有高空证，可点可包工期一个月左右，团队优先

荆门东宝招工，油漆工，包工。人工加材料。包干26每平方。实际面积大约150个平方左右.施工要求，基层网格处理，上阴阳角线。两遍腻子打磨。再进行刷工程乳胶漆。一遍腻子刮完以后要停两天。中途我们前面有一点点其他的施工。

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荆门市东宝区招工人，化工厂管道打磨焊缝。包活。要求:要有登高证，干活利索，听话的。价格面议

中建五局059号地块建设项目工程总承包（EPC）招聘司机 1、SC200/200升降机司机 2、现场不管吃住 3、每一天工作10个小时 4、超过十个小时加班费15元/小时 5、年龄要求： 男55 女50 6、工地联系人：杨志刚 7、工资工地直接打卡 8、司机价格4200元/月/人 9、这个月底估计要求上班 10.工资下发制

岗位职责： 1、负责自动化设备的引进与升级改造 2、提高设备运行效率，优化整体性能表现 3、参与电气控制系统的技术方案制定与落地执行 4、提供现场技术支持，处理电气及自动化类技术问题 任职要求： 1、统招大专或以上学历 2、具备3年以上工业自动化或制造领域电气、软件相关工作经验，有非标设备项目实施经验者优先 3、熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱、汇川等主流品牌），至少熟悉一种工业控制软件，具备弱电系统知识 4、曾至少参与过生产线自动化升级或改造项目

双坡斜屋面阳光房光伏安装，会开车，能上高，会电焊，计件工资，要个人

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

荆门市掇刀区石化仓库招气割工 岗位职责：1.负责金属材料的气割下料作业，2. 正确操作氧气、乙炔等气割设备，做好日常点检与基础维护 任职要求： 持有效气焊气割特种作业操作证（IC卡），证件在有效期内 身体健康，无恐高、眩晕等疾病。

岗位职责： 1、主导新产品/新方案设计全流程质量管控，牵头开展设计质量策划，制定科学合理的设计质量标准、检验规范及控制计划；全程参与产品设计评审、样品试制、试产跟进等关键环节，精准识别设计环节潜在质量风险，输出可落地的优化建议并推动闭环，保障设计质量源头可控。 2、负责设计阶段质量问题的全生命周期管理，包括收集、分类、深入分析及整改跟踪； 3、制定标准化的产品设计验证方案，统筹组织开展性能、可靠性、兼容性等各类设计验证试验，严格审核验证报告，确保验证过程合规、数据真实准确，验证结果全面满足设计规格及相关标准要求，为设计落地提供可靠依据。 4、推动ISO9001/IATF16949等质量体系在设计环节的深度落地与有效执行，参与体系审核、过程审核及内部质量 audit，精准识别设计环节体系漏洞及流程不足，牵头或协助完善设计质量相关流程、制度及表单，提升设计质量体系运行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电子工程、材料工程、质量工程等相关专业，3年及以上DQE相关工作经验； -2、熟悉产品设计流程及设计质量管控方法，掌握FMEA、8D、APQP、PPAP等质量工具，能独立开展设计质量策划、缺陷分析及整改工作。 -3、了解相关行业标准（如ISO9001/IATF16949、GB/T相关标准等），熟悉产品设计验证流程及试验方法，能审核验证报告并提出改进建议。 4、具备较强的图纸审核能力，能识别设计图纸中的潜在质量隐患；熟悉常用设计软件（如CAD、SolidWorks等）者优先。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节运行情况，确保产品品质达标。 3.持续改进工艺流程与资源调配，提升产出效率。 4.组织团队工作，推动人员能力提升与执行到位。 5.保证生产操作符合安全规范及环保相关要求。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2.掌握生产作业流程及质量控制方法。 3.能及时应对并处理生产异常，推动流程优化。 4.具备良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5.熟知安全生产管理及相关合规要求。

岗位职责： 1、落实公司各项规章制度，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成与规范化运作。全面统筹生产部工作规划、组织协调与日常管理事务。 2、参与拟定公司发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施战略发展计划。 3、把控影响产品质量的核心环节，负责生产数据的审核确认，对产品质量承担管理责任。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，提出新增人员招聘申请，并完成人员的考核、选拔与录用，做好团队建设与管理工作。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导生产控制文件、设备维护文件及设备操作规程的编制与审定工作。 7、负责产品追溯所需资料的归档与管理。 8、配合质量部门处理客户反馈的质量问题与相关投诉。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、需具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经验，尤其在饮料制造领域有丰富管理实践。 2、熟知饮料生产流程、设备运维及企业运营管理。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并可组织开展相关培训。 4、具备出色的计划制定、指导执行、组织协调、决策判断及综合分析能力。 5、拥有较强的组织协调、沟通交流与团队管理能力，工作态度严谨，能承受较大工作压力。

岗位职责: 1.可独立完成非标自动化设备的电气图纸设计、标准元器件选型及控制程序编写； 2.负责设备在车间的现场程序调试，确保实现自动化运行功能； 3.协同售后团队开展客户现场调试工作，并为客户相关人员提供设备操作指导与培训。 任职要求: 1.具备3年以上非标自动化设备领域PLC编程实际经验； 2.自动化控制、机电一体化或相关专业毕业； 3.熟练使用AUTOCAD软件，能够高效绘制电气原理图； 4.精通欧姆龙NJ系列PLC，熟悉三菱Q系列PLC，具备独立编程及威纶触摸屏界面开发能力； 5.能够独立完成设备动作逻辑编程，输出电气装配图纸及相关技术文档； 6.掌握伺服驱动器、步进电机等常用部件的应用，具有实际项目应用经验。

1、前期负责设备调试的跟进工作，协调并满足供应商的相关需求； 2、后期承担车间产线设备的电气维护与保养任务； 3、协助机械及动力团队处理设备故障，分析故障成因，并制定预防措施； 4、统筹电气班长及相关技术人员的工作安排与任务分配； 5、组织对下属员工的技能培训，持续提升团队专业能力； 6、参与公司设备升级改造中电气部分的设计与实施工作。

1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，积极配合公司及部门目标的推进与落实，推动内部管理的标准化与规范化。 2、统筹工程部整体工作，负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。 3、结合公司发展需求与实际运行情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化、合理化布局。 4、提出新进人员招聘需求，组织实施人员的考核、选拔与录用，落实部门内人员的日常管理与团队建设。 5、保障生产所需各类资源的稳定供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。 6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料领域）从业背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。 2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。 2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。 3、具备基本计算机操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关技能培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备运行原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具备良好的应急处理能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。

工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神

负责生产设备的管理工作 （1）针对现场生产设备的电气故障进行排查与处理，实施程序优化及电气系统的升级改进； （2）依据部门对设备性能指标的要求，带领团队对设备问题进行归集分析并制定解决方案，持续提升设备运行效率，减少重复性故障发生； （3）按照部门备品备件管理制度，组织团队开展设备备件的安全库存核查与采购申请，保障备件供应及时，避免影响生产交付进度； （4）结合部门产能提升目标，持续推进设备优化与改造，提升设备生产节拍和运行稳定性，实现设备效率提升，助力产出增长； （5）推动标准化管理落地，主导设备备件及结构件的标准化工作，提升工厂整体标准化管理水平；

【工作内容】 - 负责生产现场冲床、拉伸机及盖板组装线的操作与日常维护，确保设备正常运行。 - 参与产品包装作业，按照标准流程进行产品整理与打包，保证产品质量符合要求。 - 负责物料的搬运与转运工作，确保生产线物料供应及时、准确。 - 配合班组长完成生产任务安排，服从管理，认真完成各项生产指标。 - 定期检查生产设备及工作环境，发现问题及时上报并协助处理。 【任职要求】 - 年龄在20至45岁之间，身体健康，能够适应两班倒的工作制度。 - 无需相关工作经验，具备良好的责任心和团队合作精神。 - 能够接受夜班工作，吃苦耐劳，工作态度认真负责。 - 无学历要求，具备基本的沟通能力和执行力。 【薪酬福利】 - 入职后缴纳五险一金，保障员工基本权益。 - 公司提供工作餐及厂区住宿，新厂宿舍为6人间，配备空调、热水器、洗衣机等设施。 - 实行两班倒制度，白班时间为8:00-20:00，夜班时间为20:00-8:00，月薪范围为5500-7500元/月。 - 按出勤天数发放餐补，满勤可获得600元/月；夜班补贴为10元/晚，另有高温补贴及节假日福利。

一、岗位核心目标： - 全面负责公司产品包装工艺的规划、研发、优化与标准化工作，确保包装方案在成本控制、生产效率、品质保障、环保要求及用户体验等方面实现最优配置，为企业的制造运营和长期可持续发展提供关键技术支持。 二、岗位职责： 1. 主导新产品包装方案的设计与布局，系统推进包装工艺路径、技术规范及战略方向的持续完善。 2. 推动现有包装工艺的改进与升级，积极导入新型包装材料、先进工艺与创新技术，提升包装整体竞争力。 3. 制定并优化包装设计标准、工艺参数、作业流程文件及质量检验规范，确保符合公司质量体系及行业法规要求。 4. 牵头或参与重大包装项目实施，协同跨部门资源，保障包装方案从开发到批量生产的顺利落地。 5. 负责包装工艺团队的人才培养与知识体系建设，提升团队专业能力与协作效率。 三、岗位要求： 1. 本科及以上学历，包装工程、机械设计、材料科学、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上包装工艺领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有锂电池或汽车零部件行业包装经验者优先。 3. 熟悉各类包装工艺流程，掌握包装材料性能及其加工特性。 4. 了解包装自动化设备的工作原理及选型要点。 5. 熟练使用包装结构设计软件，掌握包装物理与化学性能测试技术。 6. 熟知国内外包装相关法规、标准及绿色包装发展趋势。 7. 具备较强的组织协调能力与团队沟通能力。

岗位内容： 1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。 2. 主导产品设计规划与流程制定，推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。 3. 组织并指导设计团队工作，确保项目任务精准执行并按期交付。 4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作，输出具有市场竞争力的产品设计方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上工业设计工作经验，有产品成功上市案例者优先。 3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。 4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。