
(社保/研产销一体)研发设计工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科设计结构设计工艺设计环保设备制图设计流体
岗位职责:
负责防腐水泵、过滤机、玻璃钢风机等产品的设计开发、结构改进及工程图纸绘制,确保方案满足实际生产需求,符合行业规范与客户要求;
协同生产部门处理制造过程中的技术问题,参与样机制作、性能测试及迭代优化,持续提升产品可靠性、运行稳定性及耐腐蚀性能;
跟踪行业前沿技术、竞品动态及用户反馈,结合企业战略发展方向,提出切实可行的产品升级建议与创新设计思路;
归集整理研发过程中的技术文档与图纸资料,为企划与销售团队提供必要的技术支持与资料配合。
任职要求:
本科及以上学历,机械设计、流体机械、化工设备等相关专业背景,具备1-3年防腐设备、泵阀或风机类产品研发经验者优先考虑;
熟练操作CAD、UG等设计工具,掌握机械结构设计原理、流体力学基础及防腐材料应用知识;
熟悉防腐水泵、过滤机、玻璃钢风机的制造流程与产品标准,能够独立开展产品设计、图纸修订及技术文件编制工作;
具有良好的技术分析能力、创新意识和协作精神,工作认真细致,责任心强,能适应研发工作节奏与阶段性压力。
研发助理-膨化食品
5-7千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科宠物饲料
【岗位职责】
一、项目进度跟踪与管理
1. 负责汇总并整理研发项目的阶段性进展,运用项目管理工具对整体进度进行监控,按时向研发负责人提交进度报告。
2. 协助规划样品开发时间安排,及时发现并推动解决在样品试制及项目执行过程中涉及的技术、物料供应、设备使用等关键问题。
二、实验支持与样品执行
3. 协同完成实验所需原材料的准备工作,规范记录各项实验过程数据,深度参与样品制备、性能测试及感官评定工作。
4. 全程跟进小试与中试环节,负责样品检测实施、数据归纳整理,以及相关技术文档的撰写与归档管理。
三、跨部门协调与沟通
5. 担任研发团队与采购、生产、品质控制、市场等职能部门之间的联络桥梁,确保项目信息传递准确高效,并跟进跨部门协作任务的落地执行。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、动物科学、动物营养、动物医学等相关专业优先考虑。
2. 具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力,工作认真细致,责任心强,具有项目推进意识。
3. 优秀应届毕业生亦可培养,有实验室基础操作经验或熟悉食品研发流程者优先录用。
技术研发(制冷)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科散热设计
【岗位职责】
1. 设备研发与设计:主导或参与冷冻式干燥机的结构设计、系统开发、性能优化。
2. 技术研究与开发:研究冻干工艺、真空系统、制冷技术、控制系统等关键技术,解决研发中的技术难题。
3. 项目管理:负责研发项目的计划、进度跟踪、资源协调,确保项目按时按质完成。
4. 跨部门协作:与生产、质量、采购等部门协作,解决生产中的技术问题,支持产品转产和量产。
【岗位要求】
1. 教育背景:通常要求机械工程、化工机械、制冷及低温工程、自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:需要具备冷冻式干燥机、制冷设备、空调或暖通装备相关的研发经验。
3. 专业技能:精通机械设计软件(如SolidWorks)、掌握热力学、流体力学、控制理论等专业知识,熟悉相关行业标准。
4. 核心素质:具备良好的问题解决能力、创新思维、团队协作精神和项目管理能力。
设备运营储备人才
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 设备运维管理:制定并实施牧场设备的维修与保养计划,确保各项设备正常运行。
2. 车辆维保记录:重点开展车辆的维护、修理及日常保养台账管理工作。
3. 系统维护保障:负责牧场水暖、电力、排污系统的维护,建立并执行相关保养操作规范,及时完成检修任务。
4. 设备物资统计与采购工作。
5. 牧场技术改造及采购项目立项相关工作。
6. 设备耗材采购及维修间日常运营管理。
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职条件:
2026届毕业生,国家统招本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化等相关专业。
职位福利:六险一金、岗位晋升、绩效奖金、节日福利、带薪年假、包吃包住。
液压系统设计工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压设备液压系统液压试验台AutoCADCATIASolidWorks
机械设计制造及其相关专业,具备流体设备设计经验者学历可适当放宽;
熟练掌握Office办公软件,具有三维设计软件应用基础;
承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作;
负责技术方案的编制与撰写;
参与售前技术支持及售后技术服务工作;
本科及以上学历,实践经验丰富者条件可适度放宽
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士管培生
岗位职责:
1、在研发部门进行轮岗,迅速熟悉部门运作流程,提升综合管理素养;
2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力支撑;
3、注重团队协作,锻炼沟通技巧与组织协调能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交汇报材料;
5、参与跟踪轮岗部门工作进展,汇总阶段性成果并进行总结。
任职要求:
电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。
爆破1-2人月结
招聘中级爆破技术人员1名,工作地点在三门峡,月薪15000元,购买社保。项目为水电站项目,要求有独立爆破施工经验,年龄60岁以下。
长白班操作工耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价280一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
280元一天,月薪保底8000+元!
280元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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商业装修工长
4千-1万/月
工长装修工长月结
招一名工长,需要懂设计,对预算报价精通,对材料把控有独到见解,对商业装修精通,懂商场装修,对连锁餐饮,专业设计公司的效果图及施工图,能明确工艺,并独立带过大型酒店及洗浴装修的项目负责人。
海口秀英区招工长/工程师、装修监理
1-1.5万/月
工长月结兼职
【岗位】家装工长/装修项目经理(发包制,非坐班)
【工作内容】负责海口市区家装整装、旧房翻新、厨卫局改现场施工管理,自带或自组水电、泥木、油漆班组,按图纸和交底组织施工、对接业主、配合验收整改。
【合作方式】发包制,按节点验收拨款,验收通过 3 天内到账,不压工程款;增项单独核算。
【单量】现有稳定单量,月均 10-20 套,市区盘为主,含旧改。
【要求】3 年以上家装现场经验,能看懂施工图,会带班组,有自己固定工人优先;能接受工艺巡检。
【结算方式】按节点拨款,具体面谈。
工长工程师月结
招聘焊接工程师,薪资为5.0K-8.0K。
学历要求本科,职称要求工程师及以上,具有压力容器或压力管道行业的工作经历及取换证经验。
岗位要求:会编制焊接工艺评定,指导现场施焊、解决焊接技术问题,监督焊接工艺的执行情况,熟悉行业标准及规范,负责焊工管理、培训、考试、资格认证。熟练使用办公软件及CAD等,能够独立编制专业施工方案,熟悉施工图纸,具有良好的沟通协作能力。
工作内容:1.核心工作的执行,确保完成公司的目标。2.对接相关部门,完成跨部门协作。3.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
工长工程师
招聘涂料监理主管,工作地点为启东,项目周期为5*8工作制,从12月持续至2028年8月,为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书,需通过英语面试。有意者可联系报名。
武汉江夏区招工程师
7-8千/月
工长工程师
1. 年龄:35周岁以内
2. 持有二级建造师注册证书(建筑/市政优先,B证优先考虑)
3. 具备真实施工现场实操经验,熟悉完整施工流程,有项目驻场经历优先
4. 能接受长期驻项目,跟着项目调动,适应工地现场环境
5. 熟练识读图纸,沟通协调能力强,责任心强,能吃苦
6. 土木工程、建筑工程等相关专业优先
风电运维工程师经验不限学历不限不恐高风电运维其他优势经验风电运维经验
45岁,以内,国内高端就业,风电维护项目,月保底8000元,安徽培训10天,每天补助60到80元,要求不恐高,三门峡附近的下午出发,。
招聘人数:4-5个,地址在新疆。
风电运维工程师
6-7千/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
【岗位职责】
1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断与排除,保障设备安全稳定运行;
2. 执行定期维护计划及消缺工作,及时识别并处理潜在安全隐患;
3. 参与新装机组的调试、验收及投运支持,确保项目顺利交付;
4. 规范记录运维日志与技术数据,管理备品备件库存及现场档案资料;
5. 严格遵守电力安全规程及现场管理制度,落实各项安全生产责任。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效配合班组完成工作任务;
2. 学习能力强,能快速掌握风电专业知识及新技术,适应现场环境变化;
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备较强的突发事件应急处理能力与抗压能力;
4. 能适应长期驻场作业及出差安排,服从公司统一的工作调配与管理;
5. 持有低压电工证、高压电工证及登高作业证等相关资质者优先。
设备经理
8千-1.2万/月
生产设备管理员3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹全厂冲压、焊接、涂装、机加工、起重、工装模具等生产设备全生命周期管理,制定设备年度维保、更新改造、备品备件预算。
2. 搭建设备管理制度、点检规范、操作规程、维保台账,落实设备归口分级管理。
3. 组织设备日常点检、预防性保养、大修、项修,统筹机修班组排班,快速处理停机故障,降低设备故障率、停机工时。
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
设备能源部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
生产计划专员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作;
2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项;
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作;
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先;
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程;
3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
河南风电运维/定检人员,8000+,五险一金/管吃住、长期稳定
8千-1.5万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
液压系统设计工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作;
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理;
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作;
5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力;
4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
五险高级研发工程师(空压机后处理)
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科空调设计制冷系统特种作业操作证(制冷与空调)
岗位职责
1、负责空压机后处理及其他净化设备的新品与样品研发及项目全过程管理;
2、负责空压机后处理及相关净化设备新产品工程图纸、技术标准等文件的编制与输出;
3、负责新产品的质量管控方案制定,开展项目前期可行性分析,完成产品及模具的成本核算;
4、统筹新品开发全流程进度规划与执行,协调客户端需求与内部设计资源的对接与推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业,能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关方向优先;
2、具备压缩空气系统管路阻力、气流速度分布、压力损失计算、层流与湍流特性的理论基础;
3、了解空压机排气工况中压力与流量波动对后处理装置的影响,能通过优化腔体与流道设计减少系统压损;
4、掌握压缩空气中湿空气热力学特性、饱和含湿量计算及压力露点换算方法;
5、熟悉PLC控制原理,了解电磁阀、差压开关、露点仪、温压采集模块等元器件的工作机制;
6、具有冷干机、吸附式干燥机等空气净化设备新产品开发实际经验者优先;
7、具备良好的沟通协作能力,工作态度严谨,责任心强,能适应较高工作压力。
薪资福利
薪资开放,依据个人能力与经验定档,待遇可面议
线圈设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科电子线束
岗位职责:
1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作;
2、制定新研发线圈的检验方法与检验标准,确保可执行性和规范性;
3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估,并实施升级与改进措施;
4、协同线圈外包加工单位,优化生产工艺流程,提升线圈性能稳定性与产品质量;
5、针对公司总部自主生产的线圈提供技术支撑,指导产线作业,保障组装过程中的性能一致性;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建专业线圈工程师团队;
7、规划线圈生产线建设方案,落实员工培训、操作指导及生产质量追踪机制。
任职要求:
1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制能力,并能制定测试方案开展性能验证;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等实际绕制经验者优先考虑;
2、本科及以上学历,通信工程或电子信息类相关专业;
3、熟练操作绘图及相关设计软件;
4、具有3年以上相关领域工作经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡工业工程师招工在线招聘信息,主要招聘三门峡其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。