
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,具备创新意识,能快速吸收新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,善于与同事协同配合;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
奶粉储备干部(洛阳)
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责:
1、掌握奶粉市场动态,建立并完善奶粉渠道门店网络及基础信息档案;
2、实地调研市场,收集竞品销售表现及营销活动排期等相关信息;
3、拓展新客户资源,提升公司产品在市场的销量与份额;
4、维护客户关系,及时响应并协助解决新老客户在产品使用和服务过程中的问题,提供支持保障;
5、推动各区域门店促销活动的实施,对接终端确保活动落地执行,并跟踪销售成果;
6、负责市场渠道体系的日常沟通与事务处理,定期提交工作进展反馈及总结报告;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,2024年/2025年/2026年毕业,市场营销、工商管理等相关专业,可接受全国调配;
2、具备快消行业销售实习经历者优先;
3、工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力、沟通协调能力与结果导向意识。
培养晋升机制:
1、入职前三个月在导师指导下开展工作,主要承担门店拜访、新品推广、渠道拓展等任务,后期逐步独立负责部分业务模块。培养期结束后,经综合评定合格,根据公司业务布局在全国范围内定岗;
2、晋升通道:储备干部-业务代表/动销主管(对接经销商及母婴门店)/连锁主管(对接母婴系统及门店)-办事处经理
机械设计
4000-7000元/月
机械工程师1-3年大专图纸设计
1、承担机械产品零部件的设计、分析与制图工作;
2、对机械产品设计图纸进行解读,并提供相应的技术支持;
3、负责机械产品工艺图纸的审核,配合优化工艺图设计;
4、依据现行技术规范,推进机械产品图纸的标准化实施。
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、设备零故障:主导设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、设备改造升级:推进设备优化与技术革新,提升产线效率,保障交付准时、产品质量优;
3、降本管理:统筹设备能源使用、物料消耗及运行管控,系统化降低运营支出;
4、设备全周期管理:实施设备全生命周期管控,规范采购申请、验收、操作、保养及维修流程,提升设备资产利用率。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业;
2、素质能力:工作积极主动,具备较强责任心、抗压能力与持续学习意愿;
3、实践经历:参与过机械设计竞赛、机器人赛事等专业实践活动者优先考虑;
4、知识技能:熟悉基本电路原理、自动化控制及机械结构知识,具备基础的机械图纸绘制与建模能力。
在这里你可以成为:
1、技术多面手:项目丰富,成长空间广阔,施展才华的舞台大;
2、行业大咖:融合国际资源(携手多家全球咨询机构协同合作),汇聚产业精英(覆盖互联网、大型制造、电商物流、农副产品等领域领军人才),立足高点,攻坚前沿课题,实现个人价值与社会贡献双赢;
3、丰厚奖金获得者:通过卓越设备管理,保障生产连续性与产品高质量,赢取高额绩效奖励。
研发工程师(锂电负极材料)
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发复合材料无机非金属材料
岗位职责:
1、依据研发项目进度安排,独立或配合开展材料性能及电化学测试等相关实验工作。
2、系统整理实验数据并进行深入分析,编制标准化的实验总结与阶段性研发报告,按时向上级反馈工作进展。
3、针对实验中出现的技术难点,积极参与技术研讨,提出改进方案,协助团队推进关键技术问题的解决。
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、985、211重点高校本科及以上学历,材料学、电化学、新能源等相关专业背景。
2、工作经验不限,具备锂电池研发经历者优先考虑。
3、掌握锂电池基础知识,具有较强的实验数据处理与报告编写能力。
4、熟练操作Office办公软件。
5、责任心强,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
工作时间:
8:00-12:00,13:30-17:30,单休。
薪酬福利:
薪资面议(根据个人能力及学历背景从优确定)、缴纳五险一金、提供食宿、节日福利、绩效奖金等。
生产储备干部
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理安全管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:专科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有1-3年制造业生产车间管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
二维绘图、三维建模员
7000-10000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
任职要求:
1. 精通各类二维、三维设计工具;
2. 具备扎实的五金件开模经验,可独立完成相关任务;
3. 熟悉重型铰链开发流程,并具有实际项目经验;
4. 能独立承担合页研发工作,保障产品性能与质量达标;
5. 具备较强的创新思维及客户沟通能力,胜任非标产品设计需求。
机械工程师
9000-14000元/月
机械工程师3-5年本科有机械工程师经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验研发设计非标设备电气设备自动化设备
机械工程师
主要职责:
1.根据需要分析设备机械设计整体需求,方案设计,设计文档-图纸-BOM表输出。
2.能独立开发项目,负责完成从设计输入到项目量产的整个设计开发过程。
3.负责设备导入生产转配过程与有关的技术支持,包括sop制程,转配标准等建立。
岗位要求:
1.本科以上学历。
2.有3年以上非标设备开发经验,熟练使用Solidworks,AUTO CAD 等软件。
3.能独立设计机械项目,有创新能力,具有对产品结构强度,完成性,可靠性及材料规范性,可加工性,安全性的分析能力。
4.动手能力强,有责任心,有良好的沟通表达能力,具备较强的抗压能力。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年大专辐射屏蔽体设计设计非标设备
岗位要求:
1、以机械设计工作为主,承担相关技术任务
2、需具备三年以上机械结构设计或辐射屏蔽体设计经验,具有核工业、医疗辐射设备领域从业背景者优先考虑
3、专科及以上学历,专业包括机械设计制造及其自动化、机械工程、核工程与核技术、辐射防护与核安全等相关方向
机械设计工程师
5000-10000元/次
机械工程师5-10年大专研发设计安装/调试结构设计工艺设计外观设计非标设备装配工艺AutoCADSolidWorks自动化设备钣金工艺焊接工艺
1. 精通CAD及三维制图软件操作
2. 大专及以上学历,具备5年以上机械设计相关经验
3. 掌握链传动、齿轮传动、带传动等原理,擅长结构件与外观设计
4. 了解机械零部件的加工流程及装配工艺
5. 有食品机械行业经验者优先考虑
6. 负责生产用图纸的绘制工作,专注食品机械领域
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生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作;
2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项;
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作;
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先;
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程;
3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
机械工程师
5000-6000元/月
机械工程师5-10年本科有机械工程师经验机电设备经验重型机械经验SolidWorksAutoCADPro/E非标设计经验安装/调试维修/保养质量管理非标设备特种设备
1、熟练使用CAD,SolidWorks等专业绘图软件。
2、具有机械设计基础知识和基本技能。
3、能看懂零件图、装配图,懂公差配合、形位公差、焊接标注。
4、懂加工工艺。
5、具备现场测绘能力,及时出图;能够指导现场施工。
综合能源项目部:电气队长或副队长;风力发电机组检修维护工作负责人
4000-9000元/月
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区,工作范围涵盖河南省内各区域,从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员:
1.电气队长或副队长2人。负责电气一次(含试验)或二次专业检修维护及管理。
2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
设备能源部负责人
8000-12000元/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责:
1. 组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定,审核备品备件自制或外购计划。
6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并监督相关部门落实执行。
7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业;
2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验;
职位福利:包住、免费班车、节日福利
涂装工艺工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科化工
工作内容:
负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化与实际验证,保障产品满足质量、安全及环保相关规范。
主要职责:
-推进涂装工艺的持续改善与优化,解决生产过程中存在的技术难题,提升产品质量与制造效率;
-依据项目进展制定涂装工艺实施方案,并组织落实、监督执行及过程跟踪,确保工艺达标;
-编制相关涂装工艺资料,如工艺卡、工艺说明、改进报告等技术文档;
-联动相关部门协作推进,保障涂装工艺在生产各环节的有效实施与迭代升级。
职位要求:
-本科及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业,年龄*****;
-具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化及验证工作经验者优先;
-熟悉涂装作业流程,具备较强的现场技术支持与指导能力;
-具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与跨部门人员高效对接;
-能读懂工程图纸,熟练操作常用办公软件,具备独立编写工艺文件的能力
实习技术员
4000-5000元/月
机械工程师经验不限本科CADSolidWorksAdams
1、本科及以上学历,机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业优先;
2、掌握仿真分析工具,能够熟练操作AMESim、ADAMS等同类软件;
3、具备扎实的机械基础理论,了解常用机械零部件的工作原理与应用;
4、精通SolidWorks、Creo及CAD等主流设计软件的操作与使用;
5、年龄不超过30周岁。
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师经验不限本科CAD
1、要求全日制本科及以上学历,机电、液压等相关专业背景;
2、熟练掌握仿真分析工具,例如AMESim、ADAMS等软件;
3、具备扎实的液压基础知识,了解常用液压元器件的原理与应用;
4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件;
5、年龄不超过30周岁。
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师经验不限本科汽车制造图纸设计制定操作流程结构工程师电气工程师Pro/ECATIA机械工程专业
1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准,为生产制造提供技术支持与指导;
2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审,制定并跟进零部件开发计划;
3、协同相关部门,开展底盘问题点的分析、验证、对策实施及效果确认;
4、掌握底盘产品技术特性,进行对标分析,跟踪研究底盘技术发展方向。
栏目概述
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