1、根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸与装配图的绘制及跟进； 3、负责零部件加工进度的跟踪与协调； 4、负责所辖设备相关工装、夹具的设计与实施；

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位要求： 1、年龄23-40岁； 2、本科及以上学历，机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关专业背景； 3、熟练掌握仪控设备检修技能，了解检修作业流程； 4、有2年以上核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的沟通协调水平，能胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务。 工作地点：福建省福清市 工作时间： 周一至周五，周末双休，享受法定节假日。 福利待遇：六险一金；提供住宿及上下班通勤班车。

工作职责： 1、负责综合良率数据的整理与汇总，开展Gap差距分析 2、主导工艺流程优化，推动产品良率提升 3、协同各相关部门推进良率改善，提高产品质量稳定性 4、处理产品制造过程中的异常反馈并落实解决方案 5、执行产品投片K值核算及产出稳定性评估 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 接受过ISO认证培训，具备TS16949参与经验者优先 2. 具备LED生产现场操作与管理实际经验 3. 完成LED芯片基础知识相关培训 4. 3年以上LED领域工作经验，有整合工程师或制程工程师经历者优先

一、岗位职责： 1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况，分析能源利用现状，挖掘潜在节能机会。 2、通过对各生产环节的能耗数据研究，了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平，明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。 3、跟踪行业技术发展，搜集先进节能技术的应用案例与发展动向，结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。 4、依据能源管理目标，规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作，针对现场问题提出并落实改进方案。 5、根据管理需求优化能源管理体系流程，定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。 二、专业知识要求： 1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。 2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。 3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。 4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。 5、了解环保管理A/B/C类底线要求，并能按照相关规定执行落实。 三、任职要求： 本科及以上学历，机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先，有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议！

岗位职责： 1. 主导新产品的设计与开发，全面推动项目进度，承担开发过程中的主要责任； 2. 依据产品设计任务书、效果图及手板模型，评估产品结构与工艺可行性，并提交初步设计方案供项目组长审定； 3. 承担产品结构的详细设计工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4. 准备产品认证所需技术资料，配合推进新产品认证流程； 5. 制定产品样板制作及功能测试方案，并持续优化测试方法，确保满足客户需求； 6. 严格执行产品相关技术资料及文件的保密管理要求； 任职资格： 1. 具备汽车零部件或新能源领域辊压、钣金类电池箱体设计经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历，年龄25-45岁，薪资面议。

职责关键字：仓储运营、原材料仓储管理 1. 外包服务管理与收发存过程监管，确保订单高效执行： 负责结构件外仓外包服务商的日常运作监督，全面把控物料“接收-储存-防护-拣选-配送-发出-盘点”全环节作业流程，推动标准化体系建设。主导外仓作业链条的规范化升级，保障操作合规、库存数据准确，提升备料响应速度与订单履约能力。 2. 运营质量提升：聚焦备料异常、品质控制、库容优化及风险防范： 持续改进外仓运营管理效能，重点管控备料偏差、来料质量、空间利用效率及作业安全风险。组织实施仓储端的质量管控与风险预警机制，推进备料过程中数量、品质问题的追溯分析与闭环整改；协同生产、品质等相关部门提前识别供料隐患，预防错配、漏发、物料损毁等情况，支撑产线稳定运行。 3. 跨部门及外部协作联动： 作为结构件外仓的主要对接角色，有效衔接内部生产、采购、供应链、品质等职能单位，并与外部仓储服务商保持高效沟通，统一业务标准，及时传递需求与异常信息，推动问题解决与流程落地。不断提升外仓物流支持能力，精准匹配生产供应节奏。 4. 服务商绩效评估与运营复盘： 搭建并落实外仓服务商关键指标监控与考核体系，定期开展运营数据分析与成效回顾，驱动改进措施实施。同步强化作业效率与成本精细化管理：优化备货拣选路径、出库流程设计，保障出库准确性与时效性；统筹SKU布局规划、包装材料使用及能源消耗控制，实现降本增效目标。 5. 标准化流程更新与专项项目推进： 持续完善仓储标准操作程序（SOP）及相关作业指导文件，牵头实施重点优化项目（如流量计费上线、拆单备料模式推行等）。通过周期性运营数据复盘，深入挖掘作业瓶颈，制定切实可行的改善方案，推动外仓整体运营质量与效率稳步提升。

岗位职责： 1. 负责设备前期管理，主导新基地设备全生命周期的质量管控，涵盖开发、设计、制造至投运各环节； 2. 归纳设备运行中的经验教训与共性问题，协同CAS推进前端设备质量优化； 3. 制定并监督执行设备管理体系，推动实施设备三级保养工作，包含自主维护与计划性维护；制定设备改善方案，落实现场TPM推进； 4. 组织开展技能培训及专业技术交流活动； 5. 组织开展TPM设备隐患排查与数据收集分析，推动问题整改，并负责TPM评比标准的制定与更新。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、熟悉TPM八大支柱及设备管理规范，掌握机械电气基础知识，了解设备技术选型、安装调试、启用验收等全周期流程； 3、具有2年以上现场设备维护管理经验，有锂电行业TPM体系或数字化应用推广经历者优先； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的报告编写与汇报能力；掌握数智化工具的应用与系统建设，能使用BI等工具完成数据分析； 5、可带领团队开展TPM实践并跟踪问题闭环；具备较强的沟通表达、抗压协调能力，拥有良好的计划性、成本意识、服务意识和创新思维。

一、主要职责： 1. 参与新型珠光粉及其它无机效应材料的配方研发、合成工艺的设计优化与改进。 2. 开展无机基材（如云母、二氧化硅等）表面改性与多层包覆技术研究，提升产品光学性能与化学稳定性。 3. 协助实验室负责人完成日常运行管理、仪器设备维护及安全管理相关工作。 4. 指导初级技术人员开展实验操作，传递专业经验，促进团队技术水平提升。 5. 负责项目相关物料、实验数据及技术文档的归集与管理，确保信息准确、完整且可追溯。 6. 与市场及技术部门协同配合，参与客户技术支持，将应用需求转化为可行的技术方案。 7. 作为部门代表，配合完成各类审计与审查相关事务。 8. 统筹各项目组间协作，推动项目有序实施，定期汇总并汇报项目进展情况。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，材料学、无机化学、应用化学等相关专业背景。 2. 具备实验室管理或协助管理经验者优先考虑。 3. 有珠光粉、无机颜料或功能型无机材料研发经历者优先录用。 4. 熟悉珠光粉制备过程中水解、煅烧等关键工艺环节者优先。 5. 曾在默克、巴斯夫、坤彩科技、七色珠光等知名企业从事研发工作者；具备汽车涂料、化妆品等高端领域珠光材料开发经验者优先选拔。

（AOI）程序工程师 /技术员 1. 负责AOI/SPI/X-RAY（AXI）检测程序的编制与调试工作； 2. 优化AOI/SPI检测逻辑，降低误报率，提升生产直通率； 3. 执行设备日常维护及校准作业，确保设备稳定运行； 4. 对技术员与操作人员开展技能培训，保障团队技术水平； 5. 参与制程异常分析，推动不良问题改善。 任职要求： 1. 具备5年以上SMT领域工作经验，其中至少3年从事AOI/SPI相关工作，熟悉ViTrox（伟特）、Pemtron（奔创）、KOHYOUNG（科样）等设备品牌者优先； 2. 熟练完成检测设备的操作及检测文件的编写； 3. 工作态度认真细致，逻辑清晰，积极主动，具备较强的责任意识和协作能力； 4. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应白夜班轮班安排； 5. 学历要求大专或以上。 设备品牌： AOI设备【ViTrox（伟特）、Pemtron（奔创）】； SPI设备【ViTrox（伟特）、Pemtron（奔创）、KOHYOUNG（科样）】； AXI设备【TRI 7600LL SIII（德律）、ViTrox v810（伟特）、MaGIC（明锐）】

福州市闽侯县招二保焊/气焊

招制作铝艺栏杆围墙门师父。

福州市长乐区招泥瓦工

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

福建猪场招聘育肥夫妻工和采精配种技术员。 育肥夫妻工：负责饲养调料、卫生、转栏赶猪、清洗消毒、打针治疗等工作，要求年龄50岁以内。 采精配种技术员（单工）：要求有5年以上相关工作经验，负责采精公猪管理、B超以及母猪背膘记录、批次药品饲喂，年龄50岁以内，中专以上畜牧兽医专业，新手勿扰，不能带小孩。 工作地点在福清，为自繁自养场，配备全自动料线，包吃包住，有空调和WiFi。

华为供应链新厂区投产储备干部火热招募 入职即缴五险一金、技术、管理双向晋升通道，接受应届毕业生投递 [招聘岗位]:设备维护岗生产操作岗 1.负责车间生产设备日常巡检、保养、简单故障排查维修 2.记录设备运行台账，配合设备调试、换模 3.操作车间生产设备，按工艺要求完成产品加工、作业生产 4.产品简单自检，看产品外观、尺寸，做好生产记录 [任职要求]:大专及以上学历，相关经验/专业对口可放宽 [薪资待遇] 综合9-1w，入职缴五险一金，每月10号准时发薪 提供吃件，上六休一，长白班，按岗位分配

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：28~32一小时，月薪8500-11000多劳多得 正式工：上六休一，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖5000，季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司，厂区地址:常州市武进区高新区新永路，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

1、专业对口：金属材料工程、冶金工程、机械工程、机电工程等工科相关专业； 2、综合素质：男女不限，能接受车间一线轮岗学习，踏实肯干，不怕辛苦； 3、车间轮岗后有2个输出渠道：销售定岗或留任在生产车间作为重点培养 【薪酬待遇】 入职阶梯薪资：第1个月 5000 元，第2个月 5500 元，第3个月 6000 元，后期看个人能力根据定岗定薪。 上行政班，后续根据岗定工作时间，不排除个别岗位需要上夜班，月休4天。

岗位定位：你是福州信息流素材团队的创意组长——负责带着2-3人的剪辑小组，持续产出能跑量的素材。你需要有较强的动手能力，前3-6个月亲自下场做素材，同时逐步建立团队的素材生产标准和流程。 这个角色适合：有信息流素材经验、有一定管理潜力、愿意从执行做起、逐步往管理层发展的人。如果你只想“管人”不想“动手”，这个岗位不适合你。 【岗位职责】 1. 素材创意执行与产出 1.1 负责信息流广告素材的创意策划、脚本撰写、剪辑产出全流程 1.2与投放团队配合，根据素材数据反馈快速调整创意方向 1.3 跟踪竞品素材和行业热点，保持素材的时效性和竞争力 2. 小组管理与标准化 2.1 带领2-3人剪辑小组，分配任务、把控质量、提升团队产出效率 2.2 建立素材模板和生产SOP，推动批量化生产能力 2.3 探索AI辅助素材生产（AI视频生成、AI脚本辅助等） 3. 素材方向迭代 3.1 建立“测试验证复刻批量”的素材迭代闭环 3.2 定期输出素材数据复盘，为投放策略提供素材侧建议 【岗位要求】 1. 具备素材网感（核心）、动手产出能力 2. 具备一定的数据迭代意识、团队协作 3. 1.5年以上信息流素材/短视频制作经验 4. 熟练使用PR/AE/剪映，有可展示的作品集 加分项： 1. 有带小团队经验（哪怕只带过1个实习生也算） 2. 有AI视频工具使用经验 3. 有表单链路品类素材经验 【福利待遇】 薪资：8K-13K/月 五险入职即缴 弹性双休 福州核心商圈办公 与北京共享创意库

倒纱，并纱网络

1、钣金设计岗位，依据客户订单完成图纸绘制，输出钣金加工转换图 2、对外协调客户解决设计技术问题，对内跟进订单在厂内生产过程中的技术确认与执行

岗位内容： 1. 在公司各部门负责人指导下学习专业技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 配合开展日常运营及项目支持工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要的职责打下坚实基础。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 要求统招本科及以上学历，专业范围包括： ① 安全、环保、职业卫生、消防、城市规划相关专业； ② 车辆工程、机械设计及其自动化、材料成型及控制工程、化工、电气自动化等工科类专业； ③ 人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业； ④ 工业工程相关领域专业。 3. 对工作充满热情，具备团队协作精神，乐于交流与分享，是我们甄选人才时重点关注的素质。

岗位职责： 1、统筹生产任务的分配与落实，依据当天市场订单及商超需求合理规划生产计划； 2、巡视生产加工流程，及时收集并反馈原料果品存在的质量问题至相关职能单元； 3、掌握并贯彻公司产品生产工艺流程及标准化作业要求； 4、监督检查作业人员操作规范性，确保加工过程合规、成品质量达标； 5、督导仓储管理工作，动态监控库存合理性，关注数据的真实性、准确性和时效性，发现问题立即整改，并对下属进行培训以提升业务能力； 6、配合制定设备维保方案并推动实施，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备运行效率； 7、结合企业生产淡旺季特点，组织人员招聘与后勤支持工作，确保人力供给匹配业务发展需求； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学或食品安全类相关专业； 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产现场运作流程，熟练掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3.了解食品生产管理体系构建，具备一定的生产工艺知识，熟知食品行业各类产品的生产标准； 4.具有良好的职业操守，作风严谨务实，执行力高，责任心强； 5.具备团队协作意识，富有凝聚力，认同并融入公司企业文化。

岗位职责： 1、开展超临界发泡鞋材（包括大底、中底）的技术开发工作； 2、制定研发方案，按计划实施实验，并完整记录实验过程与数据； 3、对实验结果进行整理分析，判断技术路径的可行性与应用价值； 4、在项目推进中识别技术难点，提出有效改进措施，保障研发进度； 5、编制实验总结、技术资料及相关专利文件。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为高分子材料、材料科学、有机合成等相关领域； 2、具有3年及以上相关工作经验，熟悉聚酯或特种聚酯合成研发者优先考虑； 3、熟练掌握实验设计、优化方法及常用数据分析工具的应用； 4、具备较强的沟通表达能力、创新意识、问题分析与解决能力，以及材料或化工类研发实践能力。

以转正为导向的培养计划。 岗位职责： 1、依据市场实际需求进行新产品外观设计，承担前期创意构思、三维建模、视觉渲染及效果图输出，中期结构方案设计，后期模具开发跟进，直至完成新品试装与量产准备； 2、协同硬件设计工程师，全程参与新项目结构件从设计输出到试制落地的各个环节； 3、对接国内与国际业务部门，确认小批量订单的BOM清单，整理物料信息，绘制新型结构图纸，并完成样品核验； 4、主导产品结构优化工作，参与新模具开模沟通，负责图纸修订与更新； 5、签核结构件样品并完成新物料系统编码申请，维护ERP系统中结构相关数据资料； 6、定期前往供应商现场交流结构工艺细节，跟进样品制作进度及模具修改情况； 7、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修机械模具设计、产品设计或工业设计相关专业； 2、精通Creo、Keyshot、CorelDRAW、AutoCAD等设计工具，具备3DMAX与Photoshop应用能力者优先； 3、具备良好的语言表达能力，工作细致认真，拥有较强的设计沟通、协调推进能力，学习能力突出，执行力高，富有创新意识，专业技术扎实，团队合作意识强，具备优秀的审美判断力。

户外用品篷布缝纫、裁剪、店内整货，打包，销售 简单一学就会， 这个职位最基础要求需要懂得缝纫即可基本加工的都是厚料， 每月休息2天， 如有加班包吃晚餐晚班每小时25元计费 保底底薪4500元 上班时间:早上8点-下午18:00点 中午饭后有午休30-60分钟 年龄50岁以下的 优先考虑离上班地点近的， 也可以兼职 工作地址导航:博阳篷布帐篷厂 牛浦一路(龙江境太平堂)

本工厂主要服务于餐饮业、酒楼酒店、医疗/教育机构的定制家具（非家装），会使用晨丰软件者优先。 【岗位职责】 1. 准确无误完成解单工作，出具材料清单，并下单至生产制造中心，必要时召开产前会议； 2. 对工作进行总结，特别是对失误项目进行重点复盘，与生产部门沟通解决方案，避免重复出错造成公司损失； 3. 熟悉木作设计的生产工艺。

公司专注于缓冲包装材料（泡沫）的生产，产品广泛应用于汽车领域的工具箱、行李箱、护板、踏板、防撞模块等部件 岗位职责： 1、负责后线部工作流程及相关管理制度的建立、修订与持续优化 2、根据生产及销售计划统筹安排后线部作业计划，确保包装与出货任务按时按质完成 3、监督生产过程中产品质量状况，及时处理各类质量异常问题 4、负责产品出入库数据管理及仓库存储空间的合理规划与管控 5、管控后线生产成本，推动效率提升与效益优化 6、落实现场消防安全与安全生产管理工作 7、完成上级领导安排的其他工作任务 要求： 1、具备5年以上后道管理经验，有泡沫行业背景者优先考虑 2、具备较强的现场管理能力，安全意识高，能适应高强度工作压力 3、具备基础的供应链管理知识 4、熟练使用常用办公软件 5、年龄30-50岁，本科及以上学历 福利： 1、单休，提供食宿，满勤奖励，工龄津贴，生日红包，节日福利，高温补贴，黄金牌奖励