
摇臂钻工.激光切割工.结构工艺员2名
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科重型机械钢结构工艺流程设计工艺流程改进客户对接AutoCAD机械工程专业熟悉各类制造工艺熟悉各类装配工艺
岗位:工艺质量工程师
数量:2人
主要职责:
负责工程机械碳钢(Q235-Q960)结构件制造工艺的全流程规划,涵盖切割、成型、拼装、焊接、机械加工及涂装等环节的技术支持与管理。
编制关键工序的工艺技术文件,承担工装夹具的设计与持续优化工作。
推进生产线工艺流程改善,确保产品质量稳定,提高生产效率,降低制造成本。
组织实施质量策划,开展质量问题的根本原因分析,并推动改进措施落地。
跟踪新产品试制过程,收集现场制造异常信息,及时反馈并主导问题分析与闭环整改。
完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
全日制公办二本及以上学历,不含独立学院、专升本及民办转公办性质的本科院校
工作经验不限,专业要求为大机械类相关专业(包括但不限于机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程等)
薪资标准:应届毕业生4000-5000元,具有一年以上相关工作经验者薪资可面议
工艺招聘
8000-9000元/月
工艺工程师1-3年大专
工艺设计,工艺管理,参与项目设计技术交底,编制工艺文件,熟悉钢结构工艺流程。
生产运营免费培训20人以上月结经验不限中专/中技全职做六休一长白班午餐免费工作餐免费月结工资4人间宿舍
招聘:项目工程师
薪资:6500.0-10000.0元
职位详情:
使用氢氧焰(氢气和氧气燃烧,无辐射、无污染)对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员10年以上硕士研发测试光源加热
岗位职责:
负责卤素灯技术方案的整体规划与实施,攻克核心技术难题,提升产品性能并优化成本控制;
主导卤素灯技术发展路径的制定与迭代升级,结合装配业务实际需求推进技术演进;
岗位要求:
硕士及以上学历,专业不限,电光源相关专业优先,具备10年以上高色温卤素灯设计经验,曾主导至少2款卤素灯产品的开发及量产落地;
掌握卤素灯的应用场景、工作原理(包括卤钨循环、气体配比等)、制造工艺流程,以及关键二级物料的材料选择与加工要求;
熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法,具备常见失效问题的分析能力与解决经验;
福利待遇:
综合年薪30万元、项目奖金、绩效奖金、五险、股权激励、免费食宿、年假。
具体面议
工艺装备工程师
8000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专合金经验锻造经验铸造经验团队管理经验底盘系统经验需要出差机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验钣金经验汽车车身及配件经验钢铁经验SolidWorks汽车经验现场工程师(M
岗位职责:
1. 编制并更新产品工艺文件及作业指导书;
2. 解决生产现场的技术问题,协调处理现场相关事项;
3. 持续优化板材加工与机械焊接相关工艺技术;
4. 设计新产品工艺实施方案;
5. 现场工艺装备的设计改进及工艺布局的合理性提升;
6. 完成新材料、新工艺试产阶段的技术攻关报告及工艺评估分析;
7. 组织开展生产工艺培训及技能等级评定工作。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,机械制造、结构设计、焊接成型等相关专业;
2. 具备两年以上制造业工作经验,熟练使用CAD、soliDWORKS及切割设备相关软件,有专用车或半挂车行业经验者优先;
3. 掌握专用车生产流程及焊装工艺,了解车辆基本构造与性能参数,熟悉行业相关规范标准;
4. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识和敬业精神。
pack工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年本科锂电/PAKC
岗位职责:
1、主导新产品导入并推进量产落地;
2、优化电芯使用效率,提升模组焊接良率及电测通过率;
3、推动工艺标准化建设,增强工程能力,改进生产流程,保障产品质量持续提升;
4、负责生产线异常及客户反馈问题的分析与改善措施实施。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,锂电池相关专业优先;
2、行业经验:具备锂电池领域相关从业经历;
3、技能要求:掌握锂电池行业通用专业知识与技能,熟悉8D、六西格玛方法论,熟练运用常用办公软件;
半导体器件研发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士半导体材料芯片ProtelLabVIEWC语言Python工艺FAB研发存储
1. 参与新型存储架构的开发,聚焦晶体管/电容材料研究,开展新型器件结构设计及性能提升工作;
2. 开展关键工艺技术与集成方案研发,制定器件结构与电学特性测试策略,推进材料、工艺及器件层级的仿真分析;
3. 借助自动化测试程序,承担先进存储器件与芯片的测试与研发任务;
4. 与测试团队协同合作,研发并优化新型存储器测试算法,提升器件性能指标与良率,同时提高测试流程效率;
5. 汇总并解析新型存储器件的测试数据,构建电学行为与物理机制之间的关联模型,撰写测试报告,并提出改进措施,联合工艺团队优化器件结构与制程工艺。
任职要求:
1. 电子工程、微电子或物理等相关专业背景,具备半导体器件测试实际经验者优先;
2. 熟练掌握C/C++或Python编程,理解半导体存储器基本原理、测试流程及相关方法;有半导体测试设备(如半导体参数分析仪、示波器等)操作与开发经验者更佳;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,工作严谨细致,责任心强;
4. 具备优秀的中英文语言表达与交流能力。
工艺工程师PE1-3年大专复合材料表面处理工艺高分子材料
岗位职责:
1. 工艺优化:
o 聚焦笔记本电脑外壳(金属、塑料、复合材料等)表面定制化处理工艺的技术研究与持续改进,重点涵盖镭雕(颜色、深度、精细度控制)、UV喷绘(图案、色彩、渐变、局部特效)等关键环节。
o 探索新型工艺与材料(如环保型涂层、特种油墨、创新基材)在笔电外观件上的应用潜力,提升产品视觉表现力与差异化竞争力。
o 攻克工艺研发过程中的技术瓶颈,包括附着力、耐磨性、耐化学性、色差控制、图形精度等问题。
2. 材料科学支持:
o 分析不同基材(铝合金、镁合金、PC/ABS、碳纤维等)与各类表面处理工艺的匹配性与适配方案。
o 主导定制化工艺所需涂层、油墨、膜片等辅料的选型验证、性能测试及与供应商的技术协同。
o 组织开展成品可靠性验证(如百格测试、摩擦试验、冷热冲击、UV老化、汗液腐蚀等),并建立标准化评估体系。
3. 跨部门协作与量产导入:
o 联动ID(工业设计)、MD(结构设计)、品质、制造等部门,推动设计创意转化为可稳定量产的工艺解决方案。
o 编制工艺规范、技术文档及作业指导文件。
o 参与新产品试产全过程,解决初期生产中出现的工艺异常,持续提升良率并优化成本结构。
4. 行业洞察与竞品研究:
o 关注消费电子领域表面处理技术动态、新材料发展及行业趋势,开展竞品拆解与分析,为产品规划提供前瞻性技术建议。
任职要求:
• 必备条件(硬性要求):
o 材料科学与工程、高分子材料、表面处理、化学工程等相关专业背景。
o 至少1年消费电子行业(手机、笔记本、穿戴设备等)表面处理工艺开发经验,具备完整量产项目经历。
o 精通镭雕(激光打标)或UV数码打印/喷绘至少一项工艺,熟悉相关设备操作、工艺参数设定及材料体系。
o 具备扎实的材料基础知识,了解常用工程塑料与金属材料的表面特性及前处理流程(如清洗、喷涂、阳极氧化等)。
o 能独立策划实验方案,完成数据分析,并输出规范的技术报告。
o 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应高强度项目节奏。
• 优先考虑(加分项):
o 同时掌握镭雕与UV喷绘两种工艺者优先。
o 了解IML/IMF、NCVM、PVD、蚀刻、微弧氧化、3D纹理成型等相关工艺者更佳。
o 有与主流笔电品牌或代工厂合作项目经验者优先。
o 具备基础CAD(如SolidWorks)读图能力及简单2D图形处理技能,便于与设计团队高效对接。
o 英语水平良好,可熟练查阅英文技术资料
电控系统研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 新品电控系统设计;(1)承担新产品开发过程中电控系统的整体方案规划;(2)承担电控专业相关设计图纸与技术文档的审校工作;(3)承担新产品开发中电控零部件的设计任务;参与电控系统各部件可靠性方案的制定与确认。
2. 新品样机试制;负责在样机制造阶段对出现的电控类问题进行归纳、分析并推动整改落实
3. 新产品认证支持;负责编写新产品认证所需的技术资料与文件
4. 洗碗机电控标准制定;负责整机电控部分及电控零部件相关技术标准、设计规范的起草与更新工作
5. 整机安全规范审查;
6. 生产工艺与质量优化;配合品质团队对售后反馈的质量问题进行技术分析,提出改进措施
7. 售后产品质量提升;持续推进产品售后阶段电控相关质量问题的改善工作
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
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3:辞工只需7天即可结清工资走人。
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工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
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一、【薪资构架】
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作在苏州,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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小工
通用工厂/体力岗(如流水线操作、仓库分拣、工地小工)
专注于长三角地区临时工、短期工、生产外包、食堂外包、后勤业务外包等服务,可承接景区、酒店、塑料、电子、光伏、机械制造等行业随时调人,此岗位为常规体力劳动
薪资福利:我司服务费
风险说明:常规体力劳动,存在小磕碰及职业劳损风险
/
工作地址:常州:常州市金坛区薛埠镇文化路104号;宣城:宣城市宣州区狸桥镇九龙路达诺劳务市场
喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
工长装修监理1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
工长工程师
烟台急聘岗位:
管路调试和机械调试
5月初开始到年底。做的好继续换项目做。3年以上工作经验,岗位经验,不要求英语。
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河北邯郸项目工长熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专以上
工长
项目工长熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专以上学历
工长电焊长期1-2人月结焊工证
本公司招电焊工2名(有焊工证),常年工作,全年有活(除天气等特殊情况),包吃住,工资350/天,工资月结。每天工作10小时。公司主要从事机电安装,管路铺设等工程。要求人品端正,踏实肯干,服从管理
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
激光切割设备设计
8000-9000元/月
机械工程师3-5年大专AutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 承担激光切割设备的结构设计与技术开发工作
2. 确保设计方案满足相关技术规范及安全要求
3. 协同项目团队,保障设计质量与研发进度
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能够自主开展设计工作,具备分析和解决技术问题的能力
3. 对激光切割工艺具有基本认知并保持积极学习兴趣
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷生产成本管理
负责生产车间的人员统筹、设备运维、订单交付、质量管控、安全监督及5S现场管理等相关工作
要求:
具备三年以上制造业现场管理经验
具有清晰的管理逻辑与较强的执行能力
擅长问题分析与实际问题解决
工作时间:跟线制,12小时
预制舱及箱变箱体设计
8000-15000元/月
机械设计工程师
招聘人数:1人到岗时间:2周以内性别要求:不限性别
**职位名称:技术工程师**
---
###**岗位职责:**
1.**产品设计与开发**
-根据销售部门下达的生产任务,负责不同类型产品的设计、图纸修改及优化工作;
-参与新产品的研发设计,确保在规定时间内按客户需求或技术标准高质量完成设计任务;
-配合相关部门对现有产品进行技术改进和升级,提升产品竞争力。
2.**技术支持与服务**
-协助完成招投标相关技术文件的编制及技术答疑工作;
-提供售前技术支持,协助销售团队解答客户技术疑问,提供解决方案;
-负责售中及售后服务的技术支持,及时解决客户在使用过程中遇到的技术问题;
-为生产部门提供技术指导,确保产品生产过程符合设计要求和技术规范。
3.**其他工作**
-完成上级交办的其他工作任务,包括但不限于技术文档整理、技术培训等;
-参与公司内部技术交流与创新活动,推动技术创新和工艺改进。
---
###**任职要求:**
1.**教育背景**
-本科及以上学历,机械设计、电气工程、自动化、材料科学等相关专业优先。
2.**工作经验**
-具备2年以上相关行业技术工作经验,有独立完成产品设计或技术支持的成功案例者优先。
3.**专业技能**
-熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备较强的图纸绘制和修改能力;
-熟悉产品生产工艺流程及相关技术标准,能够快速理解并解决技术问题;
-具备良好的技术文档编写能力。
4.**综合素质**
-具备较强的责任心和团队合作精神,能够高效完成工作任务;
-良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户及内部团队顺畅协作;
-具备较强的学习能力和创新意识,能够适应快速变化的技术需求。
5.**其他要求**
-能够适应短期出差,具备一定的抗压能力。
机械维修设备维修养护工程师
岗位名称:技术员(钳工);设备组装调试员;设备维保专员
岗位要求:1. 高中以上学历,具备两年以上相关工作经验(设备组装、调试、维保均可)。2. 熟悉设备工作原理、结构和运行特征。3. 熟悉电子元器件的调试方法,具备动手维护能力。
薪资待遇:月薪范围8000~12000元。
除尘布袋车间技术主管
1.8-3万元/月
车间主任包住月结5-10年大专过滤器除尘器无纺布除尘布袋工业除尘
岗位核心要求
一、必备经验:
1.具备5年以上除尘布袋或环保滤料生产企业技术管理经历,熟练掌握针刺毡、覆膜滤料等产品的生产工艺流程;
2.拥有大型除尘系统项目的技术落地实施背景,了解相关行业规范与标准。
二、关键能力:
1.熟悉主要生产设备(如针刺机、覆膜设备)的操作原理及工艺参数优化方法;
2.具备带领团队攻关技术瓶颈的能力,能有效衔接生产、研发与销售环节的协作配合;
3.大专及以上学历(材料、纺织、机械类专业优先考虑,条件优秀者可适当放宽)。
三、岗位职责速览
1.负责生产工艺改进,确保产品质量稳定并控制制造成本;
2.主导技术升级和新型滤料产品的开发工作;
3.为客户提供专业技术支持与解决方案。
福利亮点
五险一金+绩效奖金+专项研发激励
带薪年假+节日关怀福利+职业成长培训
提供住宿或住房补贴,表现优异者薪资可面议
生产总监/经理
1.5-2万元/月
生产总监10年以上大专包吃住有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
工作职责:
1. 负责蛋品产业园区各类设备的系统引进及后续运营管理;
(1)清洗与分级类设备:包括洗蛋机、分级机等;
(2)加工类设备:涵盖打蛋机、腌制设备、蒸蛋设备等;
(3)包装与储存类设备:如真空包装设备、仓储储存设备;
(4)检测类设备:包含裂纹检测仪、品质检验设备;
(5)辅助配套设备:如输送线、清洗消毒装置;
2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建;
3. 全面负责车间日常运作管理,制定安全生产规范与作业流程,保障生产任务高效落实;
任职要求:
1. 大专及以上学历(统招),具备10年以上相关工作经验,******,条件优异者可适当放宽,有蛋品行业设备经验者优先;
2. 具备较强的沟通协作能力,掌握生产管理流程及质量管理体系要求;
3. 为人正直、踏实可信,以结果为导向,责任心强
风机设计工程师
30-35元/时
机械工程师3-5年大专自动化机械经验AutoCAD整机设计经验兼职机电设备经验有机械工程师经验风机
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按完成情况结算
招聘截止时间:2026-12-31
风机设计师,兼职岗位,无需到岗。
采用计件付费模式,需具备至少2至3年相关从业经验。
新月型高速纸机生产班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、具备大专或以上学历,机电一体化专业者优先考虑;
2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验;
3、掌握电脑基础操作技能;
4、具备良好的团队协作意识;
5、工作踏实肯干,积极进取,执行力强;
6、了解ISO9001质量管理体系
班组管理人员
6000-7000元/月
生产管理3-5人月结1-3年大专全职
持有登高作业证,具备高处作业安全操作能力;持有PE管焊工证者优先;拥有2年以上管道安装或相关施工经验,能独立带领班组作业;责任心强,具备现场安全管理和技术指导能力。(燃气工程)
栏目概述
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