线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件，机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。 2：三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验，其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线（前/中/后段）设备实际操作背景者优先考虑。 3：熟练掌握TPM（全员生产维护）理论框架、实施流程（八大支柱）及核心工具应用（如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等）。 4：能够独立策划并主导自主维护（AM）、计划维护（PM）、焦点改善（Kaizen）等TPM关键模块的落地执行。 5：必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备（如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线）的结构组成、运行原理和核心部件。 6：具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识，能识读技术图纸，具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。 二、岗位职责： 1：核心职责：作为公司设备管理体系的核心执行人员，全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化，以实现设备综合效率（OEE）最大化为目标，通过预防性维护与专业技术支持，确保生产过程的稳定、安全与高效。 2：体系规划：结合公司发展战略与生产运营目标，制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。 3：标准建立：牵头制定并不断完善各类设备管理标准，涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准（日常与定期）、润滑规范、维修作业指导书等。 4：全员推行：组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护（AM）、计划维护（PM）等活动开展，培育全员参与设备维护的良好氛围。 5：策略制定：针对前段（涂布、辊压、分切）、中段（叠片/卷绕、装配、焊接）、后段（注液、化成分容、密封、检测）等关键工序设备，制定差异化预防性维护（PM）与预测性维护（PdM）方案。 6：技能传授：定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学，并组织实施技能考核认证，提升团队整体专业水平。

线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业； 2：具备5年以上相关领域从业经历，需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验； 3：熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具，或精通PLC电气编程；具备统计分析能力； 4：具有5至8年量产线设备运维与管理经验，3年带领20人以上团队经历，具备人员培养实践经验； 5：全面掌握所辖工序段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理； 6：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。 二、岗位职责： 1：依据设备巡检规范，统筹开展日常巡查工作，及时识别并消除设备隐患； 2：指导车间操作人员执行设备维护与保养任务，提升设备使用周期，减少故障发生频率； 3：组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修，并做好过程记录，安排人员落实日常设备保养作业； 4：归纳总结维修实践成果，配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级，为提升生产效率提出可行性建议，为新设备选型提供技术支持，助力提升设备整体质量水平； 5：配合上级制定新设备引进计划，主导设备选型与采购流程，组织维护团队参与设备现场安装与调试工作； 6：牵头开展新设备各项验证工作，确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。

线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等 目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位，欢迎踊跃报名！ 一、基本要求： 1：设备维修工：中专及以上学历，具备2年方形铝壳电池行业经验，掌握所在工序相关设备的运行与维护。 2：设备技师：大专及以上学历，具有2年方形铝壳电池从业经历，熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能，具备一定问题分析与归纳能力。 3：设备工程师：本科及以上学历，条件优异者可适当放宽要求，需有3年方形铝壳电池工作经验，全面掌握所在工段各类设备的技术特性。 4：熟练掌握所负责生产段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。 5：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。 6：精通预防性维护（PM）和预测性维护（PdM）体系的实施与改进，可制定科学的维护策略与点检规范。 二、岗位职责： 1：日常运维：负责指定区域（如前段/中段/后段）生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护（PM）工作的落实与优化，保障设备稳定运行。 2：应急维修：及时处理设备突发异常，开展故障排查、零部件更换、功能恢复，并进行根本原因分析（RCA），提出并落实改善对策。 3：精度管理：定期对重点设备（如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统）进行精度检测与校准，确保符合工艺精度要求。 4：性能优化：针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题，主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案，提升设备可靠性与综合效率（OEE）。 5：自动化升级：根据自动化发展需要，参与设备局部智能化改造，例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。 6：安装调试：参与新设备的到厂安装、联调测试及验收（FAT/SAT）过程，确保设备按技术标准顺利投入使用。

职位描述： 1. 负责现场工作的统筹规划、组织安排及内外部沟通协调； 2. 负责空调与通风系统设备的运行监控、日常维护管理、人员调度及工作计划制定，保障设备稳定高效运转； 3. 负责项目现场与业主单位的对接协调，及时沟通处理项目执行中的各类问题； 4. 负责应对空调通风系统在运维过程中出现的突发状况，进行故障诊断并指导维修，确保系统持续正常运行，提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他相关任务，保障项目有序推进与落地实施。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业背景； 2. 持有电工证者优先，具备暖通、制冷、空调相关专业知识者优先考虑； 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验； 4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式，具有暖通设备售后支持、维修方案设计及现场维修管理经验； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，踏实肯干，抗压能力强，工作积极主动，具备较强的团队协作意识； 6. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金（另计，考核制）+出差补贴，享受带薪休假18天/年。

线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等 目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位，欢迎踊跃投递！ 一、基本要求： 1：设备维修工：中专及以上学历，具备2年方形铝壳电池行业经验，掌握所在工序相关设备的运行与维护。 2：设备技师：大专及以上学历，拥有2年方形铝壳电池从业经历，熟悉所在工段至少两个工序的设备运作，具备一定问题分析与归纳能力。 3：设备工程师：本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求，需有3年方形铝壳电池工作经验，全面掌握所在工段各类设备情况。 4：深刻理解所负责生产段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统、电气控制逻辑及工作原理。 5：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与快速处理。 6：熟练执行并优化预防性维护（PM）和预测性维护（PdM）体系，可制定科学的维护方案与点检规范。 二、岗位职责： 1：日常运维：负责指定区域（如前段/中段/后段）生产设备的日常巡检、周期性保养及预防性维护（PM）工作的落实与持续改进，保障设备稳定运行。 2：应急维修：及时响应设备突发异常，开展故障排查、零部件更换、功能复原，并进行根本原因分析（RCA），提出并落实防复发对策。 3：精度管理：定期对关键设备（如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统）开展精度检测与校准，确保符合工艺所需的精度指标。 4：性能优化：针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障点，主导或协助实施技术改进、部件升级或国产化替代，提升设备稳定性、可靠性及整体设备效率（OEE）。 5：自动化升级：协同推进自动化需求，参与设备局部自动化改造，例如加装自动上下料、自动检测、数据自动采集等功能模块。 6：安装调试：参与新设备的到厂安装、联调测试及验收（FAT/SAT）流程，确保设备按技术协议标准顺利投入量产使用。

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

1. 负责开闭件系统相关电动部件（电动车门/滑移门/尾门、电动尾翼、调光玻璃等）的控制系统软硬件设计、开发、测试及标定相关工作。2. 根据整车电气系统及功能部件指标设定，开展电气子系统及零部件方案设计，编制零部件开发技术文件，进行部件结构设计、性能设计及性能仿真。 3. 负责相关产品的软件开发和调试，包括软件模块的编码和单元测试；协同车身电子控制单元和整车开发团队，确保子系统与整车系统的良好协同和集成。 4. 负责新需求可行性评估，总结经验、优化设计和流程，提高开发效率和控制成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子电气、自动化、计算机、软件等专业出身，硕士研究生优先。 2. 具备5年及以上汽车控制器软硬件设计经验，熟悉相关开发设计流程，具备较强的沟通能力及团队协作意识。 3. 掌握Matlab/Simulink、CANoe相关开发工具的使用，熟悉汽车常用的总线CAN、CAN FD、LIN。4. 熟悉AUTOSAR架构和ISO 26262等汽车行业相关标准和要求。

1、欢迎大专及以上学历，机械自动化、食品、会计等相关专业应届及往届毕业生报名

阜阳市颍上县招工长/水电木瓦油师傅

岗位职责： 1、负责润滑方案的规划及作业规范的制定； 2、开展润滑技术研究，统筹并支持各区域润滑工作的实施； 3、牵头分析因润滑问题导致的设备故障，并制定改善措施； 4、跟踪润滑实施效果，持续优化和调整润滑策略； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类相关专业背景； 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验； 4、掌握设备润滑管理体系及各类润滑油品特性； 5、具有设备故障诊断与分析的实际经验； 6、有液压系统、大型减速机等设备运维经验者优先。

大量招人包进包进 想真正赚钱的可以来 2人间宿舍 宣城宁国汽车零部件 生产新能源汽车避震器等产品 招聘：操作工 年龄 20/49 要求吃苦耐劳， 操作工主要上下料 操作设备 工资7000/13000 前期保底230/天计件工资多劳多得。 全年旺季，工资非常高，进厂随便打听。 岗位不同工作时间不同。 餐补10/天、菜品丰富可口  住宿2人间的空调宿舍，水电费均摊，满3个月报销。 欢迎各位朋友踊跃报名

宣城市广德市招氩弧焊、二保焊/气焊

350斤监控立杆，基本无可用道路。无法利用机械，需人工想办法立杆。

宣城市广德市招电焊工

宣城宣州招电焊

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业，拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来，我们始终致力于光通信技术的创新与应用，产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域，服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员，懂电路图，能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺，能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先；有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时，加班费另外算，周天休息，补助住宿费生活费

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

【岗位职责】 1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行，包括IA、DQ、IQ； 2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM； 3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试，协助施工现场的安全管理和质量管理； 4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作； 5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改； 6. 起草、审核、修订相关文件。

【岗位职责】 1. 设备评审管理 1.1 参与新设备选型、技术评审、招标评估，输出技术规格书，确认设备参数、精度、产能、安全要求。 1.2 跟进设备进厂、安装、调试、验收，完成设备 SOP、点检表、维护手册等编制，完成设备档案建立。 1.3 负责设备导入试产，跟进设备稳定性，解决初期异常，实现设备顺利量产导入。 2. 设备日常运维与故障维修 2.1 负责生产设备日常点检、保养（日/周/月/年度 PM），降低设备故障率。 2.2 快速处理设备停机故障。

工作内容描述: 1、依据生产计划，统筹安排本车间各工序的日常作业，及时解决生产过程中出现的各类问题。 2、按照产品图纸及工艺文件要求，指导并监督操作人员规范执行作业流程。 3、负责过程标识的检查与监管，维护车间劳动纪律，杜绝违规、违纪行为的发生。 4、落实车间6S管理要求，保持现场整洁有序。 5、妥善管理本车间的生产设备、工装夹具、检测工具及相关技术、质量文件资料。 6、坚持质量优先原则，协调好产量与质量的关系，强化全员质量意识与现场指导。 7、严控不合格品流转，防范车间内发生批量性质量事故。 8、准确及时提供生产与质量相关记录，确保上报数据的真实性和可追溯性。 9、推进并执行本部门ERP/K3系统的实施与应用。 10、合理管控劳动防护用品使用，严格落实安全生产各项规定。 11、在执行职责中遇无法独立处理事项或异常情况，须立即向上级主管汇报。 12、积极提出针对公司及部门管理优化的合理化建议。 13、依照体系标准开展工作，确保顺利通过客户对公司的体系审核。 14、严格执行公司信息安全制度，切实做好信息保密工作； 15、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位核心要求 一、必备经验： 1.具备5年以上除尘布袋或环保滤料生产企业技术管理经历，熟练掌握针刺毡、覆膜滤料等产品的生产工艺流程； 2.拥有大型除尘系统项目的技术落地实施背景，了解相关行业规范与标准。 二、关键能力： 1.熟悉主要生产设备（如针刺机、覆膜设备）的操作原理及工艺参数优化方法； 2.具备带领团队攻关技术瓶颈的能力，能有效衔接生产、研发与销售环节的协作配合； 3.大专及以上学历（材料、纺织、机械类专业优先考虑，条件优秀者可适当放宽）。 三、岗位职责速览 1.负责生产工艺改进，确保产品质量稳定并控制制造成本； 2.主导技术升级和新型滤料产品的开发工作； 3.为客户提供专业技术支持与解决方案。 福利亮点 五险一金＋绩效奖金＋专项研发激励 带薪年假＋节日关怀福利＋职业成长培训 提供住宿或住房补贴，表现优异者薪资可面议

做光伏运维 工资高 6000~7000

岗位职责： 1. 编制月度、周度及每日生产计划，根据订单需求、库存状况与产能情况灵活调整，保障订单按期完成交付。 2. 牵头开展订单评审并确认交货周期，建立进度追踪与预警机制，妥善应对插单、延期等突发状况。 3. 联合品质部门制定产品质量标准（如蛋品分级、包装要求），推进6S现场管理及食品安全体系认证实施。 4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划，监督供应商履约情况，设定合理安全库存以确保生产不断料。 5. 汇总分析生产运行数据（如效率、损耗率等），推动设备自动化升级和工艺改进，持续降低单位生产成本。 6. 组建并培养生产计划团队，制定标准化作业流程，优化生产排程与物料调配管理制度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理工作经验，有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先。 3. 熟练掌握ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等）在生产计划模块的应用，能够依托系统数据支持决策分析。 4. 熟知食品安全生产规范（如GMP）及冷链仓储运作逻辑，掌握HACCP、ISO22000等相关认证基本要求。 5. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI工具进行产能建模与趋势预判。 6. 具备出色的统筹协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。

岗位职责: 1. 负责特种砂浆设备的日常操作及运行监控 2. 按照标准流程完成设备维护与基础故障处理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

要求： 1.大专及以上学历，年龄45岁以下者优先。 2.工作职责： （1）全面主持生产项目的运营与管理工作； （2）依据公司年度目标，制定年度生产计划，并结合实际需求统筹安排季度、月度及日生产排程，确保有效支撑销售端供货需求； （3）在确保产品质量稳定的基础上，积极实施各类可行方案，持续降低工厂运营成本及各项支出； （4）通过优化人员配置、设备维护与升级、原辅材料采购协调、管理流程改进以及作业环境提升，增强半成品交付能力（准时、保质、足量）； （5）负责厂区环境卫生、环保合规及安全防护工作，落实必要措施防范和杜绝各类安全风险（包括但不限于员工人身安全、资产安全、环境安全及产品安全等）； 职位要求： （1）有生产制造类企业相关管理经验者优先； （2）具备良好的组织管理能力、团队协作精神，责任心强； （3）熟悉环保行业相关知识者优先考虑。 薪资待遇：入职即购五险，薪酬面议。

冲压车间车间主任，要求五年以上工作经验工资待遇10000-12000提供住宿

岗位职责： 1. 编制月度、周度及每日生产排程，根据订单需求、库存状况与产线能力灵活调整，保障产品按时交付； 2. 牵头开展订单评估与交期确认，建立进度追踪与异常预警机制，妥善应对加急订单、交付延期等突发情况； 3. 联合质量部门设定生产品质标准（如蛋品分级规则、包装作业要求），推进6S现场管理及食品安全体系执行落地； 4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划，跟进供应商履约进度，设置合理安全库存以维持生产稳定运行； 5. 梳理分析生产运营数据（含效率、损耗率等指标），推动自动化设备应用与工艺流程改进，持续降低单件成本； 6. 组建并培养生产计划团队，制定标准化操作流程（SOP），健全生产排程与物料调配管理制度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理经验，有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先； 3. 熟练掌握ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等）在生产计划模块的应用，能够基于系统数据进行科学决策； 4. 熟知食品安全生产规范（如GMP）及冷链仓储运作逻辑，具备HACCP、ISO22000等相关认证知识基础； 5. 具备扎实的数据分析能力，可运用Excel、SQL、BI工具完成产能建模与趋势预判； 6. 具备出色的组织协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。

由于公司发展需要，现面向社会预招技术人才，2027年正式开工上班，需求如下： 【岗位职责】 1. 主导工厂卧式加工中心生产技术工作，可独立编程、调机、解决精度问题，懂机械加工工艺、图纸、夹具设计。 2. 解决生产过程中的精度偏差等，保障产品合格率与加工稳定性。全程把控卧加产品生产全过程和品质。 3. 具备较强的现场问题应急处理能力、生产统筹能力、团队管理与沟通能力。 4. 做事踏实稳重、责任心强，服从工厂管理。有精密机械、模具加工经验者优先。 【岗位要求】 1. 15年及以上卧式加工中心实操、编程、调机经验，5年以上车间技术主管/带班管理经验。 2. 熟悉机加工工厂整体生产流程，懂批量生产管理。

负责电极段、装配段、化成段班组质量管理 1、依据《检验指导书》标准，执行生产过程首件的定期检验与确认，并按规定完成记录填写； 2、确保生产现场质量相关的记录、数据、表单等按规范妥善保存，包括电子文档及纸质文件等形式； 3、实施巡检工作，核查操作人员是否按照工艺文件要求作业，监督自检、互检等环节落实情况； 4、承担生产过程中工废、料废的判定职责，及时更新新增缺陷的应对规则； 5、对生产现场各类变化点进行核实与追踪，发现异常及时上报； 6、参与质量分析与改进活动，主动识别制程中的质量风险，推动预防措施落地，提升整体质量水平； 7、在异常发生后牵头问题沟通、产品拦截及改善效果验证，必要时执行停机停线、产品冻结或暂停发货，确保不良品得到有效控制； 8、确保量检具的规范使用，配合计量器具管理员完成量具的基础保养与点检，定期检查校验状态，维持量检具清洁且处于有效可用状态； 9、统筹过程质量人员的日常管理工作，包括绩效评估、排班安排、例会组织及员工常规事务管理；