
项目工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新项目可行性分析、项目启动会召开,CFT小组成立,项目大计划制作。
2. 负责工装开发进度的管理,按期完成工装的设计、评审、制造、验收。
3. 组织新项目供应商开发,工艺流程制定,产品质量策划,包装方案策划,生产线布局规划。
4. 负责客户新品开发阶段的样件交付进度管理。
5. 负责组织产品精度提升,达到各阶段素性要求。
6. 能看懂工艺文件,包括FMEA、流程图、CP、包装方案、SIP、SOP等。
7. 负责试生产的组织,及问题点的跟踪关闭。
8. 负责PPAP资料的提交,工艺文件向量产转移。
9. 负责每周向公司管理层汇报项目进度,并在项目量产后制作总结报告。
10. 公司领导安排的其他事项。以上主要范围、职责及活动反映了本职工作必须具备的主要职能,但并不视为对该职位工作要求所有细节的描述。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、新能源汽车专业优先。
2. 其中至少2年新能源电池盒项目管理经验(从立项到量产交付全流程)。
3. 具备3年以上新能源汽车行业相关工作经验。
生产运营月结大专
岗位名称:产品开发工程师
隶属部门:技术部
岗位职级:50-60
汇报对象:技术部经理
工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号
工作方式:全职
薪资待遇:8000+(或面谈)
职责范围:
1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。
2、老产品结构优化改善。
3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。
4、编制提交PPAP相关资料。
5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。
6、主导设计变更。
7、参加与客户的技术沟通。
8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。
9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。
10、技术资料的整理和归档。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。
2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。
3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。
4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。
6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。
7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。
优先条件
1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。
2、能借助工具读写英文技术资料。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。
4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。
5、动手能力强,善于沟通者佳。
6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
辊压高级工程师(电池外壳)
2-2.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科辊压工艺UGCAD
岗位职责:
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。
2. 主导并配合客户开展同步开发工作(包括材料选型、截面设计及开发),为客户初期设计方案提供高价值的可行性评估。
3. 参与重点新项目成本复核,支持工艺路线分解;牵头内部新工艺技术的验证与技术储备。
4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键问题,提供专业技术支持。
5. 推动职责范围内持续改进措施及预防性纠正方案的落地实施。
任职资格:
1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域工作经验。
2. 熟悉宝钢、首钢等品牌各类高强钢的材料性能特性。
3. 可独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计,精通辊压式电池托盘各类截面的应用场景。
4. 掌握IATF 16949质量管理体系要求;
5. 熟悉DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程分析工具;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件以及相关仿真分析工具;
7. 具备良好的语言表达能力,出色的组织协调与沟通能力。
薪资待遇:20k-25k 五险一金
单主机技术员
1.6-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专智能座舱产品
1、具备3年及以上智能座舱产品相关工作经验,有主机厂或Tier1企业背景,拥有完整量产车型项目经历者优先考虑。
2、掌握座舱域主机(包括域控制器、单主机、一体机等)的技术原理、性能参数、测试方案及产业链供应体系。
4、精通零部件的工作机制、功能逻辑与性能指标等相关专业知识,具备扎实的实操技能和一定的问题诊断分析能力。
5、具备优秀的沟通协调能力与项目推进能力,能高效协同内外部团队(含供应商)完成任务。
负责音响主机系统多部件(非单一零件)全生命周期内的选型与管理。
2、技术需求制定:编制并维护零部件的技术规范、设计要求及验收准则,确保符合整车性能、功能安全、网络防护和可靠性目标。
线束设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车线束CATIA数据迁移技术标准遵循跨部门协作
工作职责
1. 负责将部件及功能开发阶段的完整数据与电气规范,高效对接至线束系统开发环节,确保信息传递准确无误且内容完整。
2. 依据大众汽车集团技术规范,开展线束系统的方案设计与持续优化,确保产品满足合规要求。
3. 与部件开发团队紧密配合,协调解决数据交接中的技术分歧,保障跨部门协作顺利推进。
4. 编制线束开发相关技术文件,保证开发过程可追踪、可验证。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备2年线束开发工作经验,专业方向为车辆工程、电气工程或相近领域。
2. 拥有汽车线束开发实践经历,掌握大众汽车集团技术标准者优先考虑。
3. 熟练使用线束设计软件(如CATIA、E3.series等),能独立完成数据转换与系统架构设计。
4. 具备良好的逻辑思维能力,能够迅速识别并处理数据迁移中的技术难题。
5. 具备优秀的沟通协调能力,可有效推动多团队协同项目的实施。
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责升降平台液压系统方案设计、液压原理图绘制及液压元件选型计算,把控设计合理性与可行性。
2. 参与定制产品液压系统的设计与研发工作。
3. 负责产品液压系统的结构优化与工艺改进,推进标准化工作,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 液压机械设计相关专业,或拥有多年相关工作经验。2. 了解PLC控制者优先。
产品工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车内饰结构设计方向盘
1、具备三年以上汽车行业项目设计及管理相关经验;
2、熟悉TS16949体系下的开发流程(如APQP、PPAP、FMEA)及相关技术文档要求,包括零部件工程图、BOM、DVP、配置清单、流程图、控制计划、特殊特性清单等;
3、熟练操作办公软件及AUTOCAD、CATIA等设计工具,能够独立完成新产品2D与3D模型的设计任务,有方向盘设计背景者优先考虑;
4、机械、汽车工程、模具类相关专业毕业,具备良好的沟通协调能力。
挖机司机抓木机月结
招聘75挖机带夹木器,工资11000一个月.要求技术好,服从指挥吃苦耐劳,包住每天20餐饮补贴,当爹勿扰
电焊5-14天
招聘临时焊工,使用药芯焊丝,室内作业。薪资人走账清。
工作安排:26号至30号,共5天;国庆节休息3天;4号至10号,共7天。
工作地点位于广德市新杭镇流洞农贸市场附近。
搬运工装卸工B2
郎溪县新发镇招聘驾驶员10名,要求持有B2驾驶证,驾驶9.6米厢式货车。同时招聘装卸工10名,负责装卸货物,主要搬运纸箱和纸板,夫妻工优先,男女不限,要求能吃苦耐劳,可长期工作。驾驶员保底工资8000元加提成,装卸工保底工资6000元加提成。
渣车司机B2月结
招聘前四后八自卸车驾驶员,要求持有有效B2驾照及道路运输从业资格证,具备2年以上自卸车驾驶经验,熟悉本地及周边路线。应聘者需安全意识强,能适应弹性工作及调度安排。薪资为3000-5000元,工作地点在安徽省宣城市泾县泾川镇晏公社区(江梓山)。
工长工程师月结
招聘助理工程师4名。薪资为3.5-4.5K元/月。
岗位职责:协助工程师完成设计及绘图相关工作;能独立完成工程师下发的设计及工程项目相关工作;负责制作完成业务下发的工程样板,并按时按质交付客户。
任职要求:掌握相关的2D、3D绘图软件的操作,并能熟练运用;具有上进心,主动积极完成本职工作的基础上,学习更多的工程项目开发能力;能独立制作样板并调试,测试好样板性能,出具详细记录测试报告。
工长工长工程师月结
招聘铁路铺轨工长,工作地点为苏州,薪资面议。
岗位职责:带队负责铁路轨道施工全流程作业,统筹铺轨、散轨、轨排铺设、上道、调轨、方正轨距、高低水平调整、捣固、线路整修等现场实操工作。根据施工方案、天窗点计划合理调配班组人员,划分作业分工,把控施工进度,确保按期完成轨道施工任务。严格落实营业线施工安全要求,配合技术人员做好天窗点施工、线路拨接、既有线防护作业,规范现场安全操作,杜绝违章施工。日常检查钢轨、轨枕、扣件、道岔配件等材料损耗,上报用料需求,合理节约耗材,做好现场材料清点、堆放管理。对班组工人开展班前安全技术交底,规范铺轨调轨操作流程,及时纠正不规范作业,管控施工质量,保证轨距、水平、高低符合铁路验收标准。处理轨道施工小型现场问题,配合总工、技术员完成线路复测、整改返修工作,做好每日施工记录。管理班组工人日常考勤、现场食宿安排,协调班组内部工作,服从项目部统一调度。
任职要求:年龄50周岁以内,身体健康,能适应工地户外作业、天窗夜间施工,可长期驻苏州项目。3年及以上铁路铺轨、线路整修实操带班经验,熟练独立完成铺轨、调轨、捣固、道岔安装调试工作。熟悉铁路轨道施工标准,看懂简单施工图纸,掌握轨距尺、起道机、捣固机等机具操作。有营业线天窗施工、站场改造、动车所轨道施工带班经验优先;熟悉线路拨接作业者优先。具备班组管理能力,能独立带队组织工人施工,沟通顺畅,责任心强,服从现场管理。持有铁路线路工操作证、营业线施工安全培训证优先录用。无重大施工安全事故记录,能吃苦耐劳,适应工地两班倒、夜间天窗作业。
生产总监/主管
2-2.5万/月
生产总监10年以上大专包吃住有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
工作职责:
1. 负责蛋品产业园区各类设备的全流程引入及后续运维管理;
(1)清洗与分级类设备:包括洗蛋机、分级机等;
(2)加工类设备:涵盖打蛋机、腌制装置、蒸蛋设备等;
(3)包装与储存类设备:如真空包装机、仓储配套设备;
(4)检测类设备:含裂纹识别系统、品质检验仪器;
(5)辅助支持类设备:如输送线、清洗消毒装置;
2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建;
3. 全面统筹车间日常运作,制定安全规范与作业指导书,保障生产任务高效落地;
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,10年以上相关工作经验,******,能力突出者条件可适当放宽,有蛋品行业设备经验者优先;
2. 具备优秀的沟通协作能力,掌握生产管理流程及质量管理体系要求;
3. 品行端正,责任心强,以结果为目标导向。
储备班长/领班
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1. 生产执行:配合生产经理组织班组成员,依据生产计划及作业规范开展生产作业,保障产量目标如期达成。
2. 质量把控:掌握并落实公司质量标准,协助开展制程质量巡查,发现问题及时反馈并参与处置。
3. 现场管理:学习并维持班组内5S管理要求,保持生产现场整洁、规范、安全。
4. 设备与物料:协助对班组所用设备进行日常点检与基础维护;配合监控物料使用情况,确保物料正常供给。
5. 人员协助:在班长带领下,协助完成班组人员的日常管理、任务分配及技能指导工作。
6. 问题解决:学习识别生产过程中的异常与瓶颈,参与原因分析并协助提出改善方案。
7. 数据记录:协助完成生产日报相关数据的收集与统计,包括产量、品质、工时等信息。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备1-2年制造型企业一线生产或技术岗工作经验者优先;优秀应届生亦可接受。
3. 技能要求:持有叉车操作证者优先录用。
4. 具备责任心,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。
5. 学习能力突出,积极进取,有意向往管理方向发展。
6. 能够适应倒班制度,吃苦耐劳,踏实稳定。
紧固件制造主管(宣城)
1.2-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产设备
1.依据计划部下达的生产任务与排程,统筹车间生产运作,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,确保生产均衡推进并顺利完成既定目标;
2.负责生产定额制定与管控,实施生产成本控制与优化;
3.组织并推动车间例会开展,落实员工培训与日常教育,宣贯公司制度与规范,提升员工行为标准化水平;
4.牵头组织车间主管及班组长对生产设备、工装夹具、量具器具等生产资源进行管理与维护,建立并完善物资台账,按年度分批盘点,结合盘点结果制定后续物料管理策略;
5.全面负责生产现场安全管理,落实安全防范措施;
6.按照相关管理体系要求执行各项流程,并持续推进体系运行优化。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上紧固件(螺栓螺母)行业生产管理经验;
2.熟悉质量或生产管理体系运作模式;
3.具备数据管理思维,工作细致严谨;
4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
特种砂浆设备操作员
5-6千/月
生产设备管理员包住1-2人月结
岗位职责:
1. 负责特种砂浆设备的日常操作及运行监控
2. 按照标准流程完成设备维护与基础故障处理
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产规划总监
1.5-2万/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 编制月度、周度及每日生产计划,根据订单需求、库存状况与产能情况灵活调整,保障订单按期完成交付。
2. 牵头开展订单评审并确认交货周期,建立进度追踪与预警机制,妥善应对插单、延期等突发状况。
3. 联合品质部门制定产品质量标准(如蛋品分级、包装要求),推进6S现场管理及食品安全体系认证实施。
4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划,监督供应商履约情况,设定合理安全库存以确保生产不断料。
5. 汇总分析生产运行数据(如效率、损耗率等),推动设备自动化升级和工艺改进,持续降低单位生产成本。
6. 组建并培养生产计划团队,制定标准化作业流程,优化生产排程与物料调配管理制度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理工作经验,有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先。
3. 熟练掌握ERP/MRP系统(如SAP、用友U8等)在生产计划模块的应用,能够依托系统数据支持决策分析。
4. 熟知食品安全生产规范(如GMP)及冷链仓储运作逻辑,掌握HACCP、ISO22000等相关认证基本要求。
5. 具备扎实的数据分析能力,能熟练使用Excel、SQL、BI工具进行产能建模与趋势预判。
6. 具备出色的统筹协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。
厂长/主管5-10年本科储能电池方形铝壳电池工艺设计新品导入(NPI)电极段装配段测试段
线上面试——方形铝壳电池——工艺主管工程师
目前在招前中后三段的工艺工程师、主管工程师、主任工程师,以及统管全部工序的主任工程师!异物工程师等!欢迎踊跃报名!
一、基本要求:
1:本科及以上学历,电化学、材料科学与工程(锂电方向)、化学工程与工艺、应用化学、机械设计制造及自动化等相关专业。
2:5年以上方形锂离子电池工艺工作经验,其中至少2年从事团队管理或重大项目管理工作。
3:专注方向:须具备方形铝壳电池(动力、储能领域优先)全制程或关键工序的深入实践经验。
4:能基于工艺实际需求,明确提出设备在功能、精度及稳定性方面的技术指标,并判断其是否满足工艺目标。
5:管理经历:具备2-3年以上带领3人以上工艺团队的经验,或主导过重大工艺项目的实施与推进。
6:熟练运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA等质量分析工具,具备系统化识别与解决复杂工艺问题的能力。
二、岗位职责:
1:负责方形铝壳电池(电极段、装配段、检测段)全流程的工艺规范、作业指导文件的编制、审核及标准化执行。
2:持续监控关键工艺参数,主导实验设计(DOE),优化工艺窗口,提升产品的一致性、能量密度、循环性能和安全表现。
3:识别产线中的瓶颈环节,通过工艺调整、设备升级或方法革新,攻克高难度技术难题,提高整体生产效率。
4:参与新型正负极材料、电解液、隔膜等物料的评估导入,开发适配的工艺路线,完成工艺验证并推动量产落地。
5:统筹工艺团队工作,合理分配任务,提供技术指导,开展绩效考核与专业技能培训,提升团队综合能力。
6:作为关键技术联络人,协同研发、设备、品质、生产等部门,共同推进新产品试产、设备验收、标准制定等工作。
除尘布袋车间技术主管
1.8-3万/月
车间主任包住月结5-10年大专过滤器除尘器无纺布除尘布袋工业除尘
岗位核心要求
一、必备经验:
1.具备5年以上除尘布袋或环保滤料生产企业技术管理经历,熟练掌握针刺毡、覆膜滤料等产品的生产工艺流程;
2.拥有大型除尘系统项目的技术落地实施背景,了解相关行业规范与标准。
二、关键能力:
1.熟悉主要生产设备(如针刺机、覆膜设备)的操作原理及工艺参数优化方法;
2.具备带领团队攻关技术瓶颈的能力,能有效衔接生产、研发与销售环节的协作配合;
3.大专及以上学历(材料、纺织、机械类专业优先考虑,条件优秀者可适当放宽)。
三、岗位职责速览
1.负责生产工艺改进,确保产品质量稳定并控制制造成本;
2.主导技术升级和新型滤料产品的开发工作;
3.为客户提供专业技术支持与解决方案。
福利亮点
五险一金+绩效奖金+专项研发激励
带薪年假+节日关怀福利+职业成长培训
提供住宿或住房补贴,表现优异者薪资可面议
研发主管(
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
一、岗位主要职责:
1、主导公司研发技术战略的制定与目标设定,推动企业在技术创新领域实现关键突破;
2、统筹研发项目的规划与执行,科学配置项目资源,编制详尽的项目实施方案及进度安排;
3、跟踪行业先进技术发展动向与市场变化趋势,牵头开展技术探索与创新实践;
4、加强与生产、市场等职能部门的联动配合,推动研发成果高效落地与实际应用;
5、全面负责高新技术企业、专精特新小巨人、产业发展专项等相关资质与项目的申报组织与推进工作;
6、建立健全研发体系的知识产权管理体系,涵盖专利、商标、著作权等的申请、维护与日常管理;
7、根据国家及行业相关政策,结合企业运营实际,主导技术研发类项目的申报工作(如“科技型企业”、“专精特新小巨人企业”、“高新技术企业”、产业发展专项等);
8、持续追踪政策导向与行业信息,汇总整理项目申报及相关批复文件资料,为项目申报提供数据支持;
9、挖掘并获取公司产品与技术相关的各类项目申报资讯,保持与内外相关部门的有效沟通与协作;
10、完成上级交办的临时或专项工作任务。
二、任职资格
1、硕士研究生及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景;
2、具备良好的职业操守,责任心强,抗压能力突出,富有创新精神和学习意识,具备优秀的组织协调、策划能力和文字表达能力,具有较强的团队合作意识;
3、熟悉新能源材料行业的技术研发流程(从项目立项至量产阶段)及生产工艺,有成功策划技术专利申报、主导技术研发类项目申报的实际经验;
4、5年以上新能源材料领域技术或研发工作经验,3年以上项目申报实操经历,2年以上团队管理经验,具备湿法冶炼行业从业背景者优先。
注塑工艺主管(10K-12K+五险一金)
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
1. 大专及以上学历,机械类等专业;
2. 负责编制注塑工艺文件,工艺验证、优化及工艺异常解决等;
3. 3年以上注塑工艺主管工作经历者优先。
生产总监/经理
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专包吃住有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
【岗位职责】
1. 负责蛋品产业园区设备全面引进及后期管理:
1.1 清洗与分级设备:洗蛋机、分级机;
1.2 加工设备:打蛋机、腌制设备、蒸蛋设备;
1.3 包装与储存设备:真空包装设备、储存设备;
1.4 检测设备:裂纹检测设备、品质检测设备;
1.5 辅助设备:输送设备、清洗消毒设备。
2. 负责生产车间的体系化建设及团队建设。
3. 全面管理车间的日常运营,制定车间安全标准和操作规程,确保生产计划的高效执行。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,10年以上工作经验,******,优秀可放宽,熟悉蛋产业设备优先;
2. 具备良好的沟通协调能力,熟悉生产管理流程和质量管理体系;
3. 正直可靠,结果导向。
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