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焦作温县招架子工包工优先
综合承包架子工长期1-2人完工结算高空作业证架子工证
焦作市温县招架子工包工优先
焦作 温县
12月11日 12:31拨打电话
焦作解放区招门头广告安装,大包,二把刀勿扰,能做的联系
综合承包广告安装3-5人
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焦作 解放区
1月27日 09:30拨打电话
河南焦作温县找钉钢丝网的,包工,两栋楼
综合承包钢丝网
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焦作 温县
3月17日 10:04拨打电话
河南焦作河南焦作有抹灰承包抹灰师傅也可以加几个公司打卡有意联系电话详谈黄老板
综合承包抹灰
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焦作
3月24日 16:51拨打电话
焦作武陟县招钢筋工、架子工、建筑承包
钢筋工架子工建筑承包3-5人
焦作市武陟县招钢筋工、架子工、建筑承包
焦作 武陟县
3月23日 11:25拨打电话
河南焦作温县找钉钢丝网的,包工,两栋楼
综合承包钢丝网
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焦作 温县
3月20日 09:16拨打电话
河南焦作招10个木工做点包,抢工期,有想法兄弟伙电话联系
建筑木工
焦作招10个木工做点包,抢工期,有想法兄弟伙电话联系
焦作
1月10日 10:05拨打电话
河南焦作寻找制作跑楼梯扶手的承包商,使用25的方管,采用氩弧焊焊接,包工包料,地点在肥西。
综合承包氩弧焊工栏杆
寻找制作跑楼梯扶手的承包商,使用25的方管,采用氩弧焊焊接,包工包料,地点在肥西。
焦作
3月19日 14:15拨打电话
河南焦作武陟嘉应观杨庄村招建筑承包师傅民房,大包工,谁干联系尚
综合承包建筑承包
河南焦作武陟嘉应观杨庄村招建筑承包师傅民房,大包工,谁干联系尚
焦作
3月24日 15:53拨打电话
河南焦作寻找制作跑楼梯扶手的承包商,使用25的方管,采用氩弧焊焊接,包工包料,地点在肥西。
栏杆氩弧焊工综合承包
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焦作
3月7日 09:09拨打电话
河南焦作用长期钢筋工前后台数名活在要体检有意着联系熟
钢筋工钢筋制作
用长期钢筋工前后台数名活在要体检有意着联系熟
焦作
3月25日 00:43拨打电话
河南焦作闲下一个炒菜一个配菜工资一个9000一个6500电话
配菜烧菜
闲下一个炒菜一个配菜 工资一个9000一个6500 电话
焦作
3月24日 23:58拨打电话
河南焦作大封东岩商贸城,小厨私房菜夜市大排档找烧烤配摊另招服务员两名有意者联系
服务员1-2人
大封东岩商贸城,小厨私房菜夜市大排档 找烧烤配摊 另招服务员两名 有意者联系
焦作
3月24日 23:52拨打电话
叉车工五险一金月结
央企油漆厂 直招 40以下 初中以上学历 ✅ 岗位:投料、包装,叉车工 ⏰ 工时:前期小时工每天8小时 薪资:25元/小时 转正工资=新岗技工资+计件工资+中班补贴+月奖+岗位津贴+带薪年假(综合工8000-12000) 五险一金 工作餐 央企单位,稳定靠谱 想进大厂、拿高工资的速联! 电话
焦作
3月24日 23:48拨打电话
挖机司机破碎锤
有闲挖机司机没有,在厂里干活,联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>2. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车<br/>3. 履带、链轨日常看看,有问题早说
焦作
3月24日 23:47拨打电话
上海浦东新区招水电师傅图纸精通附近两个人包工。
水电工综合承包5-14天1-2人完工结算电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
上海市浦东新区招水电师傅图纸精通附近两个人包工。
上海 浦东新区 高行
3月25日 00:47拨打电话
南宁宾阳县招外墙。贴砖,要求专业师傅包工.内贴砖.要求会切海棠角,做工有责任心,不专业不要。陈工
外墙综合承包贴砖1-2人
南宁宾阳招外墙。贴砖,要求专业师傅包工. 内贴砖.要求会切海棠角,做工有责任心,不专业不要。陈工
南宁 宾阳县
3月25日 00:21拨打电话
外墙保温综合承包
需要技术好干活踏实的专业外墙保温师傅多名!包工,要求,身体健康,服从管理,年龄不超60岁! 详情电联:
泰安
3月25日 00:17拨打电话
消防安装消防电综合承包消防水消防箱5-14天1-2人周结
温州市乐清市招消防水、消防安装、消防电 需要消防水师傅,自己带工具安装,分包也可以,总共是36个消防箱子
温州 乐清市 虹桥
3月25日 00:13拨打电话
水电工厨具电器综合承包
工厂食堂对外承包,员工200人,做早中晚三餐,早餐5元,中晚各15元每人每餐,水电和煤气厂里,目前月休6天,厨具齐全进场,自己租宿舍! ☎(加手机号联系)
湖北
3月25日 00:08拨打电话
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验广告相关
岗位职责: 1.制定并持续优化生产流程,确保与市场需求及企业战略目标保持一致。 2.统筹协调各部门协作,保障生产运作高效衔接,合理调配生产资源。 3.跟踪管控生产成本,通过工艺改进和效率提升实现降本增效。 4.策划并督导生产执行过程,确保任务按期交付且符合质量规范。 5.及时应对并解决生产过程中的突发问题,维护生产系统的稳定运转。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力,能高效统筹各项生产工作。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 3.能够迅速判断并有效处理各类生产异常情况。 4.熟悉生产作业流程,具备流程优化意识并可提出可行性改善方案。 5.具有较强的计划统筹能力和执行推动力,能严格按生产计划推进工作。
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验生产文员/统计员EXCEL经验五险
工作内容: 1、负责ERP系统参数的合理维护,分析并及时处理ERP中的计划订单; 2、根据客户实际需求及预测数据制定物料需求计划,保障物料按时、按质、按量供应,科学管控库存水平,满足生产运作需要; 3、参与MRB会议及物料异常问题的处理,推动ECN变更的有效落地,监督呆滞物料的识别与处置; 4、熟练操作ERP系统,具备一年以上物料计划相关工作经验,具有良好的统筹协调能力及基础数据分析能力。 职位要求: 1、掌握基础电脑操作,熟悉进销存系统或财务软件者优先考虑; 2、具备较强的学习能力和执行力; 3、工作态度端正,责任心强; 4、欢迎应届毕业生投递。 工作时间: 周一至周六 上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(冬季) 上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(夏季)
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验智能设备管理经验
1.负责仓库日常运营与现场管控; 2.负责智能生产区的生产组织与协调,对接智能设备的部署、运维等相关工作; 3.负责出货流程的执行与监督管理; 要求: 1.具备打包、码垛及智能设备运维、管理相关工作经验; 2.拥有2年以上团队管理经历,所辖团队规模不低于10人; 3.大专及以上学历,机械类、设备类相关专业者优先录用
厂长/主管3-5年高中及以上印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1.生产管理 -全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。 -负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作指导、调试与维护,确保运行稳定高效。 -持续优化生产工艺流程,提升产能效率,减少损耗与制造成本。 2.人员管理 -统筹操作班组的排班安排、技能培训及绩效评估,确保作业规范与安全制度落实到位。 -及时处理现场人员问题或技术障碍,推动部门间协作顺畅。 3.质量控制 -严格执行纸箱生产各项工艺标准,确保产品在尺寸精度、抗压性能、印刷品质等方面满足客户要求。 -主导质量问题的排查与分析,制定并实施改善方案。 4.安全管理 -落实安全生产责任制,定期开展设备安全巡检,预防工伤事故发生。 -组织员工参与安全教育培训,确保劳保用品正确佩戴及操作规程严格执行。 5.成本与物料控制 -监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,杜绝非必要浪费。 -配合采购团队制定科学库存策略,保障物料供应连续性。 6.数据与报告 -准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据,定期汇总并向上级反馈运营状况。 任职要求 1.教育背景 -具备高中或中专及以上学历,机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。 2.经验要求 -至少3年纸箱行业生产管理经验,熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备(如裱纸机、模切机)操作。 -有团队带教经历,具备出色的现场组织与协调能力。 3.技能要求 -熟悉纸箱生产设备操作,可独立排除常见机械故障。 -掌握基础数据分析方法,熟练运用Excel进行生产报表整理与分析。 4.个人素质 -工作踏实负责,能承受较大工作压力,接受倒班作业安排。 -具备良好的沟通表达能力和应变能力。 工作环境 -工作地点为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴防护装备(如手套、耳塞等)。 薪资福利 -缴纳社会保险,提供餐费补贴,厂区配备班车及员工宿舍。 备注 -该岗位对技术实操与管理能力均有要求,适合具有一线成长背景或同类岗位经验者应聘。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责车间的日常运营,保障生产流程顺畅及质量规范落实; 2.组织协调车间内部与相关部门的工作衔接,提升整体生产效能; 3.合理调配车间人员配置,优化团队协作氛围,提升员工工作积极性; 4.统筹原材料的分配与使用,控制浪费,降低生产过程中的物料损耗; 5.监督落实车间安全作业规程与环境卫生管理,确保符合安全生产要求及食品行业的卫生规范; 6.具备食品生产企业管理背景者优先录用。 任职要求: 1.具有较强的组织协调能力与团队管理实践经历; 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题,保障生产任务有序完成; 3.有3—5年食品行业同类管理岗位工作经验者优先考虑。
生产总监3-5年本科及以上生产计划与物料控制
工作内容 参与制定与优化生产流程,并负责落地执行 参与规划生产现场布局方案,并组织实施推进 参与构建专业化生产组织体系,并推动实施 参与编制生产计划,统筹协调并推进计划执行 主持日常会议,部署周、月、旬、季生产工作任务 落实生产项目实施过程中的安全管理职责 工作内容 严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度规定 巡查作业场所及生产设备、辅助装置,确保满足安全规范要求 提出改善员工劳动条件的具体措施,并推动实施落地 指导生产团队开展安全教育培训工作 监督相关人员完成岗位培训及持证上岗要求 完善安全生产管理体系与组织机制建设 定期召开安全生产专题会议,推进安全管理工作 组织劳保用品的及时发放,并监督规范使用情况 工作内容 参与公司经营管理和重大决策事项 负责对生产管理团队进行日常管理与绩效考核 任职资格 专业及教育水平:理工类专业,本科及以上学历或具备高级职称 工作经验:3年及以上技术或技术管理岗位经历,2年以上中层管理经验,具备扎实的管理能力与行业背景
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、统筹家具包装环节的运作安排,保障生产任务按计划推进; 2、把控包装作业质量,确保产品包装达到规定标准; 3、及时应对包装过程中的各类异常,持续优化流程以提高作业效率; 4、指导新进人员操作规范,推动团队技能水平和工作效率提升; 5、协同相关职能单位配合,保障材料供给与成品发货有序衔接。 任职要求: 1、有家具或相近领域包装管理实际工作经验; 2、掌握包装作业流程,具备出色的组织协调能力; 3、能快速响应突发情况,具备较强的现场应变与问题处理能力; 4、拥有团队带教经验,善于调动成员积极性并推动目标达成; 5、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作节奏。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1、依据生产计划,制定车间生产排程并监督落实执行; 2、统筹调配人员、物料与设备资源,按计划组织生产,保障生产任务准时、保质、保量完成; 3、对生产车间提供品质技术指导,确保产品品质持续稳定; 4、巡视生产现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的质量异常,提出改进方案; 5、推进团队建设,提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品质管理经验; 2、熟悉生产排产流程,具有现场品质控制及问题分析能力; 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1.设备规划与采购:结合羊革皮生产实际需求,制定设备的中长期发展规划及年度采购方案,评估新设备的技术先进性、适用性与经济性,确保所购设备满足工艺流程和品质要求。 2.设备管理体系建设:建立健全羊革皮生产设备的管理制度、标准操作流程及保养计划,监督各项制度落实情况,提升设备管理规范化水平和运行效能。 3.设备维护与维修:统筹开展设备日常点检、预防性维护及突发故障处理,快速响应并解决设备运行异常,减少故障发生频率与停机时长,保障生产稳定运行。 4.设备技术改造:跟踪羊革皮行业设备技术发展趋势,组织实施设备优化升级与技术革新,提升设备自动化水平、产出效率及产品品质稳定性。 5.团队管理:负责设备维保团队的日常管理,制定培训计划,提升团队专业技术能力与综合素养,科学分配工作任务,增强团队协作与执行效率。 6.成本控制:主导设备相关费用的预算编制与执行管控,优化采购、维护及维修支出,提升设备使用效益与投资回报。 7.安全管理:落实设备安全运行责任,制定安全操作规范与应急处置预案,定期组织安全教育与演练,杜绝安全事故发生。 任职资格: 1.教育背景:机械工程、皮革工程、设备管理等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验:5年以上羊革皮或相近领域设备管理实战经验,具备2年以上设备团队管理经历,年龄38岁以下。 3.专业技能:精通羊革皮生产设备的构造、性能及工作原理,掌握设备安装、调试、检修与保养的专业知识,能熟练操作相关工具与检测仪器。 4.管理能力:具备较强的组织协调与团队领导能力,能够高效带领团队完成工作任务,具有成本管控与预算执行能力。 5.安全意识:具备高度的安全责任感,熟悉国家有关设备安全法规与标准,能有效防范各类设备安全隐患。 6.学习能力:具备良好的学习适应力与创新思维,能持续吸收新技术、新方法,推动设备管理水平不断提升。
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、统筹家具包装环节的流程安排与资源协调,保障生产任务按计划推进; 2、把控包装作业质量,确保产品包装达到规定标准; 3、及时应对包装过程中的异常情况,持续优化操作流程以提高作业效率; 4、指导新进员工掌握包装技能,推动团队整体能力与工作效率提升; 5、对接相关职能部门,确保物料流转及成品发货有序进行。 任职要求: 1、有家具行业或相近领域包装管理相关工作经验; 2、了解包装工艺及相关操作流程,具备较强的组织与沟通协调能力; 3、能快速响应突发问题,具备较强的现场应变与解决能力; 4、具有团队管理经验,能够带动成员高效完成工作目标; 5、工作细致认真,责任心强,适应高强度、快节奏的工作节奏。
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