张家口市桥东区招家装工长/监理

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

任职要求： 1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 2、从事家装工程3年以上的从业经验。 岗位职责： 1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师； 3、具备良好的沟通及协调能力； 4、具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5、协助设计师顺利完成装修项目。

1.主要从事文化墙施工装饰装修，认识各种材料及工具，如PVC底板，木饰板，亚克力等等，会根据效果图施工图勘测现场，懂装修，懂布线，能指挥工人制作石膏板造型等，熟悉全部过程。 2.身体健康，无犯罪记录，非失信被执行人。 3.达不到以上要求的请勿联系，此岗位是工长。 4.年龄不超过50岁，有一定施工经验，工资日薪400元，包住包吃，试用期3天，试用时间内如发现能力不足，。

北京及周边农村自建房旧房改造工长

负责环保工程工地施工带班， 以及环保设备车间制作带班生产加工。 负责全国项目施工带班管理。 （要能干活的工长，不是纯管理）

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统运行的可靠性与高效性； 2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断，持续提升设备工作效能； 3.结合项目实际需求，完成液压元器件的选型与系统配置，并提供专业技术支持； 4.编制相关技术资料，如设计图样、使用说明及保养规程等文档； 5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、液压传动或相近专业背景； 2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用，具备一定项目实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的识图能力； 4.具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展项目相关工作； 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，适应一定工作压力并保持高效产出。

岗位内容： 1.设计和分析建筑水电系统； 2.主持工程水电施工，监督施工进度； 3.协调工程施工相关部门，推进工程进展； 4.分析和解决现场技术问题。 任职要求： 1.至少五年以上水电建筑工程施工相关工作经验； 2.具备优秀的沟通协调能力； 3.熟悉国家机电及安全规范标准。

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，一店一结（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，个人勿扰，50岁以上勿扰

负责施工现场管理、对接，以及技术的交底、解决施工问题。熟悉各工种工艺，合理安排协调好施工进度。并有项目管理能力

邯郸市广平县招木门安装

邯郸市丛台区招砼工班长班组，小区混凝土散水，铺装下混凝土垫层。

地暖管测堵，下午上班谁有时间干

跑找A2司机，要熟悉路线的，会操作货拉拉的，永年河北铺上车，电话:

丛台区南程庄园一家轻食餐厅招聘， 招聘人员（20至45岁） 工作时间，早，八点到一点， 下午，五点到九点，管两顿饭（3000元） 早九点到晚九点，两顿饭（3000元） 备注，三天试用期，留下算工资，，第一个月工资是学徒工资，2500元 工作轻松，干净卫生，欢迎有缘人加入！ 联系电话， 。

熟练操作Revit、Navisworks等多种三维软件，具备独立建模、管线综合调整及优化报告编制能力。 参与过多类BIM设计应用项目，可完成动画制作。

岗位职责: 1、可独立开展机电（暖通、给排水、电气）专业的BIM建模工作，保障模型精度与细节深度，识别并汇总机电相关问题，形成问题报告，同时参与项目的其他协同任务； 2、牵头实施机电管线综合布局，协调设计矛盾，编制优化方案，并交付满足标准的施工图、深化图纸等BIM成果文件； 3、具备土建建模能力，能够审查土建模型并提出问题清单，主动与建筑、结构等专业配合，推进跨专业协作； 4、协助项目负责人参与技术讨论会，做好内外部沟通衔接，保障BIM流程高效落地； 5、运用相关工具完成项目所需的可视化内容，如效果图渲染、动画制作等呈现工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，工程类相关专业，暖通、给排水、电气方向优先考虑； 2、三年以上BIM实际工作经验，须完整参与过住宅、学校、厂房、综合体等至少两类项目类型； 3、熟悉机电与土建各专业图纸，能独立完成机电建模、管综优化分析，并输出完整的BIM出图成果； 4、熟练掌握revit等主流BIM软件，了解bentley、lumion、fuzor、mhin0、PremierePro、D5等工具的应用； 5、对GIS、BIM、大数据等信息化技术有较强兴趣者优先录用； 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧及独立承担项目对接的能力，学习主动性高； 7、面试时请携带个人BIM项目案例（建议以PPT或作品集形式展示）； 8、团队氛围融洽积极，欢迎性格乐观、富有激情的候选人加入我们！

招聘深化设计师（暖通、机电、钢结构） 1、具备现场复测能力，可独立完成施工图绘制工作。 2、能对其他设计单位提供的方案及图纸进行可行性评估与优化调整。 3、依据项目实际施工情况，负责竣工图的编制与整理。 4、根据项目图纸开展项目列项、工程量统计及成本预算工作。 5、熟练掌握CAD、SU、PS等绘图软件；熟悉广联达、新点等造价软件者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位要求： 1.具备现场实操经历 2.拥有3至5年建筑信息模型机电安装相关经验 3.熟悉全生命周期BIM应用，需参与过大型已落地项目，了解施工流程与工艺 福利待遇： 1.月薪12k-14k 驻场地址： 北京西城区，其他省市亦有需求，其中北京当前最为紧急

工作内容: 1、配合产品工程师开展产品测试、撰写需求文档、UI界面设计及操作手册编制等工作 2、执行产品功能测试，整理并提交测试反馈 3、编制使用说明文档，制作操作演示视频 4、协助完成界面布局设计，输出流程图与操作流程说明 5、运用BIM建模工具推进建模项目实施 职位要求: 1、本科院校土木工程、智能建造等相关专业大四在读学生，桥隧方向优先 2、遵守公司考勤制度，严格保守研发信息机密 3、对BIM领域工作具有较强兴趣 4、掌握至少一种编程语言，或对学习C#、C++编程有强烈意愿者优先 5、具备Bentley、Revit或其他三维建模软件开发背景者优先 6、能够识读桥隧类专业图纸 公司福利:定期组织团建活动，节日发放福利 管理模式:实行扁平化管理机制 职位福利:创业型企业、节日福利、项目激励奖金、定期团队建设

岗位职责: 1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2.指导并监督员工操作，保障生产进度与产品质量 3.协调处理车间内各类生产问题，确保流程高效运转 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够合理组织和管理车间人员，提升作业效率 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力

岗位职责： 1、参与企业经营决策，推动各项管理制度落地执行。 2、统筹部门运营管理，制定部门管理规章与工作流程，起草并审定各类业务文件。 3、审核汇总各岗位工作计划，编制部门整体工作规划及日常任务安排，并对执行结果进行复盘与评估。 4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。 5、主导订单评审流程，制定生产排程，组织实施生产作业管理；协调处理生产过程中的各类问题，确保按时交付。 6、设计并持续优化生产组织方式，降低人工成本，提升生产效率。 7、牵头工艺改进工作，压降材料消耗，执行产品三级审核机制，严控物料损耗水平。 8、构建和完善生产质量管控体系：组织制定工艺规程与品质标准，推进标准化作业实施；落实质量问责机制。 9、推行现场6S管理体系，提升生产现场管理规范化程度。 10、严格执行安全生产管理制度，防范安全事故发生。 11、统筹生产厂区规划建设，打造专业化制造能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上本行业从业经历，有参与企业高层决策及制度推行经验。 2、具备部门运营筹划能力，能独立制定管理制度与流程，熟练撰写和审核各类工作文书。 3、能够审核整合各岗位计划，制定部门工作计划并合理安排日常事务，具备较强的总结分析能力。 4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。 5、熟悉订单评审流程，擅长生产计划编制与执行管理，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 6、有生产模式设计与优化经验，能够有效降低人工成本、提高作业效率。 7、具备工艺改良与降本增效实践经验，掌握产品三级审核机制，可有效控制物料损耗。 8、熟悉生产质量保障体系建设，曾主导工艺规范与质量标准制定，推动过标准化作业与责任追溯机制落地。 9、有成功实施6S管理的经验，能持续提升现场管理水平。 10、具备扎实的安全管理知识与实战经验，能严格落实安全生产责任制。 11、具有生产厂房规划建设经验，能够系统性构建专业生产能力。

队长助理3名：高中及以上学历，********，掌握电焊技能、具备农机驾驶能力，有较强的组织协调能力和执行能力；能适应出差及长期户外工作者优先。

一、生产计划与组织 1、依据销售订单及市场动态，编制详尽的生产排程，科学规划生产节奏，确保产品准时交付。 2、统筹调配人力、设备、物料等生产资源，保障生产运作有序进行。 二、质量控制 1、建立并维护生产环节的质量标准体系，全程监督生产过程，确保产品品质达标。 3、针对质量问题迅速响应并推动改善，联合质量团队开展原因分析，落实纠正预防措施。 三、成本控制 1、跟踪管控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出，持续推进降本增效。 2、优化生产工艺流程，提升生产效率，增强资源利用效益。 四、人员管理 1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作队伍。 2、合理分配员工岗位职责，确保各生产任务高效完成。 五、安全与环境管理 1、制定并执行安全生产管理制度，保障人员作业安全及设备稳定运行。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，熟悉药品/保健食品生产流程与工艺特点。 2、具备较强的计划统筹与组织协调能力，能高效配置生产资源。 3、熟悉常用质量控制工具，了解成本核算基本原理。 4、具有三年以上药品或保健食品行业生产管理实战经验。

职位描述 技能要求： 机械加工车间，生产管理，生产计划 1.负责本工序人员调度、生产任务安排及质量目标落实，对工序内的质量、交付周期、成本控制等全面负责； 2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作； 3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等相关制度要求； 4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理，并留存相关记录和依据； 5.依据生产计划提前布置员工工作任务，协调解决生产中设备、物料等问题，保障任务顺利执行与进度达成； 6.对生产现场涉及设备运行、工艺执行、质量状况等常见问题进行分析并推动改善； 7.实施员工绩效考核，对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上机加车间管理岗位工作经验； 2.熟悉生产作业流程，掌握工艺、质量、设备等方面的通用基础知识； 3.能熟练操作常用办公软件； 4.具备良好的沟通能力和学习意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出； 5.了解硬件类原材料市场（包括材料特性、加工工艺等），有工业设计或结构设计背景者优先考虑； 6.年龄范围为30至45周岁；

招聘监理工程师！要求有国监证。职称高级工程师。市政房建专业。交五险。国家法定节假日。公司发展前景广阔。待遇优厚。有意者请来电联系！

1.协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度 2.组织安排和技术准备工作，产品检验 3.及时发现生产中的问题

岗位职责： 1.制定锻造工艺方案，编制作业指导文件，持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。 2.为生产现场提供技术支持，协调处理突发技术问题，涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。 3.负责锻造产品的质量检验与问题分析，确保产品达标；协同相关部门实施全过程质量管控。 4.组织操作人员的技术培训，推动标准化作业执行，并统筹管理技术团队的日常工作任务。 5.推行标准作业流程，不断改进生产工艺，提升模具与工装的设计水平。 6.参与样件开发计划，跟踪OTS（工装样件）及PPAP（生产件批准程序）等项目资料的完成情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上锻造领域技术工作经验； 2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。 3.熟练使用二维、三维制图软件。

工作内容： 1.车间物料管理：依据工单编制物料领用清单，并同步协调预处理班组长落实领料安排；制定各班组物料使用计划；出现物料补充需求时，须第一时间响应并处理； 2.车间数据核对：结合用友系统数据与实际生产进度，每日与财务部门核对车间物料领取量、退回量、废料量及员工计件、计时工资等相关数据

一、生产计划与组织 1、依据销售订单及市场需求，编制详尽的生产排程，科学规划生产节奏，保障产品按时交付。 2、统筹调配人力、设备、原材料等生产资源，确保生产运作有序进行。 二、质量控制 1、建立并维护生产环节的质量标准体系，全程监督生产工艺，确保产品品质达标。 2、针对出现的质量问题迅速响应并推动改进，联合质量团队开展原因分析，落实纠正方案。 三、成本控制 1、跟踪监控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出，持续推进降本增效。 2、优化工艺流程，提升生产效率，增强资源利用效益。 四、人员管理 1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作队伍。 2、合理分配岗位职责，明确工作目标，保障生产任务高效完成。 五、安全与环境管理 1、制定并执行安全生产管理制度，确保人员作业安全及设备稳定运行。 任职要求： 1、掌握全面的生产管理理论，熟悉生产流程与工艺要求。 2、具备较强的计划统筹与组织协调能力，能高效配置生产资源。 3、了解常用质量管控工具与方法，熟悉成本核算基本原理。 4、具有三年以上药品或保健食品生产管理经验，熟知行业生产特性。