1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届毕业；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资： 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

招聘对象：2025届、2026届 一、任职要求 1、有志于在保险行业长期发展，追求个人成长； 2、具备良好的责任心与敏锐的思维能力； 3、主动性强，拥有持续学习和自我提升的意愿； 4、熟练操作Office办公软件，踏实肯干，工作细致认真； 5、本科及以上学历。（面向2025届应届毕业生、2026届在校实习生） 二、岗位职责 1、配合部门完成日常事务性工作的推进； 2、负责部门相关报表及数据的整理与编制； 3、协助完成各类会议纪要的记录与归档； 4、落实上级交办的其他工作任务。 三、薪资待遇 1、实习阶段（2026届未取得毕业证前）：签订实习协议，按日发放实习补贴（本科：100元/天，硕士：150元/天）。实习期间表现优异者，毕业后可转为正式员工并签署劳动合同。 2、管培生岗位：本科生年薪7-8万元，硕士生年薪9-10万元；公司提供具有市场竞争力的薪酬结构，缴纳五险一金，享有多种补贴、年度体检、节日福利、员工关怀计划及团队建设活动等。

岗位职责： 1、产线与技术轮岗阶段：深入制造现场，掌握产品工艺、机电构造、制程流程及品质规范等核心知识，定期参加技术和业务相关培训； 2、售前支持工作：凭借扎实的英语能力，协助推进订单执行，与客户高效对接，完成英文资料翻译及海外商务交流； 3、业务能力积累：系统学习报价策略与谈判技巧，协同团队开展各项业务辅助任务； 4、重点项目发展：后期独立开拓客户资源，主导订单洽谈，负责重大优质项目的推进与落地执行。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，优先考虑机电一体化、机械、电气设计等相关工科背景，条件优异者专业可适度放宽； 2、语言能力：具备熟练的英语听说读写水平（持有英语六级、雅思、托福等成绩证明），能独立处理英文文档及国际商务沟通； 3、个人素质：性格开朗，思维条理清晰，表达与沟通能力突出，目标感强，能承受压力，稳定性佳。

一、工作内容 1、负责部门SOP、BOM表、标准工时数据、报告等文件的收发、整理、归档、更新及保管； 2、维护项目文件管理系统，确保文件版本准确且便于查找； 3、协助完成技术文件的编制、打印、复印、扫描与分发工作； 4、协助组织部门会议及项目会议，并整理会议纪要； 5、负责部门日常费用报销等相关行政事务处理； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历（欢迎应届生投递），物联网、电子类相关专业优先； 2、具备同类岗位工作经验者优先考虑； 3、熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook），掌握文档编辑、表格制作与数据处理技能； 4、具有良好的沟通协调能力； 5、能适应制造行业加班安排，居住地距离公司较近者优先。 三、福利待遇 五险、周末双休（周六如有加班按制度支付加班费）、年终奖、工龄补贴等福利。

一：招聘条件 1。初中以上学历，会简单操作电脑。2。男女不限，年龄18-30周岁。3。性格开朗大方。 4。上班时间：早9:30-18:00，午休1小时。周末单休。 二：岗位职责 1。负责发布招聘信息，微信上跟求职者沟通清楚工作情况就行。单纯线上邀约客户三：福利待遇 3000底薪及提成。 月薪综合 6000-8000 国家法定节假日正常休息~ 立即沟通

招聘：文员、煮饭阿姨、工作能力强，头脑清晰，薪资面谈！年龄35岁至55岁

一、蔬果加工厂文员 急招（base 福州连江 2人） 招聘：蔬果蔬菜加工厂文员 要求：22–38岁，熟练掌握办公软件，擅长Excel表格制作与数据统计分析。 性格机敏干练、工作高效细致，具备较强抗压能力。 主要职责：负责工厂日常生产、出入库、损耗及库存等各类数据报表的汇总与输出； 协助厂长处理日常事务，动态跟踪运营数据，发现异常及时汇报并提示调整经营策略； 负责单据台账管理、文件归档、跨部门协调及厂长交办的其他行政文书工作。 有蔬果加工厂或生鲜行业相关文员工作经验者优先考虑，工作积极主动、思维灵活， 踏实肯干且稳定性高者欢迎联系。 待遇：5000起，五险一金，年终绩效

一、岗位职责： 1、负责ERP系统中的数据录入，采购单据的归集与整理，以及相关报表的编制； 2、处理公司行政及后勤日常事务； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业无限制。 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生投递。 3、熟练进行数据输入与统计操作，工作高效，执行能力突出。 三、福利待遇 双休制，每日工作7.5小时，缴纳五险一金，团队氛围融洽。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

工作要求： 1、熟练使用Word、Excel等常用办公软件 2、负责线下订单在ERP系统中的录入与创建 3、配合主管及采购完成各项相关事务 4、听从工作安排，具体任务涵盖但不限于： · 商品管理：维护小程序平台商品信息，执行上下架操作，及时更新库存数据 · 订单处理：做好订单登记，具备良好的理解沟通能力、学习能力和独立思考能力 5、具备责任心，对公司事务认真对待 6、需长期稳定任职，拒绝短期随意离职者 薪资待遇 1. 薪资：3500-7000元/月（底薪+绩效+全勤+年终福利），多劳多得，表现优秀者有机会提升薪酬。 2. 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休息、节日礼品、定期组织团建活动。 3. 新人保障：提供带薪培训，岗位易上手，资深员工一对一帮带，快速掌握工作流程。

[勾引]企业直招[勾引]：秩序员（安管员），20～55周岁，身体健康（入职体检），无犯罪记录，有经验者优先。月薪4200+法假加班费+三节福利等，月休四天等等。工作地点：福州闽侯县南通镇普洛斯物流园（商贸大道22号）。招聘热线：

今天下午4点项目：2小时深度保洁到手80元地址：马尾区马尾镇朏头路3号福州招商雍景湾注：内玻璃，带齐工具清洁剂，私聊。

渣钢处理工，不招工作地址:宝钢德盛中冶宝钢项目部工资5500-6500（按岗位定薪分指吊工，翻渣工，带班班长）渣钢处理30-55，会识字会写字

福州市福清市招防腐工、油漆工

1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.自动派单模式，司机【岗位职责】 根据系统规划路线按导航接送乘客。 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排 【福利待遇】 每日薪酬600-800元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入9000-15000元，工资每周五结算，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 【职位要求】 1.年龄21-59岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸D史。 【车源配套】 1.由平台提供合规营运车 2.所有车辆平台上保险，包保养 3.车辆本身质量问题由平台承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务如有意向欢迎咨询!

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

利用公司资源招聘，工作轻松。纯提成50%，综合薪资6000-8000，上不封顶，接受小白，不定期下午茶，福利多多，不加班！不加班！不加班！！！

岗位职责： 1、负责物业区域的日常巡查与安全管理，确保环境秩序良好； 2、协助开展社区活动及安全管理相关事务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理居民关系； 2、责任心强，能够适应物业管理中的突发情况与多任务处理； 3、熟悉基础物业管理流程，有团队协作精神； 4、能熟练使用办公软件进行信息记录与文档管理；

工作内容： 1，负责联系客户确认收货地址，(不需要销售)录入后台系统； 2，跟进客户进度，做好订单登记记录； 3，协助主管受理客户咨询，解答客户疑问；4，上班时间：早上9:00-12:30下午14:00-18:30不加班 5. 购买五险一金，。上班8小时，月休7-8天，法定节假日另休，不包吃不包住，北京路上班 任职要求： 1，中专及以上学历，优秀者亦可放宽要求；2，有无经验均可，可接受实习生(提供实习证明); 3，做事认真，细心，负责；4,熟悉电脑基本操作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1、参与生产部门整体战略规划的拟定，协助建立生产体系相关管理制度，并监督执行情况，及时向各区域负责人及部门总监汇报实施进展。 2、跟进生产进度、产品需求、制造流程及生产指标等关键环节，确保各生产基地按期达成生产目标。 3、负责汇总与分析工厂运行数据，定期整理并反馈基础运营信息，为工厂管理决策提供数据支持。 4、针对工厂突发异常情况，及时追踪根源，进行问题分析并指导现场制定有效解决方案。 任职要求： 1、具备正规大中型企业三年以上工作经验，或具备同等实践背景。 2、拥有五年以上生产管理或品质管控相关岗位经验，具备扎实的生产经营管理思维。 3、精通本行业生产工艺流程，了解原材料采购渠道，熟悉各项生产操作规范。 4、掌握质量管理理论知识，品控经理需能熟练应用质量控制工具与方法。 5、接受过系统化管理培训，内容涵盖生产管理、品质管控、计划编制、时间规划、成本控制及沟通协调等方面。

岗位职责 1.督导生产管理，建立生产管理运行系统，按 GMP 要求组织生产，确保医疗器械按批准工艺规格生产，保障产品质量。 2.审核生产部技术标准、管理标准、工作标准，负责工程设备安装验收、安全运行、维修保养与日常维护。 3.组织完成工艺、设备、清洁、公用系统等各类验证工作，制定完善设备管理规章制度并落实。 4.负责设备故障快速诊断与解决，以预防为主，保障生产连续性。 5.解决生产技术问题，处理质量 / 安全事故并上报、分析原因，跨部门配合完成技术改进项目。 6.参与或主导生产设备、工装夹具的技术改进与研发优化，可独立完成电气、结构相关改造或自动化升级。 7.具备基础软件 / 程序开发能力者，可参与生产管理系统、设备控制程序、数据采集系统的优化与开发。 8.审查批生产记录并签字，对该批生产全过程负责，监督生产区环境、工艺卫生，管理生产各级人员。 9.根据生产计划下达生产指令，负责生产部人员调配与管理，开展技术培训与考核。 10.负责消防、安全管理工作，确保部门人员经培训合格，掌握理论知识与操作技能。 任职要求 1.本科及以上学历，医疗器械、机械制造、机电一体化、生物医学工程、自动化、电气工程等相关专业。 2.持有 ISO13485 内审员证书优先，熟悉医疗器械 GMP、《医疗器械监督管理条例》等法规。 3.5 年以上医疗器械生产管理经验，3 年以上生产部门管理经验，具备生产体系搭建、计划落地、过程管控、批记录审核经验。 4.具备车间管理、卫生管控、设备管理、安全管理经验，能建立生产管理系统，按 GMP 组织生产。 5.具备较强的技术研发与解决问题能力，熟悉设备电气原理、机械结构，能独立完成设备调试、改造与工艺优化。 6.加分项：具备电气控制、机械结构设计或基础软件开发（如 PLC 编程、自动化控制、数据采集工具开发）经验，可参与生产设备自动化升级或信息化项目。 7.责任心强、严谨细致、抗压能力强，具备良好文档撰写与审核能力，能主导跨部门技术改进项目。

招一位行政，做日常工作有经验者优先，工资面议

参与车间生产，半脱产式监督指导每个岗位工作按标准完成并检查，协助车间主任做好生成数据记录及安全、卫生等环节管理。 有冷冻食品加工车间3年以上工作经验，高中/中专以上学历，具备较强的沟通协调能力，有班组长工作经验优先。 有广阔的晋升空间。

工作职责： 1. 负责办公室日常事务，行政资产的申购、调配、维护、报废及盘点工作； 2. 负责各类活动的方案策划、组织实施与现场执行； 3. 负责文件档案的接收、分类、装订归档、销毁及环境维护； 4. 负责车辆调度、名片印制、员工住宿等日常事务管理； 5. 负责行政类费用报销及相关报表的编制； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，持有驾照者优先考虑； 2. 具备组织协调大型活动（如年会、培训等）的实际经验； 3. 具备良好的抗压能力、责任心和服务意识。 备注：若投递后7天内未收到回复，说明您暂不符合本次岗位需求，您的简历将存入公司人才库，后续如有匹配职位我们将主动联系推荐，感谢您的关注！

岗位要求： 1、年龄23-40岁； 2、本科及以上学历，机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关专业背景； 3、熟练掌握仪控设备检修技能，了解检修作业流程； 4、有2年以上核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的沟通协调水平，能胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务。 工作地点：福建省福清市 工作时间： 周一至周五，周末双休，享受法定节假日。 福利待遇：六险一金；提供住宿及上下班通勤班车。

任职要求： 一、学历与专业： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化、材料成型及控制工程（焊接、冲压方向）、工业工程等相关工科专业。 二、工作经验： 欢迎毕业1-2年的求职者应聘，具备汽车、机械制造或相关行业实习或项目经历者优先考虑。 三、优秀的应届毕业生亦可投递。 四、对汽车制造领域有强烈兴趣，愿意从一线实践起步，具备较强的实操能力与问题发现意识。 五、综合素质： 学习主动性高，能快速融入团队并适应新环境；能够适应生产现场工作条件，具备一定的抗压能力； 具备良好的沟通表达能力，擅长团队合作。 岗位职责： 在培训期内，将有机会轮岗至多个核心部门，参与并协助完成以下工作内容： 一、生产管理方向： 1、参与生产计划的排程与执行流程，协助开展生产现场的日常管理工作； 熟悉并运用精益生产工具，参与效率提升、成本管控等持续改进活动。 2、协助应对生产异常情况，跟进生产进度，保障订单准时交付。 二、工艺技术方向： 1、学习产品工艺流程、作业指导书等技术文档，掌握关键工序的质量控制要点。 2、配合工程师完成工装夹具的日常维护及基础性优化工作； 参与现场技术问题的分析，收集相关数据，为工艺改进提供支持。 三、质量管理方向： 1、熟悉公司质量管理体系及检验标准，掌握来料、过程、成品等环节的质量管控方式。 2、协助完成质量数据的整理与初步分析，参与不合格品的处置与闭环跟踪。 3、配合质量工程师推进质量改善项目，如8D报告的编制与实施。 四、跨部门协作： 1、在轮岗过程中，与生产、设备、物流等部门协同作业，培养系统化制造思维。 2、完成上级安排的其他与制造体系相关的学习与实践任务。

岗位职责: 1、负责PCBA代工产品的生产管理工作 2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行 3、在订单波动期间，根据协调安排，承接机顶盒及代工整机的生产任务，按工单数量落实生产计划 4、依照既定目标推进生产管理流程，持续提升生产效率与产品品质 5、组织实施人员技能培训，培养多能工，强化团队技术储备与作业能力 6、推动6S现场管理改善，提升作业环境标准化水平 7、执行生产相关报表、单据及数据的统计与汇总工作 任职资格: 1、性别不限，学历不限 2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验 3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接操作技能 4、具备创新思维，拥有团队建设与协作能力

1. 人事基础管理：办理员工入职、转正、调动及离职全流程手续，审核入职材料，组织签订劳动合同并归档；执行社保公积金人员增减与缴费基数调整；统计每月考勤数据，协同财务完成薪资核算支持工作，确保考勤与薪酬数据准确一致。 2. 招聘与员工关系：配合梳理岗位招聘需求，通过直聘等渠道发布职位、筛选简历，安排初试并跟进反馈。组织实施员工生日庆祝、节日福利发放及年度团队建设活动，回应员工日常咨询，协助处理基础性劳动关系问题。 3. 行政日常运营：统筹办公用品的采购、登记入库与领用发放，建立并维护库存记录；管理公司固定资产（如电脑设备、办公家具），落实盘点、维修及报废流程；协调解决办公场所水电、清洁、安全等日常事务，保障办公环境正常运行。 4. 制度与会务支持：参与优化行政人事相关制度（如考勤管理、办公用品使用规范），推进制度宣导与执行落地；承担各类会议的会前准备，包括会议室预约、资料打印、设备调试，并完成会议纪要的整理与归档。

1.负责与客户进行沟通对接 2.工作高效不拖延，按时完成上级交办的事项 3.能熟练操作基础办公软件 4.具备一定学习能力，积极掌握产品相关知识