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3千/月
临时工1-2人月结
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收费员1-2人月结
收费员中专以上学历,熟练操作电脑,五官端正,沟通能力强,热爱服务行业,年龄25-45岁薪资福利:2000-3000元/月招工人数:2名保险、团建、四天公休
临时工有提成月结
我司河北寰欣企业招聘普法宣传员地点:邯郸分公司中道大厦B座1612室时间:9:30-17:30,单休+节假日休薪资:有责底薪3000+高提成,保底7500起业务要求:有沟通力,愿学普法调解知识。有朋友可以推荐可以合作,联系方式:
临时工月结
招聘:有想上半天班的联系我,待遇好工作时间自由。要求:25—50周岁,男女不限;大专以上优先,有责底薪6000+上不封顶。上班时间:每周一至周五上午8:30—10:30上班,周六日及法定节假日正常休息!
厨师包住包吃1-2人
招聘厨师一名,年龄五十周岁以内,包吃包住,工资准时,住宿公寓化。(洗澡,全制动洗衣机,热水器。地址广府古城西,永臻高级中学,电话杜。。谢谢。
厨师社保1-2人
桔子邯郸道人民路酒店招新厨师岗位一名需要根据时令调整菜品遵守集团规范操作五险节假日三薪最新工资标准有连锁酒店餐饮经验优先欢迎推荐~
北京东城区招聘小时工,1小时20元工作轻松,不累,事情少,管吃管住!联系人电话
20元/时
临时工包住包吃
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兼职
招聘,兼职,活不多,明天上午9点来,地址哈东站附近,一天150元,就是仓库里几个架子,五金店的东西往其他的房间整理,活不多,,提前联系!
兼职3-5人
4号下午13点前5个兼职5-9日每天5人,4号彩排半价,车美,120一人,包餐,国际会展中心5到9号8点到6点,4号1点到6点,(直接),第一天结束退
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120元/天
临时工
找替班,员工,年龄别太大,十二点到十二点,活轻松不累,基本上没活就呆着,一天一百二,电话
兼职3-5人周结
招聘:晚间兼职薪资:1200-1200元公司:河北音康文教用品有限责任公司要求:不限,性别不限,学历不限,经验不限职位描述:上班时间:19:00–22:30工作内容:简单上手,轻松不累,有人带薪资待遇:可日结,每天40要求:做事踏实,手脚麻利,服从安排,责任心强其他:简单培训即可上岗工作地址:邯郸市-邯山区-康德广场
兼职包住包吃日结
要河北省邯郸市兼职,按流程规范作业,要求年龄18-50岁,待遇面谈,包吃住,现金结算;高温补贴;有餐补,服从安排,加班另算
生产主管/车间负责人
5-8千/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
岗位职责:
1.负责车间生产运营的统筹管理,确保生产流程规范及产品品质达标。
2.对生产环节进行全程监督,保障生产效率与产品质量,及时应对并解决突发问题。
3.负责库存管理工作,保证账实相符,按要求完成定期盘点任务。
4.与团队保持有效沟通,推动生产计划按时高效执行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有序调度生产线各项工作。
2.能够准确识别生产过程中的异常情况,并迅速制定解决方案。
3.富有团队协作意识,具备带领和指导团队成员的能力。
4.熟练操作相关生产管理软件,如CAD等工具。
临时工日结
20/小时,20/日结,招,周末日结小时工,男女不限,报名发电话,名字,鸽子勿扰,两天优先2/龙德广场收桌一名,带健康证报名电话同步
钢结构螺栓生产总监
1.5-2.5万/月
生产总监5-10年学历不限
工作职责:
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;
2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成工作目标;
3、组织落实并监督调控生产过程的各项工艺、质量、设备、成本和产量指标;
4、掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。
任职要求:
1、理工类专业大专及以上学历;
2、具有5年以上紧固件行业生产管理经验;
3、熟悉紧固件行业的生产过程。
临时工1-2人
因业务扩展招2名员工,干净利索招员工38岁已回。上班时间上午9到12点下午2点到6点(一天7小时,上26天满勤)上六休一风不吹,日不晒,不耽误接送孩子,可以接送孩子,补时间工作地点,城西栖花里店联系电话(也可以)面试地点,凤凰城栖花里店。
生产设备管理
5千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年大专化工食品/饮料生物制药
【岗位职责】
1. 负责公司工程设备的全面管理,包括设备的选型、采购、安装调试等一系列前期工作,确保新设备能满足工程项目的需求。
2. 对设备的使用情况、运行状态进行跟踪。
3. 制定设备的维护保养计划,定期组织设备的维护、保养和检修工作,延长设备使用寿命,减少设备故障率。
4. 合理配置设备操作和维护人员,明确各人员的岗位职责。
5. 组织设备相关人员的培训工作,包括操作技能培训、安全培训等,提升人员的专业素养。
6. 进行设备成本核算,包括采购成本、运行成本、维修成本等,制定成本控制策略。
7. 对设备的更新改造进行可行性研究,平衡设备性能提升与成本投入之间的关系。
8. 建立设备安全操作规程,确保设备的使用符合安全标准。
9. 定期检查设备的安全性能,组织安全演练,预防和应对设备安全事故。
10. 与其他部门(如生产部、工程部等)沟通协调,保证设备能有效服务于工程项目。
11. 与设备供应商保持良好的合作关系,及时获取设备技术支持和售后服务。
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