工作职责： 1.产前阶段，对订单项目制程质量控制计划进行策划，整理相应的质量保证资料，确保每个订单项目的质量保证资料准备完整； 2.制定制程质量保证标准、质量控制计划，确保每一个订单项目制程都有明确的质量保证标准； 3.制定培训计划，对IPQC巡检/生产人员进行质量保证标准培训，确保产品制程质量标准的培训完成率100%； 4.对订单项目的制程质量保证过程进行管控，要求整机出货合格率≥95%。 5.依据质量保证标准的要求，负责每日稽核IPQC检验员质量标准管控的执行结果。 6.对制程品质异常统计数据进行分析，依据结果对内/外部相关方提出改善要求，监督具体措施执行、并评估改善效果，要求每月前3位质量异常占比（柏拉图）环比下降1%； 7.参与品质管理体系构建、维护及改进的策划、实施； 8.质量体系内部审核的策划、实施和核查；对不符合项进行跟踪，核实纠正预防措施的有效性，直至不符合项关闭； 9.执行质量改进计划、品管手法与统计技术的设计与督导执行。 10.组织制程专项质量问题纠正、改善、预防的跨部门质量会议，要求每月最少1次。 11.对IPQC巡检记录的重大异常进行分析并快速组织处理，要求出货前问题点100%处理完成（可包含临时应对措施）； 12.帮助IPQC完成出货包装的验收工作任务； 13.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：理工科电子、自动化、机电、计算机、测控等相关专业； 3、有二年以上机械设备制造业企业质量管控工作经验，或三年以上机械制造类工厂工作经验； 4、熟悉公司产品线组装、检测工艺及流程，掌握产品线性能; 5、具有强烈的品质意识、敏捷的洞察力，及时发现异常问题，并及时组织纠正预防; 6、熟悉产品线工作原理,快速的对不良问题进行分析与纠正； 7、掌握WORD,EXCEL，PPT,CAD等办公软件使用方法； 8、对整线设备品质控制和过程标准有较强的理解能力，熟练独立处理各相关部门反馈的异常问题； 9、熟悉ISO9001标准要求，并有较好的理解，具有独立编写文档能力； 10、具备良好的组织协调与沟通能力，良好的执行能力与应变能力； 具备自我提高专业水平和质量鉴别的学习能力。

.主导建立、维护质量管理体系（如IATF16949），监督体系运行与内审，确保合规性； 2.统筹产品全周期质量管控，制定检验标准与流程，监控原材料、生产过程及成品质量； 3.牵头处理质量异常与客户投诉，组织根因分析（如5Why、FMEA），推动整改并验证效果； 4.制定质量目标与改进计划，统计分析质量数据（如PPM、CPK），推动质量成本优化； 5.搭建质量培训体系，开展员工质量意识与技能培训，提升团队质量管理能力； 6.协同研发、生产、采购等部门，同步质量要求，保障新品导入与量产质量稳定性。 1、全日制大专及以上学历，材料/化学专业优先。 2、5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车、新能源、电子等精密制造行业经验优先。 3、熟悉运用IATF16949及五大工具，掌握质量工具的运用； 精通质量管理工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等）及七大手法，熟悉质量体系认证流程，具备质量问题闭环管理能力。 4、具备较强的数据分析、问题解决与跨部门协调能力，原则性强、有抗压性。 5、熟练使用Excel（数据透视、函数分析）、PPT（汇报制作）。

岗位职责： 1.负责压铸铝铸造件、电器配件及电动执行器产品的来料、过程和成品质量检验，严格按照标准流程执行质检工作 2.使用专业检测工具和设备对产品尺寸、外观、性能等进行测量与记录，确保产品质量符合技术要求 3.及时发现并反馈生产过程中存在的质量问题，协助相关部门分析原因并跟踪整改落实情况 4.完整填写质量检验记录，建立可追溯的质量档案，定期汇总上报质量数据 5.遵守公司质量管理规定，积极参与质量改进活动，推动产品质量持续提升 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉机械制造或五金类产品检验流程，能看懂简单图纸和工艺文件 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，稳定性强

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1、大专以上学历，有三年以上同等工作经验，具备电源行业IQC\IPQC\OQC品质管理的能力； 2、熟悉品管工作流程、熟悉SPC、品管统计手法； 3、熟悉质量管理体系，有较强的组织沟通协调能力。

（少量白班仓库岗位，质检岗位，先到先得） 薪资6000-8000包吃住做事简单易上手 不穿无尘服，坐班，内宿，包吃包住 有意向可投递简历，谢谢诶 工作岗位：质检，QC，仓库，操作工 工作内容：做事简单无需经验，不卡学历 年满18—42周岁即可，身体健康 福利：一年三节福利 综合薪资6000-8000包吃住，可预支，免费体检 节假日福利等等，一年13薪 正式工：基本工资4000+计件奖金5000+福利+岗位津贴（300-400） 吃住：包吃包住，内宿，四人间 感兴趣的小伙伴可以私聊哦

新签一手单 长期工240一天，入职5天发饭卡，。 壳体车间操作工:21人 储液器车间；16人 男女不限18到36岁 拉管车间:2人，40岁以内 品质2人 库管2人 20-40岁 普通工衣，站班，身体健康，能吃苦耐劳，操作机台。 模式一、240一天，熟悉流程后计件6000～9000。        吃住:内宿4-6人间(上下铺）水电费平摊，。临时身份证也可以接收。              ，（体检项目:血常规、肝功能、心电图、血压）  ️️面试时间:上午9:00-11:00下午14:00-16:00，面试不可穿短裤，拖鞋，否则看不了车间

招聘标准：学历专科以上，类似岗位经验2年以上(含);专业:动科动医，生物工程，化学化工类，生物技术，生物制药，检验检测类，食品类，高分子材料类等专业。1、负责原料及产品的日常检验，并对检验后的产品进行做单，严格控制不良品。 2、生产过程中应督促操作人员按操作规范(班报表)及设备使用说明进行作业，检查班报表记录是否规范。对工人的违规及不规范操作，应给予制止，并上报部门主管处理; 3、积极参与和协助部门主管开展新产品开发过程的质量控制管理，了解和掌握新产品的检验手段和方法。学习实现新产品质量控制标准的关键控制因素和方法; 4、积极完成.上级领导安排的其他临时性工作任务。

生产计划与组织 (1) 根据生产计划，合理安排车间生产任务，确保生产进度符合要求。 (2) 对生产过程中的物料、设备、人员进行合理调配，提高生产效率。 (3) 监控生产过程中的质量、安全和卫生状况，发现问题及时解决。 技术指导与培训 (1) 为车间工人提供技术指导和操作培训，确保工人掌握正确的操作方法和工艺要求。 (2) 解决生产过程中的技术难题，提出改进方案，提高产品质量和生产效率。 (3) 对新产品、新工艺进行试验和验证，确保其符合生产要求。 质量控制 (1) 负责制定和执行车间的质量检验标准，确保产品质量符合要求。 (2) 对半成品和成品进行抽检和全检，发现问题及时处理和报告。 (3) 协助质量部门进行质量分析和改进工作，提高产品质量水平。 设备维护与管理 (1) 定期对车间设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。 (2) 对设备故障进行及时维修，减少停机时间，提高设备利用率。 (3) 负责设备的选型、采购和验收工作，提出设备更新和改造建议。 团队建设与沟通协调 (1) 与车间工人建立良好的沟通渠道，了解他们的需求和意见，及时解决问题。 (2) 组织车间员工参加团队活动和培训，提高团队凝聚力和工作效率。 (3) 与生产、技术、质量等部门保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题

新余市渝水区招工地小工/杂工

招聘配种技工。工作地点位于江西省新余市渝水区的双胞胎江西自繁自养猪场。招聘人数为若干。薪资范围为7000至9000元以上。

天凯乐冰淇淋智选店（姚家边店）招聘店员（含收银）2名。年龄要求为20岁至50岁。有责任心、能吃苦耐劳、懂电脑操作以及销售能力强者优先。上班时间为8:30至22:30，实行两班倒。工资构成为底薪1200元加业务提成和奖励，保底工资为2200元。有意者请电话联系。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

亿铂电子诚聘【普工】50名年龄53岁以下，身体健康，操作简单易上手，长白班，空调车间，综合月薪:4K-6K/月【生产班组长】5名年龄40岁以下，3年及以上制造业生产管理工作经验，综合月薪:6K-8K/月【仓管员】2名要求:48岁以下，初中及以上学历，能吃苦耐劳。综合月薪:4K-5K/月【保安】1名要求:50岁以下，有工厂保安经验，退伍军。综合月薪:3K-4K/月----------------------------福利待遇：节日福利，技能津贴，全勤奖，年终奖，购买社保，包吃三餐+包住宿；面试时间：周一至周六(上午9：00-10：30，下午14：30-16：00)

工资1-1.2万，能干到11月份左右，地点黑河！。联系电话，毕

大型搅拌站现招一名品控，会操作的优先考虑，须熟练手，工作地址湖南省宁乡市。薪资5000底+方量提成，买五险，包吃住，联系电话

安徽致和节能科技有限公司现招聘以下岗位:1、材料销售员3-5名，初中以上学历，男女不限，年龄25岁-45岁，底薪4000+业务绩效提成。试用期1个月，。职位要求:有建筑及装饰材料行业销售经验者优先录取，有驾驶证，可接受全省出差跑业务。2、质量员1-2名，专科以上学历，男女不限，年龄25岁以上，工资待遇4000元-5000元之间，试用期1个月，，有化工化学及质量检验经验优先。联系方式：王女士地址:阜阳市阜合产业园区巢湖路38号电话:

招聘助理检测师。要求持有桥隧证书，具备3年以上工作经验。能够独立完成现场检测（包括回弹、保护层、压实度等项目），或能够独立完成室内常规试验（如沥青、沥青混合料等）及报告出版工作。薪资福利为税后薪资，助理检测师为8000-9000元，检测员为6000-7000元。工期为2年。福利包括缴纳社保，年休假40天，每年。工作地址位于浙江、湖北。

山东莱阳、山东海阳、陆丰、白龙、廉江、三门、徐大堡核电项目直聘全国七大基地直招！1.安全员10000-12000/月2.质检员10000-12000/月3.机械技术员10000-12000/月4.拼装铆工、管工10000-12000/月5.无损检测员10000-12000/月6.项目管理部/应用系统技术员10000-12000/月7.文档管理员10000-12000/月9.现场技术员-吊装10000-12000/月10.技培生/技术员10000-12000/月11.铆工、管工、钳工技师10000-12000/月所有工种要求全日制大专以上学历、2年及以上核电现场工作经验、年龄45以内、正式合同·五险一金、包住·开销低、存钱快、多基地就近安排、项目长期稳定，不用频繁换工地、符合条件直接联系，名额有限，招满即止！报名电话：

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40岁以下，中专及以上学历，有检验相关工作经验

岗位职责： 1. 负责产线各工序良率、不良率、缺陷分布、直通率等关键指标的日常采集、汇总与统计分析，编制并输出日报、周报及月报，及时识别良率变化趋势与潜在异常风险； 2. 针对不良样品开展失效分析，运用外观观察、电性检测、可靠性测试、切片或金相分析等方式，还原失效过程，明确根本原因（如材料缺陷、工艺参数偏离、设备异常、人为操作失误等）； 3. 推动改善措施的执行与落地，持续追踪实施后良率提升情况及不良率降低效果，通过数据验证改进成果，保障阶段性与年度良率目标达成； 4. 协同内外部审核及客户稽核工作，提供良率相关数据、异常分析报告、改善记录等文件资料，落实稽核发现问题的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、材料工程、机械制造、微电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上FA失效分析、良率提升、制程品质管控等相关工作经验，有半导体、显示面板、PCB、电子组装等行业背景者优先。 3. 熟悉电子制造主要工艺流程，掌握常见不良现象（如外观瑕疵、功能失效、焊接缺陷、物料异常等）的分析思路与判断逻辑。 4. 熟练使用良率分析工具，具备独立完成数据整理、趋势研判、异常点定位的能力，精通Excel（含数据透视表、常用函数）、Minitab等数据分析软件。 5. 精通各类失效分析技术，可独立完成不良品拆解、根因判定及报告撰写，具备切片分析、电性测试、可靠性试验等实践经验者优先。

工作内容： 1、岗位是检测、包装等坐班岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带 3、现招聘：小时工、正式工、有长白班、两班倒，工作较轻松 福利待遇： 1、每月综合收入：6000元—8000元月 2、厂房环境较好，空调车间；空调宿舍，宿舍4-6人间，冷热水供应，独立卫生间，宿舍水电平摊；提供员工食堂，伙食丰富可口。 职位要求： 1、学历不限，可适当放宽年龄 2、持有本人二代有效身份证、行李物品，面试合格当天安排入住 3、踏实肯干、有责任心、工作态度认真

岗位职责： 1.根据检验标准对在制作组件，外观进行检验对不良品进行登记，及时反馈前道工序进行改善； 2.认真、及时、准确地做好各项检测的原始记录； 上班时间8:00-20:00；20:00-8:00（两班倒） 薪资结构底薪加班工资全勤绩效岗位补贴晚班补贴包吃住。 任职要求： 1.年龄18-40岁，男女不限，能适应两班倒工作制； 2.身体健康，责任心强，具有良好的团队合作意识； 3.有同岗位工作经验者优先。

【萍乡新能源】 萍乡本地企业，工资可达6000+ 工作内容：生产新能源汽车电池托盘、负责机台操作，检验测试和包装组装 [庆祝][庆祝]年龄：17-55周岁，男女不限！ [玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 工资： [红包]白班：15元每小时+产能补贴 [红包]晚班：16元每小时+10元每天夜班补贴+产能补贴 另外产能补贴0-2000元，综合新资5000-7000元 [庆祝][庆祝][庆祝]吃住：包吃包住、宿舍豪华！

涨价了，涨价了上饶洋口电子厂 [强]，抚州，南昌，同步发车上饶，免费发车 包吃住，月薪6000以上！大量要人！ 【工资待遇】19/小时，。 【招聘要求】不限户籍，。，18-45岁，无大面积纹身，会26个英文字母，无色盲，，身份证复印件2张。 【招聘岗位】模组机台测试，检验，摆盘，两班倒，要穿无尘服，工作时间8：00-20：00 【工资福利】包吃住，宿舍四人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，工资准时发放，！ 南昌发车点:兆丰大厦A座，每天上午11点左右发车，有发车人员请提前报备下。 【面试时间】9：00-11：00，14：00-16：00

岗位职责： 1.负责每日监控SPC数据，对SPC过程预警敏感，对异常的原因展开分析调查，并整改闭环，推动SPC控制清单优化，确保SPC管控与客户要求一致，降低产品批次差异； 2.负责监控生产过程，掌握产品QCP关键控制参数，主导生产过程异常原因分析调查，组织相关部门检讨分析，并整改闭环，推动工艺优化与质量改善； 3.熟知生产工艺，负责每日开展现场质量巡查、发现异常整改并闭环，推动工艺优化与质量改善，追踪改善措施的执行效果； 4.负责管理异常台账，并跟进闭环； 5.定期组织并参与质量培训、活动。 任职资格： 1.统招大专及以上学历，韩语专业或韩语能作为工作语言 2.三年以上大型制造业PQE质量工作经验 3.熟悉问题分析的工具和方法、ISO9001/IATF 16949质量管理体系 4.熟悉QC七大手法，可以运用FMEA、SPC、MSA等质量工具

一、现场检查及异常处理： 1、对现场的人员操作、设备运行状况、物料标识与区域摆放进行巡检，及时汇报、处理、跟进异常, 2、完成现场巡检记录表，统计好每一起异常的发生原因、影响范围、处理措施及预防措施，并跟进； 3、参与客户投诉调查、跟进调整措施执行情况、跟进预防措施的有效性； 4、对每一锅次投料前物料进行核对检查； 5、盖质检章前，检查内外标签等 二、取样检测： 1、完成首检、抽检和末检的粒度、振实密度、松装密度及首检筛取样检测； 2、完成首检（比表面积、磁性物质、铁含量、加工性能、压实密度）的取样送检工作； 3、跟进每锅次检测数据并及时盖章，指标异常锅次及时汇报，并根据异常联络函批示进行品质判定； 4、监督测试数据的准确性和及时性。 三、任职要求: 1、全日制本科及以上学历

核心职责： 1. 来料检验（IQC）：按标准/图纸/规范检原料/外购件，判定是否合格；记录数据，不合格品标识隔离并提处置意见。 2. 过程检验（PQC）：按规范对半成品进行检验并填写记录，判定是否合格；记录数据，不合格品标识隔离。 3. 成品检验（FQC/OQC）：按AQL或标准全检/抽检；核对外观/尺寸/性能等，出具报告；不合格品闭环跟踪。 4. 不良品与体系：参与不合格品评审与改善；维护检验记录与台账；参与质量分析与CAPA；管理检测设备点检校准。 5. 按规范对洁净区环境和纯化水进行检测。 6. 其他：完成上级交办任务，协助质量改进项目。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上；医疗器械、生物医药学工程、药学、生物学等相关专业优先。 2. 工作检验：1年以上医疗器械行业质检工作经验，有三类无菌/有源医疗器械检验经验者优先 3. 专业能力： - 熟悉医疗器械相关法规与标准，包括ISO 13485、GMP、GB 9706系列等，理解质量体系核心要求。 - 能熟练解读产品图纸、技术规范及检验规程，掌握常用检验仪器与计量器具的操作方法。 4. 素质要求：严谨细致、原则性强，具备高度的责任心与敬业精神；良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受一定工作压力。 5. 证书优先：持有质检员资格证、ISO 13485内审员证、无损检测相关证书者优先考虑。 加分项： - 具备微生物检测、无菌检验或有源医疗器械电气安全检测经验。 - 熟练使用Office办公软件，能独立编制检验规程或质量报告。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测、包装等流水线操作任务 2. 严格遵守车间安全规范及SOP作业流程，确保操作规范与产品质量 3. 协同班组长完成日常设备点检、工位整理及5S现场管理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，配合品质部门进行问题排查与改进 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班制工作 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单算术能力，可看懂简易作业指导书 3. 无不良记录，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 4. 有电子厂普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带教培训