1、参与施工图纸的审查与技术交底工作； 2、负责静设备的维护保养及检维修作业，编制静设备施工技术方案； 3、承担静设备检维修、维护和施工过程中的技术指导与质量监管，涵盖压力容器、压力管道、安全阀、换热器及各类罐、釜等设备，熟悉焊接工艺、无损检测及吊装作业相关知识； 4、具备组织石化行业静设备检修项目经验，主导竣工资料的整理与编制； 5、承担特种设备的日常管理与合规性工作； 6、熟练使用常用办公软件，具备良好的CAD软件操作能力； 7、负责焊接作业及设备安装、检修工作的现场组织与协调； 8、负责工程质量控制措施的制定与质量计划的实施； 9、具备较强的统筹协调与组织管理能力； 10、能接受出差安排。

1、大专及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、承担机械设备及其零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作； 3、搜集机械领域相关技术资料，做好技术积累，持续提升设计水平，严谨自检，注重产品运动部件的核心技术应用与外观品质，确保设计方案技术领先、成本合理、安全可靠、切实可行，满足质量要求； 4、主动负责项目全过程跟进，参与开模前评估、试模分析、试产及模具验收，及时处理生产与模具异常，快速准确判断并解决问题，保持与其他部门高效沟通； 5、持续推进产品优化，通过优化设计、改良材料、提升零部件通用性等方式降低成本，跟踪产品生产进度，督促执行，在规定时限内主动完成技术部主管交办的任务； 6、完成上级领导交办的其他工作事项。

1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2. 具备两年以上机械设计领域工作经验，有开关柜或电气行业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图工具，以及OFFICE系列办公软件； 4. 实践操作能力突出，具备较强的技术探索精神和问题处理能力； 5. 工作态度严谨，富有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

机械工程师 主要职责: 1.根据需要分析设备机械设计整体需求，方案设计，设计文档-图纸-BOM表输出。 2.能独立开发项目，负责完成从设计输入到项目量产的整个设计开发过程。 3.负责设备导入生产转配过程与有关的技术支持，包括sop制程，转配标准等建立。 岗位要求: 1.本科以上学历。 2.有3年以上非标设备开发经验，熟练使用Solidworks,AUTO CAD 等软件。 3.能独立设计机械项目，有创新能力，具有对产品结构强度，完成性，可靠性及材料规范性，可加工性，安全性的分析能力。 4.动手能力强，有责任心，有良好的沟通表达能力，具备较强的抗压能力。

一、岗位职责： 1、负责产品开发工作，参与非标设备的研发与设计任务； 2、根据项目需求提供合理设计方案，完成零件图、部件图、总装图绘制，并编制BOM清单； 3、跟进样机生产进度，协调测试工作，提供产品售后及非标定制的技术支持服务。 二、岗位要求： 1、机械设计或相关专业专科及以上学历，具备扎实的理论基础和专业知识； 2、5年以上相关工作经验，精通机械加工、钣金工艺，熟悉金属材料与工程塑料选型，熟练掌握各类机械传动结构的应用； 3、熟练使用常用绘图软件及办公软件； 4、面试时需携带设计案例或三维模型作品进行展示。 职位福利：周末双休、社保、节日福利、员工旅游、不加班。

工作内容： 1、开展机械设备的创新研究与开发工作； 2、依据项目需求完成切割机的3D、2D图纸设计，编制工程图并进行修订整理，输出BOM清单； 3、在生产装配过程中提供技术支持，协助处理现场问题，并完成相应的图纸更新； 4、配合采购部门开发与管理供应商，协调解决零部件加工过程中的技术难题； 5、负责产品或项目相关技术文档的编写、归集与存档，保障技术资料齐全规范； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 职位要求： - 本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业，具备3年以上工作经验； - 有从事机床设计或激光切割设备开发的实际经验； - 具备较强的创新意识和问题解决能力，能独立承担工作任务。

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品开发工作者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并按规定缴纳“五险一金”，月薪资区间为5000元至8000元。 本次招聘人数：3-8人

岗位职责： 1、负责3C行业自动化检测设备的方案设计及结构设计； 2、负责整机三维设计及图纸、BOM输出，以及成本估算； 3、负责设备的研发和设计工作，保证项目的进度； 4、负责和客户及其他学科沟通，规划设计方案，并负责技术协议的制定及执行。 任职资格： 1、硕士学历毕业生，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、机械工程等相关专业； 2、具备扎实的机械设计基础知识，熟悉机械设计原理，掌握材料力学、机械制图等专业知识； 3、熟练运用至少一款二维设计软件（如AutoCAD、CAXA）和一款三维设计软件（如SolidWorks、Pro/E、UG），能够进行图纸绘制和三维建模； 4、具有良好的学习能力和沟通能力，能够快速掌握新知识、新技能，善于与团队成员交流协作，具备较强的团队合作精神。​ 工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力，对机械设计工作充满热情，有创新精神，乐于接受挑战；​ 5、有机械设计相关岗位实习经验者优先考虑；对特定行业（如机器视觉、尺寸测量，外观检测）有一定了解者优先录用。

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，完成样机试制、测试验证及问题优化 3. 协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可制造性与可靠性 4. 对现有机械结构进行改进升级，持续优化成本、性能与维护便利性 5. 编写技术文档，包括设计说明、检验标准及作业指导书 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

职位描述： 职位描述 1. 主导产品机械结构设计：依据产品功能需求和行业标准，独立承担复杂产品的机械结构设计工作，确保产品结构具备高度稳定性、可靠性和创新性。在设计过程中，需充分考虑可制造性、可维护性和成本控制，为产品的全生命周期提供技术支持。 2. 精准完成设计文件输出：负责完成产品的三维建模、详细工程图绘制以及平面文件设计。保证输出的设计文件准确无误，符合机械制图标准和企业规范，能够为生产制造、装配调试提供清晰、明确的技术指导。 3. 模块化架构设计与复用：主导产品模块化架构开发，建立可复用模块库，通过标准化接口设计实现不同产品系列间的模块共享。 4. 参数化设计应用：运用参数化设计工具（如SolidWorks方程式驱动、DriveWorks等），构建可配置化设计模板，实现关键部件的快速变型设计，缩短产品开发周期 5. 模块化设计协同：联合产品、设计、采购部门建立模块化设计规范，制定模块复用率、接口标准化等KPI指标，推动跨项目模块资源共享和版本迭代 6. 优化产品性能与工艺：深入运用机械原理、气动与液压技术，结合各类成型工艺和工程材料特性，对产品进行性能优化和工艺改进。通过创新设计理念和方法，提高产品的自动化程度、工作效率和整体质量。 7. 跟进外协加工并解决问题：及时处理产品加工制造、安装调试过程中出现的技术问题，确保项目按时、高质量完成。 8. 跨部门协作推进项目：与公司内部生产、采购、质检等部门密切协作，整合各方资源，解决项目中的设计冲突和实际问题。参与项目评审和技术交流会议，为项目顺利进行提供专业的机械设计支持。 9. 团队技术支持与分享：为团队成员提供技术指导和支持。分享设计经验和专业知识，组织或参与内部培训课程和技术研讨活动，推动团队整体技术水平提升。 职位要求： 职位要求 1. 学历要求：统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等机械相关专业优先。硕士学历者在专业知识深度和创新能力方面更具优势。 2. 专业基础：具备扎实的机械结构设计基础，精通机械原理、气动、液压等基础知识。熟悉机械加工、金属铸造、注塑、钣金等各类成型工艺，深入了解常用工程材料（如钢材、铝合金、塑料等）的性能特点和应用领域。 3. 设计软件运用：熟练掌握 CAD、SolidWorks 等主流设计软件，能够高效进行机械结构建模、装配设计和工程图绘制。合理运用软件功能解决设计过程中的实际问题，提高设计效率和质量。 4. 有限元分析能力：掌握至少一种有限元分析软件（如 ANSYS、Abaqus 等）的基本操作，能够对关键零部件进行强度、刚度、模态等分析。通过分析结果对设计方案进行优化，确保产品性能满足设计要求。 5. 工艺知识：了解常见的热处理工艺（如淬火、回火、退火等）和表面处理工艺（如镀锌、喷漆、氧化等），能够根据产品设计要求合理选择和应用相关工艺，提高产品的机械性能和外观质量。 6. 项目经验积累：拥有 3 - 8 年机械设计相关工作经验，具有独立负责小型项目的成功经验，或作为核心成员参与大型项目的设计与实施。若为硕士学历，工作经验可适当缩短至 2 - 5 年。 7. 专业职称优势：具有中、高级工程师职称者优先考虑，此类人员在专业技能和行业认可方面更具权威性。 8. 大型企业经验：有大型企业工作经验者优先，这类人员通常具有更严格的项目管理流程和质量控制意识。

招聘岗位：厨师。招聘人数：1人。。年龄要求：45至55岁。技能要求：粤菜或闽菜师傅。薪资待遇：月薪9000元左右，手艺好另有奖励。包吃住，工资按月发放。工作地址：河南三门峡。有意向者请联系曾。

三门峡市卢氏县招工地小工/杂工

圆管铁护栏有没有人焊。

薪资够狠白班280/天，夜班300/天，月入7000-9000跑不了!每月10号工资准时到账，晚一天你来找 我! ，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清! 没经验?不怕!生手来就有老员工带着，手把手教到你会!当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路! 18-52岁男女都要，啥学历，啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行! 吃住不用愁食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃!4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi，空调，洗衣机，热水器全配齐，跟家里一样方便! 就生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得 很! 车间里中央空调吹着，饮水机，休息间随时用，干活舒坦不遭罪! 地点在江苏无锡滨湖区钱胡路，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你!别磨磨蹭蹭，好岗位不等人!

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-32岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

岗位描述： 1、负责各类生产设备的机械维修工作； 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作； 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估； 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本； 5、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施； 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证，参与新设备的安装调试。 任职要求： 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程；B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件；B、积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神。 身体健康 健康

岗位职责： 1、负责设备的日常检查与维护工作； 2、执行设备的周度、月度、季度及年度保养计划； 3、开展现场巡检，及时处理生产过程中的异常情况，并记录问题解决方案及有效的预防措施； 4、高效完成上级交办的任务，并及时反馈处理进展与结果； 5、针对设备故障进行原因分析并实施有效处置； 6、参与设备优化改造、改善提案推进，以及新产品和新样品的验证跟踪工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上黄光制程或机械设备维护经验，掌握电气控制与机械传动原理，熟悉生产设备的操作与维护，能快速判断并解决设备故障； 3、熟练使用绘图软件及Word等常用办公软件。

设备安装技术工与维修技术工要求：年龄在25至45周岁，持有C本驾照，动手能力强。底薪提成补助，需要短期出差，全额报销！

高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！。 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

因本厂活量巨增以下班组招人！ 次钢，铆工，焊工班组要求熟手，干活速度麻利的联系

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风机定期维护，检修，要求有经验，招聘队长两名，工资待遇你来开，面试通过，直接上岗

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工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关规范。 主要职责： -推进涂装工艺的持续改进，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率； -结合项目实际需要，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺落实达标； -编制涂装相关技术文件，如工艺卡、工艺说明、改进报告等文档资料； -与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效执行与不断优化。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研究、优化及验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，拥有一定的现场技术支持能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能读懂工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备编写工艺文件的能力。

45岁，以内，国内高端就业，风电维护项目，月保底8000元，安徽培训10天，每天补助60到80元，要求不恐高，三门峡附近的下午出发，。 招聘人数:4-5个，地址在新疆。