压力容器制造技术工程师
3-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专AutoCAD参与过压力容器制造全过程化工经验机电设备经验有机械工程师经验过程装备与控制工程专业
【岗位要求】
1. 机械设计与制造、过程装备与控制工程专业者优先。
2. 熟练掌握CAD制图工作，有压力容器设计工作经历。
3. 可以长期工地出差，整理技术资料。
4. 工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
5. 40岁以下，身体健康。
【岗位职责】
1. 负责压力容器机械设备的设计。
2. 负责工艺、设计图纸输出。
【福利待遇】
1. 工资面议。
2. 公司正规稳定，缴社保。
3. 项目多，练手快，能独立负责就涨薪。
4. 愿意培养肯学肯干的年轻人，师傅带、上手快，晋升看能力不看资历。
5. 能力越强拿得越高，更愿意给踏实长期干的人涨薪。
6. 工作氛围简单，事少不内耗，欢迎踏实、想长期发展的朋友过来面谈。
计量箱研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性，主导计量箱整体结构方案设计，包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计，确保结构满足绝缘、防水（IP65及以上）、防尘、抗冲击、耐候等要求。
2. 结合材料特性（非金属、金属等）及生产工艺（模压、注塑、冲压、焊接等），优化结构设计以提升生产可行性；输出完整的结构图纸（零件图、装配图、BOM表）、工艺要求及检验规范，确保图纸符合生产标准。
3. 配合生产部门完成新产品量产转化，解决量产过程中出现的结构相关问题，如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等；跟进产品结构稳定性，收集相关反馈，持续迭代优化与降本优化。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上，机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 三年以上箱体类产品结构设计经验，有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理，了解熟悉电气相关的国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国网（Q/GDW）、南网相关企业标准。
4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力，及产品量产问题解决能力。
生产储备干部-焦作
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责：
1、配合上级主管开展生产班组的日常运作管理；
2、承接上级下达的生产计划或任务，细化为可执行的操作流程与时间安排，监督并带领团队成员按要求落实。
3、对生产各环节进行全程跟踪，确保产品品质达标；及时识别并处理质量异常，实施改进措施避免问题重复出现。
4、定期向上级反馈工作进度、存在的问题及优化建议，同时将上级指令准确传达到基层员工并推动执行。
5、按时汇总和整理生产相关数据，涵盖产量、质量、成本等维度，为管理决策提供有效支持。
任职要求：
1、2026届应届毕业生，大专学历，专业不限
2、具备较强的责任意识、担当精神及稳定的情绪管理能力
3、拥有良好的沟通协调能力及主动学习提升的内在动力
4、在校期间担任过学生干部或有组织活动经历者优先考虑
5、具有生产类实习经验者优先录用
岗位晋升：
一线骨干-班组长-车间主任-生产经理
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责：
1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。
2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。
任职要求：
1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先；
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区；
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力；
4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识；
福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
储备干部+包住8000+
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专市场推广市场拓展
薪资待遇：
1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-15000元/月，上不封顶；
2、公司免费提供住宿，环境整洁，生活设施齐全；
3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游活动；
4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。
岗位职责：
1. 在主管指导下学习产品运营及市场推广，学习周期约为2~3周或1~3个月；
2. 学习团队管理，由主管带教，从管理1人起步，逐步掌握9人团队的管理能力，周期约6至8个月，或根据个人学习进度延长至1-2年；
3. 学习企业内部运营管理，协助经理参与运营组培训、招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务事务及公司管理理念的实践。
任职要求：
1、具备大专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件）
2、有清晰职业规划，期望向管理方向发展，追求长期稳定成长；
3、目标清晰、踏实肯干、抗压性强，具备团队协作意识以及优秀的沟通与表达能力；
4、善于自我驱动，拥有较强的影响力与说服力，具备良好的学习理解力和判断分析能力；
5、条件特别优异者可适度放宽标准；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。
公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05
储备干部+6600包住+晋升机制透明
7千-1.1万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专市场营销方向
岗位职责：
1. 熟悉并掌握公司运营体系（线下市场销售），关注客户与用户反馈体验，协助主管完成日常工作任务；
2. 深入了解各职能部门运作情况，具备较强的统筹规划能力，监督各部门执行情况，推动一体化运营管理；
任职要求：
3. 思维条理清晰，具备良好的语言表达能力，学习能力突出，熟练使用常用办公软件；
4. 大专及以上学历，具有较强的责任意识与职业素养；
5. 具备优秀的责任心及客户服务意识；
6. 定期对各类问题进行分析总结，协同相关部门持续优化产品或培训流程，降低问题重复发生率；
岗位福利：
7. 接受零经验人员，我们愿意从基础培养，要求积极进取，学习意愿强烈；
薪资待遇：
1. 月薪8000-12000元+绩效奖金+五险；
2. 丰富多彩的员工活动，包含团队旅游、生日会、节日关怀等；
3. 提供公寓式住宿环境，免费员工宿舍，温馨生活氛围，同事间如家人般融洽，工作氛围轻松愉悦；
4. 在校生可签订三方协议，提供实习证明及在职证明；
5. 办公环境优越，团队氛围友好，成长空间广阔，诚邀您的加入……
郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的发展平台与晋升通道
打包理货员分拣贴标签日结
（日结，12元/时），（价格以当天信息为准）明天9月27号，当天要日结工，经开区八大街保税日结临时工可报名：（主动联系我）今日报名，次日上班。人数：可提前报名（12元/时）年龄：16-48岁分拣，包装，理货，贴标签，等。编辑短信“姓名+身份证号码+电话”提前报名，次日上班，鸽子勿扰！注意事项：1.进保税禁止烟火，不允许抽烟不可以带金银首饰，耳机，充电宝，充电器，不可以穿靴子，凉鞋，裙子，短裤！！3.手机可以带进仓库，天热可以准备个水杯喝水，不要带贵重物品！4.骑电瓶车的，需要放置在厂区区域之内。报名联系电话：
装卸工20人以上日结
日结200日结200日结200日结200德邦快递装卸今天夜班大量招日结工50名满18-56岁全工满18-56岁工人带手套水杯班次7点对7点中间有休息吃饭时间下午5点卢氏骨科门口集合发车，5.20大宾乡政府门口发车报名电话马瑞（同步）
质量员
有没有持有登高作业证的人员，登的高度只有不超5米，需要两名人员，工作就是架一个仪器，进行检测！联系电话:
小工
明天白班有以下岗位：
1. 大河成章中京宏基工地，早六点到晚五点半，休息一小时，干零活，薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地，负责，早六点到晚五点半，薪资150元，工作内容为铺保温板和干零活。
3. 翡翠豫宏光工地，伺候瓦匠，负责，早六点到晚五点半，薪资150元或140元。
4. 南岗捣料岗位，早六点到晚五点，休息一小时，薪资150元，工作不累。
小工
明天白班招聘信息如下：
1. 大河成章中京宏基工地招聘零工，工作时间早六点到晚五点半，中间休息一小时，薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘铺保温板及零工人员，工作时间早六点到晚五点半，薪资150元。
3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点到晚五点半，薪资150元或140元。
4. 南岗工地招聘捣料人员，工作时间早六点到晚五点，中间休息一小时，薪资150元，工作不累。
工长工程师月结
工程师岗位，工作地址位于青浦区汇金路。
做四休二。大专学历底薪3900元，本科学历底薪4325元。大专学历到手工资约7900元，本科学历到手工资约8900元。缴纳五险一金。
全勤奖300元，月度奖200至400元，生产津贴150元，翻班福利费350元，上岗考核300元，效益奖300元，生日卡100至200元，另有交通补贴。
要求大专或本科以上学历，理工科毕业，机电一体化专业优先，会电脑打字，应届毕业生亦可。
工长月结
现招聘市政工程工长一名，工作地点在长春。要求熟悉市政管网、道路路面施工，能独立带队管理现场；能够统筹工人、机械设备调度安排，现场组织施工。工资待遇为8000元。
风电运维工程师经验不限学历不限不恐高风电运维其他优势经验风电运维经验
45岁，以内，国内高端就业，风电维护项目，月保底8000元，安徽培训10天，每天补助60到80元，要求不恐高，三门峡附近的下午出发，。
招聘人数:4-5个，地址在新疆。
设备能源部负责人
8千-1.2万/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责：
1. 组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。
2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定，审核备品备件自制或外购计划。
6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并监督相关部门落实执行。
7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械类相关专业；
2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验；
职位福利：包住、免费班车、节日福利
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员：
1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。
2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作；
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理；
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系；
4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作；
5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格：
大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
生产管理专员
5-8千/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历，机械类、车辆工程类相关专业；
2、3年以上机械制造类企业现场管理经验，具备大型制造企业生产主管经历者优先；
3、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协作能力，善于分析并解决实际问题；
4、能全面把控并协调生产部门的人员调配及各项生产作业；
5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作；
6、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
生产计划专员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作；
2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项；
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展；
4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作；
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成；
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先；
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程；
3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；
生产管理储备干部（五险一金/包住/8千+）
8千-1.4万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。
2、计划执行：依据生产排程，组织车间加工任务，确保生产计划全面落地执行。
3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。
任职要求：
1、学历：本科及以上。
2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强的执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快：提供明确的晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
设备能源部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准；
2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁；
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者；
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力；
4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作；
2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调；
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决；
4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化；
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实；
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先；
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节；
3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；
计量箱研发工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备电气设备装配工艺注塑工艺AutoCADSolidWorks国网计量箱产品计量箱结构
岗位职责：
1、根据国家电网及南方电网相关规范、客户实际需求以及电力行业特点，主导计量箱整体结构方案的规划与设计，涵盖箱体主体、门板、安装支架、密封组件等关键部位的详细结构开发，确保满足绝缘、防水（IP65及以上）、防尘、抗冲击、耐候性等技术要求。
2、使用专业设计分析工具对箱体结构开展强度、防护等级、承载能力、抗震性能等方面的仿真评估；制定结构验证计划，组织样机装配与测试工作，并依据测试结果持续优化结构设计方案。
3、结合非金属与金属材料特性，以及模压、注塑、冲压、焊接等制造工艺，进行结构可制造性优化；输出完整的结构技术文件，包括零件图、装配图、BOM清单、工艺说明和检验标准，确保图纸符合生产执行规范。
4、协同生产团队推进新产品从设计到量产的转化过程，及时解决量产中出现的结构类问题，如装配干涉、尺寸公差不匹配、工艺实现困难等；跟踪产品结构表现，收集现场反馈，推动结构持续改进与成本优化。
5、与材料工程师协作完成材料选型与结构匹配验证；配合电气工程师优化内部元器件布局，保障走线合理、维护便利、操作安全。
6、参与企业内部及行业层面结构设计标准的编制与修订工作；推动产品结构的模块化与标准化建设，提升产品通用性与生产效率，助力降本增效。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业背景。
2、三年以上箱体类产品结构设计工作经验，具备电力计量箱、配电箱等输配电设备结构开发经历者优先考虑。
3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，精通结构强度、防水防尘、散热等设计原理，熟悉国家电气标准（GB）、电力行业标准（DL）、国网（Q/GDW）及南网相关技术规范。
4、具备独立完成结构方案设计、原型验证及生产工艺转化的能力，具有较强的产品量产问题分析与解决经验。
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效开展跨部门协作。
线圈设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科电子线束
岗位职责：
1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作；
2、制定新研发线圈的检验方法与检验标准，确保可执行性和规范性；
3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施升级与改进措施；
4、协同线圈外包加工单位，优化生产工艺流程，提升线圈性能稳定性与产品质量；
5、针对公司总部自主生产的线圈提供技术支撑，指导产线作业，保障组装过程中的性能一致性；
6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业线圈工程师团队；
7、规划线圈生产线建设方案，落实员工培训、操作指导及生产质量追踪机制。
任职要求：
1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制能力，并能制定测试方案开展性能验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等实际绕制经验者优先考虑；
2、本科及以上学历，通信工程或电子信息类相关专业；
3、熟练操作绘图及相关设计软件；
4、具有3年以上相关领域工作经验。
研发工程师（无损检测方向）
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责输变电设备检验检测工作的技术研发；
2. 主导无损检测类产品的立项研发和验收评审工作；
3. 指导检测技术人员进行现场交付和缺陷判定；
4. 协助业务人员推广公司的无损检测类产品；
5. 更新检测服务类产品的技术资料，改进检测工艺。
【岗位要求】
1. 本科学历，研究生学历优先考虑，金属材料专业优先考虑，具备3年以上电力行业或无损检测相关工作经验优先考虑；
2. 了解无损检测技术的...
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