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【全职/兼职】兼职【工作地点】闽侯高新大道附近【工作内容】室内活动协助【工作时间】6.18:00-17:30【工作要求】配合活动完成【薪资待遇】110【联系方式】，不要相信，若产生纠纷，概不负责

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工商管理学院招聘教学科研岗位人员，招聘人数为4人。招聘专业包括管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、农业经济管理类、电商物流类、统计学类、计算机软件技术类、计算机信息管理类、交通运输类、交通运输综合管理类。要求研究生学历、博士学位。其中岗位5、8、10、11具有正高级职称的，学历学位可放宽到硕士研究生、硕士学位。博士报名者年龄原则上不超过40周岁（在1985年6月至2008年6月期间出生）。具有副高级职称的博士报名者年龄原则上不超过45周岁（在1980年6月至2008年6月期间出生）。具有正高级职称的报名者年龄原则上不超过50周岁（在1975年6月至2008年6月期间出生）。学历、学位、认证书等资格认定落款时间截止为2026年12月31日。报名时间即日起至2026年12月31日或招满即止。薪资福利纳入事业单位人员控制总量管理，享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资及社会保险等待遇。符合学校高层次人才引进政策的，享受相应人才层次类型的安家费、购房补贴和科研资助费。符合当年度《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》的引进人才，可享受福建省引进人才待遇。博士高层次引进人才符合福建省高层次人才认定条件的，由学校上报省级相关部门审核确认，享受省里提供的相关人才待遇。工作地址为福州市鼓楼区黄铺19号。

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要求会看图纸，规划生产计划，安排母材堆放，现场管理，必须有过小组立，大组立，小合拢等分段制造的项目经验。

1、岗位目的： 新建光模块生产线，通过科学的生产管理，持续提升锐捷自有工厂的生产效率与产品质量，保障生产流程的规范化与标准化，助力部门KPI目标的顺利实现。 2、岗位职责： 1. 生产管理 依据生产计划统筹人员安排，组织产线有序运作，监控生产过程，快速响应并处理各类异常，确保生产任务按时高质量完成。 2. 质量管理 严格执行工艺标准开展生产活动，实时掌握制程质量动态，推动生产环节持续优化，达成公司既定的质量指标。 3. 现场管理 带领团队提升5S执行水平，推进生产现场可视化与标准化建设，优化作业流程，提升现场整洁度与规范性。 4. 效率与成本控制 主导生产效率与产品良率的提升工作，优化制程减少浪费，降低资源消耗，实现降本增效目标。 5. 日常管理 负责车间日常运营，监督各项生产规范落实情况，检查员工劳动纪律与操作合规性，实施质量抽检，发现问题立即整改。 6. 制度与流程优化 制定并完善车间生产管理制度，推动标准化作业流程落地，不断提升车间整体管理水平。 7. 沟通与协调 保持与相关产线及职能部门的良好沟通，促进信息互通与协作，保障生产目标及部门KPI有效达成。 3、任职条件： 1. 教育背景 学历：中专及以上 专业：电子、信息技术或机电类相关专业 2. 工作经验 * 具备3年以上大型光通信企业超净间生产管理经验，熟悉洁净室环境要求及操作规范。 * 有应对大客户验厂及现场管理问题改善的实际经历，能在审厂过程中快速识别问题并提出有效对策。 * 熟悉COB光模块生产工艺流程、设备应用及产品特性，能准确判断和处理生产异常。 3. 专业知识与技能 * 精通COB光模块生产工艺、设备及产品性能，具备光模块制造与制程优化能力。（必须） * 熟练操作Office办公软件，可高效完成生产数据整理与分析工作。（必须） * 性格积极，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能在复杂生产环境中保持条理清晰、应对得当。（必须） * 责任心强，善于思考与解决问题，具备团队领导与组织协调能力，能有效带领生产团队完成任务。（必须） * 了解贴片机、焊线机、耦合台、示波器、功率计、光谱仪等设备的操作，具备一定的异常处理经验。（非必须）

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岗位职责: 1.统筹生产流程管理，保障生产运作高效有序； 2.监督生产现场运行，确保产品品质达到规定标准； 3.协调内部资源调配，持续优化生产工艺与作业方式； 4.跟踪生产成本情况，落实各项成本管控措施； 5.加强团队沟通协作，推动生产效率与产品质量提升。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队完成生产任务； 2.熟悉生产管理体系，有相关行业从业经验者优先考虑； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况； 4.拥有良好的团队意识，善于与成员进行高效沟通配合； 5.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力突出； 6.具备机械知识或生产管理背景者优先录用

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车展兼职日期6.18-6.22（可以就做到21也行）（18日下午彩排，上午培训半小时即可）必须连续，19-22号正式日都有包餐要求30个小蜜蜂18-30薪资135+包吃位置仓山区海峡中心工作内容发单，协助报名i

现在上班20/小时日结需求1人需要穿无尘服工作:拆包撕膜摆盘。

岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责钢结构公司的生产、运营工作； 2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划，并实施完成； 3、根据生产计划，有效协调技术、采购、仓库等部门，确保生产平稳有序； 4、合理配置人员、材料、设备等要素，合理安排生产作业时间，完成成本控制目标； 5、对产品质量进行全程控制，掌握生产作业中的质量状态，及时发现并解决质量问题； 6、组织生产安全教育工作，排查生产过程安全隐患，并及时处理； 7、确定工厂组织架构及人员定编定岗； 8、负责销售业务的开展； 9、负责人才引进及竞争机制的导入； 10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施； 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求，熟悉型材加工的操作流程，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 2、具有高度的责任心，较强的组织管理和协调能力，较好的大局观和团队合作精神； 3、同等职位管理经验3年以上，钢材加工行业生产车间工作经验5年以上； 4、大型钢结构公司担任车间经理，生产厂长，主管优先。