟通协调能力与团队协作意识。
薪酬福利:
公司为外商独资企业,六险一金,早8:30-17:00,周末及节假日休息,春节及中秋节福利,年会活动等。
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