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招聘市研管理负责人一名。薪资面议。岗位职责包括:负责每日收集销售区域内市场价格、竞争对手市场策略、区域内成交和库存情况,对采集信息进行分析,形成行业报告;对公司销售产品按区域、行业、规格进行市场调研,形成总结报告,寻找利润增长点,指导业务经理进行市场销售;结合市场和公司经营制定每日价格和接单策略,指导业务接单;对销售接单进行资源管控,制定接单策略;月度总结,规划销售策略;做好产品品牌宣传,不定期开展客户推介活动。任职资格要求:在钢厂从事市场研究和定价工作岗位5年以上;工作经历必须从事过热卷、冷轧、镀锌产品市场研究和定价工作,至少从事过三个品种中的两个;熟悉华东市场或华北市场;拥有良好的数据分析能力,具有良好的书写和表达能力。
临时工
岗位名称:吊车技术培训师(技工);就业安排专员(初中、高中学历);教育咨询师(针对学习压力大、厌学的学生)。岗位要求:1.具有吊车技术专业知识,能够教授学员相关技能;2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够协助学员解决就业问题;3.了解学生心理,能够提供有效的学习指导和咨询服务。薪资待遇:具体薪资待面试后根据经验和能力决定,通常提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。
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临时工3-5人
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具有良好的沟通能力和团队协作精神;具备一定的服务意识和应急处理能力;普通话标准,能够清晰表达;有地勤工作经验者优先考虑。
1. 年龄在18-38岁之间,身体健康,无重大疾病。
2. 中专及以上学历,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 无犯罪前科,无伤疤,无纹身。
4. 退伍军人优先考虑。
【福利待遇】
薪资月结,底薪5000-6000+绩效奖金;提供工作期间的午餐;享有法定节假日;提供专业培训,提升个人技能;每周休息两天,具体休息时间根据排班表确定。
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