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兼职
核心工作内容: 主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准; 操作流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内; 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作; 工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
兼职20人以上日结无经验免培训线上 / 居家兼职弹性工时可随时上岗
核心工作内容: 主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准; 按照发布步骤操作检查,确保任务按时完成并符合平台要求。 流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内; 岗位基本条件: 能熟练使用智能手机进行视频操作 工作时间灵活,适合兼职岗位; 无需相关经验,简单易上手,具备基本
质量管理包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
要求:28-50岁,大专及以上学历,3年以上五金制造业质量管理工作经验,熟悉车、铣、钻及表面处理等工艺的质量控制要点。深刻理解并熟练运用ISO9001或IATF16949质量管理体系标准。 熟练使用Office办公软件。 男女不限。 工资面议。
消杀员
100-200元/天
临时工有提成免费培训1-2人月结全职
用专业的器械去客户场所消杀作业
兼职日结保三百
300-500元/天
兼职临时工有提成6-10人日结
临时工,小时工,下班兼职,工作简单,灵活方便。
图文发布
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
临时工免费培训20人以上时间自由无犯罪记录
主要负责协助店铺上下商品,配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成,公司提供优质产品和稳定供应链, 3、时间灵活自主,零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁,每天能花时间做,不想做了随时结账,不压工资,人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网,需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用,可放心咨询
兼职免费培训20人以上日结
工作内容1.有带教,长期短期都可以2.与团队对接,按要求发布至抖音平台。任职要求:1.能提供账号数据者优先。(不限制账号粉丝数量,新号也可以)1时完成任务,确保内容发布及时、准确3.沟通顺畅,能及时反馈数据或问题。
抚州南城县门店除味,工具要有
20-30元/平
甲醛治理1-2人
门店除味,师傅准备工具,材料已发到门店
抚州 南城县
6月3日 09:51拨打电话
兼职免费培训20人以上完工结算居家办公时间自由无押金简单好上手
核心工作内容: 主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;操作流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作; 工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
新余渝水区招安装衣柜一定要经验丰富
300-400元/天
衣柜1-2人
30个平方衣柜 按平方算一定要经验丰富做了很久点师傅 安装手艺一定要好的
新余 渝水区
6月4日 13:15拨打电话
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在南京
江西新余人民医院附近招聘配菜一名,要求做事麻利男女不限工资面议,电话
配菜1-2人月结
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新余
6月4日 12:53拨打电话
江西新余找个小挖机驾驶员
挖机司机
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新余
6月4日 12:51拨打电话
新余渝水区,小工,一天8.5小时,中午管吃,工资140,日结,55 岁以下。穿螺丝,工作轻松
1-1.1万元/月
小工1-4天包吃1-2人日结
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新余 渝水区
6月4日 12:48拨打电话
新疆乌鲁木齐除甲醛的来一个联系我
甲醛治理
除甲醛的来一个联系我
乌鲁木齐
6月4日 13:08拨打电话
陕西榆林现在谁不忙要两个人。
甲醛治理1-2人
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榆林
6月4日 12:48拨打电话
甲醛治理1-2人月结
井号顺德大良招聘有无经验都招聘甲醛治理操作工45岁以内大良附近住月薪底薪+提成社保月休三日综合薪资5000左右井号佛山五区范围内上门给你办理移动电信联通三网流量卡流量根本用不完不用跑营业厅,五区免费上门激活真流量不限速,刷剧、开黑随便造宽带0安装费,躺在家就把网装好
佛山 顺德区
6月4日 12:41拨打电话
济南历城区海信彩虹谷11点半3小时日常到手85+5带图文字好评。
85元/天
甲醛治理1-4天日结
济南市历城区海信彩虹谷11点半3小时日常到手85+5带图文字好评。
济南 历城区
6月4日 11:31拨打电话
六安霍邱县装修项目招甲醛治理/检测
10-30元/平
甲醛治理1-2人
六安市霍邱县装修项目招甲醛治理/检测
六安 霍邱县
6月4日 11:29拨打电话
临时工包吃
该公司位于江西新余,招聘负责上下商品的员工。上班时间为上午8:30至12:00及下午13:30至傍晚18:00。无论是否有经验均可应聘,提供包餐待遇。
新余
5月28日 18:31拨打电话
江西新余本人招聘外墙油漆工,曾,
外墙漆
本人招聘外墙油漆工,曾,
新余
5月22日 13:04拨打电话
抖音发视频
30-40元/天
临时工有提成20人以上完工结算兼职
你好 我这边提供素材, 你这边发到你得抖音上,第二天早上只要播放量破100,,可长期合作,一天一条,你要是多个抖音可发多条。自己在家,3分钟就可以操作了
临时工月结
招聘:礼祥里夜市性别:男女都可以年龄:35−50左右,要求:会识字,手脚麻利工作时间:14:00-23:30工资:3500-4500/月联系电话:
新余
6月1日 09:04拨打电话
临时工
日结工/短期工 年龄18 - 55岁,男女不限,能吃苦耐劳 招工人数:大量 不用投简历留言,直接咨询, 工作地址:九鼎
新余
5月26日 10:12拨打电话
临时工包吃日结
明天,日结、日结,万善包装,!白班14元,包吃2餐不用带碗筷,男女不限不能穿拖鞋凉鞋!7点20分门口集合。。
新余
6月4日 07:38拨打电话
新余渝水区金石山隔热膜施工
30-40元/平
门窗安装贴壁纸1-4天1-2人周结专业师傅
新余市渝水区招顶上隔热膜施工
新余 渝水区
6月4日 08:32拨打电话
失效分析工程师3-5年本科DPA分析PCBA分析
岗位职责: 1. 负责产线各工序良率、不良率、缺陷分布、直通率等关键指标的日常采集、汇总与统计分析,编制并输出日报、周报及月报,及时识别良率变化趋势与潜在异常风险; 2. 针对不良样品开展失效分析,运用外观观察、电性检测、可靠性测试、切片或金相分析等方式,还原失效过程,明确根本原因(如材料缺陷、工艺参数偏离、设备异常、人为操作失误等); 3. 推动改善措施的执行与落地,持续追踪实施后良率提升情况及不良率降低效果,通过数据验证改进成果,保障阶段性与年度良率目标达成; 4. 协同内外部审核及客户稽核工作,提供良率相关数据、异常分析报告、改善记录等文件资料,落实稽核发现问题的整改与闭环管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子信息、材料工程、机械制造、微电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上FA失效分析、良率提升、制程品质管控等相关工作经验,有半导体、显示面板、PCB、电子组装等行业背景者优先。 3. 熟悉电子制造主要工艺流程,掌握常见不良现象(如外观瑕疵、功能失效、焊接缺陷、物料异常等)的分析思路与判断逻辑。 4. 熟练使用良率分析工具,具备独立完成数据整理、趋势研判、异常点定位的能力,精通Excel(含数据透视表、常用函数)、Minitab等数据分析软件。 5. 精通各类失效分析技术,可独立完成不良品拆解、根因判定及报告撰写,具备切片分析、电性测试、可靠性试验等实践经验者优先。
临时工3-5人月结
招聘临时工5名,年龄要求60岁以下,文化不限。工作时间为长白班。薪资待遇为2000元以上每月,具体面议。
新余
6月3日 00:15拨打电话
临时工免费培训包住6-10人
教学科研计算机类相关专业硕士研究生学历或副高以上高校系列职称人员。薪资福利:按照“江西工程学院薪酬分配制度实施办法(试行)”执行。福利(一)五险一金:正式入职即缴纳五险一金;(二)住房条件:学校5年内免费提供住房(新余市区内的人员不享受);(三)其他福利:帮助安排教职工子女就读问题,特别优秀人才解决配偶就业问题。(四)服务期:博士研究生6年;硕士研究生2年。招工人数:6来校面试期间食宿免费,应聘到岗工作地址:江西省新余市
新余
5月25日 14:37拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供新余甲醛检测员紧急招聘在线招聘信息,主要招聘新余甲醛治理/检测相关人才。作为甲醛治理/检测工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解甲醛治理/检测的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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