招:品质巡检员 薪资:7K 福利:免费工作餐 电话联系：项

岗位职责： 1.负责压铸铝铸造件、电器配件及电动执行器产品的来料、过程和成品质量检验，严格按照标准流程执行质检工作 2.使用专业检测工具和设备对产品尺寸、外观、性能等进行测量与记录，确保产品质量符合技术要求 3.及时发现并反馈生产过程中存在的质量问题，协助相关部门分析原因并跟踪整改落实情况 4.完整填写质量检验记录，建立可追溯的质量档案，定期汇总上报质量数据 5.遵守公司质量管理规定，积极参与质量改进活动，推动产品质量持续提升 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉机械制造或五金类产品检验流程，能看懂简单图纸和工艺文件 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，稳定性强

工作职责： 1.产前阶段，对订单项目制程质量控制计划进行策划，整理相应的质量保证资料，确保每个订单项目的质量保证资料准备完整； 2.制定制程质量保证标准、质量控制计划，确保每一个订单项目制程都有明确的质量保证标准； 3.制定培训计划，对IPQC巡检/生产人员进行质量保证标准培训，确保产品制程质量标准的培训完成率100%； 4.对订单项目的制程质量保证过程进行管控，要求整机出货合格率≥95%。 5.依据质量保证标准的要求，负责每日稽核IPQC检验员质量标准管控的执行结果。 6.对制程品质异常统计数据进行分析，依据结果对内/外部相关方提出改善要求，监督具体措施执行、并评估改善效果，要求每月前3位质量异常占比（柏拉图）环比下降1%； 7.参与品质管理体系构建、维护及改进的策划、实施； 8.质量体系内部审核的策划、实施和核查；对不符合项进行跟踪，核实纠正预防措施的有效性，直至不符合项关闭； 9.执行质量改进计划、品管手法与统计技术的设计与督导执行。 10.组织制程专项质量问题纠正、改善、预防的跨部门质量会议，要求每月最少1次。 11.对IPQC巡检记录的重大异常进行分析并快速组织处理，要求出货前问题点100%处理完成（可包含临时应对措施）； 12.帮助IPQC完成出货包装的验收工作任务； 13.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：理工科电子、自动化、机电、计算机、测控等相关专业； 3、有二年以上机械设备制造业企业质量管控工作经验，或三年以上机械制造类工厂工作经验； 4、熟悉公司产品线组装、检测工艺及流程，掌握产品线性能; 5、具有强烈的品质意识、敏捷的洞察力，及时发现异常问题，并及时组织纠正预防; 6、熟悉产品线工作原理,快速的对不良问题进行分析与纠正； 7、掌握WORD,EXCEL，PPT,CAD等办公软件使用方法； 8、对整线设备品质控制和过程标准有较强的理解能力，熟练独立处理各相关部门反馈的异常问题； 9、熟悉ISO9001标准要求，并有较好的理解，具有独立编写文档能力； 10、具备良好的组织协调与沟通能力，良好的执行能力与应变能力； 具备自我提高专业水平和质量鉴别的学习能力。

【萍乡新能源】 萍乡本地企业，工资可达6000+ 工作内容：生产新能源汽车电池托盘、负责机台操作，检验测试和包装组装 [庆祝][庆祝]年龄：17-55周岁，男女不限！ [玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 工资： [红包]白班：15元每小时+产能补贴 [红包]晚班：16元每小时+10元每天夜班补贴+产能补贴 另外产能补贴0-2000元，综合新资5000-7000元 [庆祝][庆祝][庆祝]吃住：包吃包住、宿舍豪华！

熟悉机加工行业，有5年以上经验，熟悉体系管理

岗位职责： 1、搭建并维护ISO9001/IATF16949等质量管理体系，熟练掌握SQE、CQE、PQE； 2、根据公司战略拆解年度质量目标、资源预算和关键节点，行程可落地的质量计划; 3、来料-制程-成品三段检：制定抽样方案、检验标准与缺陷处理流程，保证不合格产品不流入下一个环节； 4、汇总内审、巡检、客户退货数据，把缺陷率降低； 5、客诉管理，及时响应客户投诉，提出解决方案，防止再发生； 6、制定好质量部的KPI建设和考核； 7、做好质量部的组织规划流程策划和落实制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、大型制造业5年以上工作经验，熟悉冲压、热处理、磨车、清洗、注塑等生产工序质量体系搭建； 3、具备3年以上团队管理经验； 薪资待遇：包吃包住,14-18k/月

岗位职责： 1. 负责来料、制程及成品的品质检验，按标准执行抽样与全检 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常并跟踪改善结果 3. 使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具进行尺寸与外观判定 4. 协助参与质量分析会议，提出合理化改进建议 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，维护检验区域整洁与规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图能力 3. 能适应站立作业及重复性检验任务 4. 视力良好（可矫正至1.0以上） 5. 具备良好的沟通意识与团队协作精神

熟练掌握质量管理工具（FMEA、8D、SPC等），具备独立主导质量改进项目的能力；熟悉ISO9001/IATF16949质量体系标准，具备体系内审员资格。 3年以上制造业品质管理工作经验，具备精密制造、电子行业从业经验者优先，根据经历经验定岗定责。 萍乡市程品科技有限公司 公司地址1：江西萍乡经开区周江电子信息产业园 交通：可乘坐35路、23路、宫江线路至周江管理处（莲小花超市）下车； 电话：刘女士（微信同号）唐女士（微信同号） 关于我们： 本公司自创办以来，持续专注于研发、设计、生产、销售为一体的电子元器件工厂，主要产品:各类精密、微细型电感线圈，自粘空心线圈、骨架线圈、助听器线圈、天线线圈、RFID线圈、传感器线圈、各类模组、电磁阀、塑胶配件及各类电子原件组装,各类高频电压器、滤波器、电感,为客户提供高品质的产品及全身心的服务; 随着科技发展及多变多样化的市场需求，公司不断技术创新，持续投资专业的、自动半自动化的高精密的机器设备、满足各行业的客户需求，同时引进现代先进的丰田式的精生产管理模式，提升管理技术、创造客户要求的有价值的、更有竞争力产品。 福利待遇： 包吃、包住：公司提供免费住宿，宿舍有空调、热水器、风扇、衣柜、床铺、独立卫生间等; 提供免费工作餐或餐补，每月1、15日加餐; 车补或免费厂车；法定节假日、节日关怀、每月集体生日会、季度/年度员工活动; 社保五险、制程改善奖、PK奖、优秀贡献奖等各项奖励 员工子女教育基金500-3000元 每月评选明星员工明星干部，发放荣誉证书和物质奖励; 公司正式员工介绍新人享受介绍费奖励1000元； 周末带上孩子一起安心上班，为员工子女提供阅读/娱乐区，在厂免费吃饭菜。 普工：综合计件工资+全勤奖100+免费厂车或车补3元/天+免费工作餐或餐补100元/月等 入职第1个月保底计件，第2个月计件（鼓励多劳多得） 多方位丰富完善的培训体系让职员们在公司快速成长，温暖和谐的团队氛围是美丽的邂逅。我们期待好学自信的您，一路前行，展示自己！ 感谢广大朋友对我们的关注，欢迎有意愿的亲们加入我们大家庭！

岗位职责： 1.根据检验标准对在制作组件，外观进行检验对不良品进行登记，及时反馈前道工序进行改善； 2.认真、及时、准确地做好各项检测的原始记录； 上班时间8:00-20:00；20:00-8:00（两班倒） 薪资结构底薪加班工资全勤绩效岗位补贴晚班补贴包吃住。 任职要求： 1.年龄18-40岁，男女不限，能适应两班倒工作制； 2.身体健康，责任心强，具有良好的团队合作意识； 3.有同岗位工作经验者优先。

白马山地铁站-威路科技大量招工 好的平台 舒适的环境 “职”等你来！ 【白班时间】 8点—20点(底薪4000加班费20元/小时) 【晚班时间】 20点—凌晨4点半(底薪4800晚班补贴30元/天加班费25元/小时) 综合月薪5500元到7000元 寻找并肩前行的你！！[机智] 福利:五险+带薪休假+提供工作餐 年龄:40以下，30以下（视力好优先） 电话微信/刘女士

天凯乐冰淇淋智选店（姚家边店）招聘店员（含收银）2名。年龄要求为20岁至50岁。有责任心、能吃苦耐劳、懂电脑操作以及销售能力强者优先。上班时间为8:30至22:30，实行两班倒。工资构成为底薪1200元加业务提成和奖励，保底工资为2200元。有意者请电话联系。

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亿铂电子诚聘【普工】50名年龄53岁以下，身体健康，操作简单易上手，长白班，空调车间，综合月薪:4K-6K/月【生产班组长】5名年龄40岁以下，3年及以上制造业生产管理工作经验，综合月薪:6K-8K/月【仓管员】2名要求:48岁以下，初中及以上学历，能吃苦耐劳。综合月薪:4K-5K/月【保安】1名要求:50岁以下，有工厂保安经验，退伍军。综合月薪:3K-4K/月----------------------------福利待遇：节日福利，技能津贴，全勤奖，年终奖，购买社保，包吃三餐+包住宿；面试时间：周一至周六(上午9：00-10：30，下午14：30-16：00)

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

工资1-1.2万，能干到11月份左右，地点黑河！。联系电话，毕

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安徽致和节能科技有限公司现招聘以下岗位:1、材料销售员3-5名，初中以上学历，男女不限，年龄25岁-45岁，底薪4000+业务绩效提成。试用期1个月，。职位要求:有建筑及装饰材料行业销售经验者优先录取，有驾驶证，可接受全省出差跑业务。2、质量员1-2名，专科以上学历，男女不限，年龄25岁以上，工资待遇4000元-5000元之间，试用期1个月，，有化工化学及质量检验经验优先。联系方式：王女士地址:阜阳市阜合产业园区巢湖路38号电话:

招聘助理检测师。要求持有桥隧证书，具备3年以上工作经验。能够独立完成现场检测（包括回弹、保护层、压实度等项目），或能够独立完成室内常规试验（如沥青、沥青混合料等）及报告出版工作。薪资福利为税后薪资，助理检测师为8000-9000元，检测员为6000-7000元。工期为2年。福利包括缴纳社保，年休假40天，每年。工作地址位于浙江、湖北。

山东莱阳、山东海阳、陆丰、白龙、廉江、三门、徐大堡核电项目直聘全国七大基地直招！1.安全员10000-12000/月2.质检员10000-12000/月3.机械技术员10000-12000/月4.拼装铆工、管工10000-12000/月5.无损检测员10000-12000/月6.项目管理部/应用系统技术员10000-12000/月7.文档管理员10000-12000/月9.现场技术员-吊装10000-12000/月10.技培生/技术员10000-12000/月11.铆工、管工、钳工技师10000-12000/月所有工种要求全日制大专以上学历、2年及以上核电现场工作经验、年龄45以内、正式合同·五险一金、包住·开销低、存钱快、多基地就近安排、项目长期稳定，不用频繁换工地、符合条件直接联系，名额有限，招满即止！报名电话：

岗位职责： 1. 负责产线各工序良率、不良率、缺陷分布、直通率等关键指标的日常采集、汇总与统计分析，编制并输出日报、周报及月报，及时识别良率变化趋势与潜在异常风险； 2. 针对不良样品开展失效分析，运用外观观察、电性检测、可靠性测试、切片或金相分析等方式，还原失效过程，明确根本原因（如材料缺陷、工艺参数偏离、设备异常、人为操作失误等）； 3. 推动改善措施的执行与落地，持续追踪实施后良率提升情况及不良率降低效果，通过数据验证改进成果，保障阶段性与年度良率目标达成； 4. 协同内外部审核及客户稽核工作，提供良率相关数据、异常分析报告、改善记录等文件资料，落实稽核发现问题的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、材料工程、机械制造、微电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上FA失效分析、良率提升、制程品质管控等相关工作经验，有半导体、显示面板、PCB、电子组装等行业背景者优先。 3. 熟悉电子制造主要工艺流程，掌握常见不良现象（如外观瑕疵、功能失效、焊接缺陷、物料异常等）的分析思路与判断逻辑。 4. 熟练使用良率分析工具，具备独立完成数据整理、趋势研判、异常点定位的能力，精通Excel（含数据透视表、常用函数）、Minitab等数据分析软件。 5. 精通各类失效分析技术，可独立完成不良品拆解、根因判定及报告撰写，具备切片分析、电性测试、可靠性试验等实践经验者优先。

40岁以下，中专及以上学历，有检验相关工作经验

高新区新工厂急招人！不用体检，面试合格直接上岗，入职超简单！暑假工、社会工同步大量招聘，新产线人手缺口大，通过率高招聘要求：16-40周岁，男女不限工作岗位：上下料、质检，工作轻松不累班次：两班倒综合月薪：4000-5000有意向直接联系：（）

岗位内容： 1、制定质量（环境）管理制度和产品的质量标准、检验标准。 2、全面负责公司原辅材料、包装物、外协件、零部件、成品监督检验。 3、做好计量管理、原辅材料验收管理、生产过程质量（环境）管理。 4、进行质量知识培训、质量问题分析、标准体系的维护与运行。 5、质量体系管理及产品认证。 6、生产过程关键质量监控，定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历 培训及资历：受过企业质量管理、质量体系管理等培训。 工作经验：有3年以上质量管理工作经验。 具有一定的领导能力、沟通能力、执行实施能力，逻辑思维能力。

岗位职责 • 客户投诉处理与改善跟踪 • 编制8D报告与质量改进方案 • 协助客户审核与认证资料准备 • 制程品质管控与异常分析 • 量产良率监控与持续改善 • FMEA / SPC 数据分析 任职要求 • 熟悉 ISO9001 体系建立与维护 • 熟悉8D、FMEA、SPC 等品质工具 • 有新能源、电池或储能行业经验优先

产品过程质检，出厂质检，

要求:28-50岁，大专及以上学历，3年以上五金制造业质量管理工作经验，熟悉车、铣、钻及表面处理等工艺的质量控制要点。深刻理解并熟练运用ISO9001或IATF16949质量管理体系标准。 熟练使用Office办公软件。 男女不限。 工资面议。

工作内容： 1、岗位是检测、包装等坐班岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带 3、现招聘：小时工、正式工、有长白班、两班倒，工作较轻松 福利待遇： 1、每月综合收入：6000元—8000元月 2、厂房环境较好，空调车间；空调宿舍，宿舍4-6人间，冷热水供应，独立卫生间，宿舍水电平摊；提供员工食堂，伙食丰富可口。 职位要求： 1、学历不限，可适当放宽年龄 2、持有本人二代有效身份证、行李物品，面试合格当天安排入住 3、踏实肯干、有责任心、工作态度认真

工作内容： 1、岗位是检测、包装等坐班岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带 3、现招聘：小时工、正式工、有长白班、两班倒，工作较轻松 福利待遇： 1、每月综合收入：6000元—8000元月 2、厂房环境较好，空调车间；空调宿舍，宿舍4-6人间，冷热水供应，独立卫生间，宿舍水电平摊；提供员工食堂，伙食丰富可口。 职位要求： 1、学历不限，可适当放宽年龄 2、持有本人二代有效身份证、行李物品，面试合格当天安排入住 3、踏实肯干、有责任心、工作态度认真

一、基本要求 1. 学历：初中及以上，服装相关专业优先 ​2. 经验：有服装工厂质检、车工、跟单经验优先；应届生可培养 ​3. 年龄：18–55岁左右，能适应生产车间环境 ​4. 身体：视力正常、，动手细心、耐心 二、专业技能 1. 熟悉服装工艺流程：裁剪、车缝、整烫、包装 ​2. 能看懂工艺单、尺寸表、质检标准 ​3. 熟练使用测量工具：软尺、卡尺、验布机、色差仪等 ​4. 掌握常见问题检验： a​面料：色差、疵点、脏污、纬斜 b尺寸：衣长、胸围、肩宽、袖长等尺寸偏差 c​工艺：线迹、跳线、断线、锁眼、钉扣、对称度、熨烫平整度 ​5. 会填写质检报表、不合格品记录、返工跟踪 三、岗位职责 1. 按标准对首件、巡检、成品全检 ​2. 区分合格、返修、报废品，做好标识与隔离 ​3. 反馈质量问题，协助车间改善工艺 ​4. 配合出货验货，满足客户验货标准 四、素质要求 1. 责任心强，原则性强，不放松标准 ​2. 细致认真，记忆力好，能快速发现瑕疵 ​3. 沟通顺畅，能配合生产进度加班 ​4. 遵守工厂制度，服从管理. 责任心强，原则性强，不放松标准 ​5.细致认真，记忆力好，能快速发现瑕疵 ​6.沟通顺畅，能配合生产进度加班 ​7. 遵守工厂制度，服从管理