工长月结
百川食品有限公司在福州急招带班工长2名，负责施工现场测量放线，能看懂施工图纸，有现场管理经验。工资6400-8600元/月，缴纳五险一金。有意者可报名。
工长工程师月结
招聘3C、汽车、工业材料开发工程师。
薪资为13-20K/月。
学历要求为大专，经验要求为5-10年。
福利包括年终奖、员工宿舍和五险一金。
工长工程师
岗位职责：
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配）
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先，有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强，能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
轮毂设计师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIAUGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 负责轮毂设计和开发，确保产品质量和性能
2. 与团队合作，完成项目设计任务
3. 持续改进设计流程和方法，提升设计效率和质量
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够按时完成上级交付的设计任务
3. 具有较强的学习能力，能够不断优化设计技能
工装夹具设计及制造工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
一、岗位职责
1. 根据精密零部件的加工图纸、工艺流程及精度标准，独立开展工装、夹具、检具的方案规划、三维建模与二维工程图出图，确保治具满足零件装夹定位、精度检测及高效加工的实际需求。
2. 负责治具材料的选型与成本核算，全程跟进治具零部件的机加工及外协制作进度，把控制造质量与交付周期，完成现场装配、调试及性能优化工作。
3. 针对生产中出现的定位不准、加工偏差、效率不足等问题，持续改进现有治具结构，解决现场技术难题，提升加工效率与产品良品率。
4. 协同生产与品质团队，制定治具使用规范及日常维护制度，建立并管理治具台账，落实入库、领用、维修与报废等全流程管理工作。
5. 熟悉车铣复合机、加工中心等精密设备的运行特性，配合设备调试与工艺优化，参与新产品试制阶段的治具开发工作。
6. 严格执行公司安全操作规程，落实技术资料归档、治具质量控制等相关职责。
二、任职要求
1. 机械设计、机电一体化、模具设计与制造、精密机械等相关专业大专及以上学历，具备1年以上精密零部件领域工装治具设计、制作与调试工作经验。
2. 掌握精密治具的设计原理，熟悉定位与夹紧机构设计，有气动、液压类治具设计经验者优先，具备扎实的机加工工艺知识，了解车、铣、磨、钻等基本加工方式与流程。
3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD、UG等常用设计软件，可独立完成整套治具图纸输出，具备较强的动手能力，能独立完成治具组装与现场调试。
4. 具备良好的精度控制意识，掌握公差配合、形位公差等机械基础知识，能够针对高精度零件加工需求设计专用治具。
5. 工作态度认真、细致负责，具备较强的问题分析与处理能力，良好的沟通协作能力及团队合作精神，能胜任生产现场技术支持任务。
6. 具备高端装备、半导体、汽车精密零部件等行业治具开发经验者优先考虑。
转转上门质检工程师（闽侯大学城）
6-9千/月
回收员功能测试
【岗位职责】
1. 岗位性质：转转上门回收工程师（接受小白），户外工作。
2. 工作内容：客户使用转转或找靓机下了上门回收的订单，包括手机、平板、笔记本等数码产品，质检师需要按照公司的标准上门进行质检报价并促进成交。
3. 不需要自己挖掘订单，公司派单，单量稳定！
【岗位要求】
1. 招聘地区：长乐，马尾，晋安，鼓楼，闽侯甘蔗。
【福利待遇】
1. 免费培训成为专
【公司介绍】
1. 新转转集团上门业务发展迅猛，三年时间现已覆盖200+座核心城市。
2. 未来市场覆盖空间全国地级市目前持续打造和口碑势能及规模化，2024年覆盖下沉全国279个地级市及县级市。
3. 我们的愿景：让人们享受闲置交易的快乐，让世界应流转更可持续！
电梯司机6-10人月结
福州福清市招聘电梯司机9名，年龄限制在53岁以下，月薪5300元，加班费为每小时20元。有意者可来电咨询。
聘丨汽车维修工丨日结275丨包吃住
7-8千/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补20人以上日结全职
要求：18-44周岁，有C1驾驶证
薪资：日结264/天，月结275/天，每月15号发工资
食宿：包吃三餐，住宿免费四人间，面试当天安排宿舍
面试以及入职不收取任何费用以及押金！！！
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。
岗位职责：
1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料
任职要求：
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等）
5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作
工长工程师
项目技术、方案、图纸、变更、技术交底、质量、试验、资料、图纸会审，对工程技术风险、质量风险负责，配合项目经理管理生产、安全。
工长装修承包
绍兴市越城区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。
工长装修承包
太原市迎泽区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。
领班
6-8千/月
生产管理3-5人经验不限学历不限全职
包装领班： 试用期工资6000，加班费另外算。
转正后，保底8000（一月休二天 一天9小时），看个人能力转正时间（1-3月）。
工作地址在包装车间，要具备较强的动手能力，组织能力，需要自己动手带队完成工作。
（年龄26—45岁 不限男女）
上班时间：8:00-12:00下午13:30-18:30，不包吃住。
厂长
1.1-1.6万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位亮点】
公司正在启动进口食品保税加工业务，方向包括进口食品分装、贴标、组套、仓储加工及会员店/大型KA客户交付。该岗位是业务一号位，负责从0到1搭建业务体系，并对经营结果负责。
【岗位职责】
1. 负责保税加工业务整体运营管理，包括业务规划、流程搭建、团队组建、成本控制和经营结果达成。
2. 推动进口食品保税分装、中文标签、组套包装、仓储加工等业务流程落地。
3. 统筹关务、仓储、生产、质量、供应链、客户交付等环节，确保业务合规、高效运行。
4. 对接大型会员店、品牌方、进口商或KA客户需求，推动打样、报价、审厂、量产和交付。
5. 搭建食品安全和质量管理机制，协同QC团队完成来料、过程、成品及追溯体系建设。
6. 建立业务SOP、成本模型、产能模型和交付标准，持续提升效率和盈利能力。
7. 识别业务风险，包括关务合规、食品安全、客户审厂、交付异常等，并推动解决。
【岗位要求】
1. 有食品加工、进口食品、保税区/综保区、食品OEM/代工、仓储加工等相关业务经验。
2. 熟悉进口食品分装、贴标、组套、仓储、关务或食品生产加工流程。
3. 有从0到1搭建业务、工厂/产线/运营体系或新项目落地经验优先。
4. 熟悉食品安全、质量管理、客户审厂、追溯管理等要求。
5. 具备较强的经营意识，能算清成本、产能、效率和利润。
6. 有大型KA、会员店、商超、品牌方或B端客户服务经验优先。
7. 能深入一线，既能搭体系，也能解决现场问题。
【加分背景】
1. 有进口食品保税分装、综保区食品加工、食品SC落地经验。
2. 有会员店、商超、自有品牌、食品代工厂运营经验。
3. 有食品工厂厂长、运营负责人、供应链负责人、项目负责人经验。
4. 熟悉巧克力、饼干、烘焙、零食、礼盒组套等常温食品品类。
（国内）生产部储备管理人员
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、作为制造部储备干部，参与为期6个月的系统化培养计划（涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升），培养期结束后根据考核结果正式定岗
2、定岗方向包括管理序列（一线线长）和专业序列（工程师）两类发展路径
3、一线线长岗位职责：
组织班组成员在保障产品质量的基础上，依据生产调度与计划安排，高效完成既定生产任务，确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度
监控生产设备运行状态，提升设备使用率与整体生产效率；同步跟进班组UPH达成情况
协调处理各类异常问题并及时上报，执行现场检查工作，并对发现的问题落实整改措施
4、工程师岗位职责：
负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修，保障设备稳定高效运行
指导操作人员作业，定期开展技能培训与知识传递
独立应对设备突发故障，具备制程问题分析能力，并主导推动改善措施落地
编制及更新设备作业指导书、工艺技术文件
主导先进工艺技术的导入，优化工装治具设计，持续提升产线生产效能
5、学历要求：
本科及以上（统招本科或统招专升本），理工类相关专业，23-26届毕业，具备制造业工厂实习或工作经验，能适应工厂环境及倒班安排
TPM工程师-罗源时代
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设备管理
岗位职责：
1. 负责设备前期管理，主导新基地设备全生命周期的质量管控，涵盖开发、设计、制造至投运各环节；
2. 归纳设备运行中的经验教训与共性问题，协同CAS推进前端设备质量优化；
3. 制定并监督执行设备管理体系，推动实施设备三级保养工作，包含自主维护与计划性维护；制定设备改善方案，落实现场TPM推进；
4. 组织开展技能培训及专业技术交流活动；
5. 组织开展TPM设备隐患排查与数据收集分析，推动问题整改，并负责TPM评比标准的制定与更新。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验；
2、熟悉TPM八大支柱及设备管理规范，掌握机械电气基础知识，了解设备技术选型、安装调试、启用验收等全周期流程；
3、具有2年以上现场设备维护管理经验，有锂电行业TPM体系或数字化应用推广经历者优先；
4、熟练操作常用办公软件，具备良好的报告编写与汇报能力；掌握数智化工具的应用与系统建设，能使用BI等工具完成数据分析；
5、可带领团队开展TPM实践并跟踪问题闭环；具备较强的沟通表达、抗压协调能力，拥有良好的计划性、成本意识、服务意识和创新思维。
车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年学历不限
钣金车间主任8000-10000
工作内容：
1、直接向厂长汇报，接受其工作指导与任务安排，并严格执行。
2、全面负责车间日常运作管理，包括人员调配、生产计划落实、设备维护保养、物料准备及现场5S管理。
3、监督各工序作业流程及原材料使用情况，合理控制辅料消耗，并做好相关数据记录。
4、实时监控生产设备运行状态，发现异常及时组织排查与处理。
5、根据公司制定的生产目标，统筹安排车间生产进度，确保各项准备工作到位，按期交付产品。
6、协调解决生产过程中出现的各类突发问题，如交货延迟、品质异常、安全隐患等。
7、审核员工计件工资数据，对异常薪资情况进行核实并提交申报。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
9、负责车间内产品从下料到焊接打磨、清洗、机电装配等环节的全过程管理，保障交付周期。
10、依据《车间周生产排程表》，编制《派工单》，亲自分配各岗位每日生产任务，跟踪工序流转进度，确保周计划顺利达成。
职位要求：
1、熟练掌握通快激光切割机、冲床、剪板机、折弯机、焊接及喷涂、钳工等相关加工工艺。
2、精通CAD软件进行钣金图纸绘制与展开，熟悉制图标准及生产工艺流程。
3、具备叉车操作能力，了解钣金设备的基本原理与操作规范。
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel进行文档编辑与数据处理。
5、具备较强的沟通协调能力，反应迅速，能适应快节奏的工作环境。
6、具有三年以上机械制造行业车间管理经验，担任过班组长、生产主管或车间主任者优先。
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部
1.要求本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑。
2.身体健康，工作积极主动，具备创新意识，能适应岗位安排并服从工作调配。
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助总经办完成事业部的日常管理与文字编撰等工作；
2. 兼任部分行政管理工作；
3. 组织协调例会召开；
4. 完成上级交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 985/211本科及以上学历，应届毕业生，2年以内工作经验；
2. 性格活泼开朗、沟通能力良好；
3. 较好的文字功底；
4. 会英语。
包装菜生产经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
【岗位职责】
1. 负责工厂管理全流程，现场5S要求管理，原料、成品管理，全力配合上级完成工厂标准化管理推行；
2. 负责梳理从原料到成品及各项成本的数据化管理的推行（通过公司系统实施完成数据化管理）；
3. 通过数据抓手完成对各工厂的数据情况进行分析查找问题点，并向上级沟通反馈；
4. 以结果为导向完成
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