工作职责： 1、依据动力性与经济性模块的开发规划及流程，确认整车动力性经济性开发计划（含资源需求）的落地实施；制定并推进整车动力性经济性验证方案的执行； 2、开展整车项目在动力经济性方面的性能开发工作，包括性能目标的设定与分解、目标达成的验证分析与对策制定、潜在风险识别及全过程管控； 3、负责动力经济性仿真模型的构建与功能仿真评估，验证设计合理性与性能表现，支撑能耗相关整车功能需求及控制策略的开发与优化； 4、推动整车动力经济性领域专业能力建设，牵头编制相关开发流程、技术标准及规范文件。 工作经验要求： 1、具备3年以上整车动力性经济性开发及试验相关工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与组织策划能力； 3、掌握混合动力系统架构专业知识，熟悉动力系统控制逻辑、整车运动学与动力学原理，以及电机、电池、发动机等核心部件知识，了解动力性经济性相关法规要求； 4、熟练使用Cruise、MATLAB/Simulink、INCA、CANape等仿真建模与数据分析工具。

工作职责： 1、负责材料样品及新物料的评估工作，制定并维护相关评估标准与规范。 2、主导APQP、FMEA、PPAP等质量工具应用，统筹新产品开发与工艺设计全流程事务。 专业要求： 电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等电子信息类相关专业。 能力要求： 熟练掌握数字电路、模拟电路、半导体物理、集成电路封装等核心课程内容；具备良好的实践操作能力，参与过集成电路封装方向的课程设计、实验项目或科研实践者优先考虑；能熟练使用CAD等基本绘图软件，了解IC功率芯片、分立器件、光耦器件封装的相关理论基础。 学历要求： 重点高校（985/211院校优先），本科及以上学历，专业须符合岗位需求； 在校期间成绩排名位于专业前10%、或获得校级及以上奖学金、在电子类学科竞赛中获市级以上奖项者，经审核可破格录取； 具有相关工作经验者，学历条件可适当放宽。 工作地点： 仓山区盖山投资区高旺路11号（白湖亭附近） 工作时间： 8:30-17:30，周末双休 薪资待遇： 月工资：根据个人能力面议 福利重点： 1. 入职一个月内办理五险一金（含公积金、医保、社保等） 2. 入职后享有年度调薪、年终奖金、节日慰问等福利 3. 提供免费住宿，4-6人间，配备收纳柜、热水器、空调，设有自助洗衣房 4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等法定假期

岗位职责： 1、参与生产线搭建及设备验收，主导产线释放前的评审工作； 2、负责制程品质管控、质量风险预防与管理、关键工序质量数据的统计与监控，实施不合格品的拦截，推动根本原因分析及改进措施，并监督执行落地； 3、组织制造过程检验方案设计，防错机制规划，SPC方案制定，推进CTQ项目、过往经验总结及横向展开措施的有效实施； 4、组织开展制程产品与出货产品的质量控制及验证工作，对不符合质量标准或体系要求的现场问题行使质量否决权，并推动持续优化改善； 5、主导内部制程质量异常及客户端投诉问题的8D闭环处理； 6、识别生产过程中的潜在风险并推动解决，主导工艺变更带来的风险评估与管控措施落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业； 2、5年以上质量管理相关工作经验，具备团队管理经历； 3、熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系；熟练应用SPC、FMEA等质量工具； 4、掌握电池基本工作原理，了解通信故障、机械结构失效的基本表现，熟悉产品失效分析方法； 5、熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析与处理能力； 6、英语能力良好者优先，具备出色的表达、沟通与领导能力，能适应高强度工作环境。

岗位内容： 1. 在公司各部门负责人指导下学习专业技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 配合开展日常运营及项目支持工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要的职责打下坚实基础。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 要求统招本科及以上学历，专业范围包括： ① 安全、环保、职业卫生、消防、城市规划相关专业； ② 车辆工程、机械设计及其自动化、材料成型及控制工程、化工、电气自动化等工科类专业； ③ 人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业； ④ 工业工程相关领域专业。 3. 对工作充满热情，具备团队协作精神，乐于交流与分享，是我们甄选人才时重点关注的素质。

【岗位职责】 1. 学习与执行：深入学习并严格执行公司安全规范、质量标准（SOP）和操作规程，确保包装生产活动安全、高效、合规。 2. 生产运营：协助班长/主管负责包装线的日常生产运作，包括物料协调、流程监控、效率提升和记录填写。 3. 设备与工艺：学习生产线相关设备的基本操作、原理和日常维护保养知识。 4. 质量控制：参与过程质量控制，对包装成品进行抽检，识别并报告生产过程中的异常情况，协助进行初步分析和处理。 5. 持续改进：参与生产效率、质量、成本及6S等方面的改善活动，提出合理化建议。 6. 团队协作：与生产线上的其他同事紧密合作，完成生产计划，并逐步学习基层人员协调与管理技巧。 7. 轮岗实践：根据培养计划，可能需在前道工序、仓库、质检等相关部门进行短期轮岗，以全面了解生产流程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类、化工工艺、高分子材料、机电一体化等相关工科专业背景。 2. 优秀的应届毕业生优先，或具备3年及以上制造业生产一线工作经验；有化工、食品、医药、电子等流程型或离散型行业经验者优先。 3. 了解基本的生产管理概念，如安全生产、质量控制、效率提升等；具备良好的学习能力、动手能力和解决问题的能力，能适应快节奏的生产环境。 4. 积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 愿意从基层做起，有清晰的职业发展规划，致力于在生产管理领域长期发展。 【优先考虑】 1. 有生产一线部门工作经验者或优秀应届毕业生； 2. 熟悉自动化设备操作或有一定机械基础者； 3. 具备初级项目管理经验者。

1、掌握成熟的工业润滑油、润滑脂配方技术，熟悉润滑产品应用中的测试、分析与性能评估； 2、负责编制公司年度研发规划，持续优化和升级现有润滑油、润滑脂产品配方； 3、具备解决复杂技术问题的能力，能结合市场需求与客户实际应用场景，提供专业技术解决方案； 4、配合支持重点客户合作推进，全程提供全面的技术服务与保障。 任职要求： 1、本科及以上学历，石油工程、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业背景； 2、具备中高级及以上专业技术职称； 3、5～10年在外资或国有大型企业主导润滑油、润滑脂产品研发工作的经验者优先。 工资待遇面议

1. 2024、2025届毕业生 2. 生产型企业 3. 未来培养方向：质量、技工类岗位 4. 吃苦耐劳、抗压力强

福州市仓山区招拆除/运渣

有做过铝合金大门经验的，最好会激光焊枪，庭院门制作安装，铝艺大门制作安装

有做过铝合金门窗经验的，最好会激光焊枪，庭院门制作安装，铝艺大门制作安装

漳港经编园区招聘需找以下工作的欢迎来电详谈。➠经编四梳挡车工一名➠搬运工(白班）二名联系电话地址:漳港经编园区内

东南汽车＋正式工＋五险一金＋年终奖＋月7500-9000 主要生捷途旅行者汽车 [玫瑰]企业主要汽车车身，辅助工作站班为主，订单稳定+工时超级多 月综合约7500-8500元 [红包]普工：综合底薪3280，加班基数2300技能工资800-1500/月岗位补贴100-800特别奖金200-500季度绩效300-500/月各种正式工福利补贴五险一金年终奖＋15号发薪 ---------- 招聘要求: 18-40岁，会识字填表，身高160以上，两班倒。 包吃两餐:符合8-8班制，每餐餐标13元标准 免费公寓式住宿4-6人间，有一定水电额度 想了解详细的可以联系我，给你发视频哦 ​

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

资深PACK结构工程师 【岗位职责】： 1、根据设计开发流程规范，参与项目各阶段的技术评审，并输出相应的技术文档； 2、承担结构零部件的设计开发工作，完成产品总装图及零件图纸的绘制，同时依据职业健康安全管理体系要求，优化操作设计以规避风险，确保作业安全； 3、主导结构样件的测试与验证，提出改进方案并完成结构件的最终确认，对需要封样的部件执行封样流程； 4、编制结构相关的设计文件，并组织对设计输出文件的技术评审与会签； 5、解决试生产阶段涉及结构件的技术问题，保障生产顺利推进； 6、与电路、包装、业务、项目管理等相关部门保持高效沟通，协同推进研发进度； 7、对接客户技术需求，确认客户提供的样品及技术资料，定期向客户汇报研发进展； 8、编制结构设计变更通知，并对变更方案的可行性进行评估分析； 9、承担新产品开发过程中其他与结构相关的工作任务。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，英语通过CET-4，具备热管理、防水、防延烧设计经验者优先； 2、5年以上新能源汽车电池、大功率电摩电池或BBU结构设计经验，熟悉储能系统及动力电池相关标准，曾独立负责中大型动力电池项目； 3、熟悉新产品开发全流程，具备指导团队成员的能力，且能独立主导项目设计； 4、具有全面的机械设计背景，掌握金属与塑胶材料特性，精通注塑、压铸、钣金、模切及PACK制造工艺； 5、熟练使用Creo、CAD等主流设计软件，有PLM系统使用经验者更佳； 6、掌握GD&T及公差分析方法，具备成本优化意识者优先考虑。

岗位要求： 1、年龄23-40岁； 2、本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽），机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制等相关专业背景； 3、精通堆本体/泵/阀门/汽轮机/柴油机等设备的检修，掌握设备维护作业流程； 4、有2年以上核电领域从业经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力与创新意识，沟通协调能力强，能胜任汇报材料撰写及数据统计分析工作。 工作地点：福建福清核电站 工作时间： 周一至周五，周末双休，享受法定节假日。 福利待遇：年薪13-17W，六险一金；提供住宿及上下班通勤班车。

1.掌握针纺织品常用纱线的相关知识，包括纺纱方法、纱线类型及规格参数。 2.能够运用技术手段识别纱线种类，并准确测定纱线规格（如化纤长丝DTY、FDY、ATY，FD、SD等）。 3.具备独立分析纬编针织物的能力，涵盖织物规格、成分构成及织造工艺等方面。 4.能对客户来样进行解析，并依据分析结果完成成本核算与价格评估。 5.负责ERP系统中工艺信息的录入与维护，确保工艺数据的准确性与完整性。 6.做好工艺技术资料的归档与保存工作。 7.熟悉织造生产流程，了解各生产环节，具备一定的现场指导能力。 任职资格： 1.纺织工程或相关专业本科及以上学历。 2.五年以上纺织行业纱线及织造领域工作经验，具有一年以上同类岗位实操经验。 3.熟练操作各类检测仪器及相关专业软件。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

工作内容： 1、负责材料样品及新材评估，制定并维护相关评估标准文件。 2、主导APQP、FMEA、PPAP以及新产品开发与工艺设计的全过程执行。 3、跟进新产品试验进程，编制试做报告，完成项目立项及相关客户资料的归集整理。 4、协助客户审核并提供所需技术文档，落实岗位6S管理及工艺纪律检查要求。 任职要求： 1、硕士及以上学历，微电子或相近专业背景，具备芯片封装方向工作经验或研究经历者优先。 2、熟悉芯片封装制造流程、核心工艺环节及其原理，了解典型产品构造与常用封装材料特性。 3、具有独立分析和解决技术问题的能力，掌握DOE等实验设计及数据分析工具。 4、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及一定的项目管理实践经验。 5、英语能力良好，能熟练进行听、说、读、写应用。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假

【岗位职责】 1. 负责设备的安装、调试及运行维护； 2. 制定设备维护保养计划并监督执行； 3. 分析设备故障原因并提出解决方案； 4. 协助完成设备技术改进与优化升级；

技术/生产厂长： 要求： 1 需要懂制图 CAD等基础工艺软件，操作各类生产设备。 2必须从所属的各个生产车间主任（ 钣金 木板 铁艺）做起。 3必须能胜任所管理的车间主任工作，并能顶替或轮岗车间主任工作。 4分配好各车间生产排单与各车间间工作协调 待遇： 1 试用期 工资8000元 2 转正后保底10000元（可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正） ，入职后所有工资按6000元每月。 4 或者胜任不了厂长工作，可以做车间主任，按8000元保底。 5 上班时间 每天按8:00-12:00；13:30-18:30， 9个小时，一个月休息2天。 没有包吃住，有五险。

负责公司生产计划的制定、分解、发布及执行过程跟踪，确保生产与销售有效衔接； 依据销售订单、库存状况及生产能力，编制月度与周度生产排程； 统筹协调原材料采购、生产安排及仓储物流等环节，保障生产运行顺畅； 跟踪生产计划实施进度，及时识别偏差并优化调整排产策略； 组织物料需求计划（MRP）的制定与管理，合理控制库存规模； 建立并持续优化计划管理体系、流程及相关数据报表系统； 定期召开产销协同会议，协调处理生产交付中的异常情况； 承担计划团队日常管理与人员能力培养工作。 任职要求： 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业； 3年以上生产计划或供应链计划相关工作经验，具有食品加工制造行业背景者优先； 掌握ERP/MRP系统操作，能熟练运用Excel开展数据分析； 具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力； 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效解决实际问题； 了解食品行业生产工艺及季节性特征者优先； 有团队管理经历者优先考虑。 所需核心能力： 生产计划制定与调度能力、供应链协同能力、库存管控能力、数据分析能力、ERP系统应用能力

【厂长】 岗位概述： 负责有机蔬菜来料验收、冷库保鲜、出入库、分拣修整、分装贴标商品化、配送服务、质量安全体系管理，对加工厂的整体运营管理负责，确保工厂高效运转，提供优质的有机蔬菜产品。 【岗位职责】 1. 生产运营管理 1.1 制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成有机蔬菜的修整、分装任务。 1.2 优化生产流程，提高生产效率，降低生产损耗。 1.3 监督生产环节，保障生产操作符合有机标准和质量要求。 2. 团队管理与培训 2.1 招聘、组建和管理生产、配送及相关支持团队。 2.2 制定员工培训计划，提高团队专业技能和工作效率。 2.3 激励员工，营造良好的工作氛围，解决员工的问题和纠纷。 3. 品质管理 3.1 建立和完善品质管理体系，制定质量标准和检测流程。 3.2 监督品质检测工作，处理质量问题，确保产品符合有机认证和食品安全标准。 4. 设备与设施维护 4.1 负责生产设备、分装设备、仓储设施及配送车辆的管理和维护。 4.2 提出设备采购和升

【岗位职责】 1. 负责统筹安排板式家具成品/半成品瑕疵修补工作，配合生产进度，完成每日修补任务。 2. 管理本组修补人员，分配工作，把控修补质量与效率。 3. 统筹修补工具、耗材使用与管理，做好现场5S。 【岗位要求】 1. 至少3年以上组长/带班管理经验；懂家具修补、刮灰、清洁者优先。 2. 动手能力强，做事细致，质量意识强。 3. 能适应车间环境，服从管理，有责任心。

岗位职责： 1、制定设备管理体系并监督落实执行； 2、推进设备三级保养工作，组织实施自主维护与计划维护，落实设备改善方案，推动现场TPM管理实施； 3、组织技术培训及专业交流活动，提升团队技能水平； 4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析，推动问题整改，制定并优化TPM评比标准； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、掌握设备机械与电气原理及构造，精通TPM管理体系，具备3年以上TPM相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效引导团队开展TPM活动并跟踪解决实际问题； 4、熟悉全员生产维护模式，致力于提升设备运行效率，降低设备损耗与浪费，实现降本增效； 5、熟练使用各类办公软件。

1、主导产品研发工作（包括新品开发、现有产品优化及竞品研究），负责配方设计与工艺参数的制定及管理； 2、协同产品经理制定研发战略规划与技术规范，构建并持续优化研发管理体系（含HACCP体系）； 3、关注行业技术动态与工艺进步，积极引入先进技术和新型原料/配方，提升产品竞争力并控制成本； 4、负责研发工程师团队的日常运作管理与人才梯队建设，与制造中心、市场中心等相关部门高效协同与沟通； 5、联合制造与供应链中心，对产品批量生产过程中的工艺及配方执行情况进行监督与指导，确保生产顺利与产能达成。

岗位职责 1、负责产品从设计开发到批量生产的全流程模具跟进，确保模具运行状态稳定可靠 2、收集并整理客户技术需求，制定模具开发与制造实施计划 3、对接模具供应商，监督模具按客户标准进行加工与按时交付 4、协调解决客户端及模具厂在生产过程中提出的各类技术与流程问题 5、跟踪试模与试产环节，及时识别并处理与模具相关的异常情况 6、组织并参与模具结构优化及生产工艺改进，提升产品良率与生产效率 7、管控模具开发与制作成本，助力生产效益提升 8、编制并维护模具相关技术资料，包括作业指导书、工艺文件、2D/3D图纸等 9、执行模具的日常管理与维护工作 要求： 1、精通模具构造与制造工艺，具备五年以上模具跟进工作经验 2、熟练操作CAD等相关制图软件 3、具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作意识 4、抗压能力强，工作认真负责，具有较强的责任心 待遇 1、包吃住，五险，单休，满勤奖，工龄奖，生日红包，节日福利，黄金牌等

【岗位职责】 1. 根据公司新产品立项规划，开展公司新产品的工程规划，完成产品中试、转量产工作； 2. 参与新产品设计阶段PCB工艺评审； 3. 研发BOM工程化：物料选型、样品验证、成本评估、BOM维护； 4. 主导完成工程样机试制、可制造性评审、试制总结等； 5. 转量产条件评审，指导制造、品质部门首批生产及首批总结。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、通信、物联网相关专业； 2. 有从事电子产品NIP、调试、测试工作经验者优先； 3. 熟知电子电路知识，能根据原理图、PCB图进行故障分析处理； 4. 熟练使用万用表、示波器等测试仪，熟练使用烙铁及热风枪焊接器件； 5. 较强的分析总结能力、沟通能力、执行力度和责任心。