
自动化工程师-K9561R
7千-1万/月
自动化工程师经验不限本科调试维护培训自动化制造业
职责一:自动化控制系统设计、培训、调试和维护工作
(1)承担生产线传动自动化控制系统的图纸绘制、电缆表编制及程序开发;
(2)承担传动生产线自动化控制系统的出厂检验、现场安装指导、系统调试与后续维护;
(3)承担对项目客户方电气技术人员的实操培训与技术支持;
(4)参与自动化控制系统在硬件与软件层面的技术改进与性能优化;
职责二:其他工作
(5)完成上级安排的其他相关工作任务。
自动化操作专员
8千-1万/月
自动化工程师经验不限本科CAD安装调试电气自动化
负责生产线自动化系统的优化与升级工作,掌握PLC编程及控制程序设计,参与新厂建设项目等相关任务
要求具备自动化类相关专业背景,具有较强的责任意识与团队协作能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、定期体检、住房补贴、项目奖金、定期团建
电气自动化技术员
4-8千/月
自动化工程师3-5年大专电气自动化
1、负责电气专业图纸的审核工作,并指导施工团队依据图纸开展现场作业;
2、参与制定电气工程所需主要设备及材料的采购方案;
3、电气相关专业本科及以上学历,经验特别丰富者可放宽至大专;
4、持有电气工程师中级技术职称资格;
5、具有较强的沟通协调能力;
6、具备较强的问题识别、分析能力以及项目管理能力;
有自动化流水线设备的制造、安装、调试与维修实际经验者优先。
职位福利:餐补、节日福利、包住、通讯补助
自动化工程/项目管理
9千-1.5万/月
自动化工程师经验不限硕士自动化系统自动化设计电气设计自控系统自动化安装调试电气设备工控设备机械设备伺服系统设计测试安装/调试C++
岗位职责:
钢铁行业自动化、智能化系统的设计、开发、调试及技术培训等相关工作。
招聘要求:
1. 自动化、计算机、机电一体化等相关专业硕士及以上学历;
2. 具备钢铁行业PLC、HMI、数据采集、集中控制、智能制造、网络架构等项目经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应长期出差安排。
待遇:
1. 提供具有竞争力的出差补助。差旅期间住宿费用实报实销,并享有180元/天的差旅补贴;
2. 春节享受长假,通常约为20天;
3. 实行弹性办公机制。出差返回时可直接回家,交通费用予以报销,短期返家期间支持远程办公;
4. 与高素质团队协同工作。团队成员包括教授、副教授、博士等专业技术人才,团队氛围和谐,协作高效。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假
职位亮点:依托北京科技大学工程技术研究背景,拥有高效轧制与智能制造国家工程研究中心及国家板带生产先进装备工程技术研究中心的技术支持,具备强大的研发与工程实施能力。
入职地点:可选择邯郸、鞍山、长沙、马鞍山、济南、青岛、苏州等地办事处入职,各办事处现有人员规模约30-50人。
自动化控制工程师
5-8千/月
自动化工程师5-10年大专变频系统伺服系统自动化安装调试欧姆龙施耐德KUKA欧姆龙PLCPLC
岗位职责:
1. 项目初期:配合销售团队评估客户技术需求的可行性
2. 项目中后期:承担工程项目电气部分的设计、调试、控制实施及售后支持工作
与机械、软件等专业工程师协作,参与非标设备运动控制系统的技术开发与优化升级;
指导电气安装技术人员完成控制系统的装配,协助其开展电气系统厂内联调及现场运行测试;
3. 带队支持售后团队,针对电气与控制类复杂问题及时响应客户需求,必要时提供现场技术服务,确保客户满意
职位要求:
1. 具备电气自动化或机电一体化相关专业背景
2. 拥有5年以上自动化测试系统开发经验,具备整条生产线集成开发经历
3. 熟练运用PLC与运动控制器实现电机等执行机构的运动控制编程
4. 熟悉电机、传感器、机械手等自动化元器件的应用特性
5. 具备良好沟通表达能力,能够主动独立推进工作任务完成
自动化设备技术员
4-6千/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试研发质量管理非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺SolidWorksCAXA
岗位职责:
1. 参与机械或机电类零部件及模块的设计与开发工作;
2. 解决生产制造环节中的技术难题,提供装配、调试等现场技术支持;
3. 负责与外部协作单位开展技术沟通及相关对接事务;
4. 协调推进生产所需零部件的外部采购事宜。
职位要求:
1. 机械设计与制造、机电一体化、电气自动化等相关专业,专科及以上学历;
2. 具备自动化设备类产品的相关工作经验;
3. 掌握扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图知识;
4. 熟练操作Solidworks设计软件,能高效完成设备动画制作;
5. 熟悉各类零件的加工工艺及装配流程;
6. 能够准确进行设计对象的误差分析、公差配合与尺寸链分配;
7. 具备良好的语言表达和书面沟通能力;
电气工程师
5-8千/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责PLC程序编写及现场调试工作;
2. 进行现场故障诊断、客户操作培训及生产陪护;
3. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,自动化或电气自动化相关专业;
2. 具备1年以上产线PLC编程与调试实际经验;
3. 能够独立完成设备调试任务
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师5-10年学历不限有建筑业相关证件能驻场
岗位内容:
1. 具备数据中心或电子厂房类项目相关工作经验。
2. 负责数据中心机电工程中电气专业的现场施工管理与深化设计工作。
3. 编制电气专业相关的施工技术方案及实施计划。
4. 负责电气专业材料提报、质量检验等相关工作。
5. 完成项目经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业,持有建筑行业相关资格证书(如一级建造师、中级工程师等)。
2. 熟悉电气系统调试流程及故障处理方式,具备独立分析和解决电路及软硬件问题的能力。
3. 工作态度积极,具有良好的项目执行与团队协作意识,沟通表达能力强。
4. 需赴北方地区项目现场长期驻场(无法接受者请勿投递)
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师3-5年大专Windows
岗位内容:
1. 负责各类电路的设计、调试与优化工作
2. 熟练操作西门子相关软件(包括博图、Wincc、s7-200smart、精彩及精简系列触摸屏)
3. 熟悉组态王系统的应用与操作
4. 承担车间生产过程中电气元件的采购申请、到货跟进、图纸绘制,以及电气生产计划的制定与排产安排
5. 参与项目技术评估并协助拟定技术方案
6. 负责现场电气接线、设备安装与调试工作
7. 协同完成电气系统布局规划及相关改进任务
任职要求:
1. 电气自动化相关专业背景
2. 大专及以上学历,有实际工作经验者可适当放宽条件
3. 能够服从上级的工作分配与管理
4. 具备创新思维和抗压能力,同时拥有良好的英语听说读写水平
Plc编程人员 codesys 台达 昆仑通态
6千-1.1万/月
自动化工程师
本公司生产非标设备,需要PLC编程人员,熟悉台达,昆仑通态,codesys编程的技术人员,工资面谈
分拣1-2人
【招夜班工人】招全年长夜班工人俩名,晚12点到十二点,活不沉。要求不常请假,看好时间点厂址永年东召庄物流园附近,联系电话
月嫂护工
张老师(同步))月子中心,妇产医院急缺新手月嫂200~240~260~300/天,想尽快能挣钱的抓紧能安排上岗!医院,养老院需要男女护工,接受新手。薪资4500-7000,年龄55岁以下,管吃住,可以干的联系我
自动化工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年本科CADSolidWorks机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
岗位职责
负责AI合页开门机、智能门锁及智能门控产品的机械结构设计,包括整机结构、传动机构、装配方案及零部件设计;
负责从概念设计→3D建模→2D工程图→打样验证→模具跟进→量产导入的全流程落地;
进行结构力学分析、运动仿真、公差分析,确保产品在强度、寿命、噪音、安全性等方面达标;
与电子/嵌入式团队协同,完成机电一体化结构布局,确保PCB、电机、传感器、传动件的合理集成;
跟进手板打样、模具试模、小批量试产,解决设计到制造过程中的工艺和装配问题;
建立和维护BOM表、图纸、技术文档、检验标准,确保技术资料完整归档;
对接供应商(模具厂、五金加工厂、表面处理厂等),进行技术沟通和质量管控;
参与产品失效分析和持续改进,对已量产产品的结构问题提供技术解决方案。
任职要求
学历与经验
机械设计、机械工程、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历;
3年以上消费电子、智能硬件、门锁五金、小家电或精密传动产品结构设计经验;
有完整产品从0到1量产落地经验者优先(至少独立负责过一款产品从设计到量产);
有智能门锁、自动开门机、门禁、电机传动类产品经验者优先。
专业技能(必须掌握)
3D/2D设计: 精通SolidWorks(必须),能独立完成整机3D建模、装配体设计、工程图出图;会Pro/E、Creo或UG者加分;
结构设计能力: 熟悉钣金、压铸、CNC、注塑、冲压等加工工艺,能根据工艺要求进行可制造性设计(DFM);
传动设计: 了解齿轮传动、连杆机构、减速箱、离合机构等常见机械传动方案,有电机驱动产品结构设计经验;
材料与表面处理: 熟悉常用金属材料(不锈钢、铝合金、锌合金等)和工程塑料的特性及选用,了解阳极氧化、电镀、喷涂、PVD等表面处理工艺;
公差与装配: 能进行合理的公差分配和装配设计
加分项
有门锁/门控/铰链/合页类产品设计经验,熟悉门体安装结构和承重要求;
有低功耗电池产品结构设计经验,了解防水(IP等级)、防尘设计;
了解电机选型、驱动控制基本原理,能与电子工程师有效沟通机电协同;
有专利撰写经验或已授权结构类专利;
综合素质
动手能力强: 能自己装机、拆机、调试,不只是画图工;
解决问题导向: 面对设计缺陷和工艺难题不推诿,能快速定位根因并给出方案;
严谨细致: 图纸规范、BOM准确,对结构安全和产品可靠性有敬畏心;
沟通协作: 能跟供应商、电子工程师、装配工人有效沟通,技术问题讲得明白;
抗压能力: 创业公司节奏快,能适应多项目并行和快速迭代;
主人翁意识: 把产品当自己的事做,不等不靠,主动推进。
我们提供
直接参与一款从0到1的创新智能门控产品,你的设计会变成千家万户门上的实物;
核心技术"机电全分离、永不卡死",产品有真实差异化壁垒,不是跟风组装;
小团队、扁平决策,你的方案能快速落地,不用走三个月流程;
薪资+期权,早期核心成员有机会分享公司成长;
社保正常缴纳。
关于我们
广州寞湃科技有限公司,专注全屋高级智能门控。核心产品AI合页开门机,独创机电全分离技术——静止时纯机械结构,断电不卡死,从根本上解决传统自动开门机的安全痛点。产品覆盖电梯、庭院门、入户门、室内门全场景,面向高端C端用户和门厂B端渠道。
团队精干,产品已进入量产阶段,正在快速扩张中。
设备PLC技术员(定向培养)6000保底
6-7千/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的基础编程、调试与日常维护
2. 协同工程师完成设备自动化改造及技术升级任务
3. 记录并分析设备运行数据,及时发现并排除故障隐患
4. 严格遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求
5. 参与定向培养计划,按阶段完成理论学习与实操考核
任职要求:
1. 学历不限,有志于从事工业自动化技术工作
2. 对电气控制、机械原理或计算机基础有一定兴趣和理解能力
3. 责任心强,具备良好的学习意愿和团队协作意识
4. 能适应制造类企业生产环境,接受阶段性轮岗实训
5. 无经验者可提供系统化带教培养,需通过入职考核
自动化工程师经验不限学历不限经验不限、学历不限、自动化调试
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障排查与修复,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、优化及简单功能开发,支持产线自动化升级
3. 配合工程师完成新设备安装、接线、参数设置及试运行验收
4. 记录维护台账,定期提交设备运行分析报告
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 专业不限,接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统带教培训
2. 具备基础电气知识或机械认知,动手能力强,学习意愿积极
3. 责任心强,能适应制造业工作节奏,服从生产安排
4. 吃苦耐劳,具备良好的沟通协作意识
5. 提供免费食宿、双休及职业成长通道
自动化工程师
PLC,触摸屏,上位机编程调试;
变频器,仪器仪表参数设置,调试;
设计绘制电路图;
放线接线等基本的现场动手能力;
做工厂自动化生产线项目,需要经常到项目现场,项目主要在上海及江浙皖地区。
学历大学本科,电气自动化相关专业
电气工程师
8千-1.1万/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作;
2.参与电气工程项目的方案制定与现场执行,确保项目进度与质量达标;
3.对现有电气设施进行技术评估,提出合理化改进建议并推动优化落地;
4.及时排查并解决设备运行中的电气故障,保障生产过程安全稳定;
5.负责编写相关技术资料,如设计图纸、操作说明及测试记录等文档。
任职要求:
1.具备电气工程或相近专业背景,掌握扎实的专业理论知识;
2.熟悉电气设计工具及常用电气元器件、仪器设备的操作与应用;
3.具备一定的项目协调能力,能够高效配合团队完成工作任务;
4.拥有较强的逻辑分析能力,可独立应对和处理复杂电气问题;
5.持有相关职业资格认证者在同等条件下优先录用。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验
1、薪资福利:
①薪酬范围:7000–12000元;
②绩效奖金:按季度/年度考核发放(产量);
③社保福利:职工保险、带薪年假、节日福利;
④其他待遇:各项补贴,职业发展通道清晰;
⑤工作时间:常白班,偶尔需加班协调生产,月休4天。
2、岗位职责:
①全面负责橡胶工业管生产车间的日常运营管理,包括生产计划执行、人员调度、设备协调与现场5S管理;
②组织落实公司下达的生产任务,确保按时、保质、保量完成各项生产指标;
③监督并优化挤出、编织/缠绕、硫化、检验等关键工序的工艺执行,提升产品质量与生产效率;
④负责车间安全生产管理,严格执行安全操作规程,杜绝重大安全事故、人员调度、设备协调与现场5S管理;
⑤管理车间一线员工,包括培训、考核、排班及团队建设,营造高效协作的工作氛围;
⑥协同技术、质量、设备等部门解决生产过程中的异常问题,推动持续改进项目;
⑦控制生产成本,合理使用原材料、能源及辅料,降低损耗;
⑧完成上级交办的其他管理工作。
3、任职要求:
①年龄30–45岁,大专及以上学历,高分子材料、机械、化工、工业工程等相关专业优先;
②5年以上橡胶制品(尤其是工业胶管)生产管理经验,3年以上车间主任或同等岗位经历;
③熟悉橡胶配方、挤出、编织/缠绕、硫化等工艺流程及设备原理;
④具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力,能承受工作压力;
⑤精通生产计划排程、精益生产或TPM者优先;
⑥责任心强,原则性强,具备良好的沟通能力和团队领导力;
⑦熟练使用办公软件,能看懂基本工程图纸。
工作地点:河北省邯郸市肥乡经济开发区西区幸福大道南;
生产管理部负责人
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产跟单生产计划与物流控制
1.食品科学、药学或相关专业背景;
2.掌握食品及保健食品的生产全流程;
3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制,并具备工艺优化经验;
4.具有不少于2年的车间、工艺及设备管理统筹经验;
5.参与过相关质量体系认证工作。
机加工车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.精通机械加工工艺及机床操作,能有效指导并监管生产环节中的加工作业,保障加工品质达到规定标准。
2.负责机械加工车间团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队作业效率与技术水平。
3.熟知生产流程,并推动其不断优化,确保机械加工任务与整体生产计划协调一致、执行高效。
4.主导加工产品的质量管理工作,严格把控各环节质量,确保成品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术障碍及时分析并解决,助力生产效率与产品品质双提升。
任职要求:
1.具备扎实的机械加工与机床操作能力,拥有丰富的现场生产经验和技术积累。
2.具有较强的团队管理能力,善于组织团队建设并推动团队协作发展。
3.深刻理解制造流程,可根据实际生产需要提出有效的流程改进方案。
4.具备较强的技术问题分析与处理能力,能在生产过程中快速响应并解决突发技术问题。
生产管理部主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专团队管理生产跟单生产计划与物流控制
【岗位要求】
1. 食品/药学等相关专业;
2. 熟悉食品、保健食品生产流程;
3. 具备新产品配料表及营养成分表输出能力及工艺优化能力;
4. 统筹过车间、工艺、设备管理不低于2年;
5. 经历过体系认证;
生产主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 负责生产流程管控、品质监管及交付周期管理,保障客户订单准时交付。
2. 组织制定厂区布局规划,并跟进落实执行进度与实施效果。
3. 统筹管理工厂设备资源与人员配置,持续优化提升生产效能。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业高层管理经验,具备优秀的计划统筹与组织协调能力。
2. 拥有8年以上车辆制造领域相关工作经历
3. 具备良好的沟通协作能力,适应高强度工作节奏
电气工程师
5-8千/月
电气工程师3-5年大专设计安装/调试测试自动化设计PLC设计线路设计控制柜变频器传感器低压西门子三菱欧姆龙
岗位职责:
1. 负责工业自动化设备产品的PLC程序开发与实施
2. 依据技术规范开展电气系统设计及参数调试,完成仪表安装、调试与验收工作,及时排查并解决电气相关问题
3. 承担公司安排的其他电气技术类任务
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备一年以上编程实践经验
2. 熟练掌握西门子、台达等品牌PLC的编程技术
3. 精通电气自动化控制系统设计与结构设计
4. 熟悉电气布线工艺、机械控制原理、自动化设备结构,以及电气控制柜设计和元器件选型
锻造工艺工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.制定锻造工艺方案,编制作业指导文件,持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。
2.为生产现场提供技术支持,协调处理突发技术问题,涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。
3.负责锻造产品的质量检验与问题分析,确保产品达标;协同相关部门实施全过程质量管控。
4.组织操作人员的技术培训,推动标准化作业执行,并统筹管理技术团队的日常工作任务。
5.推行标准作业流程,不断改进生产工艺,提升模具与工装的设计水平。
6.参与样件开发计划,跟踪OTS(工装样件)及PPAP(生产件批准程序)等项目资料的完成情况。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备8年以上锻造领域技术工作经验;
2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。
3.熟练使用二维、三维制图软件。
加工中心车间主任
8千-1.3万/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责加工中心车间的日常管理与运营
2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率
3. 协调车间内部各部门,优化工作流程
4. 工艺指导
【岗位要求】
1. 具备出色的领导能力和团队管理经验
2. 能够有效解决生产中的问题,保证生产顺利进行
3. 具有良好的沟通能力,能与各部门保持协调一致
栏目概述
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