岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行与持续改进，确保符合行业标准和法规要求； 2、组织实施内部质量审核，监督各部门质量目标的实现，提升整体质量管理水平； 3、指导并培训团队成员，提升质量管理意识和技能； 4、处理客户反馈的质量问题，组织调查并制定改进措施，跟踪实施效果； 5、参与新产品开发过程，确保质量控制要求从设计阶段贯穿至生产全过程。 任职要求： 1、具备建筑工业化或相关行业质量管理经验，熟悉国家相关质量标准； 2、拥有较强的组织、沟通能力和团队管理能力； 3、熟练掌握质量管理工具和统计分析方法，如SPC、FMEA等； 4、具有问题解决能力，能够在压力下保持高效工作； 5、本科及以上学历，质量管理、工程管理、建筑学等相关专业优先。

无需经验，不卡学历！！！ 满16即可，男女不限！！！ 【招聘岗位】扫描，打包，品检，组装 【假日情况】每周天休息，法定节假日随国家规定休假 【吃住情况】免费吃住，无需垫付 【薪资待遇】5500-9000/月 【班次详情】长白班/两班倒任选，工作轻松，简易好上手 【福利待遇】节假日礼品发放，宿舍有空调，热水器，独立卫浴干湿分离 可预支，赣州市区内免费接送 ！！！管理人性化不会骂人，好离职，岗位轻松不累

1、大专及以上学历，2年以上变压器、电子元器件制造业品质主管工作经验，熟悉电子制造行业制程、不良缺陷、检验标准。 2、精通制程品质管控、出货品质管控、供应商品质管理、客诉处理全流程，具备独立处理重大质量事故及批量异常的能力。 3、熟练撰写 8D报告、客诉报告、品质改善报告，能独立推进品质改善项目落地，熟悉各类品质分析工具的实际应用。 4、熟悉 ISO9001、IATF16949 质量管理体系，持有内审员证书优先，可独立完成体系维护与内审工作。 5、具备良好的沟通协调、问题分析、统筹管理能力，能高效对接工厂、供应商、客户三方，抗压能力强、原则性强。 6、有变压器、电感、电源元器件、电子零配件行业经验者优先录用。

岗位职责： 1、搭建并维护ISO9001/IATF16949等质量管理体系，熟练掌握SQE、CQE、PQE； 2、根据公司战略拆解年度质量目标、资源预算和关键节点，行程可落地的质量计划; 3、来料-制程-成品三段检：制定抽样方案、检验标准与缺陷处理流程，保证不合格产品不流入下一个环节； 4、汇总内审、巡检、客户退货数据，把缺陷率降低； 5、客诉管理，及时响应客户投诉，提出解决方案，防止再发生； 6、制定好质量部的KPI建设和考核； 7、做好质量部的组织规划流程策划和落实制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、大型制造业5年以上工作经验，熟悉冲压、热处理、磨车、清洗、注塑等生产工序质量体系搭建； 3、具备3年以上团队管理经验； 薪资待遇：包吃包住,14-18k/月

岗位职责： 1.负责压铸铝铸造及电器配件产品的质量检验与过程监控，确保生产各环节符合质量标准 2.制定并执行产品质量测试方案，包括多回转、部分回转电动执行器的功能性与耐久性测试 3.对生产过程中出现的质量问题进行分析与追踪，推动相关部门落实整改措施 4.建立和完善产品质量记录档案，定期输出质量分析报告，为工艺优化提供数据支持 5.协助开展供应商来料质量检验，确保原材料品质稳定可靠 任职要求： 1.大专以上文凭，具备质量管理或相关工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量管理工具与检验流程，能看懂机械图纸和工艺文件 3.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力 4.有制造业企业质量检测或测试经验者优先，适应生产现场工作环境 5.愿意长期在江西省上饶市弋阳县发展，认同公司企业文化

1、大专以上学历，有三年以上同等工作经验，具备电源行业IQC\IPQC\OQC品质管理的能力； 2、熟悉品管工作流程、熟悉SPC、品管统计手法； 3、熟悉质量管理体系，有较强的组织沟通协调能力。

熟悉机加工行业，有5年以上经验，熟悉体系管理

.主导建立、维护质量管理体系（如IATF16949），监督体系运行与内审，确保合规性； 2.统筹产品全周期质量管控，制定检验标准与流程，监控原材料、生产过程及成品质量； 3.牵头处理质量异常与客户投诉，组织根因分析（如5Why、FMEA），推动整改并验证效果； 4.制定质量目标与改进计划，统计分析质量数据（如PPM、CPK），推动质量成本优化； 5.搭建质量培训体系，开展员工质量意识与技能培训，提升团队质量管理能力； 6.协同研发、生产、采购等部门，同步质量要求，保障新品导入与量产质量稳定性。 1、全日制大专及以上学历，材料/化学专业优先。 2、5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车、新能源、电子等精密制造行业经验优先。 3、熟悉运用IATF16949及五大工具，掌握质量工具的运用； 精通质量管理工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等）及七大手法，熟悉质量体系认证流程，具备质量问题闭环管理能力。 4、具备较强的数据分析、问题解决与跨部门协调能力，原则性强、有抗压性。 5、熟练使用Excel（数据透视、函数分析）、PPT（汇报制作）。

一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:300/天 300/天x26=7800/月【保底7800】 308/天x28=8400/月【最高8400】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

一、品质主管1名、综合工资6000-8000元 男女不限，30-50 周岁，30-45 周岁，抗压能力强，本科以上毕业；，精通IS0 9001、IS0 14001、IS0 45001等质量管理体系，具备体系搭建、审核及优化经验，有5年以上品质管理工作经验，具备较强的领导能力、组织协调能力及团队管理能力，能有效统筹质量团队开展工作，推动跨部门协作，解决复杂质量问题。具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及问题解决能力。有废旧轮胎再生企业品质管理、再生炭黑深加工、橡胶轮胎行业经验者优先。

分拣员招聘启事：年龄范围18至48岁，男女不限，工作地点在江西新余的零食仓库。工作内容为分拣和拣货。薪资福利待遇为每小时16元，每天享有20元餐补，提供住宿，不包餐。

新余招行车工。9000元/月。 包吃包住。可以买社保。 男55岁以内。女47岁以内。 3班两倒:6500元/月。（一个月20天半） 两班倒:9000元/月。 需要有证。有经验

荷月、巧月双包无偿清板面来一个。

新余市分宜县招电焊、二保焊/气焊

招聘一名沉降观测检测员和一名主体负责人要求：持有省协会上岗证，主体负责人需持建筑结构中级及以上职称。工作经验：3-5年以上相关工作经验。上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，双休+法休薪酬待遇：面议联系电话：工作地址：肇庆市高要区南岸街道江口路5号1-2层

岗位职责： 1.负责施工现场原材料、半成品及成品的取样、送检与检测结果跟踪 2. 开展日常工程质量巡检，识别质量隐患并督促整改闭环 3.编制检验记录、质量台账及阶段性质量分析报告 4. 配合监理、甲方及第三方检测机构完成质量验收工作 5.参与质量问题调查，协助制定预防与纠正措施 任职要求： 1. 有2年以上建筑工程质量管控或检测相关工作经验 2.熟悉国家及行业质量验收规范（如GB50300、GB50204等） 3. 具备基础试验仪器操作能力，能独立完成常规物理性能检测 4.责任心强，具备良好的现场沟通与协作能力 5.持有质量员证、检测员证或相关上岗证书者优先

招聘: 石井搅拌站岗位: 实验室外检数名薪资:  面试详谈 包吃住宿舍 两人间工作地点: 福建泉州石井电话:

找市政质量员一本。

持有工程师职称，检测师（道路+桥隧），具备工地试验室经验，能够出具报告。招聘2人，薪资面谈。工作地址在宿迁。

岗位职责： 1. 负责产线各工序良率、不良率、缺陷分布、直通率等关键指标的日常采集、汇总与统计分析，编制并输出日报、周报及月报，及时识别良率变化趋势与潜在异常风险； 2. 针对不良样品开展失效分析，运用外观观察、电性检测、可靠性测试、切片或金相分析等方式，还原失效过程，明确根本原因（如材料缺陷、工艺参数偏离、设备异常、人为操作失误等）； 3. 推动改善措施的执行与落地，持续追踪实施后良率提升情况及不良率降低效果，通过数据验证改进成果，保障阶段性与年度良率目标达成； 4. 协同内外部审核及客户稽核工作，提供良率相关数据、异常分析报告、改善记录等文件资料，落实稽核发现问题的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、材料工程、机械制造、微电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上FA失效分析、良率提升、制程品质管控等相关工作经验，有半导体、显示面板、PCB、电子组装等行业背景者优先。 3. 熟悉电子制造主要工艺流程，掌握常见不良现象（如外观瑕疵、功能失效、焊接缺陷、物料异常等）的分析思路与判断逻辑。 4. 熟练使用良率分析工具，具备独立完成数据整理、趋势研判、异常点定位的能力，精通Excel（含数据透视表、常用函数）、Minitab等数据分析软件。 5. 精通各类失效分析技术，可独立完成不良品拆解、根因判定及报告撰写，具备切片分析、电性测试、可靠性试验等实践经验者优先。

高新区招聘目检/操作工/打包/搬运。白班187元/天夜班219元/天20～51岁男女不限包吃住可预支工资。月综合5700-6200推荐有奖[红包]。

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岗位：检验,组装 ，18-40周岁，可以接受倒班穿无尘服 薪资：普工18/小时 福利：餐补 时间：8：00-20：00，一个月倒班一次

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

岗位职责 • 客户投诉处理与改善跟踪 • 编制8D报告与质量改进方案 • 协助客户审核与认证资料准备 • 制程品质管控与异常分析 • 量产良率监控与持续改善 • FMEA / SPC 数据分析 任职要求 • 熟悉 ISO9001 体系建立与维护 • 熟悉8D、FMEA、SPC 等品质工具 • 有新能源、电池或储能行业经验优先

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钢结构质检主管职位要求 1.拥有扎实的专业知识，熟悉钢结构施工工艺、质量验收标准及相关规范，如《钢结构工程施工质量验收规范》等。 2. 5年以上钢结构项目质检工作经验，其中至少3年担任质检主管职位。熟悉各类钢结构工程项目质检流程。 3. 熟练掌握钢结构质量检测工具和方法。能够运用专业软件进行钢结构图纸审核、质量数据分析。具备良好的沟通协调能力，能与施工团队、供应商、监理等各方有效沟通。拥有较强的问题解决能力，能迅速处理钢结构施工中的质量问题，并制定有效的改进措施。 4. 负责建立和完善钢结构项目质量检验制度与流程，确保从原材料采购到成品交付的全过程质量可控。严格把控原材料质量，对钢材、焊接材料等进行进场检验，杜绝不合格材料用于工程。 5. 对关键工序进行重点监督，及时发现并纠正质量偏差。对验收中发现的问题跟踪整改直至合格。 6. 会使用探伤仪。

有2年pcb品质工作经验

生产苹果手机零部件，CNC、组装、测试、检验、包装岗位任选 坐班站班搭配，普通工衣为主，仅少数部门需无尘服 不用体检，入职门槛低 厂区住宿环境好，日常消费压力小 包住，， 每周可借支300-500，周三申请周五放款，周转无忧

江西新余招聘营业员，月薪3000元以上，有经验者优先考虑。联系人：刘芬。