芜湖需门板工程师2名 5+ 8+ 价格好 可随时进项目 有意向联系哦 推荐有大红包

芜湖市弋江区招工长/工程师

铜陵市义安区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责合成氨及甲醇装置的工艺流程设计，制定并确认工艺技术方案 2、开展定型设备的选型工作，编制相应的工艺数据表和设计条件表 3、完成非标设备的工艺计算任务，绘制设备工艺条件图 4、编制温度、压力、流量、液位等仪表的工艺参数清单，提出仪表专业设计输入条件 5、协同配合其他相关专业，推进项目整体设计工作的顺利实施 岗位要求： 1.化学工程专业优先，其他化学类相关专业亦可申报；需熟练掌握化工工艺学、化工原理、化工设计、化工系统工程、化工过程设计与优化、化工热力学、化工设备机械基础、化学反应工程、应用化学等专业知识。 2.具有合成氨、合成甲醇项目经验者优先考虑。 3.211院校及以上学历，具备良好的责任心与持续学习能力；特别优秀者学历可放宽至本科。 4.熟悉CAD及Aspen软件的操作与应用。 5.薪资面议。 公司简介： 安徽中科禾成绿色能源有限公司（简称“中科禾成”）是合肥综合性国家科学中心能源研究院的产业化企业，专注于柔性合成氨技术及模块化装备的研发与制造。核心团队源自能源研究院及大型央企化工设计院，涵盖教授级高工、研究员、博士及硕士研究生，在氨合成领域拥有逾30年技术积累。公司已获得辰韬资本、合肥产投、科大硅谷引导基金、创耀科技（688259）、德联资本等机构数千万元投资。中科禾成致力于为客户提供高效、低碳、经济的绿色氨生产整体解决方案。 通过模块化与柔性化设计，公司将绿氨生产拆解为多个独立单元，显著降低建设与运维成本；具备动态调节能力的系统可与可再生能源深度耦合，支持低负荷运行，减少绿氢储存需求，进一步压缩投资规模。 公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇、健全的福利体系以及广阔的职业成长空间。加入我们，您将与高水平团队共同推动绿色能源的发展，携手迈向可持续未来。

岗位职责： 1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足其中5项以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

1、主导丙烯酸乳液/聚合物/高分子材料相关研发方向的技术开发工作。 2、负责本专业领域内研发项目的前期调研、项目立项、实验设计、实验室研发以及小试与中试实施。 3、承担研发过程中小试及中试阶段的性能测试、验证评估、工艺优化、配方调整和产品定型等任务。 4、配合完成新产品的项目验收与技术鉴定，编制研发技术文档，整理并提交试验数据及相关资料。 5、跟踪本领域知识产权动态，开展技术趋势分析，提出公司在该方向的专利布局建议和保护策略。 任职要求： 1、硕士学历，化学、高分子化学与物理等相关专业背景，具备合成类研发经历者优先考虑； 2、具备独立开展研发工作的能力，同时拥有良好的团队协作精神，基础理论扎实，科研态度严谨； 3、对新技术探索有强烈兴趣，适应能力强，乐于持续学习与自我提升； 4、具备优秀的逻辑分析、研究探索和自主学习能力，能够高效识别并解决技术问题； 5、具备良好的沟通技巧以及较强的书面与口头表达水平； 6、有一定实验室实际操作经验，动手实践能力强；

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

岗位职责： 1、依据生产计划安排，保障生产能力与订单需求相匹配； 2、落实质量管理体系要求，监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程； 3、跟踪生产成本（人工、能耗、物料损耗），持续优化流程以减少浪费； 4、开展班组管理，涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，可独立完成项目报告撰写与演示材料制作；具备扎实的数据分析能力，能运用相关工具对项目数据进行处理与分析； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、具有较强的问题分析与应对能力，能高效识别并解决项目执行中的突发问题； 5、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文阅读与书面表达能力。

岗位职责： 1、负责制氢制氨装置的工艺流程设计，制定并确认工艺技术方案； 2、开展定型设备的选型工作，编制相应的工艺数据表及条件表； 3、进行项目报价编制，统筹采购管理及产业链上下游协调； 4、完成非标设备的工艺计算任务，绘制设备工艺条件图； 5、编制温度、压力、流量、液位等仪表的工艺参数表，并协助完成仪表选型； 6、向控制专业提出自动化控制需求，参与完成装置控制系统的设计； 7、对接设计院其他专业，如设备布置、配管等，提出专业要求并审核其设计成果。 岗位要求： 1、化学工程、化工工艺、化工机械、应用化学、材料学、物理化学等相关专业背景，具备良好英语能力； 2、具备报价编制、采购管理及产业链协调能力，有制氢制氨相关项目经验者优先考虑； 3、211院校及以上学历，责任心强、学习能力强，特别优秀者可放宽至本科学历； 4、熟练使用CAD、aspen、HTRI等工程设计软件； 5、薪资待遇面议。 公司简介： 安徽中科禾成绿色能源有限公司（简称“中科禾成”）是合肥综合性国家科学中心能源研究院的产业化企业，专注于柔性合成氨技术与模块化设备的研发与制造。核心团队源自能源研究院及大型央企化工设计院，涵盖教授级高工、研究员、博士及硕士研究生，在氨合成领域累计拥有逾30年实践经验。公司已获得辰韬资本、合肥产投、科大硅谷引导基金、创耀科技（688259）、德联资本等机构数千万元投资。中科禾成致力于为客户提供高效、低碳、可持续的绿色氨生产整体解决方案。 通过模块化与柔性化设计理念，公司将绿氨生产拆解为多个独立单元模块，有效降低施工与运维成本；采用动态平衡运行机制，实现与可再生能源的大规模直连运行，支持低负荷工况，减少绿氢储存需求，进一步压缩建设投入。 公司提供具有市场竞争力的薪酬体系、健全的福利保障以及广阔的职业成长空间。加入我们，您将与顶尖专业团队携手，共同推动绿色能源产业的发展。

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芜湖市弋江区招彩绘师

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短期小时工开招！工期做到（腊月二十七），结束结清80%工资！！ 年龄:18－50，女工18－45岁！ 主要工作:生产汽车底盘，冲压，焊接，辅助机器人上下料 工作时间:8－8，两班倒，半个月倒班 吃住行:包住，宿舍走路10－15分钟，吃饭先吃后补，白班补贴14元，夜班补贴11元 薪资：每天计时10.5小时，工时稳定300➕ ！综合工资6500➕ ！ 发薪日:次月月底最后一天 面试时间:上午9点，下午2点！ 联系：

本店招聘配菜学徒，烧烤学徒各两名，工资3800至4500，可年里上班也可年后上班，休息时间两个整天也可四个半天，联系电话，。地址，新里城观澜苑，有想学习厨师的可跟我联系，陈先生

中国核工业华兴建设有限公司华兴管理岗校招开班，期间可以插班，持续到三月份 ​​招聘岗位：工长管理岗，测量岗：20名 ​​招聘要求: ​​1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 无违法犯罪记录，身体健康 ​​工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 ​​薪酬待遇: ​​实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 ​​职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 ​​​闫老师

伊春项目需要工长一名，长期活，薪资待遇自己谈，吕总

工长 18 - 45岁、身体健康，无需经验。周结工长白班，上班时间8点 - 20点（吃饭2小时） 薪资福利:薪资5k - 7k，包工作餐、提供住宿、面试当天安排住宿 添加好友备注：成都超兼君（通过率更高）

检修工长

招聘：工长（有家装经验者优先） 薪资：6000-8000 公司：章贡区润峰副食品商行 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间： 职位描述：要买菜，做两餐饭。五六个人的饭 工作地址：地址：赣州市章贡区沙石镇峰山大道78号（华鑫纸厂院内原赣小乐仓库）

机械类专科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作，具备采购相关经验者优先考虑，协助部门按时保质完成生产目标，

熟练操作叉车，做事细致认真，配合物流部门完成各项任务

有生产管理的经验。任职要求:生产管理经验1-3年

冲压班长1名 1、依据车间生产计划，科学调配冲压工段的人力与设备运行安排，保障生产任务按期完成。 2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析，提出维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 1、根据生产排程，统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业，确保焊接工作高效推进； 2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理； 主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备正常运转，提高焊接精准度与作业效率。 任职要求： 年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉生产工艺流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利： 月薪5500-7500，入职即办理五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇！

招聘岗位：涂装车间生产后备班组长 岗位职责： -组织落实班组日常运作及人员管理，熟练掌握本班组各岗位操作技能，可对员工进行实操指导与作业培训； -熟悉涂装工艺流程及相关设备的操作与基础维护； -依据生产计划统筹安排班组生产活动，保障生产任务按期保质完成； -监控生产过程质量，及时识别并处理异常问题，确保产品达到质量标准； -落实现场管理要求，维持作业区域的安全、清洁与有序运行； -掌握TPM、5S三定管理及目视化看板应用，具备常用办公软件操作能力。 任职要求： -年龄18-40岁，身高160cm以上，中专及以上学历，身体健康并通过涂装岗位免费体检； -有涂装行业工作经验者优先考虑，无经验者将作为重点培养对象； -具备初步管理能力与团队协作意识，能有效协调和带领生产班组； -沟通表达良好，学习意愿强，能够与上级及跨部门保持顺畅对接； -可接受加班及倒班工作制度，具备较强的工作适应性。

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳

岗位职责： 1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先考虑； 2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度； 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理； 4.推动制造部门组织架构的设计及运行体系的建立与优化； 5.统筹生产运作，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业质量异常； 6.对制造成本、产品质量等数据进行分析，快速识别问题并提出改善对策，持续跟踪改善成效； 7.建立并完善生产计划管理制度，审核各部生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成； 8.监控生产流程中的进度与异常状况，推动跨部门协作沟通，及时应对和解决突发问题； 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作； 10.负责现场工装、检具、量具管理及6S环境维护，确保各类文件受控有效； 11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源配置，落实成本管控措施； 任职要求： 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验； 2.大专及以上学历，电子信息类专业优先； 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 4.精通电子产品PCBA制程及组装环节的生产管理、品质控制要点； 5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先； 6.具备目标管理、时间规划与人员调配能力，能合理安排任务，有效激励团队提升执行力

首件制作及首件检验工作。 非标品或特殊产品的打样与试制。 原材料到货后的验收及生产用料的核对。 参与生产计划的制定与执行。 全程监督生产流程，落实过程管控。 持续推进现场管理优化，打造干净、规范的作业环境，保障安全生产与品质达标。 组织并主持每日早会。 统筹生产任务安排与进度跟踪。 负责本部门内部事项，并与其他部门保持有效对接与协作。 管理车间辅助材料及耗材的使用与存储。 生产设备的日常维护、管理及技术升级。 准确理解并全力配合上级完成各项管理制度的推行与落地。 熟悉产品生产工艺路径，掌握各工序间衔接关系，围绕企业经营目标提出设备、工艺、流程及制度方面的优化方案，实现降本增效。 提出切实可行的改进措施，在人员配置、采购策略、生产排程、质量控制和成本管理等方面实施整体规划与动态管控。 1、年龄：24-55岁 2、招聘人数：2人 3、学历：中专及以上，电气类、生产管理类、运营管理类等相关专业优先； 4、工作经验：具有3年以上电子产品行业从业经历； 5、其他要求：工作态度端正，责任心强，抗压能力良好；具备良好的组织协调能力和问题处理能力，擅长团队协作与跨部门沟通。

岗位职责 1.生产管理：根据订单情况与交付周期制定生产计划并组织实施，科学分配工作任务，全程跟踪生产进度，及时协调解决设备、工艺及人员相关问题，定期开展生产数据分析，持续优化生产效率。 2.人员管理：全面负责员工的招聘录用、岗位培训、绩效评估及考勤管理，关注员工成长路径，策划实施团队活动，提升团队协作氛围与整体凝聚力。 3.质量管理：构建并完善质量管理体系，明确质量标准与检验程序，严格把控原材料、在制品及最终产品质量，主导质量问题分析与整改，推进质量水平稳步提升。 4.设备管理：编制设备日常维护与保养计划，组织落实维保作业，结合生产实际提出设备技术改造或升级建议，规范设备采购流程与验收标准。 5.现场管理：推行5S现场管理模式，确保车间环境整洁有序，合理设计物料存放区域与设备排布，制定安全操作规程，定期开展安全教育与应急演练。 6.物料管理：配合采购部门制定物料需求计划，合理控制库存水平，严格执行物料出入库流程，监督生产环节物料使用，杜绝资源浪费现象。 任职要求 1.工作经验：具备5年以上高低压柜生产车间管理工作经历，熟练掌握生产运作流程与品质管控要点，具有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。 2.专业技能：通晓高低压柜电气原理、结构构成及相关行业标准，掌握现代生产管理理念，能熟练使用数据分析工具，具备一定的设备维护技术能力。 3.管理能力：拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力；工作态度严谨，具备主动学习意识、创新思维和安全生产观念。

1.大专及以上学历，具备中大型汽车内外饰工厂管理背景； 2.熟悉保险杠涂装工艺及生产管理流程，了解特性需求，性格坚韧，敢于担当，具备较强的责任意识； 3.具有主机厂或零部件企业生产管理经历者优先考虑。