1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

1. 负责落实并跟进部门经理安排的项目执行与推进工作； 2. 编制产品过程优化方案，并推动改进措施的落地实施； 3. 针对产品功能及制造过程中的质量问题进行分析与改善； 4. 主导新项目量产前的问题识别与管控，评估零部件测量数据并实施偏差纠正，确保项目满足技术协议标准； 5. 协同项目团队整合与协调内外部研发资源，监督各项任务的执行进度与落实情况； 6. 编制试样、试制、试产及正式投产所需的相关技术文档与资料； 7. 参与新产品模具开发及注塑工艺可行性评审，提交新项目量产可行性评估报告； 8. 配合完成试模与修模过程跟踪，开展样品检验及尺寸、装配匹配验证； 9. 协助IE工程师完成组装调试及生产计划跟进，保障生产顺利交付，同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。 任职要求：具备2年以上汽车内外饰或注塑件相关工作经验，熟悉注塑产品特性，具有较强的问题分析与处理能力。

1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作； 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制； 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。

岗位内容： 1、制定项目进度计划，全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展，组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题，参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现，快速协调内部团队响应，提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控，协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求，审核相关人员提交的体系资料，并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系，了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程，具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景

1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

应届毕业生，大专及以上学历，主要为公司储备数控、机械等相关专业人才，在生产车间一线进行实践锻炼，逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。

岗位职责： 1、深入理解展品的工作原理及设计要求，独立完成展项（产品）的机械结构设计与实施落地； 2、全面把控展项的设计制造成本与项目进度，协调对接电气、装配等相关技术人员； 3、全程跟进展品的制作过程，负责调试、优化整改以及售后维修支持； 4、负责展品所需物料的采购申请、外协加工进度跟踪及到货后的质量检验； 5、完成项目后进行图纸归档及相关技术总结工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上机械设计相关经验，有非标自动化设备设计背景者优先； 2、熟练掌握CAD软件操作，能熟练运用至少一种三维设计软件，如solidworks等； 3、精通机械结构设计、传动系统设计及电机选型计算； 4、了解机械制造成本控制及加工工艺相关知识。

岗位职责: 1. 承担机械设备及系统的方案设计与开发工作，涵盖3D建模、零部件选型及装配图纸绘制等内容。 2. 与电气工程人员密切协作，保障项目按既定标准与进度顺利推进。 3. 开展机械结构的受力分析与运动模拟，确保设计方案符合可靠性与性能指标。 4. 编制相关技术资料，如设计说明、使用手册和维护文档。 5. 提供客户技术支撑，配合处理现场或产品相关的技术难题。 任职要求： 1. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计类软件操作。 2. 精通机械零件常用材料特性、加工工艺及质量管控流程。 3. 具备较强的项目协调能力与良好的团队协作意识。 4. 可独立开展设计任务，并在多任务并行环境下保持高效执行。 5. 关注机械设计领域前沿技术动态，具备持续学习与应用能力。

岗位职责： 1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足其中5项以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

安徽芜湖的铁佛花园小区正在招聘一名保洁员，工作时间灵活，工作内容轻松包括打扫卫生等任务，月薪一千元，由李经理负责。

岗位名称：消防室值班员；保安监控员；消防值班操作员。 岗位要求：1.会简单电脑操作；2.中专或以上学历；3.年龄在20至45周岁，无犯罪记录，认真细心。 薪资待遇：工资面谈；提供食宿；节假日礼品、先进评选、培训晋升机会。

装卸工招聘正在进行中，工作地点位于安徽芜湖三山经济开发区的鸭棚村内（格力电器旁），薪资福利待遇为每月7000至9000元，共招募两名员工。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

年后城北工厂食堂招大锅菜厨师2名，工资7000-8000（最好有小锅菜经验，芜湖本地菜，融合菜），荤切一名，（55岁以下，大姐也可以）工资4000-5000，做六休一，节假日放假，地址在鸠江区华山路206号，银湖北路27号，罗经理，

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

工作地址:安徽芜湖 计时工资：16～22元/小时，月综合5500～7500元左右；计件工资：多劳多得，月综合6500～12000元左右 干满半年 普工、社会工、长期工、短期工、暑假工、叉车工、电焊工等，总有适合你的岗位 16～57周岁均可报名，男女不限，精神气质好可适当放宽年龄

初十面试 接受提前报名 女士首选企业 长白班 长白班 长白班 芜湖新材料厂 在职90%好单位 长白班长白班长白班 三餐免费 18-50岁以内 工资保底18/小时月工时300以上+计件超产+绩效奖励月工资6000以上 如上夜班补贴30包含餐补 主要工作内容：包装～检验～修边～焊接～小冲压 咨询☎ 水晶豆豆

招聘 焊接：物流货架 34每小时， 包工作餐包住宿， 长白班，要求能适应夜班 18-50，有证优先， 地址：安徽芜湖城东万春附近 联系电话：

岗位职责： 1.安装、调试生产制造装备、产线，操作、应用机械设备进行生产加工； 2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等； 3.对标标杆企业，制定效率、质量、成本等业绩提升目标; 职业定位： 1.掌握核心技术的创新型人 2.多学科交叉的复合型人才 3.具有实际操作能力的技能型人才 任职要求： 1.本科学历，已取得毕业证和学位证； 2.具有良好的专业素养，能够不断学习，不断提升自己的业务能力； 3.沟通能力较好，具有团队精神，认同企业文化。

职位描述： 1.负责塑料废弃物的分类、分选及处理工作。 2.掌握各类塑料的种类与性能，按照相关规范对不同塑料进行区分和处置。

数控车工 18 - 55周岁、男女不限、识字，能接受两班倒，站班。身体健康 薪资福利:20元/小时，熟练后转正，转正开始计件在7000 - 10000元；白班午餐+晚餐免费，夜班包一顿夜宵免费，住宿免费，水电均摊。一厂二厂外宿2 - 4人间，（有夫妻间、班车10分钟免费接送）、三厂场内住宿4人间（无夫妻间）。月底发薪 工作地址:芜湖市（高新技术产业开发区）一厂、（戈江区）二厂三厂

好消息 ！新泉志和开招啦！！！ 总价23 《企业名称》新泉志和外饰厂 要求：18岁到45岁，工人，状态好可放宽1-3岁 ， 工作内容：简单，上下料，组装，打磨 工资待遇：纯计时 发薪日:每月18号 工作时间： 8点到20点，计时11.5小时，包吃包住，6人间 员工福利：吃饭不花钱，包3餐，夜班补贴20元/天 住宿环境：上下班走路10分钟，4-6人间，宿舍环境好，独立卫生间，空调洗衣机设施齐全， 长期工/月；宿舍费100元/月，水电费平摊 面试时间：下午2:00在厂门口集合 驻厂江琴：

一、岗位职责 1. 按照生产计划组织生产作业，保障产品流转质量，确保任务按时保质完成； 2. 协调生产各工序衔接，负责车间人员技能指导、设备日常管理与维护工作； 3. 带头落实并推动车间员工遵守公司各项管理制度与规范要求； 4. 组织召开车间早会，部署当日生产安排，汇总并反馈现场工艺及质量问题的处理情况； 5. 监督操作流程标准化执行，强化安全意识，保障生产环境的安全与整洁； 6. 完成上级交办的其他工作任务； 二、任职资格： 1、本科及以上学历，****以下，性别不限； 2、普通话流利，具备1-3年制造业基层管理经验； 3、性格外向，态度积极，富有责任感； 三、薪资福利： 1. 薪资待遇：8000元--12000元/月，能力突出者可面议。 2. 社保福利：入职即缴纳五险一金。 3. 员工培训：根据职业发展路径，提供系统化的内部与外部培训支持； 4. 员工住宿：提供住房补贴，有需求者可申请公司宿舍； 5. 其他福利：节日礼品、工作餐补、话费补贴、工龄工资，中晚餐可在食堂免费用餐等；

根据设计图纸和工艺要求，使用各种工具和设备，将切割成型后的钢板、型钢等零部件进行精确地定位、组装、点固焊，形成完整的钢构件（如H型钢梁、柱、箱型柱等），为后续的正式焊接提供合格的拼装产品，确保构件的几何尺寸和形位公差符合标准。 拼装质量：拼装件一次交检合格率、关键尺寸（如错边量、垂直度、对角线）合格率。 工作效率：拼装任务按时完成率。 材料与设备：工装夹具维护完好率、工具损耗率。 安全与规范：安全操作规程遵守情况。 识图能力：核心技能。必须能够独立、准确地看懂复杂的钢结构图纸和拼装图。 测量技能：熟练使用各种测量工具（钢卷尺、水平尺、激光水准仪等），并懂得测量方法。 基础焊接：通常要求具备点焊技能，了解基本的焊接知识。 吊装知识：懂得指挥天车进行安全、精准的吊装作业。 能力素质：细致严谨；团队协作； 责任心强；吃苦耐劳。 解决问题能力：能及时发现拼装过程中的问题（如零件不匹配）并寻求解决方案。

好消息 ！短期工火爆来袭 年前最后一波，做到最后一天，结清80% 总价23 长期工同步招聘 《企业名称》新泉志和外饰厂 要求：18岁到45岁，工人，状态好可放宽1-3岁 ，需要查询无犯罪记录+征信报告+三个月以内体检报告（如不会查询，可联系驻厂帮忙操作） 工作内容：简单，上下料，组装，打磨 工资待遇：纯计时 发薪日:每月18号 工作时间： 8点到20点，计时11.5小时，包吃包住，6人间 员工福利：吃饭不花钱，包3餐，夜班补贴20元/天 住宿环境：上下班走路10分钟，4-6人间，宿舍环境好，独立卫生间，空调洗衣机设施齐全，宿舍水电费10元/天； 长期工/月；宿舍费100元/月，水电费平摊 面试时间：下午2:00在厂门口集合 驻厂江琴：